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2017年5月23日 2019年2月21日 この記事のポイント 志望動機とは、企業が「あなた」との相性を知るための手段 企業研究と自己分析で志望動機を作ろう スキルや経験が無くても、前向きな姿勢で受け答えしよう キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。アドバイスを基に、転職成功をめざす! 面接日程が決まったけれど、志望動機に何を言ったらいいのか悩んでいる。 そんな時ってありませんか? 「第一志望じゃないから志望動機と言われても…思い浮かばないな」 「言葉で気持ちを表現するのは苦手だな…。」 その不安はもしかしたら、 どうして転職をしたいと思ったのか 考えてみること、 事前準備をすること で解消するかもしれません。 この記事では、志望動機作成のヒントをご紹介し、「こんな時どうしたらいいの?」という疑問を解決していきます。 こんな志望動機で問題ないかな?と不安な場合は、 転職ナビ の 専任キャリアアドバイザー にご相談ください。 転職サイトの転職ナビでは 専任アドバイザーが無料で転職活動をサポート 会員登録はこちら 面接で志望動機を聞かれる理由 そもそも、面接官はどうして面接で志望理由を聞くのでしょうか。 以下のように 面接官が質問する理由を考えると、適切な回答を思いつきやすく なりますよ。 志望動機から知りたいこと 志望度が知りたい あなたのやりたいことと会社の方針が一致するか知りたい あなたがどんな人で、どんな考えを持っているのか知りたい では、それぞれ詳しく見ていきましょう! 転職の志望動機はこれでOK！履歴書・面接それぞれのコツ. 会社について事前にどれだけ調べて、理解し、同業他社ではなくどうしてこの会社なのかを説明できているか。 話す内容を聞いて、熱意や意欲はどのくらいあるかをみています。 あなたのやりたいことと会社の方針が一致するかを知りたい 入社してから、方向性がズレていることがわかった ら、お互い困ってしまいますよね。 志望動機を通して、あなたが将来やりたいことと、会社の方針の方向性が合っているか確認しています。 あなたがどんな人で、どんな考えを持っているのかを知りたい 自分自身の考えをまとめて、伝えられる能力があるか。 入社後はどんな活躍をしたいと考えているのかを、聞きたいと思っています。 「あなたがこの会社でいきいき働く未来」 を想像できるような回答をできると、面接官からの印象も良くなるはずです。 志望動機を作ってみよう 志望動機をまとめやすくする方法は2つあります。 一つは、 会社見学や会社説明会に足を運ぶ 方法です。 会社の雰囲気をつかめたり、働いている人たちに会えたりするので、機会があれば積極的に足を運んでみましょう。 二つ目は、 WEB検索や雑誌・書籍から情報を集める 方法です。 企業のホームページや求人ページ、企業のSNSなどから調べていきます。 では、具体的にはどのようにしたらいいのでしょうか?
履歴書を書く際に、何を書いたら良いのか悩んでしまうのが「志望動機」。本心は年収や福利厚生が魅力的だったといった理由だとしても、正直にそのまま書くことはできませんよね。 そこで今回は、どんな理由を書いたら良いのか、ポイントを5つ紹介します。また、未経験の職種や新卒、事務職などのパターン別に例文も紹介するので参考にしてくださいね。 志望動機とは 志望動機とは、応募企業に対して「他の会社ではなく、なぜこの会社のこの仕事を希望するのか?」を示すためのものです。 リクルートが2014年に行った「就職白書」によると、 企業が採用面接を行う際に重視するポイントとして、なんと志望動機が78. 3%という結果 になっています。 企業は採用面接の際、 自社への熱意がどれだけあるのかどうかを判断したいため、履歴書の志望動機欄を重視しているのです。 そのため、応募者は応募した企業への志望理由を明確に伝えることが大切になってきます。理由が思いつかないから書かないということは絶対にやめましょう。 また、履歴書の志望動機の欄の文字数にはとくに決まりがないため、どれぐらいの文字数を書いたら良いのか悩んでしまう方もいるのでは? 理想の文字数としては、400文字程度が良いでしょう。 企業によっては文字数を指定してくることもあるため、基本的には300文字程度を用意しておき、指定された文字数に調整するのが良いかもしれません。 履歴書に書く志望理由が思いつかないという方は、 「応募企業を選んだ理由」「活かせる経験・スキル」「入社後に実現したいこと」を盛り込むのがおすすめ です。 (参照: リクルート白書) POINT 企業が採用面接で重視するのは志望動機が78.
