私も嵐(相葉ちゃん💚)好きで年齢も近く共通点多かったので、いいねさせて頂きました♫ こちらこそゼヒ仲良くしてください🙌 お先にフォローさせて頂きますね😉 ゆこり @kikotmrtmr スケボー見てる。ルールさっぱりわからないけど。おめでとう! 翔くんと相葉くんはいつどのタイミングで出るのですか?夜のハイライトは毎日出るのですか?
君のうた125 テーマ: 君のうた(相櫻) 2021年07月25日 17時00分 07/24SHOWチャンネル翔ちゃん テーマ: SHOWチャンネル 2021年07月25日 12時00分 春色スニーカー30 テーマ: 春色スニーカー(櫻葉) 2021年07月25日 07時00分 君のうた124 テーマ: 君のうた(相櫻) 2021年07月24日 17時00分 07/22夜会翔ちゃん テーマ: 夜会 2021年07月24日 12時00分 アメンバーになると、 アメンバー記事が読めるようになります
最終ランナー 、、 長嶋さんじゃなかったよ。 とまぁ、、そんな感じで、、 開会式 、、 最後までみることはできなかったけど、、 選手たち の 笑顔 がみれたので、、 満足^^ このような状況の中、開会式に携わった方々に感謝だし、 選手のみなさんには、、ベストを尽くしてほしいですね。 東京オリンピック 、、 いよいよ開幕 。 熱い戦い を楽しみたいと思います☆ 2021-07-24 17:06 nice! (0) コメント(0) 共通テーマ: 日記・雑感
有吉弘行さんがMCを務めるバラエティ番組「有吉ゼミ」(日本テレビ系)。6月28日放送回では櫻坂46・菅井友香さんが出演。激辛グルメにチャレンジする様子が話題となりました。 (画像:時事) ■坂道グループの大本命は櫻坂46!? なかぢさんのプロフィールページ. 本日6月28日(月)19:00〜日本テレビ「有吉ゼミ」2時間SPに菅井友香が出演致します🌶 ぜひご覧ください🔥 #有吉ゼミ #櫻坂46 #菅井友香 — 櫻坂46 (@sakurazaka46) June 28, 2021 この番組では、これまで坂道グループからは乃木坂46や日向坂46のメンバーが激辛グルメに挑戦してきました。しかし、実は「最も激辛に強いのではないか?」とファンの間で本命視されてきたのが櫻坂46です。 2021年4月18日に放送された冠番組「そこ曲がったら、櫻坂?」(テレビ東京系)では「まだ出していない私の一面発表会」と言う企画の中で「激辛クイーン決定戦」を開催。 菅井さんは守屋茜さん、原田葵さん、大園玲さんと共に世界最強クラスの辛さを持つトリニダード・スコーピオン・ブッチ・テイラーなどを用いた「50辛 超超激辛麻婆豆腐」に挑戦し「まだ辛いのが来てないです」と、表情を変えることもなく食べていました。 そんな4人に付けられた通称が"激辛クイーンカルテット"。ファンからは有吉ゼミへの出演を熱望する声も上がっていました。 ■激辛チャレンジグルメに賭けるキャプテンとしての想いとは? 菅井さんも同じ気持ちだったようで、6月26日に更新した自身の公式ブログの中で「メンバーと何年も前から『いつか有吉ゼミに出たいね』と話していたので本当に本当に嬉しくて、出演が決まった時は飛び上がって喜びました」と喜びを爆発させていました。 さらに「『有吉ゼミ』のスタッフさんが『そこ曲がったら、櫻坂?』を観てくださり今回の挑戦が叶ったそうです」と出演に至った経緯を明かし、感謝の言葉を綴っています。 「辛すぎてギネスブックに載っている唐辛子が使われているサドンデスソースを買って、サラダや納豆、目玉焼きにかけて鍛えました! !」と、この日の為に訓練を重ねてきたという菅井さん。 「他のメンバーに繋げたいという思いで頑張りました」と、キャプテンとして強い想いを持って挑みました。 ■「今まで食べてきた中で1番辛い」悶絶しつつも見事完食! 菅井さんが挑むのは東京・新橋にある中華料理店「京華茶楼」がこの日の為に開発した「超爆辛!灼熱の四川煮込み麺」。 カイエンペッパーや韓国唐辛子を練り込んだ麺に韓国産唐辛子、ハバネロパウダー、カプサイシンパウダー、トリニダード・スコーピオンをふんだんに用いた爆辛スープを注ぎ、デスソースに漬け込んだ牛肉、肉団子、水餃子、赤唐辛子、青唐辛子をトッピングしたメニューです。 「いただきます」と挨拶し、上品な所作で一口頬張る菅井さん。「辛っ」と表情を歪めると「今まで食べてきた中で1番辛い」と悶絶してしまいました。 続いて水餃子を頬張ると、「んんっ!
