今、2014年のデビューシングル「放課後ハイファイブ」以来快進撃の続くLittle Glee Monster(リトル グリー モンスター)。この略して「リトグリ」と呼ばれるグループは、「研ぎ澄ました歌声で人々の心に爪痕を残す」をテーマに活動されています。 今回は、リトグリのメンバー・芹那さんの結婚?結婚相手の旦那や彼氏、関ジャニとの関係について調査していきたいと思います。 芹那さんの基本的プロフィールについては以下の記事を参照してください。 またリトグリに関しては以下の記事もご覧になってみて下さい。 リトグリ芹那が結婚?結婚相手の旦那や彼氏は? リトグリの中心メンバーで今年6月には22歳になられる芹那さんについてネットでは、「極秘結婚しているのではないか?」という噂が駆け回ったことがあったようです。また、芹那さんをネット検索すると関連ワードとして「結婚」というものが挙がります。 まぁ結婚されていておかしくは無いのですが、真実はどうなのでしょうか? 調べてみますと、芹那さんが結婚しているという事実は確認されませんでした。後述しますが、ジャニーズアイドル特に関ジャニ∞との関係から生まれたデマのようです。 さて芹那さんが、現在結婚していないことは分かったのですが、それでは恋愛についてはどうなのでしょうか?リトグリはいわゆる「恋愛禁止」のアイドルではないので制約を受けることはないと思うのですが。 これも調査してみましたが、彼氏の存在などは確認されませんでした。よく考えてみれば、芹那さん中学生時代からリトグリにて活動されています。一般人のように恋愛をする暇は無かったのかもしれません。 いずれにしても悪い男に引っかからないようにいい恋愛をして欲しいものです。 芹那さんのInstagramにも男性との写真はほとんどなく見つかったのが上記のインスタでした(笑) リトグリ芹那と関ジャニの関係は?
リトルグリーモンスターのブサイク順順とは?ブスでかわいくない?ルックスへの声は実際どう? リトルグリーモンスターのブサイク順順についてのファンの声はどんな感じ?リトルグリーモンスターはブスでかわいくないという声は実は多くない?ランキングに関してもチェック! スポンサーリンク リトルグリーモンスターはブサイクって言われてる?ブサイク順順って? まゆちゃんに注目笑笑 ポーズ変えるからその度にシャッター押した。 #リトグリ #カラーボトル #コカコーラ — ひよこんこん🐥(アサヒ命名) (@lgm_0401) 2018年7月23日 このように、『NHK紅白歌合戦』初出場もあって、知名度も人気も向上し続けている、リトルグリーモンスター。 ところが、女性グループとしてはあるまじきことに、「ブサイク」などという評価もされているのだとか…。 アイドルなどでも、みんながかわいいわけではなく、評価が分かれるメンバーが1~2名いることはよくあることです(笑) でも、リトルグリーモンスターの場合、グループ全体で「ブサイク順」とかいわれているといいますから、困りものでしょう。 あまりに検索されすぎて、『ブサイク順順』なんてキーワードまで出ていました・・・。 どうしてそうなっているのか見てみると、どうも、視聴者の理想が高すぎるのではないかと思われます! リトグリMAYUの両親や兄弟姉妹の家族構成は？写真画像も. 最近の女性アーティストは乃木坂46のようなヴィジュアル面で強いものも増えてきていますからね。 その点、リトルグリーモンスターは、歌唱力重視のグループですから、理由としてはほかに考えにくいかもしれません。 もちろん、リトルグリーモンスターがブサイクというのは、ありません(笑) あくまでも、彼女たちの場合、ヴィジュアルより歌重視であるというだけのことですね! リトルグリーモンスターはブサイクやブスではない?プロフィールも! リトルグリーモンスターは、2014年に、シングル「放課後ハイファイブ」でデビューした女性グループ。 年齢は全員10代という、フレッシュなものとなっています。 最強歌少女オーディションの合格者らで結成され、当初は、芹奈さん、麻珠さん、MAYUさん、かれんさん、LINAさん、アサヒさん、YUKAさんからなりました。 その後、manakaさんが加入し、LINAさんとYUKAさんが脱退。 LINAさんとYUKAさんが脱退してからmanakaさんが加入したそうです!
