68点)
~「世界で最も持続可能な100社」に3年連続で選出~
日本企業によるM&Aで史上最高額(2018年5月時点)の約6兆8千億円でアイルランド製薬大手「シャイアー」を買収。LGBT対応のために、性別を問わないトイレを用意した新社屋も話題になった。各評価項目でバランスよく高得点を獲得し、ベスト3入りを果たしている。
「(報酬は)日本の製薬企業ではトップクラスだと思います。20代で比較すると外資系のコンサル会社のほうが高いと思いますが、その後、徐々に追い上げていきますので、40代では同等レベルになっている気がします。30代で1000万円に到達するのはザラです」
(管理関連職 30代前半 男性 年収900万円)
「仕事の波により残業の多い時期・少ない時期はある。しかしパイプラインが少ないために残業がほとんどない部署もあったと思われる。ワークライフバランスは充実している。また、在宅勤務やフレックス制度が充実しているので、自己裁量で仕事がしやすい環境である」
(研究開発 40代前半 女性 年収1100万円)
ファイザーでは2週間の連続休暇を推奨、残業は「月30時間内」
4位: ファイザー (3. 54点)
~1966年から完全週休2日制。1974年からフレックスタイム制も導入~
「ファイザー」は、日本でワークライフバランス支援が進んでいない頃から働きやすい職場づくりを行ってきた。近年は全社員が2週間(または1週間を2回)の連続休暇を取ることを目標とし、都が推進する「時差Biz」(通勤ラッシュを回避するための働き方改革)にも参加。フレックス制のさらなる利用促進や在宅勤務制度の整備も進めてきた「休日」の満足度では1位となっている。
「時期によって残業はどうしてもありますが月内30時間内に抑えられています。30時間を超えた場合は休日で対応、またはフレックスタイムなので遅出などの対応も出来ます。サービス残業もほとんどないので、ライフスタイルは作りやすいと思います。会社は残業ゼロを目指しています」
(企画営業 50代前半 男性 年収1500万円)
「休日がとりやすい風潮があります。2016年から2週間の夏休みをとろうという取り組みも始まりました。製薬会社のなかでもとても働きやすい会社かと思います。中途採用の方が多く、受け入れ態勢も整っています。ユニオン活動も盛んなため外資ですが内資のような一面もあると思う」
(法人営業 30代前半 女性 年収720万円)
5位: 大日本住友製薬 (3.
医薬品業界の「ホワイト度が高い企業ランキング」発表！ 1位はアステラス製薬（企業口コミサイトキャリコネ）｜株式会社グローバルウェイのプレスリリース
企画・管理
20代:446万円 (全業界企画・管理職の平均→391万円)
30代:688万円 (全業界企画・管理職の平均→518万円)
最後に、企画・管理部門も見てみましょう。20代では研究・開発に及びませんが、30代で追い抜いています。やはり、 管理職は年齢とともに年収が上がりやすい職種 であることがわかりますね。
参考:DODA 平均年収ランキング2017
製薬会社の給与はなぜ高い? 以上のように、製薬会社の年収は他の業種と比べて高い水準にあり、近い業種である病院や調剤薬局と比較しても製薬会社が勝っています。では、その理由はどのようなものなのでしょうか?
