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Wed, 26 Jun 2024 09:35:01 +0000
07 / ID ans- 238903 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 予算に限りがあるが、ある程度の資料は揃っているし、部門によっては横のつながりから業界内のデータも回ってきたり、バーターで自社レポートと交換で他社資料も手に入れるということ... 続きを読む(全237文字) 予算に限りがあるが、ある程度の資料は揃っているし、部門によっては横のつながりから業界内のデータも回ってきたり、バーターで自社レポートと交換で他社資料も手に入れるということはやっていた。 また、上長にもよるが、必要な書籍などの資料を購入することもある程度は許可される。 そうした点で、仕事に対する興味があればそれを深めていける土壌はある。学ぼうとすれば学べる環境だ。 ただ、社内教育はないも同然なので、自分の場合は同期や部署内の同年齢の人間を集めて勉強会を開催していた。 投稿日 2011. 10. 矢野経済研究所、eKYC市場に関する調査結果を発表: 日本経済新聞. 05 / ID ans- 160221 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社は調査レポートを作っています。そこにはマーケットサイズや参入企業のシェアが載っています。が、いずれも数字には科学的な根拠がありません。社員があるマーケットの参入企... 続きを読む(全293文字) この会社は調査レポートを作っています。そこにはマーケットサイズや参入企業のシェアが載っています。が、いずれも数字には科学的な根拠がありません。社員があるマーケットの参入企業に取材に行って、話を聞いて、それをまる飲みしてレポートの数字に表しています。取材を受けてくれない企業については社員が適当に自分の"勘"で数字を作っています。その"勘"に自信のない人は、他社のレポートから数字をパクッて、ちょっとだけ変えてレポートに表します。また、将来予測の数字に至ってはひどいもので、ほぼ完全に"勘"か"パクリ"で数字が作られてたりしています。「今後5年間の予想」は、ものの2~3分で"完成"です。 投稿日 2011. 06. 15 / ID ans- 73002 矢野経済研究所 の 仕事の魅力・やりがい・面白みの口コミ(17件)

株式会社矢野経済研究所の会社情報、中途採用、求人情報 - 転職ならDoda(デューダ)

2%増の4兆2, 931億円を予測する。 ※以下は添付リリースを参照 リリース本文中の「関連資料」は、こちらのURLからご覧ください。 グラフ資料(1) グラフ資料(2) 添付リリース

ホーム ドリームニュース 【矢野経済研究所プレスリリース】移住支援サービス市場に関する調査を実施(2021年)2020年度の移住支援サービス市場は前年度比20. 6%減の93億3, 600万円の見込 2021/07/15 11:30 【ドリームニュース】 株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の移住支援サービスの調査を実施し、UIJターン転職支援サービス市場や空き家バンク市場、多拠点居住サービス市場の動向や、参入企業動向、将来展望を明らかにいたしました。 1. 市場概況 2020年度の移住支援サービス市場(事業者売上高ベース)は前年度比20. 6%減の93億3, 600万円となる見込みである。対象3市場のうち、市場規模の大部分を占めるUIJターン転職支援サービス市場が、新型コロナウイルス感染拡大による採用縮小の影響を受けたことで市場全体が縮小した。 コロナ禍以降、テレワークが浸透し、都市部の企業に在籍したまま移住がしやすくなったことで、これまで移住する際のハードルとなっていた「地方移住(転職)によって収入が下がる」「地方企業の求人に希望する仕事がない」 などといった不安が軽減され、年齢を問わずコロナ禍以前と比べて移住を検討しやすい環境となっている。また、本調査で対象とした各種移住支援サービスは、サービス提供事業者が展開する事業の中で「地方創生事業」に位置付けられているものが多く、利益の追求よりも地域活性化や地方創生を重視したサービスが散見される。そうした市場の性質上、内閣府や各省庁、地方自治体などが推進する地方創生施策の動きが、移住支援サービスの需要拡大を後押ししている。 2. 注目トピック~コロナ禍を背景とした地方移住に対する関心の高まり コロナ禍以降、全国版空き家バンクのサイト利用者は大きく伸長しており、毎月のサイトPV(ページビュー)数が前年比1. 株式会社矢野経済研究所の会社情報、中途採用、求人情報 - 転職ならdoda(デューダ). 5~2倍となったサービスや、UU(ユニークユーザー)数が2倍となったサービスが見受けられる。 また、2014年1月から2021年4月の期間中、Googleで「地方移住」のキーワード検索ボリュームは2015年度から2019年度にかけて細かく増減しながらも徐々に増加しており、国内で新型コロナウイルスの感染が拡大し始めた2020年4月頃からは急増している。 近年は、官民による地方創生に向けたさまざまな取り組みによって、地方移住に対する世間一般の関心が高まっており、コロナ禍による大きな環境変化がより一層地方移住に注目を集める要因となった。 3.