"リトグリ"の愛称で人気急上昇中の女性ボーカルユニットLittle Glee Monster。 リトグリのムードメーカーである芹奈さんについて調べてみると、「性格が悪い」といった噂が見つかりました。 芹奈さんの性格が悪いと言われている真相は、何なのでしょうか? すぐ読める目次 1 リトグリ芹奈はメンバーと不仲だった! 2 リトグリ芹奈の性格が悪いと言われる真相は? 3 リトグリ芹奈の性格は悪くない! リトグリ芹奈はメンバーと不仲だった! この投稿をInstagramで見る 芹奈(@lgm_serina_official)がシェアした投稿 – 2019年 9月月27日午後10時30分PDT 結成当時は仲が悪かったというLittle Glee Monster。 特に芹奈さんは、メンバー全員を「性格が悪い」と思い、 メンバーの誰とも口を利かなかった んだとか。 メンバーを寄せ付けない雰囲気で、ツンツンした態度を取っていた芹奈さんを、メンバーも性格が悪いと感じてしまいました。 しかし、合宿やライブなどでメンバーと生活するうちに、 ぶつかり合い徐々に打ち解けていった 芹奈さん。 現在では、メンバーと思春期全てを共に過ごしたため、姉妹のような関係になっています。 リトグリ芹奈の性格が悪いと言われる真相は? 芹奈(@lgm_serina_official)がシェアした投稿 – 2017年 5月月9日午後6時05分PDT Little Glee Monsterは、「最強歌少女オーディション」の 合格者を中心に結成された グループです。 ソロデビューを目指していた芹奈さんは、オーディションに合格したのにグループになってしまった事に、 納得出来なかった のかもしれませんね。 リトグリ結成時、芹奈さんはまだ中学2年生。 まだまだ幼い時期に、芹奈さんは親元を離れて上京しています。 環境が大きく変わったり、今後どうなっていくのか不安もあった事から、余計に周りが敵に見え、 壁を作ってしまった んですね。 リトグリ芹奈の性格は悪くない! リトグリ芹那の性格＆態度悪くて炎上！倒れた原因は病気？彼氏と結婚か！ – エンタメQUEEN. 芹奈さんは、ライバルだと思っていたオーディション合格者たちとの共同生活へのストレスもあり、 周りに壁を作るような態度を取ってしまった んですね。 そのため、メンバーからは「芹奈は性格が悪い」と思われてしまう事になってしまいました。 しかし現在では、 グループの明るいムードメーカー になった芹奈さん。 ファンの間でも、明るくて元気な芹奈さんの人気は高いですよね^^ リトグリの芹那 人それぞれかもしれんけど俺はめっちゃ理想やー!顔も性格も!😳 優しくて明るくてノリとかよくて元気のいい人!💭 一昨日か昨日ぐらいからずっと動画とか見ゆうけど癒されるー!👍🏻☺ — HIROSHI『Falling Star』 (@FS_Hiroshi) February 18, 2017 💙芹那💙 HAPPYBIRTHDAY!!
リトルグリーンモンスターのファンは女性が多い様です。とくに中高生から人気を集めています。ふと耳に入ってきたときのハーモニーや歌詞が人気を集めている理由でもあります。 また、中高生からすると同年代のメンバーに親近感が感じられるというのも人気の1つになっている様です。 歌手になりたいや歌を歌うことが好きな女子中高生にしてみたら憧れの存在かもしれませんね。素敵なハーモニーで多くの人の憧れにこれからもなっていって欲しいですね。 リトルグリーモンスターはオーディションで結成された? これだけ高い歌唱力をもったメンバーが集まったグループってどのようにして作られたのでしょうか。実は全員、オーディションを受けています。 ソニーミュージックとワタナベエンターテイメントが合同で世界に通用する女性ボーカリスト発掘として「最強歌少女オーディション」というのを行いました。このオーディションに合格したメンバーを中心に集められたのがリトルグリーンモンスターです。 メンバー全員が高い歌唱力を持っていることも納得ですね。 リトルグリーモンスターで脱退者が多いのはまなか親子が画策したという噂も? リトルグリーンモンスターは今のメンバーになる前に何名かのメンバーが脱退しています。その脱退の原因を作ったのがまなか親子ではないかという噂があるんです。 どういうことかというと、まなか親子がいじめたというものなんです。ただ、これは単なる噂で、逆にまなかが他のメンバーの親子からいじめられているという噂もあります。 何が本当か全く分からない状況です。ただ、これだけ素敵な声で素敵な歌を歌っているメンバーですから、そのメンバーたちがお互いにいじめたり、いじめられたりというのは悲しいですよね。 いじめがあるという噂も単なる噂であって欲しいですよね。 リトルグリーモンスターにブサイク順はない?現メンバー人気順位は? そんなリトルグリーモンスターですが、現在のメンバーの人気順位はどうなっているのでしょうか。 2018年現在のメンバーは、芹奈さん、MAYUさん、かれんさん、アサヒさん、manakaさんの5名。 このなかでもツートップと称されていたのが、芹奈さんとmanakaさんでした! まず、芹奈さんは、歌唱力が圧倒的で、性格もとても評判が高かったのですね。 続くmanakaさんは、リトルグリーモンスター最年少メンバーでありながら、歌唱力においては、芹奈さんと互角と評されています。 MAYUさん、かれんさん、アサヒさんももちろん魅力的ですが、この2名の存在感が大きいことに変わりはなさそうですね!
