ホームページ 郵便番号 〒163-0650 住所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階 設立年月日 2016年05月 資本金 1億 代表者名 砂川 昇健 役員 未入力 従業員数 520名 業種 ソフトウェア開発・ハードウェア開発 売上高 49億 競合企業 事業内容 ◆ソフトウェア開発事業 ◆WEBシステム開発事業 ◆モバイルWEBシステム開発事業 ◆プログラミング・キッズスクール事業 ◆リゾートホテル事業 ◆レストラン事業 ※ホールディングス化 関連事業会社の株式を引き受け、 2016年5月に持ち株会社として設立 (前進の事業会社創立 1998年7月24日)
12. 23 / ID ans- 4105792 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 とくになし。 この会社でのメリットはなく、アウトソーシング系ならどこでもやっているようなことがメリットとして挙げられるが特筆するようなことはない。 【気になる... 続きを読む(全317文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 まず入社時に3年以内に辞めた場合、家族の介護、急病等の理由にかかわらず100万円請求するとの誓約書にサインさせられる。 社名をコロコロ変えているが、過去にグループ会社であるシステムアートで新卒に上記の内容で裁判で負けているにもかかわらず現在も行っている。 またみなし残業はないものの定時後1時間は残業扱いにならず以後1. 5時間毎に30分休憩扱いとなるが、当然休憩なんてものはない。 現場で困ったことがあった場合もとくにフォローはない。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3981281 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 業務委託 その他人材関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員での募集だったのに最初3ヵ月は契約社員と言われた。3ヵ月後に正社員にならない可能性はあるのかと聞いたときは勤怠面に問題があれ... 株式会社ベアフォスターホールディングス hp. 続きを読む(全226文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員での募集だったのに最初3ヵ月は契約社員と言われた。3ヵ月後に正社員にならない可能性はあるのかと聞いたときは勤怠面に問題があれば契約社員として延長の可能性があるとの回答でした。実際は3ヵ月経つ1週間前に、営業成績(大学での個別説明会開催獲得件数)が伴っていないので契約社員として延長と言われました。さらに、入社前のやり取りでも、入社後のやり取りでも"契約社員"と言っていたのに、実際は業務委託契約社員でした。 投稿日 2017. 07. 06 / ID ans- 2598100 株式会社ベアフォスターホールディングス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 研修期間3か月は給料をもらいつつプログラミングの勉強を行える。 研修中の進捗が遅いと首になるようなことをほのめかされますが、 よほどのことがない限りは契約を切... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 よほどのことがない限りは契約を切られることはない模様。 経験者の中途入社は給料が高い模様。 基本給の低さ、残業代の仕組みなどについては入社前に説明すべき。 労働対価としての賃金があまりにも低い。 投稿日 2020.
02. 02 / ID ans- 4162477 株式会社ベアフォスターホールディングス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 様々な分野の仕事ができると思ったから。3ヶ月の研修があり、年間休日が多い。 自分の志望する分野の派遣先が少ないのでほと... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 自分の志望する分野の派遣先が少ないのでほとんど希望の分野には派遣されない。派遣先によってはいいところと悪いところがあるので人それぞれ。自分が派遣されたところでは結構残業があったが、周りの社員は残業がないところがあった。残業は多いがやりがいはあった。 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4589854 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 運が良ければよい現場にいける。 上司や社長に気に入ってもらえると出世が早い。 残業代がほぼ出ない。 賞与が少ない。 現... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 現場の環境は運による。 入社時に金銭貸借契約をさせられる。(3年以内に辞めたら100万円の研修費用を返還)※業務で必須の研修のため、返還義務はないようです。 会社の利益を社員に回すという傾向がない。 投稿日 2020. 株式会社ベアフォスターホールディングス 2ch. 02 / ID ans- 4162468 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転職が決まり、会社に退職の意向を伝えるときに嫌な顔をされるかと思いましたが、そんなことはありませんでした。むしろ、エールを送ってくれました。さらに、「もし何か... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 転職が決まり、会社に退職の意向を伝えるときに嫌な顔をされるかと思いましたが、そんなことはありませんでした。むしろ、エールを送ってくれました。さらに、「もし何かあったらまた戻っておいで」と言ってくれたことがとても嬉しかった。未経験だった私を採用してくれた会社なので、今は感謝の気持ちでいっぱいです。 自社パッケージ・アプリは一切やっていないので、ぜひ挑戦してほしい。自社開発に憧れる社員も多いと思うので(私も含めて)。 投稿日 2019.
