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Fri, 19 Jul 2024 11:14:17 +0000
2019年08月 2020年 2020年3月〜5月の休校期間中、3ヶ月で400人以上の子ども達がコンピューターサイエンスをオンラインで学び始めました! 2020年06月01日 Minecraft Schoolでは、小学生1年〜中学生に向けてMinecraftを利用した楽しい学びを提供しています。 現在「プログラミング入門」「プログラミング実践」「社会課題」の3つのコースをオンラインで開講中。 Minecraftの世界観で楽しみながら、プログラミング的思考を育むことができます。 2021年 SDGsプロジェクト on Minecraft〜社会問題を解決しよう!がスタート 2021年03月03日 SDGsプロジェクト on Minecraft〜社会問題を解決しよう!がスタート 【なぜ、このプロジェクトを推進するのか?】 コロナ感染リスクのため、子ども達は「友達と遊ぶことさえ」難しい社会情勢です。 子ども達は本来、みんなで遊びながら人と関わることで「生きる力」を学んできました。 その学びが制限を受けている現状について問題を感じ、この課題を解決したいと考えています。 楽しみながら 「持続可能な開発目標(SDGs)」 を知って社会問題を解決しちゃおう! Minecraft 特設サーバーで 「自宅に居ながら全員が同じ世界で共創的に社会問題」 を解決します。 SDGsに関する学習動画を活用し、社会問題に関心を寄せ、自己表現の中で「問題解決力」を育めるクラスです。 【事前学習サイト】小学生のためのSDGs オンラインスクール、リベラルアーツKids 1, 000人の子ども達がコンピューターサイエンスをスタート 2021年05月01日 オンラインスクー、リベラルアーツKids 1, 000人の子ども達がコンピューターサイエンスをスタート しました。 2021年05月27日 昨年度につづき、お茶の水女子大学 全学「未来起点ゼミ ~自分たちの未来を自分たちで創る~ コロナ禍、こんな時期だからこそ未来の自分たちと子どもたちのためにできること」にて、代表理事の森が講義を実施いたしました。 テーマは、「内発的な動機と対話」です。 人生100年時代未来予測がますます困難となる時代において 人の生き方はマルチステージ時代 へと変化していきます。 子供教育創造機構のボランティア募集 子供教育創造機構の職員・バイト募集 一般社団法人子供教育創造機構への 応募/お問い合わせ 注目ボランティア 注目アルバイト

子ども・若者育成支援推進法について/千葉県

内閣府は、子供・若者の育成支援に関する事項の企画・立案及び総合調整、関係行政機関の事務の連絡調整等に関する事務を所掌しています。 子ども・若者育成支援推進法(平成二十一年法律第七十一号) 子供・若者育成支援推進大綱(令和3年4月6日 子ども・若者育成支援推進本部決定) 子供・若者育成支援推進大綱(平成28年2月9日 子ども・若者育成支援推進本部決定) 子ども・若者ビジョン(平成22年7月23日子ども・若者育成支援推進本部決定) 推進の枠組み 子ども・若者育成支援推進本部 子供・若者育成支援推進のための有識者会議 【参考】 青少年育成推進本部(旧本部)における取組はこちら 子ども・若者育成支援推進点検・評価会議 (平成31年4月1日付けで廃止) 懇談会等 青少年インターネット環境の整備等に関する検討会 過去の懇談会等はこちら 子供・若者育成支援施策関係予算

