マイナビバイト商品プラン PRODUCT PLAN 掲載順位、情報量、掲載料制、応募課金制など、様々なプランをご用意。貴社の採用課題に合わせ商品をご選択頂けます! 全25種類のオプションがあり、基本プランとオプションで、貴社求人の発見率をUPさせます。 マイナビバイト料金表 PRICE LIST 関東エリアの掲載料金 関西エリアの掲載料金 東海エリアの掲載料金 その他エリアの掲載料金
安心のマイナビブランド 掲載料金:2万円/週~ 正社員プランも用意 特徴 掲載料金表 会員データ キャンペーン マイナビバイトの掲載料金表 マイナビバイトの掲載料金ページです。ADプレミアム、ADスーパー、ADスタンダードプラス、ADスタンダード、ADライト。 関東の求人掲載なら、1週間2万円からご利用いただけます。貴社の採用予算・求人ニーズに合わせて最適な掲載プランをご提案します。マイナビバイトのご掲載、お見積もりなら、求人広告代理店のマルニコーポレーションまでお問い合わせください。 マイナビバイト関東エリアの掲載料金 通常プラン(アルバイト・パート採用向け) 商品名 勤務地数 アルバイト・パート採用 回数券10回分 1週間掲載 ADプレミアム 3 20万円 200万円 ADスーパー 2 8万円 80万円 ADスタンダードプラス 1 東京都23区 東京都23区外 神奈川・千葉・埼玉 50万円 5万円 4万円 4. 5万円 ADスタンダード 3万円 28. 5万円 ADライト 2万円 ※回数券の有効期限は最初の掲載日から1年間とさせていただきます。 フリープラン(アルバイト・パート採用向け) 掲載プラン名 掲載期間 掲載料金 4週間 28万円 18万円 10万円 7. 5万円 ADテキスト 12週間 210万円/100枠 750万円/500枠 ※ADテキストのその他掲載期間・価格については弊社営業担当までお問合せください。 年間プラン(アルバイト・パート採用向け) 1年間 93. 6万円 81. 9万円 マイナビバイト関東エリアの掲載料金(正社員採用向け) 通常プラン(正社員採用向け) 2週間 40万円 400万円 70万円 700万円 14万円 126万円 24万円 216万円 7. 6万円 フリープラン(正社員採用向け) 74万円 年間プラン(正社員採用向け) 280. 【公式】アルバイト求人広告ならマイナビバイト｜掲載のご案内. 8万円 163. 8万円 マイナビバイト関東エリアのオプション料金 マイナビバイト オプション名 正社員プラン適用可 料金 Extraバナー ● 1週間 21万円 サジェストピックアップ - 検索画面PRバナー クロスローテーション トップページテキストバナー リザーブシート(スペシャル) 7万円 リザーブシート(ベーシック) リザーブシート(こだわり) 2日or3日 新着上位 特集上位 1万円 面接確約フラグ 0.
5万円〜7. 2万円 3番目 ADスーパー 5.
?いいえ、コツがあります。 弊社 エー・ディー・ビー で マイナビバイト の商品をお客さまに販売している営業に、プランの選び方を聞きました。 どうやらプランの選び方には、 マイナビバイト のプロだから知っているコツがあると!
マイナビバイト と バイトル の掲載プランの違いは少しご理解いただけましたでしょうか。 その他にも多数の商品を取り扱っておりますので、求人広告について選び方がわからない、また、より詳しい情報については、ぜひお気軽にお問い合わせください。 関連の記事(その他のWeb媒体 など) ■「マイナビバイト」の求人広告出稿掲載・媒体資料について ■「マイナビ転職」の求人広告掲載・媒体資料について ■「バイトル」の求人広告出稿掲載・媒体資料について ■「工場ワークス」の求人広告掲載と媒体資料について ■「ジョブコンプラス」の求人広告掲載・媒体資料について ■「an /LINEバイト」の求人広告出稿掲載・媒体資料について ■どこよりも"マッハ"で採用したいなら!求人広告代理店からみても面白く新しい求人マッハバイト!! ■求人広告は代理店に依頼することが得策 ■"業種別"オススメ求人広告!応募が集まりやすいのは? ■老舗の求人広告代理店は、マイナビ転職をこう使う
アルバイトの発言 「既読スルー」してないですか!?
ノート機能を活用して、グループLINEを生活インフラ化!
ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 わかります!
