11. 20 / ID ans- 2731941 西菱電機株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 品質にこだわろうと社員1人1人が、意識している事。 常に人が足りておらず、1人あたりの業務量がオーバーして残業時間が多... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 常に人が足りておらず、1人あたりの業務量がオーバーして残業時間が多くなってしまう。期限や納期に間に合わず、顧客からクレームやペナルティを受けて初めて人員を確保しようとする流れを常に繰り返している。管理職と平社員の仕事の目的や方向性が常に噛み合っていない為、お互い不満要素を抱えている。 投稿日 2016. 30 / ID ans- 2328363 西菱電機株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 【良い点】 ある程度働いているとそれなりに評価されるので完全な担当から抜け出したらそれなりに楽になる。ただし、それは仕事がそれなりにできる場合でできない場合はひたすら残業... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 ある程度働いているとそれなりに評価されるので完全な担当から抜け出したらそれなりに楽になる。ただし、それは仕事がそれなりにできる場合でできない場合はひたすら残業しなければならない。 給料が残業しないと安すぎてせいかつがむずかしい。不具合対応など、行いながら通常業務を行う必要があるため、タイムマネージメントができないと土日も休みがない。 投稿日 2021. 02 / ID ans- 4762431 西菱電機株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 1度入社すれば、成果を出さなくてもクビにならない。高卒以上で無資格でもなかなかいい給料が貰えると思う。どこの部署も人間関係はかなり良い方。 【気になること・改... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ES向上のための動きができていない。各スタッフ色んな不満を抱えているが相談する場所がないように見える。 あわないスタッフは入社して1年以内に辞める、スタッフの入れ替わりは多いと思う。 投稿日 2021. 西菱電機株式会社. 03. 29 / ID ans- 4755654 西菱電機株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 生涯携帯電話の販売を現場でやりたいということであれば、残業賃金も全て支払われるので、年齢、スキルに関わらずそれなりの給与がもらえる。 【気になること・改善した... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 管理職の方々が現場を全くやったわかっていない。相談しても聞いているようなフリをさらるだけで、まともなアドバイスも帰ってこない。ポストもつまっており、昇格の見込みなどはほんとにごく一部の人間のみ。 あとは現場オンリー。先が見えない 投稿日 2018.
西菱電機株式会社の回答者別口コミ (16人) 2017年時点の情報 男性 / 販売 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 3 2017年時点の情報 2017年時点の情報 男性 / 経理部 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 3. 5 2017年時点の情報 2016年時点の情報 男性 / エンジニア / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 1. 西芝電機株式会社. 0 2016年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2018年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2018年時点の情報 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
西菱電機 の 評判・社風・社員 の口コミ(103件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 103 件 西菱電機株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 転職理由 【面接の概要】 面接は通常の経歴紹介・志望動機・転職理由・希望年収・転職可能時期など、... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 面接は通常の経歴紹介・志望動機・転職理由・希望年収・転職可能時期など、オーソドックスなもののみ。面接官の印象は決して愛想の良い方ではない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 やる気や第一印象的なものよりも、とにかく職務経歴で業務の経験があるかどうかが大事。1次面接は人事だが、詳しい話は理解していないため、専門用語を連発しておけば2次までは誰でもいける。 投稿日 2020. 04. 27 / ID ans- 4272079 西菱電機株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたこと 志望理由 とても優しい方で、自分の考えを伝えやすい環境でした。学... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 とても優しい方で、自分の考えを伝えやすい環境でした。学生時代に力を入れたこと、入社後にやってみたいこと、意見が対立すればあなたはどうするか?といった質問がありました。 企業理念や今後の戦略をホームページなどから調べて、理解することが大切です。面接ではその点が理解できているか問われているように感じました。 投稿日 2019. 08. 29 / ID ans- 3919503 西菱電機株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 【印象に残った質問1】 学生時代の思い出 社員は、面接3回あります。 人事 部長課長 役員の順番です。... 続きを読む(全221文字) 【印象に残った質問1】 人事 部長課長 役員の順番です。 1時間程度だったと思います。 一般的なことしか聞かれないです。 履歴書を元に質問されるので書いたことはきちんと頭に入れ込んで受けたら大丈夫です。面接も終始和やかなのでリラックスして挑んでください。笑顔でハキハキ答えれたら受かると思います。 投稿日 2019. 東京支社｜企業・IR情報｜西菱電機株式会社. 02. 16 / ID ans- 3577557 西菱電機株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接対策のマニュアル本に書かれているような質問が多かったと思う。長所と短所を二つずつ教えてください。など少々引っ掛け気味のものもありました。... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 面接対策のマニュアル本に書かれているような質問が多かったと思う。長所と短所を二つずつ教えてください。など少々引っ掛け気味のものもありました。 一億円あったら何に使いますか?
