いつも参考にさせて頂いています。 ①嘱託社員は 退職 届けは必要ですか? 契約社員が契約期間満了でやめる場合、会社都合の退職扱いとなま… - 人力検索はてな. ②自己都合?会社都合?期間満了の自己都合?期間満了の会社都合? ③ 退職 届けを提出する場合、「一身上の都合により」を「 契約期間満了 により」に変えればOKですか? 契約書 内容はこのようになっていました 身分 :嘱託社員 勤務期間:2007/4/1~2008/3/31 賃金 :* ( 退職金 は支給しない) 規則 :委託規則第*条に該当する場合は 契約 を解除する。 この 契約書 に定めない諸規則は嘱託 就業規則 を適用する。 2007/4/1 名前 ちなみに2007年6月(4月ではありません)に交わした 契約書 で 2008年4月は 契約書 を渡されないまま今に至っています。 嘱託業務規則なるものは、渡されていませんし、会社には存在しません。 先日(2月上旬)に社長へ口頭ですが 契約期間満了 の2009/3/31付けで 退職 したい意思を伝えて 同じく口頭ですがOKを頂いています。 実質、嘱託での 雇用期間 は2006年11月からで、2年5ヶ月になります。 あと1年(2010年3末まで)働くと 失業保険 に 給付制限 が発生しますよね? 嘱託での 雇用 以前は、派遣社員として、この会社に3年勤務してて、 直接雇用 になりました。 嘱託ですが、 定年 後の 再雇用 ではありません。 宜しくお願いします。
新型コロナウィルス感染拡大に伴い、派遣で働く方々も日常生活や就業環境に変化を余儀なくされている現状だと思います。その変化の中でみなさんがお感じになる不安や疑問について、Q&A形式でお伝えしていきます。 次回契約更新がないと言われた場合の失業保険について。退職理由は会社都合? Q. 新型コロナウィルス感染拡大の影響で次回契約更新がないと言われました。次の仕事が見つからない場合、失業保険は出るのでしょうか?またその場合、離職票の退職理由は「会社都合」になりますか? A. 雇用保険に加入していて(※)下記1・2のいずれにもあてはまる場合は、失業保険の受給対象となります。 1. 求人への応募など就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにも関わらず、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。 2. 離職の日以前2年間に、「被保険者期間」が通算して12か月以上あること(退職理由【自己都合】)。 ただし、倒産・解雇等により離職した方「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可(退職理由【会社都合】)。 派遣の場合の退職理由に関しては、派遣社員が雇用契約を結んでいた派遣会社で継続して働く意思があり、且つ次の仕事(派遣先)が見つからなかった場合は【会社都合】になります。 しかし別の派遣会社で探すなど、同じ派遣会社で継続就業の意思がない場合には、一般的に退職理由は【自己都合】となります。 (※)雇用保険加入条件 「1週間の所定労働時間が20時間以上」で、「31日以上雇用が継続される見込みがある場合」に加入が義務付けられています。 つまり週5日、4時間以上など週20時間以上働き、また1ヶ月以上の契約期間があれば、原則的には雇用保険に加入できるということになります。これに関してはアルバイトでも、パートでも、契約社員でも条件は同じです。 また、年齢に関しては65歳以上の方は新規加入できないという規定があります。 参考:ハローワーク 雇用保険について
もし、派遣元担当営業マンが定期的に派遣先に訪問してくれるなどで、会う機会があるのであれば、直接伝えるのがベストです。 しかし、現実には派遣営業マンとはなかなか会えないので、電話をかけて伝えましょう。 出なければ留守電に残しておけばOKです。 派遣営業マンが忙しく折り返しの連絡がこない場合は、メールを入れておきましょう。 大切なことは、 こちらから連絡したことを証拠として残しておく こと。 後になって、派遣営業マンから「聞いてなかった」などと言われて揉めないようにするための証拠ですね。 断った後派遣先で気まずくなる? 契約更新を断った事実が派遣先で知れ渡るかどうかは、職場環境にもよりますが、ほぼ周りにバレると思っていて良いでしょう。 とくにバラしてはいけない規則もないでしょうし、辞めるとなるとそれなりに準備もありますからね。 とくに後任者へ引き継ぎの必要もないのであれば、スムーズにフェードアウトしていけるかもしれませんが、長期案件でそんなことは稀です。 また、 派遣先から引き止められるケースも多い ため、優柔不断な方にとっては、期間満了日まで気まずい状態が続くのかもしれません。 永井 もし、引き止めにあったら、「では正社員雇用してください!」などと派遣元から交渉してもらうのも良い方法ですね。 しかし、繰り返しますが、派遣元へ辞めたい理由をしっかりと伝えていれば、悪いことをしているわけではないので、堂々としていましょう。 契約更新を続けるor辞める?メリットデメリットを比較! ここからは、「派遣契約更新するべきかどうか、迷っている」方に向けて、 「契約更新を"する"」「契約更新を"しない"」それぞれのメリットデメリットをリストアップ して、比較をしました!
画面をスワイプして360°ご覧いただけます。 瑞穂区役所から徒歩約3分、名女大へ到着。正門からキャンパスツアースタート! ①西館(健康科学・看護部門) #看護学科実習室#ラーニング・コモンズ#カフェテリア ①西館5階 小児・母性看護実習室 西館ツアーを続ける→ 4階 老年・公衆衛生・在宅・精神看護実習室 2階 基礎 成人看護第一実習室 1階 ラーニング・コモンズ/カフェテリア ②本館 #栄養#ファッション#調理#保育#健康栄養#生活環境#生活#保育 3階 栄養生理・生化学実験室 本館ツアーを続ける→ 3階 保育・食生活実習室 4階 被服第二実習室 4階 被服第三実習室 5階 調理第一実習室 ③東館 #自習食堂室#製図室#健康栄養#生活環境 東館ツアーを続ける→ ④中央館 4階 保育室 #保育園再現#保育 ⑤図書館 #国家試験学習室#ML教室#ラーニング・コモンズ#PC演習室 1階 ラーニングコモンズ・国家試験学習室 図書館ツアーを続ける→ 2階 自習スペース・国家試験学習室 ⑥南8号館 #造形#理化学実験#食堂#児童教育#幼児保育 南8号館ツアーを続ける→ 2階 理化学実験室 キャンパスツアーお疲れさまでした。さらに名女大について知りたい方は、オープンキャンパスや入試情報サイトを探索してみてください! WEBセミナー・個別相談も開催中です。 ◇WEBセミナーのお申し込みはこちらから
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手羽は2007年に小牧キャンパスを訪問させてもらっていて、 ■ ムサビ日記 -室長の手羽-: 手羽ちゃんのドキドキ名古屋造形大学潜入レポート それ以降にも1回オープンキャンパスにこっそり参加(笑) で、その小牧キャンパスからこの名城公園東側の国有地(国家公務員用住宅跡地)に移転することを2018年正式発表したんです。 ■ 名古屋造形大学は、2022年春に名古屋市・名城2丁目へ移転します。 名城公園駅真上にある約20000㎡の敷地に地下1階・地上4階の建物を作って、そこに全部移転してくる、と。 最近志願者募集で苦戦されてましたが、移転発表したあたりから志願者が順調に伸びてるんですよね。 山本理顕学長自ら設計されてます。てことは設計料が無料ってことなのかな?