スポンサーリンク リトグリ芹那 さんと言えば、人気グループ「Little Glee Monster」のセンターを務め、歌唱力の高い歌声に注目が集まっていますよね♪ そんな リトグリ芹那 さんですが、 性格&態度悪くて炎上 といった話題が浮上しているようなんです! また、 リトグリ芹那 さんの 倒れた原因は病気 との噂や、さらに 彼氏と結婚の噂 などの気になる話題についてもズバッと切り込んでいきたいと思います! プロフィール 名前: 芹那(せりな) 本名: 長谷川芹那 生年月日: 1998年6月1日 出身地: 大阪府 メンバーカラー: 青 身長: 153㎝ 体重: 40キロ 所属事務所: ワタナベエンターテイメント 2011年に「 第16回ORC200ヴォーカルクイーンコンテスト」で特別賞を受賞 2012年に「最強歌少女オーディション」出演をきっかけに、Little Glee Monsterを結成した。 2014年に、「放課後ハイファイブ」 でメジャーデビューを果たす。 性格&態度悪くて炎上! とにかく歌がうまく、明るい性格と言われている リトグリ芹那 さんですが、まずは気になる 「性格&態度悪くて炎上」 との話題についてもズバッと切り込んでいきたいと思います!! テレビを見ている限り、仲良さそうなメンバーですが、結成当時は メンバー全員が仲が悪く 、特に 芹那 さんは、誰とも口を利かなかったんだとか・・・。 当時は、中学2年生で反抗期真っ盛りだった 芹那 さんは、親元を離れて仕事と学業を両立させていたそうです。 そのせいか、かなり ツンツンしていた ようで他のメンバーからも 性格が悪い子 と思われていたようです。 思春期な時期に一気に環境が変わり、精神的にも疲れていたのかもしれませんね。 しかし、現在も 態度が悪い と世間から言われているようで、2020年4月13日放送の 「HEY! HEY! NEO」 に出演した際の 態度が悪かった と 炎上 したそうなんです! 大先輩である ダウンタウン を 前に足を組んだり 、 背もたれにもたれたり 、 ネックレスを触っていたり と、他のメンバーがちゃんとしていた分、 芹那 さんの態度が悪いのが目立っていました。・・・ この番組を見た視聴者も、 リトグリの芹奈、態度デカすぎて好きじゃない — も (@2TT17_) April 13, 2020 リトグリの真ん中の態度がヤバすぎた — (⃔ のりこ)⃕↝ (@nrk_s) April 13, 2020 リトグリ 態度悪い ってなってるww だよなー ブスでセンターで態度悪いのきつ — ☀️ (@htu_ax) April 13, 2020 真ん中の目立つ場所であれだけ 態度が悪かった ので、そのように言われても仕方ないかもしれませんね・・・。 テレビでこれだけ態度が悪いとなると裏ではもっとすごいかもしれませんし、 メンバーの苦労は絶えない でしょうね。 倒れた原因は病気?