A. 無理に前向きな理由にせず、正直に伝えて大丈夫です。 この場合、転職理由は正直に伝えることがベストです。同業他社への転職は、無理に前向きな理由を取り繕ったとしても、採用担当者からすると本音が見えず違和感を与えてしまうことがあります。同業他社ということは、仕事上での苦労に関して一定の理解があるはずなので、正直に伝えて大丈夫でしょう。 同じ業界、同じ職種を志望する場合、待遇や人間関係のほかに理由として挙げられるものは多くないはずです。企業側も理解しているので、現在の会社でネックになっていることを素直に伝えることで、入社後のミスマッチも防ぐことができるでしょう。仮に上司との関係の悪化が理由であれば、具体的にどういった状況で、どのように仕事の妨げになっているのかを説明してください。ネガティブな転職理由として思われがちな人間関係ですが、状況を説明することで理解してもらえるはずです。 もちろん、同業他社のこの部分が技術的に今の会社より優れているから、などポジティブな理由が思いつけば、それを伝えることは重要ですが、無理に取り繕うことが逆にリスクになる可能性もあることを覚えておきましょう。業界の事情を理解している採用担当者には本音を伝えたほうが納得してもらえます。書類選考の段階で詳しく記載する必要はありませんが、面接ではざっくばらんに伝えてみてください。 (キャリアアドバイザー 住永 正)
こんにちは。NaNa@SPARK新卒採用チームです。ご機嫌いかがですか? さて、今回は就活の「志望動機」についてお話ししたいと思います。 「なぜ当社を希望したのですか?」 これは採用面接(特に一次面接)の、定番中の定番の質問です。しかし、多くの新卒にとって非常に答えにくい難問でもあります。 いかにも就活本の模範解答に載っていそうな紋切り型の志望動機では、面接官に良い印象を与えることはできません。かといって、受け狙いのエキセントリックな回答では面接官を呆れさせてしまうor怒らせてしまう可能性大です。 そこで、 「この会社を志望した理由に必然性が感じられ、スムーズ&素直に志望動機を語る」ためのポイント をご紹介したいと思います。 「業界の志望動機」になっていないか? 競合他社との比較で「志望企業」を選択しよう！ ｜ 採用コラム ｜ 綜合キャリアグループ 新卒採用サイト「INNOVATIVE HR」. 新卒の志望動機でありがちなのが、 「その会社に入りたいという志望動機ではなく、この業界で働きたいという志望動機」 を語ってしまうというものです。 例えばIT企業への志望動機として、「コンピューターが好き、インターネットを活用したビジネスアイディアを実現したい」というのはもっともな動機です。 しかし、それだけでは「別の会社でもいいんじゃないの?」「たまたまウチにエントリーしただけじゃないの?」と突っ込まれたときに弱いのです。 志望動機は、「この会社で働きたい!」という必然的な理由を述べるものですが、十分な業界研究・企業研究をしていないと、このへんの理論武装がおろそかになりがちです。 業界全体の概要を俯瞰した上で、特定の企業を掘り下げて研究する。そうしなくては説得力を持った志望動機は語れません。 なぜ、形式的で紋切り型の回答になってしまうのだろう? 「御社の製品やサービスには〇〇といった魅力が感じられ...」 「御社の開放的な社風にひかれ...」 「御社の成長性に未来を感じ...」 就活本や就活支援サイトでは、こういった模範解答がよく見られます。 しかし、正直いって、どれも嘘くさい答えです。 面接官も「はいはい、またその答えですか」と、聞き飽きていることでしょう。いかにも就活本の模範解答に載っていそうな紋切り型のシナリオです。 もちろん、これらの切り口が悪いというわけではありません。 「会社説明会やOB/OG訪問で詳しい話を聞き、心が動かされた」 「自分の〇〇という経験から、御社の企業文化である〇〇が極めてすばらしいということを痛感した」 など、必然性が感じられる説明を付け加えられるのならそれでいいのです。 しかし、そこまでの必然性がなく、自分の進みたい業界の求人情報を見ているうちに、「なんとなくここ良さそう」とか「ここなら入れそう」といったあいまいな理由でエントリーしたという人も多いはずです。 むしろ「この会社でなくてはならない!」という明確な理由をもって、確信的にエントリーする就活生のほうが少ないのではないでしょうか?
「どうしてあなたじゃないといけないかなんてわかんない」 なんて言われたら嫌ですけどね、私なら。 それと就活は違う、って言われそうですけど。 別にどうでもいいですよ。でも現実を見て判断すべきでしょう。 志望動機なんてどうでもいい主義、ならばそれを貫いてください。 私は応援します。それぐらい若さがあっていいです。 回答日 2010/04/25 共感した 0 その学生の思考の深さ、関心の持ち方、論理性に加えて、思いを伝える意思の強さを知りたいのであって、面接側に学生が述べるべき志望動機(正解)を持っている訳ではありません。 だから、私は貴方の考えに近いかな。 たださ、とっぴな例えかもしれないけど、恋愛感情と体の関係のように一致していることが望ましいってこともあるじゃない。家から近いとか、ブランドが・・・という言い方をされると、やっぱり採用する側は不安になるし、入社してからそういうこうとを公言する社員に、あまり良い人はいない、ってこともあると思いますよ。 回答日 2010/04/25 共感した 3
お申込書等の送付先 お申込書等については、以下へ送付ください。 東京電力エナジーパートナー株式会社 法人のお客さまサポートセンター 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル20階 =注意事項= ○東京電力エナジーパートナー株式会社とご契約されていないお客さまの申込書が送付されるケースが増えており、申込書をご返却させていただいております。 ○ご記入いただいた住所、お名前、電話番号等の個人情報は当社の 個人情報利用目的 の範囲内でご利用させていただきます。 9.