04. 10 / ID ans- 4254444 株式会社ベアフォスターホールディングス 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 会社の利益は上がっている。規模もでかくなている。会社の利益で高級車を買うなど、夢を見る社員もすくなからずいるのかもしれない。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 ロースキルなまま年齢を重ねた社員を将来どう対処するのか疑問。 給料さえ上げればもっと社員が会社に貢献したくなると思う。 新しいことにも挑戦していくような会社だと思っていたが、体質は古い。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4162471 株式会社ベアフォスターホールディングス 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 ① 石垣島にホテル兼研修施設があり、勤続1年以上の社員は、年に1回有給とは別に3日間のバカンス休暇が取れる(ちゅらりっくす休暇)。 プログラミング経験者のキャ... 続きを読む(全462文字) 【良い点】 プログラミング経験者のキャリア研修も、ホテル内の研修ルームで受講することができる(1か月〜)。 ② 自社でIT専門スクール(株式会社ジェイスクール)を運営しているので、未経験者の採用を積極的にできている。 ③ 小学生を対象としたキッズプログラミングスクールも運営している為、2020年以降のプログラミング教育必修化に向けて全国展開を計画している。 ④ 社員に観光地のコンドミニアム(貸別荘)を分譲し、その売り上げと収益を社員が作る共同体コンツェルン企業で介護施設や温泉施設などの建設運営の投資を行い収益と働く場所を提供する「ティーダ計画」を構想し、実現に向けて行動している。 ⑤ 本社にバーラウンジがあり、終業後に無料でお酒を楽しむことができる。 総合職に関しては、「少数精鋭」といった体質なので、営業未経験者や新卒だと勤まらない。 投稿日 2018. 01. 株式会社ベアフォスターホールディングス(代表：砂川 昇健)の会社概要 | Find Job!. 26 / ID ans- 2789005 株式会社ベアフォスターホールディングス 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 気に入られれば評価は結構上がる。 社長に顔を覚えてもらえれば評価は上がりやすくなる。が、飲みの場やイベントに参加しても... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 社長に顔を覚えてもらえれば評価は上がりやすくなる。が、飲みの場やイベントに参加してもたくさんの社員がいるのでアプローチしにくい。自分はぐいぐいいけなかったので対して評価が上がったとかはない。コミュニケーション能力がないとイベントが多いので友達が作りにくいし、楽しめない。 投稿日 2020.
※学歴不問 29歳迄(長期キャリア形成の為) 経験者は年齢・経験年数・スキルは不問 【具体的には】 下記に当てはまる方は大歓迎です 手に職つけたい 人と話をするのが好き 勉強することが好き 学校や独学でのプログラミングを勉強した Web系の開発に興味がある ※各拠点での面接も可能です。応募の際にお知らせ下さい。 ≪本社≫ 東京/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 50階 ≪支店≫ 北海道/札幌市中央区北1条西3丁目 ReePRO 3階 福島/郡山市中町11-7 アオキヤビル 2階 群馬/高崎市あら町206 あら町センタービル 1F 大阪/大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 1104号室 沖縄/那覇市久茂地1-2-25 G7ビル 6階 選考情報 選考の流れ ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。 ご応募 面接・適性検査 (お人柄を重視致します) (面接は基本的には1回ですが2次面接がある場合もございます) 内定 ※即日内定もあり! 選考・面接地 群馬支店での面接を行います。 採用担当者 中村 駿太 採用担当者からのメッセージ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※やる気のある方・学習意欲のある方のご応募お待ちしております。 ■必須ではございませんが、選考の際にポートフォリオをお持ちいただけると幸いです■ 企業情報 企業紹介 未経験者でも安心! 3か月の専門スクールでの研修あり! 株式会社ベアフォスターホールディングスのプレスリリース｜PR TIMES. 【研修】グループ企業内にITスクールがあります。 能力やスキルに応じて2~4ヶ月の研修期間をご用意しております。 ※他社含め1000人以上の未経験者を育てた実績があります! 【研修カリキュラム終了後に現場で実践】 エンジニア・プログラマー・WEBデザイナーとして成長できるようキャリア形成、スキルアップを目指す環境があります。 営業担当は新規開拓を行い、常に良質案件を獲得。 月20000件以上の案件から挑戦したい業務に就くことが可能です! 【ON/OFFの切り替えもしっかりできる! 】 ちゅらりっくす休暇(石垣島にある弊社所有の保養所でのリフレッシュ休暇) 東京湾クルージング 社内での部活動 地方出身者のための東京観光ツアー などなど… 楽しめるイベントも多数ご用意しております! 少しでも興味を持っていただいた方の、 ご応募をお待ちしております。 会社名 代表者 代表取締役CEO 砂川昇健 事業所在地 【群馬支店】 〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 あら町センタービル1F 【本社】 〒163-0650 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階 支社・支店所在地 - 設立 2016年5月17日 ホームページ 資本金 1億円 年間売り上げ 従業員数 約500名 業界 IT・Web関連 事業内容 SEやWEBデザイナーのアウトソーシング事業 主要取引先 この求人に応募した人はこんな求人にも応募しています 株式会社夢テクノロジー 最先端のシステム開発に携われる!!