【矢野経済研究所プレスリリース】移住支援サービス市場に関する調査を実施(2021年)2020年度の移住支援サービス市場は前年度比20.6%減の93億3,600万円の見込 - 企業発情報 (Dreamnews) | フレッシュアイニュース

社員クチコミ( 155 件) 株式会社矢野経済研究所 組織体制・企業文化 (24件) 入社理由と入社後ギャップ (22件) 働きがい・成長 (24件) 女性の働きやすさ (22件) ワーク・ライフ・バランス (22件) 退職検討理由 (17件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (8件) 年収・給与 (22件) 矢野経済研究所と他社のスコアを比較できます 矢野経済研究所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、矢野経済研究所の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

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矢野経済研究所、Ekyc市場に関する調査結果を発表: 日本経済新聞

シンクタンク・リサーチ・マーケティング 業界 / 東京都中野区本町2丁目46番2号 残業時間 39. 2 時間/月 有給消化率 39. 2 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 矢野経済研究所の関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。

01. 10 / ID ans- 2771231 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分が担当する産業分野、製品分野に関する調査テーマ、調査レポートの作成を企画・提案し、実施する自由度が高い。 独自に企画・立案、営業、調査実施、レポート... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 独自に企画・立案、営業、調査実施、レポート作成、販売を一貫して実施することも可能であるが、法人営業部門、システム支援部門等と連携したプロジェクト運営・実施が柔軟に構成できる点。 仕事(報告)が年度末、半期末に集中する為、スケジュール管理が難しい。 投稿日 2016. 【矢野経済研究所プレスリリース】移住支援サービス市場に関する調査を実施(2021年)2020年度の移住支援サービス市場は前年度比20.6%減の93億3,600万円の見込 - 企業発情報 (DreamNews) | フレッシュアイニュース. 02. 03 / ID ans- 2100691 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個人にある程度裁量があり、自由な社風がある。 マーケット単位で担当させてもらえるので、勉強になることも非常に多い。 福利厚生は整っていて、家賃補助等もあ... 続きを読む(全240文字) 【良い点】 福利厚生は整っていて、家賃補助等もある。 子育てをする女性にはかなり働きやすい。産休、育給は充実 【気になること・改善した方がいい点】 チームワークという意味では、あまり期待が出来ないかもしれません。 研修やキャリアアップに関しても個人にゆだねられる。 昇給昇進基準はあいまいな点がある 人によっては、以上に勤務時間が長いこともある。 投稿日 2015. 09. 10 / ID ans- 1534718 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。 各業界のイベント等にプレスとして出席し、取材する機会も多... 続きを読む(全174文字) テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。 各業界のイベント等にプレスとして出席し、取材する機会も多かいです。社内で長時間、パソコンに向かってデスクワークする時間と、社外に外出する時間との比率は、約半々位です。勤務時間は割と自由で、朝遅く夜中近くまで不規則勤務する人もいました。 投稿日 2015.