老齢基礎年金とは? 前回 は、公的年金の種類について勉強したワンね。そのなかでも、今日は 「老齢基礎年金」 について勉強したいと思うワン。 たしか、老齢給付は 「老齢基礎年金」 と 「老齢厚生年金」 とで分かれているんだよね。 「老齢基礎年金」 は、 日本に住む20歳~60歳の人すべてが加入する、その名の通り基礎の部分 だね。 ちなみに 「老齢厚生年金」 は、 会社員や公務員が年金の上乗せとして加入している部分 だよね。 そういうことワン。よく覚えているワン! 今日は、 「老齢基礎年金」の納付期間や受け取れる年金の額、「繰上・繰下受給」、「付加年金」 についてやっていくワン。 繰り上げ、繰り下げ?付加年金? なんだかよくわからない言葉が出て来たよ? 一つずつ分かりやすく説明するので安心するワン! 老齢基礎年金 受給資格期間とは. 老齢基礎年金の受給要件 まずは、老齢基礎年金の受給要件についてワン。老齢基礎年金を受け取るには、原則として下記の2つの要件を満たす必要があるワン。 【老齢基礎年金の受給要件】 ・ 65歳以上 ・『受給資格期間』が10年以上あること この 『受給資格期間』 ていうのは何のこと? 簡単に言うと、年金を納付していた期間のことだワン。ただし、保険料を免除されていた期間なども含むので、正確には下記のような式になるワン。 『受給資格期間』=保険料納付期間 + 保険料免除期間※1 + 合算対象期間(カラ期間)※2 ※1 保険料免除期間… 法廷免除、申請免除、学生納付特例制度、納付猶予制度 などを受けた期間 ※2 合算対象期間(カラ期間)… 法律改正などの事情の為 、受給資格期間には含むが、年金額の計算には反映されない期間 なるほど。 ところで、納付期間が10年あれば年金が受け取れるなら、11年以上払い続けるのはもったいなくない? それは少し、というかかなり違うワン。 受給資格期間、つまり保険料を納めている期間が10年間あって、初めて老齢基礎年金の受給要件を 満たすことになるワン。 そして、 老齢基礎年金を「満額」受け取るには、40年間きっちり保険料を納付する必要がある ワン。 あ、そういうこと。じゃあ例えば、9年間だけ保険料を納めた人は将来、老齢基礎年金はもらえないのか、すごく損だね。 もし追納や後納が出来ない場合、そういうことになるワンね。 そして、あすかなどの会社員が加入している 「老齢厚生年金」 についても、受給の要件として 「老齢基礎年金の受給資格期間を満たしていること」 というのがあるので、 「老齢基礎年金」が受け取れない場合、必然的に「老齢厚生年金」も受け取れないことになる ワン。 老齢基礎年金は、いくらもらえる?
代理人が年金の請求をする場合には、委任状と代理人自身の身分を証明する書類、本人の印鑑、委任者の基礎年金番号やマイナンバーを持参のうえ、年金事務所もしくは年金相談センターの窓口へ行くことが必要になります。この委任状ですが、日本年金機構が出している様式もありますが、以下の内容が記入されていればこの様式が必ずしも必要ではありません。 委任年月日(委任状を作成した年月日) 代理人の氏名 代理人の住所 本人との関係 本人の年金証書などに記載されている基礎年金番号 本人の署名・押印 本人の生年月日 本人の性別 本人の住所 本人の電話番号 委任する内容(例:年金の見込額や年金の請求について、各種再交付手続きについて) 年金の「加入期間」や「見込額」などの交付方法(代理人に交付又は本人に郵送) この委任状ですが、上記の内容を満たしていることに加えて本人の署名と押印も必要となりますので作成の際には注意しましょう。また書類に不備がある、委任する内容に具体性がないという場合には受理されませんのでこちらも注意が必要です。 認知症を発症しているため、家族が代わりに受け取りはできるの?