A. 太陽光パネルやパワーコンディショナー等の発電設備が変更となる場合は,接続検討申込時点との変更点を確認させていただく必要がありますので,変更箇所の資料をご提出いただく必要があります。 なお,太陽光パネルやパワーコンディショナー等の発電設備の変更により,出力が変更となる場合は,再度,接続検討を実施しなければならない可能性があるとともに,接続検討の回答内容(工事費等)が変更となる場合もありますので,お早めに当社までご相談ください。 また,発電設備の運転開始前に,出力の増加または太陽光パネルのメーカー・種類等を変更される場合,変更認定時点の買取価格が適用される場合がありますので,ご注意ください。 Q.太陽光発電設備のついた住宅に引っ越しますが,どのような手続きが必要になりますか? A.
系統連系用保護継電器に関する事項 」[PDF:86KB]につきましては中国電力ネットワーク指定の様式をご使用ください。 「お客さま電気設備図面」は複写式となっております。必要な方は中国電力ネットワークの事業所へお問い合わせください。 太陽光発電設備とその他の発電設備を合わせて設置する場合は「 W発電買取単価判定票 」[PDF:58KB]を添付してください。 発電場所における電気需給契約(発電設備の待機電力等で電気をご使用)については,小売電気事業者へ別途お申込みが必要です。 4.その他 接続契約(接続同意)を示す書類(参考) 2017年3月末までに売電を開始されていないお客さまが、新制度への移行手続きとして、ご提出いただく書類は以下のとおりです。 新制度(提出書類や手続き等)については, 資源エネルギー庁のホームページ をご確認ください。 接続同意を示す書類の名称等についてご不明な点は, 中国電力ネットワークの事業所 へお問い合わせください。 接続の同意を証する書類の名称 工事費負担金の額を契約書類に記載している場合 工事費負担金がない(0円)場合 低圧 【H27. 1. 26省令改正前の接続申込受領分】 ※ 当社窓口 までお問い合わせください。 【H27. 26省令改正以降の接続申込受領分】 〔H28. 17以前承諾分〕 ① 「系統連系に係る接続契約のご案内」 [PDF:77KB] ※1 ①をもって接続同意 ※2 ①の「4.系統連系に係る契約の成立について」に記載の成立日が接続同意日 ※3 接続契約日=接続同意日 〔H28. 契約要綱・申込書類等（再生可能エネルギー買取制度により中国電力ネットワークと受給契約を締結されるお客さま） | 中国電力ネットワーク. 18以降承諾分〕 ① 「系統連系に係る接続契約および電力受給契約のご案内」 [PDF:76KB] ※2 ①の「4.系統連系に係る接続契約および電力受給契約の成立について」に記載の成立日が接続同意日 ① 「系統連系に係る接続契約のご案内」(工事費負担金なし) [PDF:62KB] ※2 ①の「3.系統連系に係る契約の成立について」に記載の成立日が接続同意日 ① 「系統連系に係る接続契約および電力受給契約のご案内」(工事費負担金なし) [PDF:62KB] ※1 ①をもって接続同意 ※2 ①の「3.系統連系に係る接続契約および電力受給契約の成立について」に記載の成立日が接続同意日 ※3 接続契約日=接続同意日 高圧 〔H25.
重要なお知らせ 2017年4月1日施行の「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」により、2017年4月1日以降新たに接続契約を締結するお申込みについては、再生可能エネルギーの買取主体が一般送配電事業者等となっております。 新たに接続契約の締結をご希望される場合は、 東京電力パワーグリッド へお申込みいただきますようお願いいたします。 東京電力パワーグリッドにおける系統情報について
契約要綱 再生可能エネルギー発電設備からの電力受給契約要綱(2021年7月1日実施) (注)四国電力とご契約の方 ※ は 四国電力のホームページ をご確認ください。 FIT法にもとづくご契約の場合は、2017年3月31日までに四国電力との受給契約が成立しているご契約の方 3. 電力受給契約変更申込書 東京電力. 申込書類等[様式] 4. その他契約変更手続き その他ご契約の変更手続きを希望されるお客さまは、以下の所定の申込書へご記入の上、当社の管轄事業所へご提出ください。 低圧太陽光の場合で事業中止等により連系申込を取り下げる場合は 連系申込中止依頼書 を当社の管轄事業所へご提出ください。 5. 相談窓口 再生可能エネルギーの系統接続に関する相談窓口 再生可能エネルギーの系統接続に関するご相談は、下記のお客さま窓口までご一報ください。 担当部署より、折り返しお電話を差し上げます。 電話受付時間 月曜日~金曜日 9:00~17:00 祝日・年末年始(12月29日~1月3日)を除きます。