製薬会社の年収や手当を赤裸々に公開！他業界よりもはるかに恵まれた環境！ | 製薬会社Mrの転職とリストラを語るブログ
外部委託GDあり・コプロ)
68 エーザイ (給料激高・やや激務・将来性なし GDあり 特許切れ 採用少)
65 ファイザー (超激務・給料最高・残ることができればすごい アルピ 大量リストラ 薬ない GDあり)
63 中外 (CBたっぷり・抗体医薬・まったり・ロシュパワー GDあり GPS管理)
60 ノバルティス (接待攻勢・激しく激務・給料最高 製品力&パイプライン断トツ 将来性高 DSは買える 宗教じみてる? 製薬会社の年収や手当を赤裸々に公開！他業界よりもはるかに恵まれた環境！ | 製薬会社MRの転職とリストラを語るブログ. GDあり)
58 協和発酵キリン(またーり・将来性あり・ネスプ勢いとまらず・抗体医薬・給料不明 GDあり)
57 ベーリンガー (高給・やや激務・日報システム不評 GDあり 他社MRから人気)
56 サノフィ (給料普通・日報不評・急遽採用数変更⇒不景気? GDあり キチ○イポスター)
55 大塚 (まったり・やや高給・食品会社 プレゼンあり 説明会でカロリーメイト 将来性低)
54 バイエル(高給・離職率低・ノバに喰われる? 学生に人気 最終=GD&個人面接)
54 AZ (高給 激務 美人多 裁判)
54 大日本住友 (給与普通・普通・将来性普通・海外進出)
54 田辺三菱 (普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始・1次面接から交通費支給・不祥事)
53 塩野義 (激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近 くそみたいなGDあり ミュージックフェアー)
52 MSD (万有・メルクパワー・給与普通・またーり・はげ)
52 GSK (給料安い かなりリア充でなければ入れない 美人は通る プレゼンあり パイプライン豊富)
52 大鵬 (経費たっぷり接待しまくり ボーナス高・がん領域 今年採用数少ない)
50 小野 (少数精鋭 薬も将来性もない 接待費激高 関西で有名 体育会系)
50 ノボ・ノル (生産性高し・福利厚生良し GDあり)
49 リリー(ノルマ厳しい・インセンティブ依存 2分間スピーチ 関西びいき?) 48 テルモ(普通) 持田(EPA命・普通・タコグラフ) 日本化薬 (またーり・抗がん剤ゾロ強し)
48 大正富山(激務のわりに低給料・薬無・富士フィルム提携 将来性?体育会系)
46 鳥居(まったり・薄給・福利厚生良し JT提携) 参天(目薬NO.1 アルコンにおされぎみ)
46 明治(まったり・給料低い・ゾロ転落) 帝人ファーマ(ニセ大手・やや高給・医療機器)
45 旭化成(コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手) 科研(まったり・給料低い・楽園)
45 杏林(まったり・痰きり日本一・社員魅力なし) 日本新薬(まったり・給料低い・野球やろうぜ!)
製薬会社の福利厚生って本当に良いのでしょうか？ | Jobq[ジョブキュー]
たまに同僚のMRとお酒を飲みながらこんな話になります。 福利厚生ってどこの製薬会社が一番良いのかな?って ただ中々他社の福利厚生の全ては分からない(聞きにくいところもある)ため、 情報が少ないのが現状ですが私の分かる範囲だと、 やはり外資より内資の方が福利厚生は手厚い印象ですね。 具体的な社名でランキングをつけるには確定的な情報不足なので紹介しませんが、 大手〜中堅内資の製薬会社の福利厚生は全体的に手厚い印象です。 家賃手当は各社大差ありませんがポイントは ・営業日当 ・残業代(講演会や社内講演会参加時) ココですね。 逆に新卒就職の方やMR転職を考えている人はここを聞いておくと失敗は少ないかもしれません。 MRの年収に関わる手当は他にも色々ある 営業日当手当や住宅補助はMRの主な収入源ですが、 他にも会社によって様々な手当があります。 靴磨き手当てとか、自己学習(英会話とか資格取得)のための費用負担、講演会時の残業代など。 手当は大手メーカーが手厚いため、 高収入を目指すのであれば大手メーカーが絶対良いです。 高年収のMRになるためには? MRになるためには ①大学卒での新卒入社 ②営業経験を持って転職 ③コントラクトMR(派遣MR)から正社員へオファー&引き抜き この3点になります。 昔は転職も多かったのですが、近年医療費の圧迫により薬価改正も多くなり 製薬会社は以前よりも冷えてきたのが現状です。 ただ求人自体は未だに結構見かけるので、転職チャンスもまだまだ沢山あります。 もちろん新卒入社もまだまだ枠は広い印象です。 ※未経験からMRへの転職については以下の記事を参考にしてください🔽 >MRの転職について詳細記事はこちら MR転職におすすめの転職サイト10選と製薬業界の近況などを併せて解説 続きを見る MRになるためには資格が必要? MRになるためには特別な資格は必要ありませんが、 入社・転職するためは 普通運転免許の取得または取得予定の確約は必要になります。 これは営業車で営業することが理由になります。 また入社後には MR認定資格という資格を取る ことになりますが、 これは入社後の話になります。 MR認定資格の受験概要や勉強方法については こちらの記事 を参考にどうぞ🔽 現役MRが教えるMR認定試験の勉強法とおすすめ参考書【やれば受かる】 本記事はこんな人におすすめ!