受給資格期間を満たした後、実際に老齢基礎年金を受給するには、手続きが必要です。原則として65歳で受給の手続きをしますが、繰上げ受給や繰下げ受給という方法もあります。 繰上げ受給や繰下げ受給をすると、受給開始年齢に応じて、年金額の減額・増額が行われます。 何歳から受給するとどのくらいの年金額になるのかをみてみましょう。 老齢基礎年金は70歳までの繰下げで一番増額率が高くなる 1941年4月2日以降生まれの方の場合、受給開始時期を繰上げると、繰上げ1カ月ごとに、年金額が0. 5%ずつ減額されます。 逆に、受給開始時期を繰下げると、繰下げ1カ月ごとに、年金額が0. 7%ずつ増額されます。繰下げ限度いっぱいの70歳まで繰下げれば42%増額となり、一番増額率が高くなります。 老齢基礎年金は、受給開始時の年金額が一生涯続き、将来の生活を大きく左右する可能性があるため、繰上げ受給や繰下げ受給は慎重に判断する方が良いでしょう。 繰上げ・繰下げ受給と年金額 例えば、65歳から年額600, 000円(月額50, 000円)の老齢基礎年金を受け取れる方が、受給開始時期を1年6カ月繰上げる場合、また、同じ期間繰下げる場合を考えてみましょう。 63歳6カ月に繰上げて受給開始した場合は、次のように年金額が下がります。 【63歳6か月に繰上げ】減額率9. 0% 年金額546, 000円(月額45, 500円) 表1 繰上げ減額率早見表 ※スクロールで表がスライドします。 請求時の年齢 60歳 61歳 62歳 63歳 64歳 0カ月 -30. 0% -24. 0% -18. 0% -12. 0% -6. 0% 1カ月 -29. 5% -23. 5% -17. 5% -11. 5% -5. 5% 2カ月 -29. 0% -23. 0% -17. 0% -11. 0% -5. 0% 3カ月 -28. 5% -22. 5% -16. 5% -10. 5% -4. 5% 4カ月 -28. 0% -22. 老齢基礎年金は何歳からいくらもらえるの？｜個人事業主・自営業の方の年金【保険市場】. 0% -16. 0% -10. 0% -4. 0% 5カ月 -27. 5% -21. 5% -15. 5% -9. 5% -3. 5% 6カ月 -27. 0% -21. 0% -15. 0% -9. 0% -3. 0% 7カ月 -26. 5% -20. 5% -14. 5% -8. 5% -2. 5% 8カ月 -26.
国民年金保険料を納付している人が65歳から受け取れる年金のことを 「老齢基礎年金」 と言います。自営業やアルバイト・無職の方は基本的に国民年金の保険料を支払っているので、将来は老齢基礎年金だけを貰うことになっています。 では、会社員が支払っている厚生年金とはどう違うのでしょうか?そして老齢基礎年金の受給資格や受給額はいくらなのでしょうか? このページではそこの部分を掘り下げて解説していきます。 スポンサーリンク 老齢基礎年金って何?国民年金や厚生年金とはどう違うの?
老齢基礎年金は、受給要件を満たしている方が一定年齢に達したとき、年金の請求手続きをすることで受給できます。 受給要件を満たしているとは、前回のコラムでお伝えしたとおり、保険料納付済期間などの受給資格期間が10年以上であることです。 では、その受給要件を満たしている方は、老齢基礎年金を何歳からいくらもらえるのでしょうか? ここでは、受給開始年齢と、受給できる年金額について、詳しくご紹介します。 老齢基礎年金は何歳からもらえるの? 老齢基礎年金は、 原則として65歳から受給することができます。 原則は上記のとおりですが、本人の希望により、60歳から65歳になるまでの間に繰り上げて受給を始めることができる「繰上げ受給」や、66歳以降に繰り下げて受給を始めることができる「繰下げ受給」もあります。 繰上げ受給の請求をすると、繰り上げた月数に応じて、定められた減額率で年金額が生涯減額されます。 繰下げ受給の請求をすると、繰り下げた月数に応じて、定められた増額率で年金額が生涯増額されます。 なお、66歳以降で受給の請求をする場合、繰下げ請求をせずに、65歳にさかのぼって本来支給の年金額を請求することもできます。 老齢基礎年金はいくらもらえるの?
