店舗や施設の営業状況やサービス内容が変更となっている場合がありますので、各店舗・施設の最新の公式情報をご確認ください。 みんな大好き中華料理!美味しい中華を家で食べたい! 中華料理は子供から大人までみんなが大好きなメニューなので、家で食べたいおかずとしても根強い人気があります。世代を超えて愛される美味しい中華をおうちごはんで楽しみましょう! 中華の定番!エビチリの簡単な作り方を大公開! 中華の定番と言えば、プリプリの食感とピリ辛のチリソースでおなじみのエビチリが外せません!エビチリはご飯のおかずやお弁当、またお酒にもよく合う絶品の味わいに加え、鮮やかな色合いで見栄えがするため、食卓やお弁当が一気に華やかになります。 ぜひエビチリの簡単な作り方をマスターし、手軽に料理のバリエーションを増やしましょう。早速簡単なエビチリレシピを大公開します! 簡単なのに美味しい!人気のエビチリレシピ! 豆板醤の代用にぴったりの手作りレシピ！味噌や唐辛子は代わりになる？ | BELCY. 人気のエビチリは、意外と簡単な作り方で驚くほど美味しい仕上がりになります。では本格的なのに簡単なおすすめエビチリレシピ2選をご紹介します。 本格的なのに超簡単!美味しいエビチリレシピ!
高コスパでファミリー世帯の強い味方である2大ショップ、コストコ&業務スーパー。今回は、これまで数々の商品をチェックしてきた各ショップのマニアを直撃!「大容量」だけじゃない、リピ買い必至の「絶対ウマい」4品と、オススメの食べ方を紹介してもらった。 ※こちらは「GetNavi」 2021年7月号に掲載された記事を再編集したものです。 【業務スーパー】 業務用としても使われる大容量で本格的な食材を、一般の人も毎日おトクに購入できる。世界中から直輸入した食材や、国内自社グループ工場のオリジナル商品など、ほかにない商品も多数! 【選んでくれたのは…】 ブロガー みえさねさん 業務スーパー歴15年のママブロガー。ブログ「転妻の節約LIFE」などで商品レビューや簡単アレンジを発信中。 【その1】具だくさんで食べ応え抜群! 使えるメニューの幅も広い ソイボロネーゼ 321円(680g) 挽き肉の代わりに大豆ミートを使った、イタリア直輸入のトマトソース。具材はほかににんじん、玉ねぎ、セロリなど。100gあたり80kcalと低カロリーながら、肉に近い食感を楽しめる。 ★マニアのオススメ 「具材がたっぷり入っているので、そのままパスタにかけても食べ応え抜群! ご飯に混ぜてオムライスにしたり、水とコンソメを加えてミネストローネにしたり、様々なメニューに使えます」(みえさねさん) 【その2】タンルートの旨みと甘辛いタレが食欲をそそる! やわらか煮豚 496円(600g) タンルート(タンの根元)を使用した煮豚。甘辛いタレで味付けされているため、電子レンジまたは湯せんで加熱するだけでおいしく食べられる。姉妹品として「やわらか味噌煮豚」もある。 ★マニアのオススメ 「肉肉しさとトロッとした脂身の両方が味わえて、そのままでもご飯が進む! 都内「業スー」で発見！ 超便利なのに意外と持ってない「調味料」5選 | TRILL【トリル】. ピリ辛のタレがたっぷり入っているので、炊き込みご飯や煮込み料理に加えても、本品の持つ旨みを生かせますよ」(みえさねさん) 【その3】下処理済みで調理がラク! 弾力がありエビチリに最適 大粒むきえび 644円(300g) 加熱用の冷凍むきエビ。殻がなく背ワタも丁寧に処理されているため、加熱してそのまま料理に使える。大粒で調理後もプリッとした弾力があり、エビがメインのメニューにも活躍。 ★マニアのオススメ 「下処理済みなので時短調理に便利! 片栗粉をまぶして揚げ、ケチャップと豆板醤で味付けすれば、簡単にエビチリが作れます。業スーに売っている調味料『洋葱醤』を使うとより本格的な味に!」(みえさねさん) 【その4】具材を加えて満足度アップ!