44 アボット(ヒュミラ 説明会7時間耐久・弁当支給・栄養 診断)
43 ヤクルト(まったり・薄給) 化血研究所(九州のhopeDPCで苦戦)
40 三和化学(給料激安・日当なし) キッセイ(給料激安・楽) ブリストル(がん)
39 クラシエ(給料激安・国の税金会社) 千寿(GD多) あすか(楽。給料安い・タケダ) CSLベーリング(基幹病院担当)
38 味の素製薬(1分間スピーチ 栄養) ニプロファーマ(離職率激高・薄給)
37 日本アルコン(福利厚生最低・楽・買われた) エルメッド(エーザイ・良質のゾロ) 日本製薬
36 ツムラ(転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね!ノルマなし?) マルホ(ゾロ・研修中携帯没収・自社開発品なし
35 バクスター (離職率激高) 興和(共産主義体制・説明会GD)
33 日本薬品(零細) アポプラス(偽装派遣) シミック(偽装派遣・離職率トップ)
32 ゼリア(売り物無し) アルフレッサ 沢井(ゾロ) 日医工(ゾロ) 大正(ゾロ・泥)
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン クインタイルズ(偽装派遣)
29 日本ケミフア(給料激安・福利厚生なし・将来性なし)
28 トーアエイヨー(営業所を間借り) 扶桑 ベネシス ファーマネット(偽装派遣)
27 タイコヘルスケア(オプチネル@マンセー・福利厚生最低)東和(ゾロ)
25 サンド メルク 丸石
22 久光(3K・自衛隊並集団・工場消滅) 異常値:(ランク圏外:大洋)
投稿日: 2021-06-16
最終更新日時: 2021-06-18
カテゴリー: お知らせ情報
社労士通信講座フォーサイトでは、 2021年度の直前対策講座 を開講しています。
弱点を強化し、得点力がアップする全5編の直前対策講座があり、直前期に不安のある分野の対策を徹底することで合格に近づくことができます。
ここでは、フォーサイトの2021年度対策の直前対策講座について紹介しています。
フォーサイトの直前対策講座
自分が不得意とする弱点をピンポイントで強化して合格するための力をアップする講座です。
全5編の講座があり、直前時期に不安のある分野の対策を徹底することで、合格の可能性を上げることができます。
このような方におススメ
● 最新の情報で効率良く対策したい方
● 合格率の高い講座でピンポイント対策したい方
● バリューセット1を利用しているが、それでも不安がある方
● 徹底的に対策して合格を狙いたい方
といった方におススメです。
バリューセット1の受講生
バリューセット1は直前対策講座が付いてこないので、苦手分野の対策として付け加えるのも良いでしょう。
すべてを利用しなくても、特にやっておきたいところをピンポイントで受講するのもオススメです。
尚、バリューセット2, 3は直前対策講座がセットになっているのでそのまま利用できます。
直前対策講座は全部で5種類!
フォーサイト社労士講座のデメリット｜(不)合格経験者のひとりごと
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