東京支社 東京支社までのご案内 住所 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー12F TEL:03-5777-3944 FAX:03-3434-8117 交通機関 都営地下鉄三田線御成門駅より 徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線大門駅より 徒歩4分 JR山手線(京浜東北線、東京モノレール)浜松町駅 徒歩8分
社員クチコミ( 79 件) 西菱電機株式会社 回答者 フィールドエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 10年以上前 3. 8 部署によるとは思いますが、組織で動くタイプでは無く担当者の負担で成り立っている部分が... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 西菱電機の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、西菱電機の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
三菱電機グループ/上場企業/防災関連・システム事業 業種 情報処理 ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)/コンピュータ・通信機器・OA機器 本社 大阪 インターンシップ・1day仕事体験の評価 (-件) 総合評価 - 評価が高い項目 体験できる仕事【WEB開催】 1,〈1Day仕事体験『START』〉 就活に迷った、軸が定まっていないなど大歓迎!就活に役立てる内容が詰まった 大好評1Day仕事体験! 人事の仕事体験を通じて、システム開発事業や携帯事業などを知ることができ、 業界研究や人事担当の視点を知ることができます。 3時間程度なので受けやすいのも魅力です♪ 採用担当の業務を体験いただきながら以下の内容を知ることができます。 ◆官公庁・自治体向けのシステム開発事業について ・官公庁や自治体に提供するシステムとはどんなものか ・一般的な民間企業向けの仕事との流れの違い など ◆就活について ・現在の就活市場の変遷 ・求められる未来の人物像 ・人事担当者はどのような視点で採用活動をしているか など 実際に学生団体様向けなどで、就職活動支援を行っている講師が担当します。 本お仕事体験を通して、ぜひ様々な学びを体験してください! 2,≪理系学生様限定 エンジニア1Day仕事体験『Techs』≫ エンジニア1Day仕事体験『Techs』は事業体験型となっており、 『 システムエンジニア・フィールドエンジニア 』の仕事内容を、 まるっと体験していただけます! 西菱電機株式会社 評判. 「実際の案件」をもとにしたサンプルストーリーを舞台に、 技術提案・設計・開発・保守点検の各工程で起こるミッション解決を目指して 参加者たちが協力し、プレゼンをしていただきます! 各工程で【リアルに求められる力】も分かりやすくお伝えします!! 「エンジニア職に興味はあるけど、実際の仕事のイメージはついていない」 「エンジニアって具体的にどんな種類があるかわからない」 「エンジニアの仕事を体験してみたい!」 そんな思いを持った学生様に、ぜひご参加いただきたいです! これからの就職活動やご自身のキャリアビジョンをより鮮明にしませんか? (こんなスキルを磨けます) ・コミュニケーションスキル ・プレゼンスキル ・ロジカルシンキング ・要件定義スキル ・課題分析~解決スキル 当日は、 実際に学生団体様向けなどで、 就職活動支援を行っている講師が担当します。 本仕事体験を通して、ぜひ様々な学びを体験してください!