主婦や節約上手な人たちから絶大な支持を集める業務スーパー、通称・業スー。まだまだ知らない便利でお得、おいしい商品が隠れています。今回紹介するのは、「とっても便利なのに意外と持っていない調味料」5選です。 マンネリ献立を劇的にチェンジ! 忙しい生活を送る人は、毎日の献立を考えるだけでもひと苦労。気づいたら同じような夕食ばかり作っていることも多いでしょう。 そんなマンネリを打破するのに最適なのが、大容量商品や特殊な調味料がそろう業務スーパー、通称「業スー」です。 主婦や節約上手な人たちから絶大な支持を集める業務スーパー、通称・業スー。2021年6月3日現在、東京都内だけでも82店舗ある(画像:(C)Google) 数ある商品の中でも、ちょっとめずらしい調味料は、常備しておくだけで代わり映えしない一品に簡単にアレンジを加えることができます。 東京都内の業スーで見つけた、いつもの食卓をガラッと変えるおすすめ調味料を五つ紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 1. 本場タイの味 万能調味料 タイ料理というと日本人にもなじみが深く、カオマンガイ(ゆで鶏と米飯の料理)やトムヤムクン(エビなどが入ったスープ)といったメニューが人気です。 本場タイの味 万能調味料(画像:Boshiko) タイの万能調味料というとナンプラーが思い浮かぶかもしれませんが、この「本場タイの味 万能調味料」はひとつで多くのタイ料理をカバーできます。 タイ料理はもちろん、タイ風にアレンジしたレシピにも応用できる使い勝手の良さがあります。 チキン風味をベースに、にんにくやコリアンダー(パクチー)の香りが効いているので、いつもの料理が一気にタイ風のテイストに変わります。 カオマンガイのタレに使ったり、炒めものやスープに入れるだけでもおいしいのでおすすめです。 2. 塩葱醤(エンツォンジャン) 業務スーパーのオリジナル商品の中でも、人気の調味料の「塩葱醤(エンツォンジャン)」。とはいえ、得体の知れない調味料のため、多くの人はスルーしてしまっているかもしれません。 塩葱醤。読み方は、エンツォンジャン(画像:Boshiko) ところが一度試してみるとその魅力にハマること間違いなしです。 塩葱醤はさっぱりしたレモンの味わいで、食欲の減る暑い時期にピッタリ。炒めものやスープに入れるだけでなく、ごはんにかけるだけでも充分においしいので非常に使い勝手が良いのが特徴です。 同シリーズで「姜葱醤(ジャンツォンジャン)」や「洋葱醤(ヤンツォンジャン)」があるので、こちらも気分を変えたいときにぜひ。 姜葱醤はショウガの強い香りにネギ油が加わった、日本人好みのクセのないシンプルな味でどんな料理にもなじむのが特徴です。 一方の洋葱醤はほどよい辛さにシャキシャキとした玉ねぎが加わり、エビチリなどに合いそうです。 3.
R3. 8. 2 東基連安全衛生研修センター 緊急事態宣言が発出されておりますが、当センター(江戸川区)の講習会は定員を半減して通常どおり開催しております。 ~新型コロナウイルス感染症に係る東基連・安全衛生研修センターの対応について~ お知らせ
こんにちは。「人事労務で日本を元気に! !」社会保険労務士の牧野です。 みなさんの会社では、労働基準監督署の調査に当たったことはありますか? 「50年会社をやっているけど、一度も当たったことがないよ」という社長様も多いかと思います。 弊社のお客様の中にも、調査されたことがない会社さんはたくさんあります。 ですが、これまで調査されなかったから、今後も調査されないという保証は残念ながらありません。 「調査が来るかわからないから何もしない」よりも、 「調査が来るかわからないけど、 どんな対応をしたらいいのか把握 しておく」ほうが 当然、調査が来たときに動揺せず、適切な対応をすることができますよね。 ただ、いざというときのために備えておくことは重要だとわかっていても、体験したことがないと対策を練るのは面倒で億劫です。 今回は、そんな社長様のために、この記事を読むだけで、 具体的な対応方法 や 監督署調査が来たときの注意点 についてご理解いただけるように、わかりやすくご説明します。 1. 労働基準監督署の調査と是正勧告の対応法 (1)是正勧告とは 是正勧告とは、労働基準監督官が労働基準法に違反している事案について勧告を行うことです。 長時間労働 残業代未払い(時間外手当の計算) 有給休暇の未消化 代休の未消化(休日手当の未払い) 就業規則の未作成・非通知 雇用契約書 賃金の未払い(天引き違反) 労使協定書の未提出 健康診断未実施 最低賃金違反 などがあります。 (2)労働基準監督署の調査が入る4つのケース ①定期監督・呼び出し調査(136, 281件80. 労基署が突然来る！？調査の流れと対策を徹底解説！ | 給与計算・顧問契約なら ロームへ【浜松・静岡・東京】. 1% 平成30年度 労働基準監督年報より) 労働基準監督署のあらかじめ決まった年間計画に沿って、調査対象の会社を抽出します。年によって重点課題が異なります。 定期監督については、2パターンあります。 事前に電話などで連絡が入るパターン 予告なしに立ち入りされるパターン 他にも「呼び出し調査」または「集合監督」と呼ばれる複数の会社を一斉に監督署に呼び出して行う方法があります。監督官の移動時間もなく、一度にたくさんの会社を調査できるので「呼び出し調査」が増えています。 平成30年度 労働基準監督年報 ②従業員からの調査依頼やタレコミ(申告監督, 20, 965件、12. 3% 同上) 従業員から労働基準法の違反の申告があった場合に行われます。 この場合も、事前に予告がある場合とない場合があります。 また、指定された日時に労働基準監督署に呼び出されることもあります。 申告した 労働者名は 、本人の了承がない限り 教えてもらえません。 なお、会社はこの申告を行った従業員に、解雇その他 不利益な取り扱いをしてはいけません。 (労働基準法104条2項) ③再監督(12, 946件7.
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