海原純子 博士(医学)・心療内科医・日本医科大学特任教授 2019/4/27(土) 20:42 史上最長の連休スタート(写真:森田直樹/アフロ) 不調を引き起こすのは適応障害と不安障害 毎年ゴールデンウィーク明けは休職者が増える傾向があり心配、と企業人事担当者から相談を受けることがあるのですが、今年はこれまでに例のない大型連休。連休明けには新入社員の離職増加さえ懸念されています。新入社員が5月に体調を崩す要因の多くは適応障害、また連休明けに職場に行くのが憂鬱になるのはいわゆる「休暇明けブルー」ともいわれている不安感による症状といえるでしょう。そこで連休明けに気分よく職場に戻るための対策について考えてみましょう。 1. 生活リズム計画を立てる 最初の数日は好きなように過ごす、休みの半ば数日は積極的に身体を動かす、最後の2日間は生活リズムを普段と同じに戻し仕事に適応できるように準備する期間というように生活リズム計画を立てます。 2. 2時間以上遅く起きない 休日時差ぼけに注意しましょう。休みを家で過ごそうとしている方は、特に夜更かしと寝坊で生活リズムが乱れることが体調を崩す大きな要因となります。寝坊する場合も普段より2時間以上遅くならなければ時差ぼけは予防できます。普段6時半に起きる方は休日も8時半くらいまでに起床すれば大丈夫。 3. 連休中盤のワークアウト 身体を積極的に動かすことで適度の疲労感から寝つきがよくなり睡眠の質が改善します。また自然の中でリラックスして過ごす時間を作ると、自律神経の調整を行うことができ普段のストレスを改善できます。意識的にストレッチしたり呼吸を深くして体を緩めるようにしてはいかがでしょう。スマホで歩数をカウントし記録したり腹筋運動やスクワットの回数を記録したりすることなども、運動のモティベーションを高めてくれます。 4. 【辞める人続出】連休明けの仕事がだるい…出勤が嫌すぎる時の対処法 | ぴたっと心理学. 食事時間を普段通りに 休日は食事時間が不規則になりがちです。これが生活リズムを崩し適応障害を起こしやすくします。食事時間を普段と変わらないようにしてキープすることも生活リズムを崩さないために大事です。特に海外旅行をする方は帰宅する1日前から食事時間を日本時間の普段通りに戻しておくと時差ぼけを改善し日本時間に適応しやすいといえます。 5. 休暇明けの朝にゆとりを 連休明けの前の晩に7日朝のちょっとリッチで楽しい朝食を準備してはどうでしょう。6日の夕食は軽めにしておくと、朝心地よい空腹感で起きることができるはずです。7日は余裕をもって朝の支度ができるように、30分ほど早めに起きて朝の光を浴びてください。生活リズムを元に戻すには朝の日光が役立ちます。 6.
4%)と回答した人も3番目に多く、今年の大型連休のような休み明けには特に、仕事に取り掛かる工夫も必要があることが予想される。 ■連休明けの仕事がスムーズに進むように、連休前に「準備をする」人は約4割 「連休明けの仕事がスムーズに進むように、連休前に準備をしますか?」という質問の回答としては、「する」(38. 6%)と回答した人は約4割に上り、連休前に何かしら準備をして休みに入る人もいることが見て取れる。 ■アックスコンサルティング代表 / HRコンサルタント協会理事 広瀬元義氏のコメント 連休明けに早く起きるのが辛くなるのは、誰しもあることだと思います。 その解決策の1つとして、いちばん楽しい同僚の顔を想像して、会いたいなーと思って寝るというのはどうでしょうか?前日の心の準備。遠足の前の日みたいに。 子供のころ、学校がある日はなかなか起きられないのに、休みの日になるとアニメを見るために早起きをしたり、出かける予定があると早く目が覚めてしまったり。それと同じように、会社の中にちょっと違う楽しみも見つけられると良いですよね。 あとは、連休明けの前日から仕事だと思って早起きをしたり、連休中もずっと同じ時間に起きるという絶対の方法もあります。でもそれだと「休んだ気もしない!」って声が聞こえてきそうですが、本当にこれがいちばんかと思います! ■まとめ 今年のゴールデンウイークは、過去最長となる10日間となり、連休終了後、会社に行きたくないと思う人は増えそうだ。 広瀬元義氏のコメントにもあるように、連休明けの仕事がスムーズに進むよう、連休終了の1日~2日前は元に戻すための「調整期間」など対策をとってみてはいかがだろうか。
