イラスト/(c)chicchimama 監修者・著者 助産師 HISAKO 助産院ばぶばぶ院長 総合病院小児科・産婦人科・NICU病棟勤務を経て、地域での助産師活動・出張専門助産院を開業。2006年には来院ケアも可能な「助産院ばぶばぶ」をオープン。2020年に12人目を出産し、ママたちに元気と勇気をおすそ分けすべく母乳育児支援や講演活動、書籍出版など多岐にわたって活動中。 ベビーカレンダー編集部 ベビーカレンダー記事制作の取り組み 現在ログインしていません。 ログインしますか?
うちの子は、母乳が出ないのがわかっているのか、加えさせると、おぇ~っといい、哺乳瓶のミルクだと、ちゅうちゅうすいついてましたよ! ちなみに、三歳の今、思い出したかのように、おっぱい飲む!といって吸い付いてきます! 指しゃぶりは、4ヶ月ならおなかがすいたからというよりも、手遊びの一種だと思いますよ。 体重が増えていて、おしっこやうんちがきちんと出ているのであれば、母乳不足ではないと思います。 4ヶ月ぐらいになると赤ちゃんの飲める量も増えてくるので、一時期授乳感覚が短くなったりしますが、 吸わせていれば出てきます。 母乳でやっていきたいのであれば、ミルクを足さずに、泣いたらおっぱいをあげる。 これでいいと思います。 私もこれで2人育てました。 参考にならなければごめんなさい。。。orz
退院したばかりのママにとって、一番気がかりなのは 「わたしの母乳は足りているの?」という点ですよね お口をちゅぱちゅぱしているから、 指しゃぶりをしようとしているから、 といってご家族から「おっぱい足りていないんじゃない?」 と言われて悲しい気持ちになることも多いですよね😢 頻回授乳だからといって、母乳が足りていないわけではありません!
授乳とオムツが理由で泣くのは生後3週間まで。 生後3週間以降は、甘え泣き、不安泣き、ひまつぶし泣きが出てきます👶 泣き止まないから、一概に母乳不足とは言えないのです💦 排泄回数、体重増加を含めて、授乳は足りているのかどうかを考えていきます。 9、おっぱいが張らなくなった 1~2か月ごろになると、おっぱいが張らなくなってきたので「量が減ってきた! ?」と心配になるママも多いです💦 出産後は、ママのおっぱいもまだ母乳の生産に慣れていません💦 そのためにガチガチに張りやすく、授乳時間前なのに張ることも良くあります 1,2カ月ごろになると母乳生産に慣れてきて、 赤ちゃんが吸えば母乳が作られる「完全受注生産」になってきます♪ 1~2カ月程度で完全受注生産になってきて、熱感をもつほど張ってきたりすることはなくなりますし、 おっぱいの張りそのものも感じなくなってくる方もいます☺ 母乳だけでおしっこが6~8回あれば、おっぱいが張らなくても 母乳はしっかり出ていますので、自信を持って授乳を続けてくださいね♪ 完全受注生産になれば、母乳育児は軌道にのったサインです(^_-)-☆ 一番わかりやすいのは、おしっこの回数なので、 おしっこの回数を目安に、足りてる?足りてない?を考えば良いかな、と思います❣ おしっこが新生児なら8回以上、1カ月以降なら6回以上あれば、母乳は充分出ています(^_-)-☆ 「おっぱい足りてないんじゃない?」の声に負けず 自信をもって授乳してくださいね♪
この回答へのお礼 おしゃぶりは癖になるのと、歯並びに影響するので良くないと周りに言われました。 お礼日時:2018/09/28 12:07 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
なんでも相談室 2020. 01.
この記事では 産休・育休中の年末調整 についてよくある一般的な質問についてまとめました。 産休・育休中も年末調整は会社が行うの? 今年の年収が0円でも年末調整はするの?
