ワークライフバランス 福利厚生について パート (現職) - 兵庫県 - 2021年4月20日 パートでも、社員と同様の社会保険に加入をすることは、出来ます。 ただ、店舗の店長によっては、すぐに加入出来なかったりします。 良い点 交通費支給 悪い点 人間関係等 このクチコミは役に立ちましたか? ウエルシア薬局 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. ワークライフバランス あまりおすすめ出来ない会社 パート (現職) - 山梨 - 2021年4月19日 いい点 お子様をお持ちの方にはいい職場かと行事やお子様が体調悪いから早退するといった面で融通が効きます 悪い点 土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始手当なし 基本的にボーナスなし 何年努めようが給料が上がる事は滅多にない むしろ休みがちな子持ちがの方が給料上がって その人の代わりに休み返上してる人は給料変わらずみたいな感じ その店長に寄っては場所関係なく働く人を注意している このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 夜勤は個人差あり 日中にしっかり睡眠が取れる人は夜勤おすすめです。 取れないと身体壊します。 私は日中睡眠が取れなかったので、血圧が高くなり、視力が低下しました。 普段昼寝ができるから大丈夫!というのとは違い、夜起きて働き日中に寝るという行為は個人差がありますが、なかなか出来ないことだと思います。 良い点 安定している。休みが取りやすい。 悪い点 夜勤は合わないと健康な人も病院にかかるようになる。 このクチコミは役に立ちましたか? 1 2 3 4 5 次へ
6 入社を決めた理由: 1)OTCと調剤ができるから 2)全国展開されているから 3)給料が高いから 4)時短が子供が小学生まであるから 5)売場が広い 6)面調剤したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当だった。社風と自分のやりたいことがマッチした。特にOTCは楽しいし売場が広いのでしっかり指導できる。 認識しておくべきことは特になかった。店舗によって色々違うので、店舗ガチャはどこでもある。私のところは概ね当り店だった。 働きがい・成長 合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答 公開クチコミ 回答日 2021年04月13日 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局 3. 1 働きがい: お客様と直接のコミュニケーションがとれるため、自分の接客に対して満足したとのお声を聴けることにやりがいを感じていました。 また、自分の作成した売り場で商品の動きが良かったときにもやりがいや働きがいを感じていました。 成長・キャリア開発: 新卒1年目から店舗の運営やマネジメントに関わらせていただいたので、得られたことはとても多く、自身の成長を感じることはできました。 また、入社時の研修制度も充実していたので、知識をしっかりと付けたうえで店舗へ配属されたことはとても良かったと思います。 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年09月26日 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ウエルシア薬局 3.
11. 29 / ID ans- 2739429 ウエルシア薬局株式会社 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どれくらい稼ぎたいか 夜は入れるか 夜の部がかなりの人出不足なようでした。私は夜の部の面接... 続きを読む(全228文字) 【印象に残った質問1】 夜の部がかなりの人出不足なようでした。私は夜の部の面接を受けたので簡単にうかりました。 仕事内容はレジ、品出し、整理整頓などです。夜は暇です。ですが時給はよかったです。簡単な筆記試験がありましたが本当に簡単です。マニュアルもありすぐに慣れます。受け答えができ接客経験がある方はら割と受かりやすいと思います。 投稿日 2017. 10 / ID ans- 2663155 ウエルシア薬局株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 【印象に残った質問1】 一般的な質問です 突飛な質問はないです。店舗見学はしておくべきです。 適性検査→一次面接→... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 適性検査→一次面接→最終面接 数店舗見学に行ってそれぞれの店舗の営業時間や良い点を確認しておく方が良いと思います。ウエルシアモデル(4大方針)「深夜営業」「カウンセリング」「調剤併設」「介護」は答えられるようにしておくべきです。自分が見学に行った店舗の良い店がその4大方針のどれに当てはまるか聞かれました。 投稿日 2021. 07. 11 / ID ans- 4918333 ウエルシア薬局株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 志望動機 転職理由 ウエルシアを選んだ理由 他の会社とウエルシアの違い... 続きを読む(全232文字) 【印象に残った質問1】 他の会社とウエルシアの違いについて 企業理念 特に難しい質問等は、ないと思います。 基本的なことを抑えておけば問題なしです。 ですが、自然な受け答えが大事だと感じましたので、変な見栄みたいのは、はらないほうがいいとおもいます。 面接自体は、すごく和やかな印象でした。 頑張ってください! 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4871893 ウエルシア薬局株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 薬剤師 【印象に残った質問1】 ツタヤで何が一番レンタルされてる?
