昔、スーパーで添加物や化学調味料の入っていないらっきょうが売っていて、それがビックリするほど美味しかったので、一度自分で作ってみたいと思っていました。 道の駅に行ったららっきょうが売ってあったので、挑戦してみようと思い立ち、らっきょうの甘酢漬けを作ってみたのですが…… 味が薄い……。 酢が足りなかったのか、砂糖が足らなかったのか、とにかく味が薄い……。 3日くらいで食べられると書いてあったところを、1週間近く漬け込んでみたのですが、味がしっかりついてくれませんでした。 らっきょうを漬けるのって、難しいんですね……。 今年は失敗してしまったので、また来年あたりにチャレンジしてみたいと思います。 美味しいらっきょうが食べたいなあ。 のりコラムへGO!↓
いつも通り、表堅実で40G乗せのスタートでしたが駆け抜け…… と思わせて50G乗せ! 地味な展開ですが、調子が良いです。 そして久しぶりに…… 紅炎モード中の印籠チャンス! 印籠チャンスの時点で紅炎モードに入ると大チャンス! 私は、裏堅実を選んでいます! なぜならば、裏堅実は ほぼ100%の確率で勧善懲悪が選ばれるから です! まあ理由は色々ありますが、勧善懲悪と紅炎モードの組み合わせは素晴らしいって事です! というわけで、 当然裏堅実を選択! ここで紅炎モード+勧善懲悪がロング継続してくれないと困りますが…… スタートと同時に紅炎モード消失。 そりゃナイヨー。 紅炎モードがない勧善懲悪は、設定の入っていない沖ドキ2です。 ようするに、 キッツいんですよね。 ちなみに、勧善懲悪の突入開始画面でレア役を引くと、 継続率UP抽選 をやってるらしいです。 なので、レア役の引きどころは突入画面です。拳に力を込めて叩きましょう。殴ってはダメですからね! さて、勧善懲悪が振るわなかったとはいえ、 辛うじてプラスになりました。 しかし、まだ終わりではありませんよ! AT終了直後、今度はご一行箱があっさり貯まって、CZからATに当選したのであります! AT中に印籠チャンスが当たったのですが、 ここで再びチャンスが! 紅炎1/2中に印籠チャンス! 【黄門ちゃま喝】天井直前の家康降臨で大事故！？開始４６Ｇで残りゲーム数がすごい事に！！ | ミヤチェケのスロ日記. 残念ながら「喝」ナビが出ているのに倍チャンスをすかしましたが、 私が昔1300G乗せた時とほぼ同じシチュエーション です! (記事にしてませんが、1300G乗っけた事あります。昔のヒキが今欲しい) ……えぇー……。 昔は1300G乗っけたのに……? 紅炎モード中の印籠チャンスなんて、そうそうないのです。2回も大チャンスがあったのに悔しすぎる……。 しかしATはそこそこ伸びてくれまして、 大幅プラス! チャンスはモノにできなかったし、1300Gも乗せられませんでしたが、勝ったので官軍です! それでは次回の更新まで…… トランキーロ!あっせんなよ! ---スポンサーリンク--- その他の稼働と結果とご飯 ある日の稼働 +4ml デビルマンⅩ ノーボナ523(前日323) 投資7ml 回収4ml 黄門ちゃま 印籠箱232 投資4ml 回収11ml ある日のご飯 ・カレー ただのカレーではございません。 なんと、手作りらっきょうを乗せたカレーです!
だからなかなか7揃いしないんですね。 しかし、なかなか7揃いしないというのなら、 7揃いしやすい環境にすればいいじゃない! なんと、 ボーナス中に紅炎モードに入れました! これはどういう事かと言いますと、 紅炎モード中はゲーム数の減算が止まります。 なので、このボーナスも紅炎モード中はずっと減算しないままなのです。 ゲーム数は減算しないけれども、ちゃんと7揃いの抽選は行っています。 ということは、紅炎モードが長く続くだけ、 7揃い抽選が受けられる! 素晴らしすぎるううう! 何もない時に引いても、 まあレア役がけっこう落ちてくるな くらいの印象しかない紅炎モードですが、引くべき時に引くとこれだけ熱くなれるのです。すごいわあ、オリンピア。 たしか紅炎モードは、5~6回は継続しました。 5分近くボーナス中だったんじゃないでしょうか。 これで私のヒキが神レベルに良ければ、印籠チャンスを10個くらい乗せていたんだと思います。 しかし私は神ではなく、 ただの堅実な凡人……。 4個がせいぜいでした。 でも4個でも十分じゃないでしょうか。 我ながらけっこう頑張りました! ---スポンサーリンク--- 家康が降臨? 印籠チャンスは4個なので、表堅実を選べば基本40G×4で160Gはもらえます。 私の予想通り、1回目の表堅実は40G乗せでした。「40」以外の数字がちょっと見てみたい今日この頃。 2回目も表堅実を選択。 そして上乗せ告知のPUSHボタンを押しましたらば、 ……!!?? 黄門ちゃま喝お別れ会！3台しかないイベント対象に座れた結果は？ マクオス東戸塚実戦 | スバルログ. なんで家康!? 表堅実に家康要素はなかったはずなのに、なぜか家康が降臨しました。なんで!? この時撮影していたので、いったんカメラを止めて自分が撮った映像を見直したら、 全部家康降臨になってる! 印籠チャンスが全て家康になる確率は、0. 4%です。 私はどうやら、0. 4%を引いたらしいです。 私は堅実にいこうとしていたのに、波乱万丈が向こうからやってきました。望むところです。 こんな珍しい形で家康が降臨するなら、きっと乗せ方も尋常じゃないと思います。 尋常じゃ…… 堅実に呪われている。 あとの表堅実は、全部40G乗せでした。 結局、8回くらい印籠チャンスを消化し、50G乗せたのは1回だけでした。堅実だあ。 でもけっこう出しました。 この後も1回当たりを引いて駆け抜け。 次の当たりを追う間に、赤箱と緑箱の調子が悪くなってきたため、 322Gでヤメです。 今回はボナ中の紅炎モードと全部家康降臨という、珍しいのが2つも見れたので、出玉は半分に減っちゃいましたが、私は満足でございます。 それでは、次回の更新まで… トランキーロ!