ありません。 この3つはそもそも税金(所得税)がかかりません。 そのため、年末調整は不要です。 年末調整の対象となるのは、勤め先からもらった 給料や賞与(ボーナス) です。 (2) 年末調整をすると還付金はありますか? 「天引きされた所得税」が「本来支払うべき所得税」より大きいときに還付金があります。 産休前に給料や賞与から どのくらい所得税が天引きされたか によって異なります。 例えば1月から2月まで月収20万円ほどもらっていれば、ふつう所得税が天引きされています。 1月:月収20万円( 所得税 ・住民税・社会保険天引き) 2月:月収20万円( 所得税 ・住民税・社会保険天引き) 3月~12月:給料なし 合計40万円 年収103万円以下の場合、所得税は0円なので、年末調整で 天引きされた所得税 が還付されます。 パートでそもそも所得税が発生しない金額以下(月88, 000円以下)で働いていた場合 1年間年収0円の場合 はそもそも所得税が天引きされていないので年末調整をしても還付されません。 関連 パート・アルバイトの所得税は月の給料がいくらから発生する? (3) 自分の「生命保険料控除証明書」は提出した方がいい? 年収93万円~100万円を超える場合には、提出をおすすめします。 育休中でも 生命保険料 個人年金保険料 医療保険料 を支払っている場合には、保険会社から10月頃に 生命保険料控除証明書 が届きます。 年収103万円を超える場合には、生命保険料控除により自分の所得税が安くなるので、年末調整の書類と一緒に提出しましょう。 住民税は住んでいる市町村にもよりますが 年収93万円~100万円 を超える場合に課税されるので、やはり提出することで安くなる場合があります。 一方、年収40万円くらいだと所得税も住民税もかからないため、控除証明書を提出しても何も変わりません。 (4) 年末調整で「住宅ローン控除」はできますか? 2年目以降は、年末調整で「住宅ローン控除」ができます。 書類の書き方はこちらから。 詳細は次の記事をご覧ください。 関連 産休・育児休業中でも住宅ローン控除は受けられますか? 育児休業中も、会社からお給料は出るのでしょうか？ | ママの求人. (1) 夫側で配偶者控除は使えますか? 使える場合があります。 妻の年収に応じて 年収103万円以下:配偶者控除 年収201万円以下:配偶者特別控除 を使える場合があるので、必ずチェックしましょう。 「 基礎・配偶者・所得金額調整控除申告書 」の「配偶者控除等申告書」の部分に書きます。 配偶者控除なら、 5~7万円の節税 が期待できます。 関連 共働きでも配偶者控除は使えるの?産休・育児休業中は節税のチャンス!
アイス食べた~いっ ご訪問ありがとうございます、ほたてです 今月は連休が重なったので、一足早くお給料が入りました 残業代、交通費、手当等込みの金額になります。 先月とほぼ変わらず、今月は手取りで 267, 000円 でした ここからいつも通り、先取り貯金をしていきます 【先取り貯金額】 会社積み立て: 60, 000円 会社年金プラン: 50, 000円 その他: 13, 000円 つみたてNISA: 30, 000円 計 153, 000円 現在何も習い事をしていない子供達ですが、 (育休中の時はちょこちょこやってました。) 最近 3歳の娘が急に、 『英語やりたい 』 と自ら言ってきました 園のお友達がやってるのか?! そしてイオン内にある英語教室の窓から食いつくよう覗き離れない 子供の前向きな希望はできる限りかなえてあげたいと思い、 先週体験レッスンに行ってきました 息子も誘ってみましたが全く興味なし ちゃんと座ってられるか、先生のお話聞けるか心配でしたが、 ちょこんと座って(←緊張してた? )、楽しんで取り組んでいた様子 見積を出していただいたら、レッスン費×2か月分、入会費、年会費、教材費 をまとめて最初に払う事になっていて、 38, 740円 でした 月々のレッスン代も約 9000円 3歳からなかなかのお値段ですね~ こうなったら、中途半端な所で辞めたいと言わないといいですけどね~ 良かったら使ってください メルカリ紹介コード: AYRCXB 500円分のポイントがいただけます♪ ポイ活するならポイントサイト経由がお得です♪ フレームはBLOSSOM DESIGNさんのを使用させていただいてます♪
知人が勤務する県内企業で、昨年度、男性社員の育休取得率75パーセントを達成したと聞きました。取得した社員の方の感想など聞いてみたいです! (那覇市 アーリーバードさん) 男性の育休の取得率が75パーセント!? 全国平均では2019年度で取得率7・48パーセント。沖縄では地方公務員男性の取得率が19年度に全国3位を記録していますが、それでも12・1パーセント。比べてみると、75パーセントというのがいかにすごい数値なのか分かりますね。政府は、25年に30パーセントまで引き上げる目標を掲げていますが、それをはるかに超えています。 働き方改革の一環 その県内企業は、港湾物流サービスを手掛ける那覇市港町の「沖縄荷役サービス株式会社」。6月に代表取締役社長に就任した阿野一郎さんは「弊社がかねてより進めていた働き方改革の一環として、昨年度に男性の育休取得を会社として奨励しました」と話します。 沖縄荷役サービス株式会社の阿野一郎 代表取締役社長 男性の育休取得の取り組みは以前からされていたのですか? 「いえ、実はこれまで、女性の育休はほぼ100パーセントだったのですが、男性はゼロという状態でした」 えっ、そうなんですか。ということは0パーセントから一気に75パーセントに!? 「はい。昨年度、96人の社員のうち、たまたま8人の男性社員の出産が重なり、そのうちの6人が12~18日の育休を取得しました」 初めての男性の育休取得に混乱はなかったですか?