1J-オイルミルズとは 出典:J-オイルミルズの公式ホームページ J-オイルミルズは、東京都中央区に本社を構える日本の大手製油会社です。 2002年にホーネン、味の素製油の2社が経営統合して「(株)豊年味の素製油」が設立。その翌年2003年に吉原製油が統合に加わり、「(株)J-オイルミルズ」へと社名変更されました。 業務用油脂の国内市場では約40%のシェアを占めており、長期保存が可能な「長調得徳」やプロ仕様の「J-OIL PRO」など様々な商品を有しています。 また、近年では中国・インドなどアジアを中心に海外事業に力を入れ始めています。 2J-オイルミルズの就職難易度 就活会議 のデータによると、J-オイルミルズの就職(選考)難易度は「 4. 3 /5. J-オイルミルズの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 0」でした。 大手の製菓系や飲料系と比べると就職難易度はやや下がりますが、選考倍率はかなり高いです。2021年卒の選考倍率は、事務系で225倍、技術系で127倍でした。(参考:就職四季報) 企業名 就職難易度 J-オイルミルズ 4. 3 日清オイリオ 4. 4 不二製油 4. 2 昭和産業 4.
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HOME 食品、飲料 J-オイルミルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 11人) 株式会社J-オイルミルズ 回答者の平均年収 559 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 750万円 回答者数 11人 職種別の平均年収 営業 6人 558 万円 (300 万円 〜 750 万円 ) 年収・給与制度( 30 件) 組織体制・企業文化 (31件) 入社理由と入社後ギャップ (30件) 働きがい・成長 (31件) 女性の働きやすさ (31件) ワーク・ライフ・バランス (31件) 退職検討理由 (18件) 企業分析[強み・弱み・展望] (22件) 経営者への提言 (11件) 年収・給与 (30件) 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 3. 3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 650 万円 30万円 8万円 176万円 18万円 給与制度: 生活には困らない水準の給与水準であると感じます。 配偶者手当は廃止となったが、扶養手当は支給される。 以前は、営業外勤手当として日当が支給されていたが廃止となり、月額営業手当となっている。 世の中の流れに沿って、諸手当の廃止見直しが進んでおり改悪してきている。 評価制度: 評価制度には、公平性が欠ける。 絶対評価ではなく、部門毎の割当を元にした相対評価となるため、所属部門毎で適正評価がされない。 評価制度を見直しジョブ型への意向傾向にはあるが、一般職の場合評価が給与に反映される比率はあまり高くない。 諸手当の見直しにより、浮いた原資を評価基準による再分配へ回す動きがあることは評価出来るが、そもそもの評価基準が適正でないため、歪な方向に進まないか不安である。 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、J-オイルミルズ 3. 1 年収イメージ 給与制度: 住宅手当など福利厚生の面は整っている。 評価制度: 行った業務に対してあ... 生産技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 10年以上前 2. 8 年収事例:中途5年目38歳で500万ぐらいかなり低め... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 事務系総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、J-オイルミルズ 3.
男性が声が聞きたいと思う心理や、LINE術を紹介しました。 声が聞きたいと思うタイミングを上手く生かせば脈ありに近づくことも難しいことではありません。 自分からそういう心理に働きかけることも出来ないことではないのです。 相手の気持ちをしっかりとゲットし、恋を成功させるためにも声が聞きたいと思わせるのは重要なものの一つです。 相手の心理を上手く感じ取って、 声が聞きたい気持ち を強くしていきましょう!
初回公開日:2016年11月04日 更新日:2020年05月12日 記載されている内容は2016年11月04日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。 また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。 言葉の使い方 ビジネスシーンでよく使う「伺い」という敬語ですが、「伺い」と「お伺い」ではどちらが正しいのでしょうか?「伺い」という敬語の意味を元に、どちらの使い方が正しいのかを考察しています。また、二重敬語などの敬語の知識についてもご紹介しているので、ぜひ参考にどうぞ。 「伺いたい」と「お伺いしたい」、どちらが正しい敬語なのか 社会人になると、日常的に使う機会が増える敬語。社会人なら、一般常識と考えている方も多いのではないでしょうか? しかし、敬語というのは、使い方やルールが実に複雑です。ふとした時に、「あれ?これって正しい敬語かな?」と不安になったという経験がある方も、少なくないと思います。 そこで、ここでは正しい敬語の使い方についてご紹介していきます。今回は、「伺う」という敬語がテーマです。相手の元に訪問したり、相手の話を聞いたりすることを、「伺う」と表現しますが、中には「お伺い」と表現する方もいますよね。「伺いたい」と「お伺いしたい」では、どちらが正しい敬語なのでしょうか? 「伺いたい」は敬語 まずは、「伺いたい」という表現について見ていきたいと思います。 「伺いたい」という表現は、それだけで敬語として成り立っています。そのため、冒頭に「お」や「ご」を付ける必要はないと言われています。 「お」や「ご」を付けないと丁寧さに欠けるイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、「伺いたい」だけで十分相手に敬意を払っていることになっているのです。 「伺う」は謙譲語 上記で、「伺いたい」だけでも立派な敬語になるとご紹介しました。では、「伺う」とはどのような敬語なのでしょうか?
「お聞きしたい事があるのですが」「お伺いしたい事があるのですが」の違いと使い方を教えてください。「お聞きしたい事があるのですが」「お伺いしたい事があるのですが」の違いと使い方を教えてください。 質問日 2005/12/02 解決日 2005/12/04 回答数 2 閲覧数 46945 お礼 0 共感した 3 特に違いはないと思うのですが、 それより、「お伺い」の「お」はいらないと思いますよ。 「伺う」だけで、謙譲語になっているので、「お」を付けると自敬表現になってしまうと思います。 たぶん、慣例化しているので、特に問題はないと思う表現なのですが、それよりは「お尋ねしたいことがあるのですが」を使う方がいいと思います。 回答日 2005/12/03 共感した 9 どちらでもよいと思いますが、「お伺い・・・」のほうが丁寧な言い方です。 でも私はその場合両方とも使いません。「教えていただきたいのですが・・・」、 「教えていただきたいことがあるのですが・・・」といいます。 回答日 2005/12/02 共感した 5