【赤飯の作り方】おばあちゃんが教える小豆から煮て【炊飯器】で炊く【お赤飯】レシピ/ばあちゃんの料理教室 今回はおばあちゃんが教える、小豆から煮て炊飯器(バーミキュラライスポット)で炊く「お赤飯」の作り方を紹介します。約2時間で自分で作ったとは思えないほどの本格的な豆の旨味がしみ込んだもっちもちの赤飯ができますよー! 作業時間は、小豆を煮る時間が約1時間10分、赤飯を炊く時間が約50分、計約2時間です。 【概要欄の目次】 赤飯の作り方 作り方のポイント おススメする方 Q&A 最後に 関連動画 ◎赤飯の作り方◎ 【材料(2人分)】 もち米 1.
豆をもっと食べたい、でも戻すのが面倒という方も少なくないと思います。 でも、戻さずに使えて美味しい豆もあるのです。 今回は、戻さずに使える豆の中でも、レンティル(レンズ豆)についてお伝えします。 音声でも、ほぼ同じ内容をお伝えしています。 こちら からお聞きください。 目次 1 レンティル(レンズ豆)とは? 2 レンティル(レンズ豆)の種類 3 レンティルの料理 ①レッドレンティル ②ブラウンレンティル ③グリーンレンティル ④ブラックレンティル 1 レンティル(レンズ豆)とは?
7.炊き上がったら、しゃもじで全体を飯返しして、盛り付け、お好みでゴマ塩をかけて、出来上がり! 赤飯の完成! ◎【おばあちゃんの知恵袋】作り方のポイント◎ ◎おススメする方◎ ◎Q&A◎ ◎関連レシピ◎ ぜんざい(おしるこ)の作り方(小豆の煮方)/ばあちゃんの料理教室/ぜんざいとおしるこの違い/1月11日は鏡開きの日/HOW TO MAKE ZENZAI (OSHIRUKO) 小豆粥の作り方/おかゆレシピ/ばあちゃんの料理教室/How To Make Azuki-gayu (rice and azuki bean porridge) 【ガッテン】小豆(あんこ・おはぎ)のでんぷんで便秘改善&美ボディー!
残業代を最高いくら貰ったことがありますか?その時の残業時間はどれくらいですか? 残業代を最高いくら貰ったことがありますか?その時の残業時間はどれくらいですか?
残業代を給与に含む固定残業代の考え方 会社によっては、あらかじめ残業代を支払う制度を採用している場合があります。基本給と固定残業代が明確になっていない場合は、法律上は固定残業代を支払ったことになりません。 違法にならないためには、固定残業代と基本給を分けて周知する必要があります。これは就業規則だけではなく、求人をする際にもあてはまることです。固定残業代制で会社が正当に残業をさせるには、「〇万円分の残業代含む」などと明記しなければなりません。固定残業代を超過した分は、残業代を請求する権利があります。 固定残業代は基礎賃金に含まれないことを覚えておきましょう。基礎賃金を計算するときには、就業規則や給与明細などで固定残業代がいくらなのか事前に確認する必要があります。 残業代がきちんと支払われていない場合、会社に対して未払い分の残業代を請求できます。将来的に請求する場合に備えて、就業規則や雇用契約書を確認したり、労働時間を記録したりすることは重要です。ここでは、会社に対して未払い分の残業代を請求するときに備えて準備しておきたいことを解説します。 7-1. 就業規則や雇用契約書を確認する 残業代の請求をする場合、労働時間や給与が分かる資料が必要です。ほとんどの就業規則や雇用契約書には、始業・終業時刻や所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間に関する事項や賃金の計算方法や支払いの方法などの事項が記載されています。 就業規則を確認したい場合は、上司や総務人事担当者に相談しましょう。雇用契約書は採用時に会社から渡されることが多いため、紛失しないよう大切に保管します。 7-2. 給与明細書を確認・管理しておく 実際に支給された給与の額や内訳が分かる資料として、給与明細書が必要です。給与明細書には、一般的に下記の内容が記載されています。 ・基本給 ・残業代 ・手当 ・社会保険料 ・雇用保険料 ・所得税 ・住民税 ・その会社独自の控除 給与明細書は自分で残業代を計算するときにも必要です。会社がいつどれだけ支払ったかが明確に分かる資料なので、大切に保管しなければなりません。紙ではなくメールで給与明細が送られてくる場合は、そのメールが証拠になります。 7-3.
25倍の割増賃金と労働基準法で決められています。 仮に、基本給が240, 000円とすると、月30時間残業した場合の残業代を計算してみます。 ①基本給:240, 000円 ②1日8時間、1か月20日間はたらく場合(160時間/月):時給1500円(①÷160時間) ③残業代(1. 25倍):時給1875円(②×1. 25) ④月30時間の残業代:56, 250円(③×30時間) ⑤1か月の給料:296, 250円(①+④)※手当等含んでいません。 ⑥年間の残業代:675, 000円(④×12か月) このように、残業代は1か月の給料、さらには年収にも大きく関わってきます。これは個人や会社側にとっても一大事です。この金額をみてしまうと、残業30時間は多いと言わざるをえません。 残業代は何に使っている?