新着情報 | あわら市ホームページ

地域魅力訴求者~千曲~/3. 事業者~関係人口化ワーケーション~) 株式会社ふろしきや代表。まち・ひと・しごとの未来をまとめ上げる専門家として活動し、地域の未来づくりや社会課題解決を目的としたプロジェクトづくりに邁進中。現在、長野県千曲市でワーケーションまちづくり事業を多くの人の協力の上で推進。ワーケーションを通した豊かな働き方を知ってもらうため体験イベントを数多く実施し、そのノウハウも「ワーケーション実験ノート」として協力者とともに公開中。自身も元幼稚園バスを改造した移動オフィスで常に自然を感じるノマドワークスタイルを実践している。 ふろしきや: ワーケーション実験事業: ワーケーション実験ノート: 竹部 美樹 氏(福井県/2. 地域魅力訴求者~鯖江~) NPO法人エル・コミュニティ代表。東京のITベンチャー企業で働いた後、2008年より鯖江市地域活性化プランコンテストを開催。2010年より地元鯖江に戻り、地域を担う人材を育成するとともに、若者が活躍するフィールドを鯖江に作るべく地元学生と共に活動。2015年からはSAPジャパン等賛同企業の支援を受けながら、IT×ものづくりの拠点「Hana道場」を運営。鯖江、日本、そして世界で活躍するITものづくりの担い手育成と、伝統の"ものづくり"と"最先端のIT"を掛けあわせ、イノベーションを起こす場所を創造中。オープンデータなど数々の先進的取り組みにも携わり、全国から注目を浴びている「鯖江モデル」のコーディネーターとしてニュース、新聞、ラジオ等に積極的に出演し、講演も行う等地域活性化のアイコン的存在として活躍。フォーブスコラムニストとしてForbes JAPANウェブにてコラム連載中。鯖江の地元産業ものづくりを軸に企業向けのワーケーションを推進中。 後藤 美佳 氏(福井県/2. 居場所」多いほど充実感=21年版「子ども・若者白書 | 時事通信ニュース. 地域魅力訴求者~敦賀~) 人と地域が輝きながら自由に活躍できる社会を目指し、地方創生のためのパラレルワーカーとして活動中。バンドBlack soilボーカル。2021年に会社を退職し、フリーランスに転身。飲食店経営にも携わる。現在「ふくいテレワーク女子」代表、まちづくり会社を2021年8月に設立予定。与えられた立場や枠ではなく、人生はすべて自分発信で実験の連続、いかにそれを楽しむかを体現して活動している。敦賀市に在住しており、敦賀ネットワークに精通している。 森重 良太 氏(和歌山県/2.

居場所」多いほど充実感=21年版「子ども・若者白書 | 時事通信ニュース

地元暮らしをちょっぴり楽しくするようなオリジナル情報なら、葛飾区の地域情報サイト「まいぷれ」! 文字サイズ

豊島区と小児がん・Aya世代がんの患者さんや研究を支援。チャリティーライブ「Remember Girl’s Power !! 2021」を共催!! - 産経ニュース

子ども・若者育成支援推進法 | e-Gov法令検索 ヘルプ 子ども・若者育成支援推進法(平成二十一年法律第七十一号) 施行日: 平成二十八年四月一日 (平成二十七年法律第六十六号による改正) 6KB 11KB 62KB 167KB 横一段 207KB 縦一段 207KB 縦二段 207KB 縦四段

子供・若者育成支援施策の総合的推進 - 内閣府

自分らしい最高の選択肢を掴む人材へ! 子ども達の生きる力を育み「幸せで、持続可能な社会を共に作る」人材を広く求めています。子ども達と共に学び、自己理解を深めながら一緒に成長していきましょう! 基本情報 キンダリーでは「内発的動機」で生きる人が溢れる社会へをめざし、子どもと共に社会に繋がる体験を意図し日々の運営を実施しています。 活動テーマ こども・教育 地域活性化・まちづくり 保育 子育て/育児 待機児童 コロナウイルス 臨時休校 勤務場所 東京 (勝どき・豊洲・新富町:下記参照) 東京 中央区 東京都中央区勝どき3丁目3−19 勝どきグリーンランドビル ( 地図) 東京 江東区 東京都江東区豊洲6丁目1−9 豊洲まちなみ公園センタスクエアー ( 地図) 東京 中央区 東京都中央区入船3丁目10−7 有楽堂ビル2階 ( 地図) ∟活動校舎はオンラインオリエンテーション時に相談しましょう! 待遇 無料 ・長期インターンとしてご希望の場合は、活動費1日1000円支給有り(税込) ・「就活軸」「やりたいこと」を発見する「自己理解(SelfーAwareness)」を支援。 子ども達と関わりながら「リフレクション」により「自己理解」を高めキャリア開発を支援します。 ・就活エントリーシートの書き方も気軽に相談可能! (ガクチカ、私の強みって何だろう?等) ・月1程度で勉強会によりスキルアップ(学習する組織、成人発達理論、共感コミュニケーション、心理学(内発的動機の考え方等)、システム思考、21世紀型教育等) 勤務日程 随時勤務(勤務期間:応相談) シフトを基本とし、子ども達の関係性構築のために「曜日」を決めてください。 勤務頻度 週0〜1回 ・平日、月曜日から金曜日の中で活動曜日を決めて頂ける方優先しています。 ・概ね13:30〜19:30、夏休みは9:00から活動をしております。 *13:30から活動できる方を優先します。 IN時間は授業等の兼ね合いで相談可(ただし、最低4時間以上) *19:00〜19:30はリフレクション(振り返り)となります。 募集対象 【未経験者歓迎!大学生長期インターン】(3ヶ月以上を推奨) *現在、3校舎で20人前後のインターンシップメンバーが活躍をしております! 子供・若者育成支援施策の総合的推進 - 内閣府. まずは、エントリーして頂きオンラインオリエンテーションにご参加ください。 注目ポイント 【自己実現力】子ども達といると自分の内発的動機(本当にやりたいこと)に近づける。 【内省力】内省力が高まることで、強みや、やりたいコトを言語化できる。 【つながる】子ども達や保護者との関わりで、人間力を育んでいける環境がある。 対象身分/年齢 大学生・専門学生 募集人数 3名 応募方法 こちらのページ から応募してください。 募集詳細 答えのない時代、ども達の「創造性と共創する力」を育む ▶2020年度成果 ▶2021年度プロジェクトがスタートしました!!