次にもう1つの年金である老齢厚生年金についてご紹介します。老齢厚生年金とは会社に勤めていて、厚生年金保険に加入していた方が受け取ることのできる年金です。給与や賞与の額、加入期間に応じて年金額が計算されます。老齢厚生年金は、厚生年金の被保険者期間があって、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金が支給されるというものです。つまり、老齢基礎年金と合わせて受け取ることができる年金なのです。 また、60歳以上で、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たしていること、厚生年金の被保険者期間が1年以上あることにより受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金が支給されることとなっています。 老齢厚生年金の受給資格は老齢基礎年金の支給要件を満たしていることです。これに加えて厚生年金保険の被保険者期間が1ヶ月以上あることが受給資格となります。ただし、65歳未満の方に支給する特別支給の老齢厚生年金については、1年以上の被保険者期間が必要となります。 老齢厚生年金は満額いくらもらえる? 老齢厚生年金は企業によって支払われる給料が異なり、その分納める年金の額も異なることから満額という考え方が基本的にはありません。 老齢基礎年金・老齢厚生年金を早く受け取りたい 老齢基礎年金及び老齢厚生年金は65歳に達してから受け取るのが原則です。しかし平成14年4月に施行された厚生年金保険法の改正により本来60歳からだった年金の受給年齢が65歳に段階的に引き上げられています。これによって支給開始年齢が61歳以上となる方は、一定の条件を満たす場合、支給開始年齢より前に繰り上げて受給することができます。これを繰り上げ受給といいます。 基本的には国の老齢厚生年金のみの繰上げや、連合会老齢年金のみの繰上げはできません。ですが、通算企業年金に加入されている方においては、国の老齢厚生年金の繰上げ請求に連動しないためどちらかを先に受け取るということもできます。 早く受け取る方法とは? 早く年金を受け取るためには、60歳に達しており、被保険者期間が1年以上あり、さらに保険料納付済期間等が10年以上あることが条件です。この条件を満たしている場合には請求をすることで繰り上げ受給をすることができます。 早く受け取ることのメリット、デメリットは?
もちろん、年金を早く受け取るのにはメリットもデメリットもあります。メリットはなんといっても早期から年金を受け取れることです。高齢化社会によって長寿国となっている日本ですがやはりいつ何が起こるかわかりません。下手をすれば年金を受け取ることなく世を去ってしまう可能性もゼロではありません。先に年金を受け取り、年金で生計を立て始められるということもメリットに考えられるのかもしれません。 早くから受け取ることのデメリットは受給額が生涯にわたって減額することです。減額率は繰り上げ1か月ごとに0. 5%の減額となります。つまり、65歳から支給される年金を60歳から受け取ることを選択した場合、減額率は30%となります。また、一度繰り上げて支給されることを選択すると後から支給年齢の変更はできません。 昭和16年4月2日から昭和24年4月1日生まれの方は知って起きたい一部繰り上げとは? 実は、上記にもある通り、昭和16年4月2日から昭和24年4月1日生まれの方においては一部繰り上げという制度が適用となります。この対象の期間にお生まれの方は老齢厚生年金の定額部分の支給開始年齢が段階的に引き上がる世代となります。そのため、この支給開始年齢に到達する前に希望すれば一部繰上げの老齢基礎年金を受けることができます。この場合も減額となり、減額率は、全繰り上げと同様に0. 老齢基礎年金 受給資格 収入制限. 5%が繰上げ請求月から65歳になる月の前月までの月数減額されます。 老齢基礎年金・老齢厚生年金を増額して受け取る方法がある!? 老齢基礎年金・老齢厚生年金を増額して受け取る方法があるということを知っていますか。それは、前述してきた繰り上げ支給と真逆の繰り下げ支給をするということです。繰り下げ支給とは老齢基礎年金・老齢厚生年金の受給年齢を遅くするということです。こちらも、繰り上げの受給と同様に月単位で増額し、65歳0か月から受給開始日を1ヶ月繰り上げるごとに0. 7%増額します。例えば、受給年齢を66歳0ヶ月と1年遅くするだけで増額率は8.
で、大体7万くらい。 ここに食費や交際費、日用品費、人によっては奨学金の返済(月2-4万? )がかかりますね。 ある程度、収支はイメージしておきましょう。ホテルなどの企業や一部の大手は社宅や寮があります。その分、安くなったりしますけどね。 賃金が低いのはわかっても、特に生活費のイメージがないとじり貧になるので、 収入が高い企業に入るのか、それとも支出を下げるのか、ここは考えておきましょう。 ④沖縄での就活 □就職ナビについて リクナビやマイナビはもちろんですが、沖縄の求人情報は外に出ていきません。 地元の就職ナビを活用しましょう。大きく分けて以下の2社あれば十分かと。 大手が多い 沖縄県の学生向け就職情報サイトの決定版!