今回は、店舗運営に良く活用されているグループLINEの活用方法についてのお話です。 一度に大人数に情報共有できるグループLINEはとても便利な機能です。 しかし、実際のところ 「新しく〇〇を始めようと思うのだけど、どう思う?」と意見を求めたり、「来週の木曜日足りないので入れる人いませんか?」 とヘルプを求めても全く返信がありません。よくよく見ると「全員既読になってるじゃん! !」 なんてこともありますよね。 または、特定の人しか返信してくれない。最初は返信が来ていたものの次第に返信が少なくなり過疎化してしまう。その裏側では店長抜きのグループLINEが立ち上がり、そっちでは盛り上がっている!なんてこともよくある話です。そうならないためにも、今回はグループLINEの性質を理解して、うまく活用していく方法をご紹介します! ※本記事は、すでにLINEでアルバイトスタッフとのやり取りを行っている企業向けの記事になります。業務でのLINE活用を推奨する記事ではありません。筆者の過去の運用経験上のオススメですので、自店舗の形態に合わせて参考にして頂けますと幸いです。 関連記事 > 店長必見!アルバイトとのコミュニケーション術 LINEしたら嫌われる…? グループLINEはいつも「既読スルー」 消極的なスタッフを活発にさせる5つのメソッド. 1. グループLINEのNGポイント グループLINEと個人LINEは、性質が全くことなるため、活用シーンを分けていく必要があります。まずは、それぞれの活用用途を見ていきましょう。 グループLINEの活用用途 1, ライトなスタッフ同士のコミュニケーションツール 2, 連絡事項の共有("?" で終わらせず、"。" で終わらせる) 個人LINEの活用用途 1, 何かを相談したいときに送る 2, 必ず返信してほしい事項を送る 意見が分かれそうな相談ごと アルバイトのグループLINEでは、人によって意見が分かれる相談事にはあまり向きません。「折角みんなに送れるし、ディスカッションしたいんだよね」と思うかもしれませんが、アルバイトをする目的は人によって様々です。こういった話し合いがプライベートのLINEに飛んでくることを好まない人も多くいます。(正社員同士のグループLINEの場合は、"お店を良くしていきたい"という同じ目的を持っている集まりなので意見を活発に交わすことが可能です。) 意見を聞きたい時には個別か直接聞こう また「自分の意見が周りと違ったらどうしよう。」と考えて発言できない人もいます。この場合、グループLINEで意見を求めてしまうと、普段から積極的に発言する人の意見しか聞き入れることが出来なくなってしまうリスクもあります。そのため、色々な意見を聞きたい場合は個人LINEで聞くか、お店に出勤した際に聞くようにしましょう。グループLINEでは文末に "?"
©iStock/Chalabala 「誰か暇な人!今日メシ行かない?」そう送ってみたものの、誰からも一向に返信がない…。でも、 既読4件、既読5件 と、数字は残酷な事実を示し続ける。あれ、もしかして自分って…嫌われて…。 LINEのグループチャットは、仲の良いメンバーや不特定多数への連絡にとても便利なものですよね。旅行から当日の飲み会の計画、たわいのない世間話まで簡単にできる機能として多くの人に重宝されています。 しかしなかには、 「既読スルーされて返事がもらえない」「いつも自分のLINEで終わってしまう」 など、うまくなじめていない人もいるようです。 グループチャットあるある? LINEのグループでいつも「そいつで終わる」人の特徴＆超有効な対策とは？ – ニュースサイトしらべぇ. みんなが返事をくれない問題 「一緒に遊んでる時はすごく楽しくていい人だけど、LINEになるといつも返事がもらえないか、その人のLINEで終わってしまう人がいます。私はいつも気を使って返事をしてるんですが、 結局いつも『みんな返事くれない』って落ち込んでいます」 そう語るのは、都内に住む田中さん(仮名・女性 27歳)。実際のグループでのやり取りを見せてもらうと、以下の一例のように、ことごとくその人のLINEでやり取りが終わっていました。 関連記事: マスコミ「犯人はLINEを使って…」その説明意味なくない?4人に1人がNO! 原因は、具体性のなさ? 「誰か暇なやつ!今日メシ行かない?」 このメッセージを送ったとして、もし返事がもらえなければ傷つきますよね。それも仲が良いと思っているメンバーなら尚更です。 しかし、受け取り手の心理は以下のようになりがち。 ・誰かが返すでしょ ・みんなが集まるなら行こうかな ・行けないけど、誰かが行くならまーいいか こう思うため、皆が受動的になり、1番目に返答することをためらってしまいます。その最大の要因は、「誰が返事すべきか」が明示されていないことにあるでしょう。 そこで、自らを "既読スルーさせないプロ" と自称する田中さんに、グループでLINEする際に心掛けていることを聞いてみました。 名指しする 「〇〇君と□□君、今日ごはん行かない?」 「△△君は仕事遅いと思うけど、来れそうなら連絡待ってるね!」 このように、最初から返答してほしい相手を絞ることで、その人からの返事がもらいやすくなるとのこと。そしてすぐに、 【全員に声を掛けない理由】 を書いてしっかりフォローも行うといいます。 そうすることで、グループ内にメッセージが飛び交い、 LINE内が活性化。 メッセージを送りやすい場が生まれ、受け身だったはずの人も能動的に連絡をくれるようになるそうです。 イメージしやすく書く 「20時から赤坂の〇〇って店で焼肉行かない?