教えて!住まいの先生とは Q 薪ストーブを利用している方に質問です。 ①お隣さんから煙りの苦情を言われ、薪ストーブ以外の暖房にしてくれ と言われたら、そうしますか? ②煙りのせいで健康被害がでたと苦情が来て治療費を請求されたら支払いますか? ③お隣さんの家の外壁や室内がすすや黒煙のせいで汚い。 クリーニング代を請求されたら支払いますか? ④お隣さんの迷惑を考えていますか? ※備考 我が家はオール電化です。 吸気口からお隣の排煙が室内に入ってきます。(フィルターを付けていますが排気口ではなく吸気口室内側が真っ黒です) 排煙がにおいと共に我が家に入ってくると、3歳と6歳の我が子と私は咳き込み、喉がいたくなります。 とても不快な想いをしながら我慢しているのですが、薪ストーブを利用している方はお隣の不満や我慢など何とも思いませんか?
他の住民がクレームをしてくれ、改善するかも!? いつか法規制ができるかも!?
2 sick99 回答日時: 2015/01/16 11:10 あなたの街の自治体に言って下さい あなただけの意見では 何も解決しません 双方の言い分が必要な場合の揉め事は 現実世界で解決させましょう ネットで 片方だけの意見なら 唯の愚痴範囲で終わります 3 そうですね、自治体へは最後の手段と思っていますが 直接言うよりも自治体からの方が効き目はありそうです。 お礼日時:2015/01/16 11:54 No. 1 k205t 回答日時: 2015/01/16 10:28 まず円満というのはありませんね。 あまりにもひどい時は、各市町村に苦情を言うしかありません。 私も隣近所付き合っていませんよ。 なぜかと言うと、隣の子供が、私の敷地内で無断に入り遊んでいるのです。それに置物まで壊すのです。もちろん親に言いました。でも若夫婦で世間知らずのバカ野郎でした。なので外で会っても挨拶もしていません。 私の方は、初めての土地です。 なんか最近はなのか、その地域なのかは分かりませんが、みんな自分さえ良ければいいって感じです。周りの事など気にしないみたいです。 でも東京では、その様なことは1度もありませんでした。やはり地方の方はダメなのでしょうか。 9 早速ご回答ありがとうございます。 バカ野郎という言葉・・なぜかスカッとしました。 私が前のお宅に言いたい言葉なんでしょうね。 自分が間違っていないのなら、はっきり注意して、そのうえで今後の付き合いを 考えたほうがいいような気がしてきました。 勇気をもらいました! 薪ストーブ 苦情がきたら. (補足) お気づきでしょうが、質問文の喚起の字は、換気の間違いです・・・ 失礼しました。 お礼日時:2015/01/16 10:49 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
ゆうぽぽはれです! 定年後の生活をエッセイ形式で紹介します 初回(田舎→地方都市に移住した背景)は コチラ 薪ストーブのお話(2話目)になります😊 1話目は コチラ 本記事の内容 2020年8月時点で薪ストーブを3年使っていますので、導入初期から現在に至るまでの薪ストーブのある生活についてお話します。 薪ストーブ導入を検討されている方の参考になれば幸いです!
回答 回答日時: 2016/12/14 08:52:08 質問者さんの、お話信じられません。 先の、回答者さんが述べられておりましたように、キチンとした煙突工事をすれば、そのような、被害はでない筈です。 外壁が煤で汚れる??? フイルターが真っ黒になる??? 性能の悪い煙突を、あなたのお家の外壁に近接させなければ、その様な事は起きないと思います。 私は、平屋の建物で、煙突高地上4. 火のある暮らし ～日々の出来事～ : 薪ストーブと苦情. 5m。 隣家からの煙突までの距離、30m。 隣家は、2階建て。 北側の窓ですので、開ける事はありません。 風向きによっては、隣家に煙がたなびく事もあるのかな~? 私の、建物の方が工事は早かった。 何の、苦情もありません。 薪は、自家製2年~3年の乾燥薪を使っております。 煙突が横引きされていると、燻ります。 これは、隣家よりも、当家の室内が真っ黒になります。 屋根を貫いて、垂直の煙突にして、乾燥薪を使えば、良く見ないと解らない程度の煙になると思います。 昔は、町の中でも薪炭を、使って煮炊きをした訳です。 今の、薪ストーブは性能が良い筈です。 信じられません。 事務所で、薪ストーブを使っております。 事務員さん、薪をくべるのを、楽しんでいるようですよ。 ナイス: 2 回答日時: 2016/12/14 00:14:49 ①薪ストーブは田舎で薪がありあまってるから使うものだと思ってました… ②我が家の煙のせいだというのが確実にわかる資料がないと何とも言えません ③正直近所の薪ストーブを見ていても黒い煙が上がることはまずないですね それに結構な高さの煙突を付けているので風の向きにもよりますが大体上に白い 煙が流れて行ってます ④田舎なのでなんとも…迷惑だと言われれば無理に使い続けることはまずないですけどね ちなみにゴムとか燃やすのはNGだったと思いますよ自然物じゃないので たぶんどこの市でも 市に相談してみてはいかがですか?