地域魅力訴求者~島原・雲仙~) 一般社団法人アールイー理事。大学進学で一旦島原を離れるが、30歳で島原に帰郷。地元のケーブルテレビ局へ入社し、その後、コミュニティFM局の立ち上げや運営に関わるなど地域コミュニティの醸成に関わる。現在は、島原半島エリアの情報化サポートなどの事業を行いながら、コワーキングスペースを島原と雲仙で2店舗運営(2021年8月現在)中。スペースの運営だけではなく、そこを通した地域コミュニティの活性化や新規事業創造サポートなどの活動を行う。 コワーキングスペースH. U. B島原/雲仙: 市來 勇人 氏(長崎県/2. 地域魅力訴求者~雲仙~) 昭和58年生まれ(1983年)福岡出身。学生時代に夢であった「自分の宿をつくる!」を実現するため、雲仙温泉の老舗旅館にて10年間修業。現在は、夢が叶い、雲仙温泉内にて「TSUDOI guest house」を開業し、5年目。また、雲仙温泉のまちづくりにも積極的に取り組み、地域活性型フェス「UNZEN△FES」を地元の若者達と共に開催するなど、持続可能な観光地域の実現に向けて邁進中。 TSUDOI guest house: ワーケーションに関する専門知識・技術を有する者 千葉 憲子 氏(東京都/3. 事業者~会社員向け~) 株式会社ガイアックス社長室長 兼 Otell事業責任者。ITシステムの営業と営業企画を経て、2018年 よりガイアックスに転職。秘書室、社内外が交わる仕組みづくりなどの仕事を行う。また新規事業部でワーケーション関連の事業「Otell」を立ち上げ中。ガイアックスは働き方が自由な会社でもあり、リモートワークや複業も推奨されているため、地元である長野とのゆるい二拠点生活を実践。2020年5月より長野県塩尻市の特任CCO(Chief Communication Officer)を務める。 Otell公式: 【この記事に関する問い合わせ】 一般社団法人日本ワーケーション協会(京都市下京区/長野県軽井沢町) ホームページ: ※上記より必要事項をご記入ください。 担当:古地、入江 プレスリリース詳細へ 本コーナーに掲載しているプレスリリースは、株式会社PR TIMESから提供を受けた企業等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。産経ニュースが、掲載している製品やサービスを推奨したり、プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。本コーナーに掲載しているプレスリリースに関するお問い合わせは、株式会社PR TIMES()まで直接ご連絡ください。

自分が求めている、 目に優しいデスクライト は見つかりましたか? 作業をする場所を快適にする為にも、早めにデスクライトを購入することをお勧めしますよ。

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今回ご紹介するのは、在宅勤務が多くなったあなたに必要な目に優しいデスクライトです。 在宅勤務が多くなり自分の部屋で仕事をしなければいけない状況になると、どうしても部屋の環境を良くしておきたいですよね。 デスクライトがないと今までよかった目もどんどん悪くなる可能性があります。 LEDのデスクライト、結構ええなぁ。もっと前から使っておけばよかった。 — 𝙅. 𝙈𝙞𝙣𝙖𝙢𝙞 / minachun (@PCArchaeologist) March 13, 2021 最近では、 目に優しいLEDのデスクライト が沢山出てきていますよ。 機能性やデザインはそれぞれ違います。 長く使うものなので、自分の好みのデザインと機能性のものを見つけましょうね。 それでは、ご紹介していきますね。 目に優しいLEDデスクライトおすすめ5選!