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いつも落ち着いている 自分のペースや自分軸を大切に生きているため、いつも落ち着いているのが我が道を行く人の特徴です。 何があっても慌てたり、感情的になったりするようなことはなく、落ち着いて対処することができます。 そのため、トラブル対応なども強いタイプです。 12. 自信がある 周りに流されることなく、自分らしく生きることができるのは、自分に自信があるからこそです。 努力を惜しまず、日々自分の理想に近づいていってるからこそ、自分に自信を持つことができるのです。 13. 個性的で我が道を行くタイプの男を好きな女性はいますか？ - ... - Yahoo!知恵袋. 自分の中で最適な他人との距離感がある 我が道を行く人は、人にべたべた絡むようなことはしません。 また特定のグループに属したりもせず、常に自分の中で最適な距離感で人と接することを心掛けています。 特定の人とばかり付き合っていると、自分の世界観が狭くなってしまいがちです。 新しい価値観や考え方が取り入れられなくなってしまうからこそ、きちんとした距離感で人と接することを心掛けているのです。 14. 冒険心がある 我が道を行く人は、平凡を嫌います。 そのため、常日頃から冒険をしたいと考えるタイプです。 安定した道を突き進むよりも、多少険しくてもやりがいのある道を選びます。 そのため、伸びしろが非常に大きく、成功を収めるタイプです。 15. 責任感がある 自分の考えや意思がしっかりしているからこそ、自分が選んだ選択肢には、責任を持つのが我が道をいく人の特徴です。 責任逃れをするようなことは絶対にしません。 自信のプライドから、何事にも責任を持って対応することをポリシーとしています。 我が道を行く人になるための心得とは 我が道を行くに憧れている人は多いと思います。 しかし、なかなかなろうと思ってもなれないのが現実なのではないでしょうか?我が道を行く人になるには、心得が必要です。 今の自分からの脱却が少なからず必要だと肝に銘じておきましょう。 では、我が道を行く人になるための心得をお伝えしていきます。 1. こだわりを持つ 我が道を行く人になるためには、こだわりを持つことが何より大切です。 趣味であっても、考えであっても、価値観であっても…、すべてのことに自分なりの価値観を持ちましょう。 人に何か言われても気持ちが左右されない「こだわり」を持つことが、我が道を行く人になるための心得となります。 2. 周りの意見に流されない 我が道を行く人になるためには、揺るがない自分の考えを持つことが大切です。 周りの意見に流されず、自分の考えをしっかり持つこと。 自分軸をきちんと持つことができる人間になりましょう。 3.
我が道を行っているという人も、一度自分自身を客観的に見つめなおすことが大切かも。 また、自分のことだけではなく、周りにも目を向けて行動するようにしましょう。 ではさらに、我が道を行く人とわがままな人の違いを紹介します! 我が道を行く人とわがままな人の違い 我が道を行く人とわがままな人の違いは、 「自分の意見に責任を持てるかどうか」 にあると言えるでしょう。 どちらも周りと逆の行動をとったり誰かを批判したりする部分は同じなのですが、我が道を行く人は相手から 反撃されるのも覚悟の上 。 だからどのような意見も一度は 受け入れ 、納得できないときは「どうして自分は反対するのか」をしっかり主張しますので、 身のある議論 をすることができます。 ではわがままな人はというと、「自分を変えたくない」「自分が折れたら負け」という プライド が前に出ているため、 自分自身を守る ことに必死。 だから人から反撃されると、「自分が間違ってるかも」と思っても絶対に 相手の意見を受け入れようとはしません 。 「どうして反対するの?」と聞かれても明確な理由がないので、「とにかくダメなものはダメ」と否定することしかできず、 話し合いにならない のです。 我が道を行くために必要な考え方 では、我が道を行くためにはどうしたらいいのでしょうか?