26 / ID ans- 4110601 株式会社ベアフォスターホールディングス 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 なし。 謎に会社が大きくなっている。 毎月未経験エンジニアが10~30名程入り、適当な案件にぶち込んでいくので会社は大... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 毎月未経験エンジニアが10~30名程入り、適当な案件にぶち込んでいくので会社は大きくなっていく。 ただ、社員に還元されるかと言われるとそうではなく毎月のように行われるイベント事に使われることが多い 例としては豪華客船貸切での社員パーティー等 せめて寸志ではなくボーナスと言えるレベルの賞与を払ったうえでイベント事にお金をかけてほしい 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3981286 株式会社ベアフォスターホールディングス ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 完全に派遣先に依存します。 いい所に行くとそんなに残業もなく休みもバチコリ取れます。 商流の低い会社なので、上記のよう... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 商流の低い会社なので、上記のようないい現場の案件はあまり流れてこないです。 毎日終電になるような現場もあります。 稼働が高いので辛いといった旨を相談しても何も上長はしてくれるわけではないので、現場で問題を起こすか、耐えるか、ひたすらスキル不足の認定をおされるか以外しないとずっと高稼働の現場から離れることはできません。 投稿日 2020. 企業検索｜おきなわ企業ナビ. 20 / ID ans- 4516421 株式会社ベアフォスターホールディングス ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 休みがそれなりにあり、残業もそんなに多くない。 平日は就業後にフィットネスジムに通うくらいの時間はあります。 あまり友達が多い方ではなかったが、部活動なるもの... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 あまり友達が多い方ではなかったが、部活動なるものもあるので、 仕事以外の日も同期や先輩と楽しくさせてもらってる。 納期が近くなるとやはり残業は多くなる。ただ平均すると月10時間もないので恵まれている環境かと。 投稿日 2019.
▽ I hope you will understand. (何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします) Thank you for your understanding. (ご理解のほどお願いいたします) Please do forgive me. (ご容赦くださいませ) Please forgive my responding in Japanese. (日本語で回答しますことをご了解ください) I hope you understand the above information. 「ご理解賜りますよう」の意味と読み方、類語・言い換え、英語を例文つきで解説 - WURK［ワーク］. (上記の連絡事項についてご承知おきください) If by any chance I should be unable to come, please excuse me. (もし伺えない場合はご勘弁ください) 「ご理解」の英語表現として多いのは、 「I appreciate your understanding. 」や「Thank you for understanding. 」 です。 ビジネスシーンではこれらの英語表現が多用されています。英語には敬語という概念がありませんので、日本語における敬語表現のニュアンスを英語の文章内で推察しながら使う形です。 「Please understand」という英語表現は直接的すぎるためあまり使いません。 「ご理解」を使いこなして、スムーズなコミュニケーションを図りましょう! 相手に対して自分の事情や立場を察してほしい、理解してほしい時に使う「ご理解」は、ビジネスシーンで頻繁に使う言葉のひとつです。 類語も多く使い分けが難しく感じるかもしれませんが、言葉の持つニュアンスの違いを把握して、適したシーンで使えるようになれば、ビジネスマンとしてスムーズな会話やメールのやりとりができるようになるでしょう。 【参考記事】 「ご高覧」の意味から正しい使い方までをまとめました ▽ 【参考記事】 「致します」の使い方|言い換えできる類語から例文まで解説します ▽ 【参考記事】 「ご留意」の使い方を例文付きで分かりやすくガイド! ▽
「何卒ご理解賜りますよう」の使い方や意味をご存知でしょうか。「何卒ご理解賜りますよう」には、どのような使い方があるのか例文を交えて紹介していきます。ビジネスシーンで「何卒ご理解賜りますよう」を正確に使えるようこちらの記事で意味と使い方を正しく把握しましょう。また「何卒ご理解賜りますよう」の言い換えについても紹介しますので、繰り返し使う際は、言い換えも活用して文章が諄くならないように注意しましょう。 「何卒ご理解賜りますよう」の意味とは 「何卒ご理解賜りますよう」とは、「何卒」と「ご理解」と「賜りますよう」を組み合わせた敬語表現になります。それぞれの意味を簡単に説明すると、「何卒」は「どうぞ」や「どうか」といった表現を改まった形で使う際の敬語になります。「ご理解」は相手にこちらの意図をくみ取ってもらいたいときに使う表現になります。特に相手に広い心でこちらの意図を汲んでもらいたいときに使われます。「賜りますよう」は「頂戴させてください」や「お願いいたします」といった意味で使われる他、相手を敬い立てるときに使う敬語表現になります。これらを組み合わせた「何卒ご理解賜りますよう」は「どうかこちらの意図をくみ取っていただけますでしょうか」という相手に意図をくみ取っていただけるようお願いする表現になります。 「何卒ご理解賜りますよう」の読み方は? 「何卒ご理解賜りますよう」の読み方は「なにとぞごりかいたまわりますよう」です。特に日常ではあまり使わない「賜り」については「たまわり」と読むことを覚えておきましょう。ビジネスシーンでは重要な「何卒ご理解賜りますよう」に関して、実際に言葉として発する機会もあるかと思います。その際は、相手に伝わりやすいよう、「何卒」と「ご理解」と「賜りますよう」の間を気持ちあけてお願いすることで、相手により伝わります。厳格な商談や雰囲気の場面で、しっかり「何卒ご理解賜りますよう」が使えれば、相手により誠意が伝わります。 「何卒ご理解賜りますよう」の使い方は?