表堅実では大きな上乗せは無いものの 確実に安定した上乗せを供給できますからね! それでもコンスタントに印籠チャンスを引けるので ゲーム数を減らしながらも延命といった展開が続きます。 もう一つ大きな波が欲しいなと思っていた頃に 肩を叩かれました。 閉店です。 久しぶりにやってしまいました。 閉店取り切れず です。 実は途中から表堅実を選択した本当の理由は 消化に一番時間がかからない からだったのです。 もう取り切れないのは途中で確定していたので せめて少しでも多くゲーム数をこなせるように表堅実だけを選択して消化しました。 結局 ここで終了しました。 300G以上も残してしまいました。 だって こんな事になるなんて思っていなかったんだもん・・・。 時間がなくても写真を撮らなくてはならないのが スロットブロガーの辛いところですね。 それでも絶望的な状況からよくここまで盛り返したと思います! という事で今回の稼働は終了です。 まとめ トータル収支+31K なんとか勝てて良かったです。 元々、閉店取り切れず上等・・・というか仕事終わりだとよくある事なので 気にしていなかったのですがやっぱりなんだか悔しいですね。 次回は営業時間内に取り切れるくらいの爆裂を目指したいと思います。 それでは次の更新まで アリーヴェデルチ! 【悲報】黄門ちゃま喝天井10G前に印籠箱満タンに・・・天井恩恵の倍チャンスを獲得できたのか？ | ゆうべるのパチスロ勝利の方程式. !
?735枚で14kだったと思います ✔ イベント日:不明 ✔ 強さ:不明(過去は少し強かった) ✔ 機種傾向:無 ✔ 朝並び:本日は25人 ✔ データ:公開無し ✔ 並ぶ価値:全く無し。家が近い場合にブログ公開対象機種に座る (非等価マックスで今回の出来なのでその価値すらあるかは不明です) マクオス東戸塚感想 非等価交換で、ブログで告知という危険を犯してまで設定を入れない理由が僕にはわかりませんでした。 入ってたけど、吹かなかったは無理のある数値だと思いますし、二度と行く事は無いです。スロ専で最近非等価交換になったらしいので、後は潰れるだけじゃ無いでしょうか? 本来はブログ告知は広告規制に引っかかるのでお店のことも考え、公開は自重していますが、詐欺されたマイナス分の仕返しとして書いてやります。 まずそもそもたった3台しかないイベント対象機種のためにブログ告知して朝並びさせて、良番引かせて詐欺して儲ける気持ちはなんなんでしょうかね? 打っている途中で店に対するイライラをして辞めたらまさかの非等価交換で怒り爆発です。残念ながら救い用のないゴミ店でした。 余談 スクランブル田谷 ちょうど本日スクランブル田谷でも、「神ガカリ」とかいうイベントもやって、Twitterで凱旋推しまくりからのゼロも笑いましたが ブログでもゴッド推し。イベントもゴッド押し、取材もGOD。 結果は 打ち手を舐めてるんですかね? こういうお店達は、ドンドン潰れていいと思います。入れてるお店はもちろん宣伝しますが、イベント詐欺が横行するお店はネット検索でしっかり引っかかる様にしたいと思います。 収支報告 累計収支 ブログ開設累計収支収支+5425枚 雑談 ブログ始まって以来の激怒回になりました。今まではイベント対象機種というのがボカされてたので、探したり勘違いしたりして納得してましたが、ブログ告知が1機種しかないのにこれをやられるとは思いませんでした。朝一は全員が黄門ちゃま喝に走って行った中で無事唯一の台に座れて、入ってなくて負ける気持ち考えた事ないんでしょうねこの店は。 お店で、1台(すら怪しいが)しか入れる体力ないなら潰れればいいと思います。存在価値もないので。 イベント対象機種で10万以上儲ける気持ちはさぞかし喜ばしいことでしょう。ユーザーの敵ですねこういう店は。しかも神奈川県の非等価ホールですよ まあスロ専らしいので未来はないでしょうし潰れることでしょう。皆様もお気をつけて!