2021-05-07 更新 こんなに温かいのに、まだ薪ストーブを執拗に焚いているお馬鹿さんがいる。 他の薪ストーブ家屋はもう皆停止しているのにその1軒だけ、焚いている。 5月の暖かな日、正常な人間なら、 誰がどう考えても生火を必要とするほど寒くはない。 そんなに寒いのなら、別の病気を疑って病院に行った方が良いと思われ。 ------------------------------------------------------------------------ 住宅街の薪ストーブは迷惑です。野焼き、山火事と同じ。 迷惑以外の何物でもない。 焚いているほうは夢と憧れだと言ってみても、 周辺住民にとっては地獄の煙、最悪の器具。 pm2. 5と大気汚染物質をまき散らしておいて環境にさやしい?
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雇用保険から外れたとしても、実際に従業員を退職させる必要はありません。雇用保険被保険者資格喪失の手続きを行うと、書類上では失業期間中になります。しかし、離職票の発行が済んでいる、労働時間が週20時間未満であるなど申告を行えば、継続して働いてもらうことが可能です。働いているからといって給付金の受け取りができないということはありません。所定労働時間が週20時間未満で雇用保険から外れても、申請手続きを行えば、従業員は給付金を受け取りつつ同じ職場で働くことができます。 ただし、雇用保険は実際に失業した人のための制度です。失業給付金の受給条件は求職活動をしていることです。働きながら失業給付金を受け取る場合、収入額や収入のあった日を失業認定申告書に記載しなければなりません。これを怠ると、給付金の不正受給と取られる可能性が高いです。公共職業安定所では、就労したにもかかわらず、その事実を申告せず給付金を受け取った場合に不正受給とみなします。不正行為が発覚すると、基本手当の相当額のほか、受給期間中に稼いだお金の2倍の金額を納付しなければなりません。求職活動をせずに同じ職場で働くという従業員がいる場合、その旨をしっかり申告するように促しましょう。 雇用保険はさかのぼって加入することも可能! あってはならないことですが、なかには雇用保険料を給料から天引きしているにもかかわらず、加入手続きを怠っている雇い主がいます。この場合、天引きの事実が証明できれば、従業員はさかのぼって雇用保険に加入できます。また、従業員は管轄の公共職業安定所で加入の有無を調べることも可能です。給与の天引きを証明するには、給与証明やタイムカード、源泉徴収票などが必要です。事業所は従業員の労働時間を管理する義務があります。その管理すら不適切な場合は、労働者との争いに発展する可能性もあるでしょう。 一方、従業者が注意しなければならないのは、加入条件を満たしているにもかかわらず雇用保険に加入していない場合です。さかのぼって加入できるのは最長2年までです。未加入のまま2年以上勤務していると、本来受け取れる金額よりも給付金が少なくなってしまいます。雇用保険は強制保険制度ですから、労働者にも落ち度があるとみなされてしまいます。本来、雇い主や人事担当者は、雇用保険についてしっかり理解しておきたいところです。加入条件を満たしている従業員に対しては、加入の権利がある点をしっかり知らせておきましょう。 雇用形態が変わる際には雇用保険の見直しも!
雇用保険の遡り加入には時間がかかる! 雇用保険の加入は、まず上記書類がすべて揃っていることが前提となります。そのうえで、ハローワーク側はそれらの書類を受理した後、 実態調査 に入ります。 通常2週間くらいで終了しますが、その混み具合などにより1ヶ月近くかかるケースもあるようです。実態調査が完了すると、会社宛てに適用事業所台帳と呼ばれる書類と、雇用保険被保険者資格取得確認通知書が、雇用保険に入る従業員の人数分送付されます。これらを受理して、ようやく手続きは完了ということになります。 まとめ いかがでしたでしょうか。 労災や雇保に遡って加入をする場合は、各役所に添付書類を確認のうえ、それぞれの書類を作成して届出を行ってください。 私の経験上、遡りを咎められたということはありません。役所で叱られるのではないか、いろいろと腹を探られるのではないか、と心配される方もいらっしゃいますが、それで届出をしない、ということは本末転倒です。もちろん、速やかに提出すべきだったのは事実ですが、過去に戻ることはできません。未加入に気づいたタイミングですぐに手続きを行ってください。 ご質問、ご相談あれば、労基署やハローワークの窓口、あるいは社会保険労務士にお気軽にご相談ください。 この記事が「勉強になった!」と思ったらクリックをお願いします 記事のキーワード *クリックすると関連記事が表示されます
在留資格の仕事をしていると、外国人の方から「病気をしたら困るので健康保険には入りますが、年金をもらうまで日本にいないから年金は払いたくありません」と聞かれることがあります。 雇用主様からも「外国人は社会保険に加入させなくてもいいんですか」というご質問をいただくことがあります。 外国人は免除されるのでしょうか?