公開日: 2016/05/24 更新日: 2016/07/03 女子中高生の間でブームになり 2015年末辺りから勢いに 乗ってきているリトルグリーモンスター。 6人のメンバーの中でも地方出身の メンバーは親元を離れ上京。 メンバーと一緒に同居生活をしながら 東京の高校に通い、音楽番組に出演 するなど仕事をこなしているそうです。 それにしても10代で親元を離れて暮らしながら 歌のお仕事をするってすごいですよね! グループを結成した時は慣れなくて ピリピリしていたらしく かなり雰囲気も怖かったそうなのですが 全員が上京し毎日一緒にいるようになってから メンバーと打ち解けるようになり 2014年の5月に開催された ライブハウスツアーでようやくグループ内の 結束が強くなったと言っていました。 スポンサーリンク 今回はそんなメンバーの中でも 大阪府出身MAYUの両親や兄弟姉妹に ついてご紹介していきたいと思います。 芹奈(せりな)リトグリのすっぴんはヤバすぎ?可愛いホクロの写真画像も MAYUの経歴やプロフィール 画像元:ORICON リトグリ(Little Glee Monster)は超不仲でメンバー脱退の解散危機に? MAYU メンバーカラーはグリーン 本名:吉田真悠 誕生日:1999年9月12日生まれ 年齢:16歳(2016年6月現在) 身長:156cm 体重:不明 スリーサイズ:不明 出身地:大阪府出身 圧倒的な声量を誇る 第3回BAKKY JUMPINGシンガーコンテスト優勝 メンバーの中でもヤバすぎる程の声量を誇るMAYU。 リトグリとしてハモっているときは他のメンバーと声量を調整しないといけないので、MAYUの本領を発揮できないのでは?のでちょっと残念でもあります。 そんなMAYUは幼いころ両親と倖田來未のライヴを観て衝撃を受けたそうで、中1から本格的に歌のレッスンを始めました。 Little Glee Monsterメンバーで歌が1番上手いのは誰?人気や評判は? 兄弟姉妹や家族構成は MAYUの家族構成は父親と母親に、弟と妹の5人家族。寂しいのか、上京後も頻繁に可愛い弟や妹がいる実家に帰っているそうです。 コチラがその弟さんと妹さん。 画像元:ツイッター リトグリ麻珠(まじゅ)の名前の意味や由来は?本名や性格も 目は公開されていませんが弟さんは鼻と唇、そして輪郭がソックリですよね(笑)。 年頃の弟に抱きつくなんてメッチャ仲よさそう。 妹さんはかなり小さいので小学生っぽいですね。 リトグリの過去に脱退したメンバーは誰?理由や原因もヤバすぎ?
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ビジネス脳を鍛える、という意味でも、ぜひ考えてみて下さい。 あわせて、以下の記事もよく読まれています
では「さっそくお客様の期待を超える接客を!」と思うかもしれませんが、顧客満足度を高めるには、 まずマイナス要素を0 にする必要があります。 その事前準備としてお客様への振る舞い、接客を見直すことが大切です。 お客様への接客や振る舞いは、顧客満足度を向上させる重要な役割を担っています。 丁寧な接客や振る舞いは、お客様に好印象を与え、満足度向上を目指すための重要な土台となります。 お客様は、丁寧な接客や振る舞いはできていて当然と感じていることが多いです。 お客様が接客や立ち振る舞いに不満を抱いてしまえば、お客様の期待を超えることは難しくなります。 モデルハウスや完成見学会などにお客様が来場した際は、以下のポイントに気をつけましょう。 気持ちのいい挨拶ができているか 適切な敬語を使用しているか 説明はわかりやすいか 丁寧かつ真摯な態度か 清潔感を感じられるオフィス空間か その他に、ミスがないことや、お客さまを不安にさせない先々の説明を適切に行うことも大切です。 今一度、社員同士で見直してみるのも良いかもしれません。 丁寧な接客や立ち振る舞いでできていない点が見えてきたら、まずはそこの改善を図りましょう。 顧客満足度向上に重要な「期待を超えるサービス」で0から1以上の接客を目指す! 振る舞いや接客はもちろん重要ですが、それだけではお客様が期待している通りのサービスでは、お客様にとっては「まぁそうだよね」と感じて終わってしまいます。 気持ちの良い挨拶をされたとしても、それだけで「 この住宅会社は素晴らしい! 」という全体的な評価にはつながりにくいのです。 つまり、満足度向上のためには「 ここまでやってくれるのか! 」というお客様の期待を超えるサービスの提供がプラスの評価につながる重要なポイントとなります。 接客や振る舞いのマイナス評価を排除し、プラスのポイントをいかに増やし満足度を得ていくかが課題となります。 では、具体的にはどのようにプラスポイントを増やしていけば良いのでしょうか? 過去の経験を振り返る どんな状況で、どんなサービスをしたらお客様に喜ばれたか、過去の経験を振り返ることは、顧客満足度の向上にはとても有効です。 過去に「◯◯をしたときに、お客様が喜んでくれた!」という経験はありませんか? 【YOUTUBE動画更新】『お客様の期待を超える付加価値サービスのつくり方』 | | ザ・ホスピタリティチーム株式会社. 例えば、お子さまが飽きないように絵本やおもちゃを用意しておいた、お客様に手渡す資料をあらかじめ数パターン用意してまとめておいたなど、簡単なことでも構いません。 その経験を思い出し、お客様に喜ばれる接客の引き出しを増やしていきましょう。 お客様の立場に立って考える 自分自身が顧客として自社のサービスを受ける側に立った時を仮定し、どんなことを感じるか考えてみることも大切です。 極端な例で言えば、お子さまがいない、これから家族が増える予定もないというお客様に対して、公園や学校が近い土地をおすすめしてもそのお客様には響きませんよね。 お客様の立場に立って、お客様に必要なものは何なのかを考えて提案できるようになりたいですね!