アルバイトの辞め方ベストなタイミング~円満退職で辞める基本ルール
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2020. 09. バイトを手紙でやめる場合。 -こんばんは。先日バイト先をやめたいと相- 知人・隣人 | 教えて!goo. 17 大学生になってバイトを始める人は多いですが、1日働いてみて辞めたくなることもあるでしょう。やる気満々で始めたバイトでも、イメージと違っていたり、雰囲気が合わなかったりすることもあります。 そのようなときには、思い切って辞めて次のバイトを探したほうが良いかもしれません。では、辞めるにはどうすれば良いのか、注意点もあわせて説明していきます。 バイトを初日で辞めたいときに気になること バイトを初日で辞める際に気になることを質問形式で見ていきましょう。 Q:そもそもちゃんと辞められるの? まずはバイト先の責任者に辞めたい旨を伝えてみましょう。 バイト先の責任者が合意してくれれば、初日でも問題なく辞められます。即日退職となると まだ試用期間中であるため、バイト先の責任者も合意してくれる可能性が高いです。 また、雇用契約書を発行している会社の場合には、退職時のルールや手続きなどが定められており、基本的にそれに従うことになるでしょう。 もし、バイト先の責任者から退職の合意が得られなかった場合には、初日で辞めることはできません。しかし、労働基準法や民法などの規定により、退職日の2週間前までに退職の意思を伝えれば退職できます。つまり、合意してもらえなくても2週間勤めれば辞められるということです。 Q:無断で辞めるのはNG? 即日退職できるかどうか不安に感じている人の中には、2日目以降は出勤せず、そのまま辞めようと考えている人もいるかもしれません。しかし、無断で辞めるのは絶対にダメです。 バイト先に迷惑がかかってしまい、後味も良くありません。気持ち良く前へ進むには、マナーと誠意が大切です。 Q:その日のお給料は発生するの?
アルバイト・パート採用時の手続き・流れなどはしっかり把握しているけど、いざアルバイト・パートが辞めるとなった時は何をするべきかわからないといった店長さん・経営者の方も多いのではないでしょうか。 そこで今回はアルバイトが辞める際に必要となる手続きや、解雇、無断欠勤したまま連絡が取れなくなるなど、それぞれのパターンからどういった対応ができるのかを人事労務コンサルタント・社会保険労務士の「日本橋人事労務総研 社会保険労務士小岩事務所」代表・小岩和男さんにうかがいました。 「アルバイトが辞める時の対応はどうすれば…」とお困りの人事担当者の方は、必読です! INDEX アルバイトが辞める時のケースは主に3つ 解雇時に注意するべきポイントは? 無断欠勤が続くアルバイトの扱いはどうすればいい? ──アルバイトが辞める際に何をしたらいいのか困ってしまう店長・経営者さんも多いと思うのですが、まずは何をすべきなのでしょうか? まず、アルバイトが仕事を辞めるには法律上では3つのケースがあります。ひとつは「退職」です。これはアルバイト側から辞めたい意志をバイト先に伝えることです。もうひとつが「解雇」です。こちらは「退職」とは違って正当な理由がある場合に限ってアルバイトの意志表示に関係なくバイト先が一方的に辞めさせることです。もうひとつは労働契約期間の満了などの「自動終了」です。アルバイトの場合は、あらかじめ働く期間を決めて契約していることが多いですね。更新した場合でもその更新期間の満了で契約終了です。とくに「退職」と「解雇」のふたつのケースでは手続きも異なる部分があるので確認していきましょう。 ──辞めると言っても「退職」と「解雇」では手続きが異なる部分があるのですね。それぞれどのような手続きが必要なんですか? 「退職」「解雇」に限らずアルバイトが辞める時に最初に確認してほしいのが就業規則ですね。 まず「退職」から手続きについて順番に説明していきましょう。 ■ 退職証明書 アルバイトが退職した際に本人から請求された場合に必要となる書類です。 請求された場合は下記の項目が入った証明書が必要となります。 1. 使用期間 2. バイトを辞めるタイミングや理由の伝え方 | フロムエーしよ!!. 業務の書類 3. その事業における地位 4. 賃金 5.
バイトの辞め方・退職 2016. 05. 26 アルバイト先が困ることの一つとして挙げられるのが、無断で辞めたり、辞める数日前に申告するなど、マナー違反な退職の仕方。働いている職場に迷惑をかけないためにも、前もって辞める旨を伝えておくようにしましょう。そこで、退職を伝えるにはどのくらい前から申告しておいた方が良いと思うか、アンケート形式で聞いてみました! 【質問】 アルバイトを辞めようとしたら、いつアルバイト先に伝えるのが適切だと思いますか?