サービス提供責任者は、訪問介護事業所の運営に関わる様々な業務を担うため、日々研鑽が求められています。サービス提供責任者として働くことを考えている人や、現在サービス提供責任者として働いている人は、どのような取り組みがあるのか気になっていませんか? ここでは、サービス提供責任者のスキルアップについてご紹介しますので、ぜひご一読ください。 目次 サービス提供責任者の仕事内容とは? サービス提供責任者に求められる能力とは? サービス提供責任者がスキルアップするメリットとは? サービス提供責任者がスキルアップする方法とは?
多くの訪問ヘルパーの事業所では介護保険サービスの訪問介護だけでなく、障害福祉サービスの居宅介護や同行援護、行動援護、移動支援、重度訪問介護などのサービスも提供しています。複数の制度やサービスの提供をおこなう場合には、何人のサービス提供責任者をおけばいいのでしょうか。 自治体によって規定が違うこともあるので確認が必要ですが、ここでは名古屋市の例で解説します。実際には事業所がある自治体の規定をチェックしてみてください。 1. 障害福祉サービスと訪問介護などを合わせて算出する場合 障害福祉サービスの居宅介護等と介護保険サービスの訪問介護などとを合わせて算出する場合には、重度訪問介護の利用者人数がポイントとなります。重度訪問介護の利用者が10人以下の場合には、重度訪問介護の利用者を含めた全利用者40人ごとに1人のサービス管理責任者が必要です。 重度訪問介護利用者が10人を超えている場合には、重度訪問介護の利用者10人ごとに1人に加え、それ以外のヘルパー利用者40人ごとに1人のサービス管理責任者をおくことになります。 2.
サービス提供責任者として就職を考えている皆さんは、「サービス提供責任者って他の仕事を兼務することがあるの?」、「兼務すると大変なのかな?」という不安を感じているのではないでしょうか。 この記事では、サービス提供責任者の人員配置基準や兼務について詳しくご紹介しています。ぜひご一読ください。 目次 訪問介護の人員配置基準とは? サービス提供責任者とは? サービス提供責任者は厚生労働省ではどう定めてあるの？ | MORE REJOB. サービス提供責任者は兼務できるの? 兼務しているサービス提供責任者は大変? サービス提供責任者として就職する時に注意することとは? まとめ 訪問介護事業所の人員配置基準は以下のようになっています。 このようにサービス提供責任者は、最低でも訪問介護事業所に1人以上配置され、利用者の人数が増えるとそれに合わせてさらに人数を増やす必要があります。そのため、規模の大きい訪問介護事業所には複数のサービス提供責任者が働いています。 ▶無料会員登録はこちら サービス提供責任者とは? それでは、訪問介護のサービス提供責任者はどのような職種なのか見ていきましょう。 サービス提供責任者とは、利用者に実際にどのような訪問介護サービスを提供するかサービス内容が具体的に記載される『訪問介護計画書の作成』や『ホームヘルパーへの援助方法の説明、情報伝達』、『ホームヘルパーの育成』などを担当する職種です。そして、訪問介護事業所の窓口となり、利用者、担当ケアマネジャー、ホームヘルパーと連絡を取り、サービスの調整を行っています。 ▶無料会員登録はこちら サービス提供責任者は兼務できるの?