2020/11/09 稼働記事2 黄門ちゃま喝 応援PUSHお願いします!!
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従業員の心身の健康を守ることは、企業にとって重要な課題です。コロナ禍でストレスを感じる人も多い今、中小企業が取り組むべき、メンタルヘルスケアについて解説します。 1. コロナ禍で増加する、メンタル不調 仕事や職場での人間関係などによって、強いストレスや悩みを抱えている人は多くいます。厚生労働省の調査(※)によると、職業生活でストレスを感じている労働者の割合は58%(2018年)に上ります。 (※) 令和2年版過労死等防止対策白書 同調査によると、強いストレスの原因の1位は「仕事の質・量」で59. 4%。ほかにも「仕事の失敗・責任の発生等」(34%)、「対人関係(セクハラ・パワハラを含む)」(31. 3%)、「役割・地位の変化等(昇進、昇格、配置転換等)」(22. 9%)なども原因となっており、職場の問題は多岐にわたっていることがわかります。 さらに、2020年は新型コロナウイルス感染症の流行によってメンタルの不調を訴える人が増加しました。2020年9月に厚生労働省が実施したインターネット調査(※)では、同年の2月から調査時にかけて、半数程度の人が「何らかの不安を感じていた」と答えています。不安の原因として最も多かったのは「自分や家族の感染」ですが、「自粛等による生活の変化」「自分や家族の仕事や収入」などの割合も高くなっています。 (※) 厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルスに関する調査の結果概要」 2. 心 の 健康 づくり 計画 手引き. 多くの企業がメンタルヘルスケアを推進 多くの労働者が不安やストレスを抱えているなか、企業側もただ傍観しているわけではありません。厚生労働省の2018年のデータ(※)によると、メンタルヘルスケアに取り組む事業所の割合は59. 2%に上ります。事業所の規模別にみると、100 人以上の従業員を抱える事業所では9割を超えています。0~29人といった小規模の事業所であっても、半数以上はメンタルヘルスケアに取り組んでいることがわかります。 (※) 厚生労働省「職場における心の健康づくり」を参考に編集部で作成 具体的な取り組みとして最も多いのは「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査(ストレスチェック)」です。ほかに、「労働者への教育研修・情報提供」や「事業所内の相談体制の整備」といった取り組みがなされています。 3. 中長期的な視点での計画と「4つのケア」が鍵となる 労働者のストレスの状況を改善したいと考えている企業は多くあります。厚生労働省では、そうしたメンタルヘルスケアに取り組もうとする企業に対して、まずは中長期的視点に立った「心の健康づくり計画」の策定を推奨しています。下記の表のような条項を盛り込んだ計画を策定し、体制を整えた上で、実施状況の評価や計画の見直しを継続的に行っていくことを求めています。 さらに、「心の健康づくり計画」策定後、メンタルヘルスケアを円滑に実施するためには、次の4つの視点からケアを行うことが重要だといいます。 1つは労働者が自らストレスに気づき、対処する「セルフケア」。そのためには、労働者に対して教育研修や情報提供といったサポートが必要になります。2つ目は「ラインによるケア」。これは管理監督者によるケアのことで、部下の現状把握や職場環境の改善などを行います。3つ目は、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」。企業の産業医や保健師、人事労務管理スタッフなどによるサポートです。4つ目が外部からの助言やネットワークづくりなど「事業場外資源によるケア」となります。 これら4つのケアを計画的かつ継続的に実施していくことが求められているのです。 4.
【ヒューマン・タッチ レター vol.
弊社でご就業中の派遣スタッフの皆様へ 昨年より大流行している新型コロナウイルス感染症や、近年の社会情勢の不安などからメンタル不調に陥る人が増えています。 そこで弊社としては、派遣スタッフ様の心の健康を守るため、「心の健康づくり計画」を作成し、それに基づいてメンタルヘルスケアを進めてまいりたいと思います。 ここに「心の健康づくり計画」をご周知します。 心の健康づくり計画及びストレスチェック実施計画 心の健康づくり推進計画 心の健康づくり年間計画表 心の健康づくり計画における取り組み事項年次計画表 派遣スタッフの皆様が、心身ともに健康でお過ごしになりますよう心より祈念いたします。 株式会社ケンセイ
このようなお悩み・課題はございませんか?
タイトル:令和2年度版「心の健康づくり計画助成金」の手引 発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部 発行時期:2020年6月3日 ページ数:24ページ 概要:制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、紹介先一覧が掲載された冊子。 「心の健康づくり計画助成金」 ※事業者が各都道府県の産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員の助言・支援を受けて、心の健康づくり計画を作成し、計画を踏まえメンタルヘルス対策を 実施した場合に、事業者が費用の助成を受けることができる制度。 Downloadはこちらから(3, 766KB) 参考リンク 労働者健康安全機構「令和2年版産業保健関係助成金」 (菊地利永子)