個性的で我が道を行くタイプの男を好きな女性はいますか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 私はそういう人好きですよ。自分を持ってなくて、他人の顔色伺ってばかりの人よりも、心の底に確固たる信念ていうのかな、そういうのをしっかり持ってる人が良いです。でも、だからと言って我が強過ぎて、周りの人との和を乱すような人はダメですけど… 最近の男性は周りに合わせてばかりで同じような人ばかりなので、個性的で我が道をいくタイプの人は貴重だと思いますよ。 2人 がナイス!しています その他の回答(2件) 内容の良し悪しは別にしても、自分がこうと思った事に強く突き進む姿はすごく良いと思います。 ここにいます(笑)けど、たまに叱られ小さくなる彼もまた好きです(*'-'*)
我が道を行く人というのは、傍から見れば何処か周りに流されない姿がかっこよく映り、一目置かれる存在であることが多いです。 そして日本人には、この我が道を行くタイプが少ないせいもあってか、異性からも注目されやすいという特徴がみられます。 基本的に我が道を行き、周りに流されない性格というのは一匹狼と呼ばれることも多く、非常に強い人間であると周りからは思われがちです。 今回の記事では、そんな我が道を行く性格のように、周りに流されないで自分を貫く方法6選をお伝えしていき、ポイントなどを事細かく見ていきます。 ①煮え切らない態度はNG!一貫性をもて!
自分が正しいと思ったことをする 我が道を行く人は、自分の中で「正しい」と考えていることを行動するように意識しています。 自分の中の正義をポリシーとして行動をしているため、周りの目を気にして動けないということはありません。 全てが自分軸になっています。 4. 他の人とは少し違う考え方を持っている 我が道を行く人は、断固なる決意を抱いていますが、その決意は他人から理解されないことも多くあります。 他の人とは少し違う考え方を持っている傾向にもあるため、団体行動はあまり向いていません。 万人受けするコミュニケーションを取れる方でもありません。 5. 決断力がある 我が道を行く人は、自分の中の判断基準が明確です。 そのため、いざという時の決断力が誰よりもあります。 自分の中の判断軸が明確であるからこそ、判断に迷いがないのです。 その判断が誤っていたとしても、次に生かすことができる強い意志を持っています。 6. 努力を続けられる 目標を達成することを何よりも重要視しているため、努力を続けられる強い意志の持ち主でもあります。 普通の人であれば挫折してしまうようなことがあったとしても、我が道を行く人は、努力を止めることはしません。 強い意志があるからこそ、継続することができます。 7. 周りの目を気にしない 普通の人であれば、周りからどう思われるかを非常に気にしてしまうものです。 周りの目を気にして、自分の思うように動けない人達はたくさんいます。 しかし、我が道を行く人は周りの目を気にすることはありません。 周りの目より、自分がどう生きたいかを優先に考えているのです。 8. 前向きに考えられる 何か行動をするときは、マイナスな考えをしてしまいがちです。 「失敗したらどうしよう。」「周りからどう思われるのだろうか。」ということを考えてしまい、動けなくなってしまう人達が大勢います。 我が道を行く人は、何事も前向きに物事を捉えることができます。 失敗をしても、成功するまで続ければ良いというプラス思考の考えを持っているため、何事にもチャレンジできるのです。 9. 我が道を行く人の特徴と考え方！わがままな人との違いとは？ - ライフスタイル - noel(ノエル)｜取り入れたくなる素敵が見つかる、女性のためのwebマガジン. こだわりがある 我が道を行く人が大切にしているのがこだわりです。 他の人と同じことをしてもつまらない。 自分流を貫きたい。 そんなこだわりを抱いているからこそ、周りから一目置かれる存在となります。 10. 誰にでも分け隔てなく接する 我が道を行く人は、差別をしたりしません。 損得勘定なしに、人と付き合うため、誰にでも分け隔てなく接します。 裏表がないので信頼も厚く、周りから信用されている人です。 11.
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