オキナビでは、専門のコンサルタントが在籍し、上記で紹介してきた面接の心構えなどを踏まえたサポートが充実しています。 沖縄に特化した情報サイトということもあり、地場企業との結びつきも強く、転職者を徹底的に支援する環境が整っています。 初めての転職活動では、一人の力だけで成功をおさめるのは難しいです。 プロのアドバイザーとともに、転職で成功を勝ち取れるよう歩んでいきましょう。
大同火災海上保険 日本で唯一の、沖縄に拠点をおく損保会社です。 車、住まい、旅行、ケガなど、さまざまな目的やプランの保険を提供しています。割引で利用できる保養施設やスポーツ施設のほか、社宅も用意されています。新卒向けにインターンシップも開催されています。 5. 琉球銀行 沖縄に本社を構える銀行です。 「女性活躍推進法」に 基づく計画で、女性のキャリア形成支援や管理職登用に力を入れています。 またそのほか、「次世代育成対策推進法」にも基づき社員が子育てと仕事を両立できるような取り組みを行なっています。 6. 琉球光和(医療機器関連の会社) 病院内の環境整備や、早期治療のための環境作りなど、医療現場に関わる企業です。 中途採用での募集は、医療設備メンテナンススタッフや、患者のサポートスタッフ、医療器具の配送スタッフなどの募集があります。 7. 光貴(携帯やブライダルの会社) この企業はブライダル施設の運営や、婚礼のプロデュース、そのほかにも携帯電話ショップなどを手がけています。販売スタッフや、ウェディングプランナー、調理スタッフ、事務スタッフなどの求人があります。 8. 沖縄で就職したい新卒の人へ。旅行で来るのと住むのは違ってこと。 - 沖縄の『就職・転職・移住』事情色々。. ANA沖縄空港 人気観光地というだけあり、さまざまな日本の地域からの玄関口になっている沖縄の空港。 それだけでなく、海外からの玄関口にもなっています。 お客さまの案内から、荷物を運ぶ業務、機器や車両の整備まで業務内容は多岐に渡ります。宮古島や八重山にも事業部があります。中途採用の求人はなかなか見つけられないので新卒採用の情報はぜひチェックを。 9. 沖縄セルラー電話(携帯電話) 沖縄の携帯電話、自動車電話サービスを行う企業です。 自動車電話とは、自動車に搭載されている電話のことで、タクシーやハイヤーなどで利用されています。そのほか地域と連携し、うるま市のWi-Fi整備や、南大東村の植物のコンテナ栽培事業なども行なっています。 10. 日本トランスオーシャン航空 もともとは南西航空として生まれた会社で、50年もの歴史があります。 親会社は大手航空会社のJALです。 事務系、技術系、そして客室乗務員の募集があります。新卒採用は毎年行われているようですが、中途採用での募集は、多くは発表されないかもしれません。 沖縄県でIターン就職するための支援制度は?
現地で行う沖縄での就職の情報収集 続いては、沖縄で行う就職情報を知る方法です。 ぜひ現地や、希望する企業で実際に働く人、人事部の人の雰囲気をその目で確かめてみてください。 企業のインターンに参加する 新卒で就職先を探す場合は、ぜひ企業のインターンシップに参加してみてください。 実際に働く人を見たり、一緒に働いてみたりすることで、就職してからの生活がよりリアルにイメージできるでしょう。 合同説明会に参加する 1日でさまざまな企業の話を聞きたい場合は、合同説明会がおすすめ。都内でのIターン就職のイベントに参加していない企業の話も聞くことができます。 合同説明会の開催日だけ、沖縄まで足を運んでみてもいいでしょう。 正社員での就職を希望の場合は早めの準備を 沖縄での就職や生活のことは、実際に体験してみないとわからないことだらけ。すぐに正社員として働くことを強く希望しない場合は、 リゾートバイト をして3〜6ヶ月程度生活をしながら、正社員としての就職先を探すのもいいかもしれません! >>リゾートバイトについて詳しくチェック!
就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
5万円です。ただ、物件を探すのには苦労しました。不動産屋には「内見する前に申し込まないと、永遠に決められない」なんて言われて。だから今の家は、外観だけ見て契約したんです。 Cさん 私は築4年の2LDK・約58平米、ネット代込みで5.