こんにちは! Ｅソリューションサービス株式会社 - 事務*未経験OK*30～40代女性スタッフ活躍中*残業ほぼ無し*有休の連続取得OKの転職・求人情報 - 女の転職type. 株式会社プラスエイチです。 本日のBLOGは当社の理念にある 〝お客様の期待を超える感動をお届けする 〟いわゆる 「顧客感動」 について深掘りしたいと思います。 現時点でいつになるかは分かりませんが、必ずどこかで迎えるであろうアフターコロナの世界では〝生き残る会社〟と〝勝ち残る会社〟が出てきます。 ●「生き残る会社」とは? 苦しい経済状況や景気悪化を耐え忍び、何とかその時期を乗り越えるが未来が見えない会社 ●「勝ち残る会社」とは ピンチをチャンスに変える、もしくはピンチを機会に変え成長発展へのキッカケにできて明るい未来が見えている会社 どこの会社でも勝ち残っていきたいと考えていると思いますが、そのために必要な要素が 〝お客様に対する付加価値提供〟 になると考えています。 これはモノやサービスをつくることが企業経営の本質ではなく、モノやサービスをつくり提供することを通じて「お客様に付加価値を提供する」ことが本質だということ。 会社は業績(利益)をつくらなければ存続もできず従業員の給料を上げることもできず当然のことながら社会貢献もできません。 その業績(利益)を当社では 「顧客満足の総和である」 と定義しました。 これにより、業績(利益)が不足しているのは、景気や業界が原因ではなく、私たちが提供する顧客満足・顧客感動が足りていない状況だと認識を合わせるようにしてあります。 では、この「顧客感動」が成功している会社はどこなのか? ご存知の方も多いかと思いますが来場客の90%がリピーターだと言われている東京ディズニーランドです。 ここ1年は緊急事態宣言や入場制限などにより業績も低迷していますが、平常営業した際のリピート率は圧倒的な勝者であることに間違いありません。 お客様に感動していただくことが出来ればリピート客となり、さらにその感動を友人や知人に宣伝活動してくれるファンになります。 これは飲食店などで支払った金額以上の価値を感じた場合など、誰かに話したくなったり紹介したことがあるという経験が誰しもあると思います。 一言で言えば、このリピート率の差が「満足」と「感動」の目安になると考えてもらえれば良いかなと思います。 それを実現するのが先に述べた「付加価値提供」に繋がります。 お客様の期待を超える品質やサービスを提供することで感動を感じていただけることになるのですが、難しいのが程度の問題です。 例えば・・・・・ お客様の言っていることは絶対だ!
品種を増やし、いつでもおいしいイチゴに出会えるようにする イチゴ狩り以外のサービスを売りにしても、やっぱりイチゴ食べ放題を目当てで来園するお客様が8割です。つまり、イチゴの味がおいしくなければ、満足度が下がります。 しかし、残念なことにイチゴの味は品種や日によってムラがあります。また、お客さんの「おいしい」と感じる好みは人それぞれです。その好みの差がある中でも、全員の満足度を高めるためには「多品種の食べ比べ」は有効です。つまり、多品種あることでお客さんは好みの品種に出会うことができ、「いつ来てもおいしいイチゴが食べられる」というメリットになります。 4. 帰宅後も今日を振り返るきっかけをつくる 私たちは、撮影した写真データをその日のうちにLINEで送るサービスを設けました。これにより、その時の写真を見返すことで楽しかった体験を思い出したり、その写真を同行者とシェアしたり話したりすることで、満足度の高い記憶に残る体験、つまり思い出として定着する体験にすることを狙いました。 5.