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5cmまで対応。 回しやすいようレバーにバーが入っていて使いやすい。 ただ、安っぽい感は否めないので、もう少ししっかりしたクランプならと思います。 電源ケーブルは1. 5mと長めにあるので、コンセントから遠くても困る事は無いです。 ただ今どきなら、ACコンセントの他にUSB電源にも対応してくれていたら使いやすいと感じました。 ヘッドがフレキシブルなので、ヘッドの回転の自由度が低いという悩みはありません。 子供でも楽々調整できます。 軽い! 細い! 目に優しい デスクライト 子供. 評価: 5 以前、ヘッドが可動式のデスクライトというと頭が重すぎて勝手に下を向いてしまったりその使い勝手は決して良いものではありませんでした。それでヘッド可動式のデスクライトは信用せず暫くこの種のものを買う事はありませんでした。しかし、どうしてもデスクライトをセットする必要に迫られネットでこれを見つけました。ところが このデスクライトが届いて机にセットして見るとまずその軽さに驚きました。そして本体は本当に細く、それにも関わらず可動部分はしっかりしていて以前の機器のように勝手に下を向いてしまったりする事はありません。 やっと望みのものを見つけた感が致します。これもLED時代になったおかげでしょうか。お勧めの逸品だと思います。 本体が補足で薄くて軽いというレビューが多いようです。 部屋の中でも自由に持ち運びできそうですね。 リンク 山田照明 Z-LIGHT LEDデスクライト 山田照明は1946年に創業された安心安全の歴史のある照明器具専門メーカーです。 なんとしても日本製が良いという人にお勧めです。 デザインもおしゃれでスタイリッシュな作りです。 光も青過ぎず、オレンジ過ぎずちょうど良い色と評判です。 早く買っておけばよかった!

ホーム 雑記 2018年1月9日 2018年7月30日 体験談ですがデスクライトの違いだけで休憩時間も1時間に1回から3時間に1回に減ったり、作業後の目の疲れが全然違います。 老若男女 誰でも目は大切 ですから目に優しいデスクライトを厳選してご紹介します。 はじめに選びかたを知りたい人は 選び方に飛ぶ! 目に優しいデスクライト 評判. 目に優しいおすすめデスクライト 1位:TaoTronics 一言でいうと・・・ 価格の割に光の質がとっても良質なデスクライト 光の質 : 光の当たる範囲: 機能・性能 : 410ルーメン 演色性93以上 3000~6500K 一番人気のデスクライト! この価格とは思えないほどの光の性能と機能性が魅力のデスクライト。 安心の12ヶ月保証もついています。 2位:Z-LIGHT 一言でいうと・・・ 自然に近い光で作業をしたい人におすすめ 光の質 : 光の当たる範囲: 機能・性能 : 1900ルクス 演色性97 5000K 演色性97とかなり自然光に近い優しい光を発行するデスクライトになっています。 ラストメモリー機能で最後の消灯時の明るさを覚えているので、ずっと同じ明るさで使用することが出来ます。 3位:BenQ 一言でいうと・・・ 性能めちゃくちゃ良いけどめちゃくちゃ高い 光の質 : 光の当たる範囲: 機能・性能 : 2000ルクス 演色性80 2700~6000K 2000円代のデスクライトから乗り換えたが、 目に対する疲労・集中力の持続時間が全く違います。 長時間作業する人や目をしっかりと守りたい人におすすめ・・・ですが、かなり高いのでぶっちゃけ他のデスクライトでも十分ですよ。 人感機能や自動消灯機能もあったりとほとんどスイッチを押さないでいいくらい機能性は高いです。 【BenQ】WiT MindDuo LEDデスクライトAR16_Dのレビュー!親子で使えて目に優しい! 4位:PHIVE 一言でいうと・・・ 広い机の隅々までしっかりと照らしてくれるデスクライト 光の質 : 光の当たる範囲: 機能・性能 : 500ルーメン 演色性85 5000K 作業している上から光を均等に当ててくれるデスクライトです。 そして,机に挟むタイプのデスクライトなので場所をほとんど取らなくて済みます。 「ライトが邪魔で・・・」っていうことがなくなりますよ。 ですが、色温度の変更ができないので少し不便だったり自分に合わないこともあるかも。 5位:BYBLIGHT 一言でいうと・・・ 最新技術でより広い範囲を照らしてくれるデスクライト 光の質 : 光の当たる範囲: 機能・性能 : 420ルーメン・1400ルクス 演色性85以上 3000~6000K 新しいLED技術である 面発光を採用した ことにより、より広い範囲での作業効率を上げてくれています。 光性能・機能性に関してはそこまで高くないですが、広い範囲での作業にはとても強いデスクライト!