このページのまとめ 「第一志望群」とは志望度の高い企業が複数あることを指す 多くの就活生は「第一志望群」の企業を1社に絞っている 面接で志望順位を聞かれたら、迷っていても第一志望と答えたほうが良い 「第一志望群」と答えると、入社意欲が伝わらないリスクがある 第一志望の企業を選ぶには志望動機の明確化が大切 多くの就活生が第一志望の企業を1社に絞っているようですが、中には第一志望群の企業が複数あるという就活生もいるでしょう。 第一志望群にあたる企業の面接で「弊社が第一志望ですか?」と聞かれた場合、どのように答えれば良いのでしょうか。このコラムでは、第一志望群の決め方や面接での回答ポイントなどをご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 「第一志望群」の企業は何社ある?
迷っていても「第一志望」と答える 就活生の多くが、第一志望ではない企業の面接で第一志望と答えて良いのかという悩みを抱えているようです。 企業側からすると、「志望度が高く意欲を持って応募してきた就活生」と「滑り止めとして応募してきた就活生」であれば、前者を採用したいと考えるのは当然でしょう。 「第一志望です」と答えたからといって内定を獲得できるとは限りませんが、多少の迷いがあっても良い印象を与えるために第一志望と答えたほうが良いと考えられます。 2. 「第一志望群」の使用は避ける 「第一志望群です」という回答は避けるようにしましょう。 第一志望群には、「御社は志望度の高い複数企業のうちの1社」という意味があるためです。第一志望群と答えることによって、採用担当者に「第一志望」とはっきり言えない状況であることが分かり、志望度がそこまで高くない印象を与えてしまう恐れがあります。 3. 無闇に「第一志望」と答えるのは危険！面接で答えづらい質問と回答 | 就職活動支援サイトunistyle. 自信を持って答える 「御社が第一志望です」と伝えるからには、自信を持って答えましょう。 志望度の高さをアピールするために、しっかりとした志望動機を伝え、説得力を持たせることも重要です。 面接で「第一志望」とはっきり答えずに自信がなさそうにしていると、マイナスイメージに繋がりかねません。「あの、えーと…」と言葉に詰まるのも、第一志望ではないと言っているようなものです。 採用担当者は多くの就活生の面接を行っているため、受け答え次第では「志望度が低いのに第一志望と答えているな」と見抜く可能性があります。そういった印象を与えないよう、自信を持ってハキハキと答えることを心がけましょう。 ▼関連記事 就活で第一志望かどうか聞かれたらどう答えるのがベスト? 面接で「第一志望群」と言ってしまったら?
<細井智彦> 細井智彦事務所代表 転職コンサルタント 大手人材紹介会社にて20年以上転職相談や模擬面接などの面接指導に取り組む。企画し立ち上げた面接力向上セミナーは12万名以上が受講する人気セミナーとして現在も実施中。採用企業の面接官向けにも研修・講義を開発し、人事担当から経営者まで、260社、面接官3000人以上にアドバイスをしている。2016年3月に独立し、フリーな立場から、引き続き個人と企業の面接での機会創出に取り組んでいる。著書『 転職面接必勝法(講談社) 』ほか多数 <面接で「御社は第二希望です」と話すことについて> 「いやいや、これはあかんやつです。面接では言ってはいけません。『ぜひ御社でお世話になりたい』ととりあえず言っておきましょう。なんて面接対策を受けていませんか?面接官のみなさん、これって本当に面接で話すのはいけないことですか?ということで、今回からしばらく、面接官向けの研修をしてて最近感じる採用側にわかってほしいことを発信します。 「第二希望」を引き出せたから採用できた ある会社で、面接官が「当社は◯◯さんにとって第一希望なのですか?」と候補者に聞いたところ、その方が「実は他の会社と迷っておりまして、そちらのほうがいまのところ気になっております」と率直に回答されました。そこでどうなったと思いますか? 面:「もう一社のほうがどういうところがいいと思っておられるのか、よかったら教えていただけますか?」 候:「はい、カクカクシカジカ」 面:「そうでしたかなるほど、やりたいことが叶えらそうならいいですね。ただお話を伺ってみて◯◯さんの実現したいことは弊社でも100%は難しいかもしれないけど、8割以上は叶えることができると思いますよ」 候:「え、そうなんですね。」 面:カクカクシカジカ」 候:「お話が伺えてよかったです。」 面:「わたしも◯◯さんが叶えたいことを聞きそびれるところでした。当社で叶えられることも多いので、私としてはぜひ当社へのご入社もお考えいただきたいと思っております。」 結果、この候補者の方はこのときの面接官の対応に誠実さを感じ第二希望だった当該企業への入社を決められました。これは最近、ある大手のメーカーから聞いたエピソードです。 いかがでしょうか。もし候補者の方が「御社が第一希望です」と話していたらこの出会いは実現したでしょうか?
