家庭医療専門医の片岡 義裕と申します。 とつぜん喉が痛くなったり、ひどい喉の痛みが何日も続いたりすると、心配になりますよね。何か悪い原因で起こっているのではないか?と心配されたり、「病院に行ったほうが良いかな?」と不安になられたりするかもしれません。 そこでこのページでは、喉の痛みの一般的な原因や、ご自身での適切な対処方法、医療機関を受診する際の目安などについて役に立つ情報をまとめました。 私が日々の診察の中で、「特に気を付けてほしいこと」、「よく質問を受けること」、「本当に知ってほしいこと」について記載をさせていただいています。 まとめ 喉の痛みの原因はさまざまですが、多くはウイルスが原因ですので、1週間前後で自然に治ることが多いです。 まれに危険な病気が原因で喉が痛くなることもありますので、息がしにくい時、声が出せない時、唾液を飲み込めないくらい痛い時、口が開けられないくらい痛い時は、我慢をせずに医療機関を受診してください。 痛み止めは、副作用の少ないアセトアミノフェンがお勧めですが、効果が不十分な場合にはロキソプロフェン、イブプロフェンを検討するとよいでしょう。 市販薬を使うか、医療機関でお薬をもらって3日経っても喉の痛みが軽くならない、または悪くなる時は、再度受診を考えてください。 どんな症状? 喉の痛みという症状は、文字通り、 喉に痛みを感じること です。 喉の範囲は、おおよそ口を開けて見える舌の付け根の部分から喉仏(甲状軟骨【こうじょうなんこつ】といいます)までの部分をいいます。そこに痛みを感じた時に喉の痛みがあると言えます。 大人の喉の痛みの主な原因は?
のどの痛みが起こったらどうする?
のど痛で抗生剤が効くのは、溶連菌だけ ●のど痛には抗生剤?
結論、「特にありません」はNGです! 「特にありません」と答えると面接官に「弊社に興味がなさそう、志望度はそこまで高くないのではないか」というネガティブな印象を与えてしまいます。ここで「特にありません」と答えてしまうと、愛想もないように見えて最悪の場合不採用になってしまう場合があります。そもそも志望度が高ければ、限られた時間でもっと会社のことを知りたい・自分をアピールし熱意を伝えたいと思うはずです。 せっかくのアピールチャンスをもらえたのなら、 会社に対しての思いを伝えたほうが内定に繋がる可能性はアップします。 まとめ 「最後に一言」は自分をアピールできるチャンスです。 また、回答次第では自分の印象や勝敗を決定付けます。「最後に一言」と言われた場合には、回答次第では面接官を好印象を与え、内定へ近く大きなチャンスになります。聞かれた場合には、以下の3点を参考にして自信を持って回答してください。 ①自己PRをもう一押しする ②面接での反省点を伝える ③面接に対するお礼を述べる
この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 面接で答えられないとき、どうしたらいいでしょう? 焦りますよね。 頭の中がまっ白になってしまうかも知れません。 大丈夫です。 面接で答えられないことがあったからと言ってそれだけで即「不合格」とはなりませんからご安心ください。 素直に「分かりません」という答えも「あり」ですよ。 ただ、答え方があります。 ここでは、面接で答えられない質問をされた時の対処法について面接官の立場からお伝えしたいと思います。 面接で答えられない質問をする目的は? 面接ではしばしばわざと答えられない、あるいは答えにくい質問をされることがあります。 いわゆる「圧迫面接」と目的は同じです。 面接官の目的は、困ったときにあなたの対応を見ることです。 答えられなくて焦ってしまう人、その場を繕おうとしていい加減なことを言う人。 こういう人はマイナス評価となりますから、不合格とされる可能性が高くなります。 理由は、答えられないとき焦ってしまう人やその場を繕おうとしていい加減なことを言う人は、お客様にキツイことを言われたり、無理なことを言われたときに同じような対応をしてしまうと予想されるからです。 面接で答えられないときの対処法は? では、面接で答えられないとき、具体的にどう対処したら良いかについてご説明しましょう。 まず落ち着こう 答えられない = 焦る これは面接官の思うツボです。 また、すぐに「分かりません」と言うのは早すぎます。 すぐに諦める人、あるいは考えない人、と思われてしまうからです。 時間をもらう 答えが浮かばないときは、慌てずにまずこう言いましょう。 「すみません。ちょっと時間をください。」 少し考えても答えを思いつかない場合はこう続けます。 「申し訳ありません。思いつきません。」 素直に答えたほうが、面接官に良い心象を与えます。 面接官は、答えにくい質問に対してあなたが冷静に対処する人かどうかを見たいのです。 新卒が面接のために準備すべきこと 面接で答えられないことがないように、必ず質問されること、よく質問されることは予めどう答えるか準備しておきましょう。 特に新卒の場合、多いのは次の質問です。 ・志望の動機 ・応募先のどこに惹かれたか ・将来の目標 ~ どんな○○になりたいか? ・管理職になりたいですか? ・当社が第一志望ですか? ・あなたの長所と短所は?
札幌在住の24歳。金融機関で3年働き、WEBマーケティング会社に転職しました。新しいことを学ぶのは楽しいな〜と実感している今日この頃です。就活生に寄り添った、少しでも為になる記事を書いていきたいと思います! みなさんこんにちは! 面接で、「手応えがなかった…」と落ち込む学生は多いです。しかし、手応えがないからと言って、必ずしも不合格というわけではありません! 手応えがないのに受かるケースもあれば、反対に手応えがあったのに落ちるケースもあります! 今回は、面接の手応えの感じ方や、手応えありなしと合否の関係性についてご紹介します! ぜひ参考にしてくださいね〜! 手応えのない面接って? 面接を終えると、1人で反省会や振り返りをしますよね。その際に面接官の反応や自分の言動を思い返して、とてつもなく自信がなくなってしまうことありませんか? 「手応えのない面接」とは具体的にどのようなものなのでしょうか!その理由をみていきましょう! 面接時間が短かった 1つ目の理由が、 「面接時間が短かった」 です。面接時間が短いと「面接官に興味を持ってもらえなかった…」と落ち込む学生が多いです。しかし、企業によって設定している面接時間はそれぞれで、中には10分ほどの短い時間と決まっている企業もあります。 また、 早い段階で合格と判断された場合は、面接が早く終わる可能性 があります。 このように、面接時間が短いと終わった後に不安に思いますが、必ずしも不合格の合図ではないと言えます! こちらの記事も是非参考にしてみてください! 【疑問を解決】面接時間が短い理由とは!?合否との関係はあるの? うまく受け答えができなかった 2つ目の理由が 「うまく受け答えできなかった」 です。予想外の質問をされたり、緊張で言葉がつまり、うまく受け答えができない場合もありますよね。 面接は、面接官との言葉のキャッチボールも大切なので、面接官によってはマイナスになってしまう場合もあります。 しかし、うまく話せなくても、 伝えたいことをしっかり伝えることができれば受かる可能性もあります! あまり落ち込みすぎず、気持ちを切り替えましょう! 面接官の表情がよくなかった 3つ目の理由は 「面接の表情がよくなかった」 です。面接で「面接官に頷いてもらえなかった」「面接官の表情が暗かった」などの理由で手応えがないと感じる学生が多いようです。 面接官に無関心な態度を取られてしまうと、面接中も心が折れそうになりますよね… 私も面接で面接官のリアクションが薄く、だんだん自信が消えていった経験があります。笑 色々なタイプの面接官がいます。 態度や表情は直接合否に関係するわけではない ので、心を折らずに最後まで面接を乗り切りましょう!