新型コロナウイルス の新規感染者が27日、 東京都 で2848人となり、過去最多を更新した。感染拡大のほか、連休明けの26日に多くの人が検査を受け、結果がまとまって報告されたことも理由とみられる。 新規感染者数は6月初めから増え始めた。7月20日以降は1千人を超える日が続き、27日にはこれまで最多だった1月7日の2520人を更新した。都の担当者は「人流が過去の 緊急事態宣言 ほど減っていない。(感染力の強い変異ウイルスの)デルタ株への置き換わりも進んでいる」と説明する。 一方、都に報告される検査数(7日間平均)は、22日から始まる4連休で減っていた。7月半ば以降、8千人台後半から9千人超で推移していたが、7月23日からの3日間は7千人台前半に落ちた。連休で医療機関での受診などが減った影響が考えられるという。 都の担当者は、「連休中に受診できなかった人が月曜日(26日)に受診して、その結果が(27日に)相当数、入ってきた」と話す。 検査を受けた人のうち陽性と診断された割合(7日間平均)も上昇している。6月初めは5%程度だったが、25日時点で14・5%になった。状況の切迫した人が検査を積極的に受けたためとみられる。検査数の落ち込みと陽性率の上昇は、 大型連休 があった5月初めにも見られた。 (小宮山亮磨)
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2020年6月11日 あーあ、連休明けの仕事行きたくない… 連休前日の夜はテンションMAXなのに、連休最終日は朝から憂鬱… 夕方には超テンションが落ちまくる… 仕事だから行かなきゃいけないけど、 マジで明日いきたくねぇ… あぁ…、これが永遠に続くのか… どうしたらこの気分をスッキリできるかな? あと、 もうこんな気分にならない方法はないかな? こういった悩みに答える記事です。 本記事でわかることは下記のとおり。 連休明けに仕事に行きたくない理由がわかる 連休明けに仕事に行きたくないループから脱出する方法がわかる 連休明けに仕事に行きたくない=そっちに幸せはないかも 僕、佐藤誠一は、新卒で入社した郵便局が死ぬほど嫌いでした。 連休明けはマジで行きたくなかったです。 というか、連休最終日の朝から憂鬱でした。 結論、 僕は1年半で郵便局を辞めてます。 現在はフリーランスの在宅Webライターをやってるので、 憂鬱は一切なし。 だって、ずっと家だから。 Webライターの仕事も好きですよ。 この記事は、 新卒で入社した会社は、連休明け行きたくなかった 今は連休明けでも憂鬱は一切なし という僕が書いたので、なかなか信ぴょう性あるかと。 もう 「連休明けに仕事行きたくない」と思わなくなる方法 も解説します。 連休明けに仕事に行きたくない真の理由【答え:仕事が嫌いだから】 めっちゃシンプル理論ですが、連休明けに仕事に行きたくないのは、 今の仕事が嫌いだから です。 その証拠に、 明日、ディズニーランドに行く 明日、友達と飲みに行く とかだとうれしいでしょ? 人間に思考はシンプルで、 好きなこと→楽しみ 嫌いなこと→嫌だ となってるんです。 【悲報】連休明けに仕事行きたくない病は永遠に続く 仕事が嫌いだと「連休明けに仕事行きたくない病」は、永遠に続きます。 だって、毎週の休み明けに、 って思ってるでしょ? 仕事を好きにでもならない限り、 この苦しみは永遠に続きます。 ループから抜け出したいなら、 行動開始 です。 連休明けに仕事行きたくないループから脱出する2つの方法 仕事が嫌いなのは自覚あるけど、どうしたらこの憂鬱から脱出できるかな…? もうこんな思いはしたくないよ… 連休明けに仕事に行きたくない ループから脱出する方法 は、下記の2つしかありません。 今の仕事を好きになる 好きな仕事に転職する 1つずつ解説します。 ①今の仕事を好きになる【できると好きになる】 今の仕事が好きになれる可能性は、下記の3つ。 仕事ができるようになって、やりがいを感じる 会社でほめられることが増えて、自信がつく 仕事ができるようになれば、嫌いな同僚・上司が気にならなくなる 要約すると、 今より仕事ができるようになればストレスも減ります。 今のストレスは、仕事ができないことからくるものです。 なので、今の会社で頑張りたいなら、努力して仕事を覚えましょう。 そのうち、 連休明けが辛くなくなります。 仕事ができるようになるコツは、 仕事できないのが辛いときの対処法9選【今の仕事が向いてないだけかも】 にまとめてます。 仕事できないのが辛いときの対処法9選【今の仕事が向いてないだけかも】 連休明けの辛さを軽減するコツ 頑張って仕事を覚えるのはわかったよ。 でも、 とりあえず今の憂鬱をなんとかしたい… という人は、 ウォーキング がおすすめ。 運動しながら考えごとすると、ポジティブになれるから。 今、部屋にこもって憂鬱になってませんか?
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