その他 家具・雑貨などのインテリア事業、飲食事業、保育事業、グループ企業では介護事業も行なっているので、まさに 一生のお付き合いがオーナー様と出来る体制 が整っています。 顧客満足度は「お客様の期待を超えたとき」に初めて向上させられる! 会社にとっても社員にとっても非常に重要な指標である「顧客満足度」。 今回は、顧客満足度とは何かというところから、顧客満足度を向上させていくための方法、成功事例までをお話ししました。 顧客満足度を向上させることによるメリットは、 リピーターの増加 、 口コミによる新規顧客の増加 や 企業のイメージアップ という2つが挙げられました。 顧客満足度向上のメリットを知った上で、十分に満足を感じていただくためには、現在の状況を振り返り、マイナスと思われる点を減らすことが必要です。 マイナスの要因となるのは、丁寧な接客や立ち振る舞いができているかという点。 まずはここをしっかりと固め、お客様にマイナスの印象を抱かせないように気をつけましょう。 マイナス要因を0にすることができたら、次はプラスと思っていただける点をなるべく多くしていくことが重要。 そのために大切なのは以下の3点です。 過去の経験を振り返り、お客様に好評だったものを思い出す お客様の立場で自社のサービスや自分の接客を考える ディスカッションを行い、社員それぞれの体験を共有する 以上のポイントを意識すれば、きっと顧客満足度の向上を目指せるはずです! 顧客満足度の向上に悩んだら、実践してみてくださいね♪ ジョンソンパートナーズでは、この他にも ビジネススキルがアップする経営のヒント を多数発信しています! ぜひ、みなさんのビジネスの参考にしてみてはいかがでしょうか?
(笑) ー 得意エリアはどの辺りですか? 東武東上線のエリアは自分も住んでいるので詳しくご案内できます。それから、化粧品メーカーの営業時代に都心部はかなり歩き回ったので、池袋・渋谷・銀座エリアも土地勘があります。 ー Kantは全メンバーがフルリモートで働く、珍しい不動産会社ですが、実際に働いてみてどうですか? フラットな環境なところがすごく気に入っています。肩書きによる上下関係がなく、信頼できる先輩や同僚がいて、なんでも相談しやすいです。 働いている場所は離れていますが、心の距離は近いなと感じます。 ー 今のお仕事のどんな部分にやりがいを感じますか? 私たちは、自分でお勧めしたい物件を選んでsuumoに掲載するんです。その物件の反響が大きかったりするととても忙しくなります。家事まで手が回らなくなるくらい(笑)。でもその分、契約が落ち着いたときの達成感がものすごくあります! ー 今後、どんなキャリアを築いていたいですか? 具体的なキャリアのイメージは実はあまりないんです。ただ、 子供たちが、私自身が働いている姿を見て「いつもママは楽しそうにがんばってるな」と思ってくれたら嬉しい ですね。 あとは、売買仲介にも挑戦していきたいなと。それから、ゆくゆくは家族で海外移住の野望があるので、英語をもっと勉強して海外のお客さまをリモートで案内なんてことも、できたら最高だなと思っています! ーありがとうございました!
株式会社フェアフィールド COMPANY フェアフィールドについて 2000年の創立以来、イベントの企画・制作・実施事業を行ってまいりました。 私たちは、常に"フェア"な判断・行動を心掛け、進化成長を続けるプロフェッショナル集団としてお客様の期待を超えるサービスを提供し、イベントを成功に導きます。 そして、お客様と社員の満足度を高め、社会から必要とされる企業でありたいと考えています。 More SERVICE イベント事業について 私たちは産業イベントであるセールスプロ―モーションを中心に展示会系イベント、フェスティバル系イベント、会議集会系イベント、スポーツイベント等様々なイベントを経験豊富な制作スタッフが全力でイベントを作り上げます。 recruit 採用情報について 私たちと一緒に真に価値のあるイベントをつくりませんか? 感動を創り出すのは常に"人"の力。"人と人"の絆を大切にしたチームワークこそが、フェアフィールドの原動力です。 fair group フェアグループについて フェアグループでは多様な依頼に対応するため、イベント事業で培われた経験を活かし、イベントに関わる事業の拡大を図っていきます。 「イベントプロデュース事業」「イベント運営事業」「イベントスタッフ手配事業」「イベント警備事業」へと事業領域をさらに広げております。