① ご理解賜りますよう~(読み:ごりかい たまわりますよう) ② ご理解いただきますよう~ の意味と違い、ビジネスシーンにふさわしい使い方(メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職)、注意点について。 ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。 ご理解賜りますよう~の意味 「ご理解賜りますよう~」の意味は「理解してもらうよう~」となります。 なぜこのような意味になるのか? それぞれ順をおって解説をしていきます。 ご理解の意味は「察すること」 ご理解の元になる単語は「理解」であり、意味は「意味・内容をのみこむこと」「他人の気持ちや立場を察すること」 「理解」に謙譲語「お(ご)●●賜る」を使うと「ご理解賜る」という敬語の完成。 ビジネスシーンで「ご理解賜り」として使われるときには「意味・内容をのみこんでもらいたい」「察してもらいたい」のどちらの意味としても解釈できます。 使い方は上司や取引先からなにかしらの許可を得るとき、クレームなどのお詫び・謝罪のビジネスシーンで使われます。 ただしあとで解説しますが、 ビジネスシーンでは「ご理解」よりも「ご容赦=許すこと」「ご了承=理解し承諾すること」をつかったほうがより丁寧です。 とくに謝罪やお詫びをともなうビジネスシーンでは気をつけましょう。 ご理解賜りますよう〜意味は「理解してもらうよう」 「ご理解賜りますよう〜」の意味は「理解してもらうよう〜」 「ご理解」のもととなる単語は「理解」であり謙譲語「お(ご)●●賜る」をつかって敬語にしています。 ここで「ますよう」は丁寧語「ます」+接続詞「ように」をつかった敬語。意味はそのまま「~ように」です。 【補足】敬語の種類(ざっくり復習) ① 尊敬語とは? 「何卒ご理解賜りますよう」意味・使い方とは？言い換えも紹介│ファッション・占い・結婚情報が集まる総合女子メディア｜kinakina［キナキナ］. 相手をうやまって使う敬語の一種。 相手の行為にたいして使い、自分の行為には使わないことが基本。 敬語の種類はほかに②謙譲語、③丁寧語がある ② 謙譲語とは? 自分をへりくだって下にすることで、相手への敬意をあらわす敬語。 自分の行為に使い、相手の行為には使わないことが基本(例外あり)。 ③ 丁寧語とは? いわゆる「です・ます」口調のこと。 ご理解賜りますよう vs ご理解いただきますよう〜の違い・使い方 「ご理解賜りますよう~」と似たような表現には「ご理解頂きますよう~」があります。 これって何が違うのでしょうか?
にあると思います。 以下のようにお考えください。 丁寧な順にならべると… ご容赦 > ご了承 > ご理解 参考記事 ➡︎ 「教えてください」の代わりに使えるビジネス敬語、メール電話の例文 ➡︎ 「ご教示」「ご教授」の意味と違い、使い方・メール例文 ➡︎ 上司へお願いするときに使える敬語10の言葉と、例文50選 ➡︎ 「いただくことは可能でしょうか?」の敬語、目上の人への使い方 ➡︎ 【完全版】ビジネスメール締め・結びの例文50選 ➡︎ 「ご理解・ご了承・ご容赦ください」意味と違い、使い方、メール例文 ➡︎ 「ご了承」意味と敬語での使い方・メール例文(to目上・ビジネス) ➡︎ 「ご容赦」意味と敬語での使い方・メール例文(to目上・ビジネス)