「第一志望です」一択 「第一志望ですか?」と聞かれたら、どう答えるのが正解ななのか? もし、内定が欲しいなら、「第一志望です」一択です。 企業が欲しいのは「能力がある人」かつ「会社への入社意欲・熱意がある人」です。 リクルートの調査 によれば、企業が採用において重視する項目1位は「人柄」2位「企業への熱意」です。 面接が進んでいけば、学生は絞りこまれ、能力の差はありません。そこで大事になってくるのが「入社意欲」です。 「他にもっと入りたい会社がありますが、その会社に落ちたら、御社に行きます」という就活生と、「ぜひ、御社に入りたいです」という就活生では、どちらが魅力的に見えるか?言うまでもありませんよね。 もし、内定が欲しいなら、「第一志望です」一択です。 2. 「第一志望群」「ええと…」は即アウト級 よく就活生に「第一志望ですか?」と質問されて、 「第一志望群です。」 と答えたり、 「ええと‥ですね…」 言いよどむ人がいます。しかし、これは志望度を疑われてしまう回答です。本当に第一志望なら「第一志望群です」とは答えません。だから、 「第一志望群」と答えるだけで、「第一志望ではありません」と答えているようなもの なのです。 また、「ええと…」と言いよどむのも、「第一志望ではない」と言外に伝えているようなものです。避けましょう。 「第一志望ですか?」と聞かれた時は、即答で「第一志望です!」と回答しましょう。 3. 就活でウチが第一志望だよね？と面接で聞かれた時のうまい切り返し3選｜くりぷとアナリティクス. 「第一志望」だと人事が納得できる理由が必要 企業も、「学生が内定を欲しいがために、第一志望ですと答えてくる」ことくらいは理解しています。だから、ただ「第一志望です」と回答しただけでは、人事に信用してもらえません。 「それなら第一志望だね」と人事が納得できるロジックが必要 です。では、どうすればそのロジックを構築できるのか?ポイントは3つあります。 1. 企業選びの軸を伝える 2. 1の軸に一番合致するのは、同業界の中でも御社だ このロジックをつくればOKです。例文では、 はい、御社が第一志望です。私はアジア経済を専攻した経験から、中国・アジア市場へチャレンジし、未開拓のマーケットを切り開きたいという想いがあります。●●業界の中でも、御社はアジアマーケットへ注力し、中期経営計画においても「アジア重視」を謳っています。御社でなら、学生時代の経験を活かし、成長するアジアマーケットへチャレンジできると思い、御社を第一志望とさせていただいております。(伊藤忠商事) 「アジア市場へチャレンジしたい(軸)」「同業界の中でも、御社はアジア市場へ最も注力している(基準との合致)」「だから、御社だ(結論)」というロジックで、「あなたの会社が第一志望です」と伝えています。 企業選びの軸を明確に打ち出し、その軸に一番合致するのは御社だ、と伝えれば完璧です。 4.
面接で「ウチが第一志望だよね?」と聞かれた時ってどうすればいいの? 嘘をつくのが正解という話も聞くけど、本当にそうなの? 波風立てずにうまくやり過ごす切り返し方ってないのかな? 本記事では上記の疑問に答えます。 ✔ 本記事の内容 第一志望だよね?と面接で聞かれた際のうまい切り返し方 うまい切り返し方をするためには必ず「自分の価値観に基づいた理由」をつけよう どの企業にも通じる切り返し方はある?