相葉雅紀 相葉ちゃん 相葉くん 「相葉雅紀[嵐]」最新ニュース 「相葉雅紀[嵐]」リアルタイムツイート 全てのツイート 画像ツイート ツイートまとめ なつたま @kadzu_i なりゆき街道旅で澤部くんがネクタイ選んでるだけど、 僕グリーンが好きなんですよ って💚 知らなかったー♪ やっぱりゴリゴリの相葉派だから? (笑) マナブお休みの寂しさがちょこっと紛れた✨ #相葉マナブ #相葉雅紀 #澤部佑 usata 宇佐多 @star_usausa 昨日のデイリーハイライト、相葉くんのインタビューやコメントが良いなと思ったからメッセージ書いてきた。 相葉くんのインタビューって、素直だけど大人の慎重さと優しさが見てとれて、そこを見せないようにうまく綺麗にするプロとまた違った良さ… … ももくりみかん @aA7wAXNynnhxNrh @AMJ12300824 探してたのに、相葉くんが 指輪~💦と、ビックリ焦る照れてで、仕方なく、ジャケットに変えるすね潤ってのがあって… わかりやすいですよねww ゆき2323 @yuhoka2323 @mikanxxsakuma 夢がある〜!! TBS、『ドラゴン桜』山下智久の“サプライズ出演”成功のウラ側――「今後、テレビでの“扱われ方”にも変化が起きる」可能性も(2021/06/28 20:24)｜サイゾーウーマン. 今は想像つかないのが正直な感想なんだけど…相葉くんもまさか自分がオリンピックの仕事してるとは…デビュー当時は思わなかっただろうしね。たがら息長く活躍するって大事なんだよな〜😌 あんどーゆきこ(ゆっこ) @kazunomiyawind バナさんに心持ってかれずに済んだ… 侍ちゃんたち気抜くと持ってかれる… あ、言葉より大切なもの聴けました😭 最高に嬉しかった😭 勝利くん来てて間接相葉ちゃんですね。 ももあら @momoara_5 相葉くんはマナブも魂も仲良しメンツでやってて、ニノもYouTubeで後輩と楽しそう。でも翔くんは仕事柄はしゃげる相手がいなくてちょっぴり寂しそうって今年に入ってからずっと思ってた。だからメンバーと絡むと本当に嬉しそうでこっちまで嬉… … はずみつ @hazumizumi てか、おもったより櫻井くんと相葉くんでないよね。これとかいて良かったのにね! @AMJ12300824 共有は、さすがにないなと思うけど😅 潤くんが履いてたの見て自分もほしくなったとかね 二人はブランドの良い物たくさんもってそうだしね🤔相葉くんはお手頃な値段の物も着て、逆に凄いね何着てもオシャレとなるのだけど Risa @ri_sa_89 相葉くんと同じ高校だったことに驚きを隠せない めっちゃ大先輩じゃん・・・ さとう @__xs6xtxxxs6 @tkTK120317 相葉ちゃんのつぎはKAT-TUNだったんだよね~笑 差がすごいよね😂 そうね、あの頃のキスマイはギラギラしてた😎 ❆꙳りー꙳❆ @Schnee_Traum122 @abmm_kt_gby 初めまして☺️お迎えありがとうございます!
皆さん、こんばんは。 今日は一日中、雨。 それも細かい雨が降りっぱなし。 天気予報も一週間、雨マーク。 今日は細い山道を走っていたら、偶然、紫陽花を発見しました。 道路の両脇が紫陽花が咲いてました。 前日、 庭を占領しだした植物 で紫陽花の葉らしき内容で投稿させていただきましたが、沢山咲いていて、とても綺麗でした。 綺麗な色合いです。 葉の密集度合いは違いますが、昨日投稿した葉と形が一緒ですね。 ピンク色の紫陽花もとても綺麗。 形が特徴的で色合いが、こちらも綺麗。 これが、もしや額紫陽花でしょうか? たまたま、今日コメントで知った花の名前。 額紫陽花でGoogle検索すると色は違うけれど形がそっくり! 庭の紫陽花らしき葉、花を見れませんでしたが、偶然にも今日は沢山の紫陽花を見ることができました。偶然だったのか、今日は運気があったのか、わかりませんが、良い日になりました。 今日も読んで頂き、ありがとうございました。 感謝です。
ホーム ピグ アメブロ 芸能人ブログ 人気ブログ Ameba新規登録(無料) ログイン 甘々櫻葉と翔ちゃんへの愛を甘くおしゃべりしてます♡ ブログトップ 記事一覧 画像一覧 次ページ >> 次ページ >> ブログトップ 記事一覧 画像一覧
教えて!住まいの先生とは Q 深夜とは何時から何時までの事ですか? 早朝とは何時から何時までですか? 深夜とは何時から何時までの事ですか?
「明日の朝までにお願いします」とか「今日の夕方には終わります」といわれた時にそれは正確には何時のことなのだろうと気になったことはありませんか? 「何時からが朝で、何時までが夕方なのか」 「日中とは何時から何時までなのか?」 今回は、そのような言葉に明確に時間が決まっているのか、調べてみました!
会社勤めの方のなかには業務が多く深夜残業もしばしば、という方もいるのではないでしょうか。仕事をした分の深夜手当が支払われていればよいですが「きちんと払ってもらえているかわからない……」という方も少なくありません。 そこでこの記事では、深夜手当の定義や計算方法を基礎から解説します。きちんとした報酬をもらうことも大事ですが、1日で働いてよい時間は法で定められていますので、無理のない労働環境に整えることも必要です。 深夜手当についての正しい知識をもてば、不当な深夜労働・深夜残業に声をあげることもできるでしょう。ぜひ参考にしてみてください。 【監修】鎧橋総合法律事務所 早野述久 弁護士(第一東京弁護士会) 監修者プロフィール ・株式会社日本リーガルネットワーク取締役 監修者執筆歴 ・ケーススタディで学ぶ債権法改正、株主代表訴訟とD&O保険ほか 「深夜手当とは何か」「法律上どのように定義されているものなのか」「深夜手当がもらえるのは何時から何時までなのか」といった基本的なことを、以下で解説しています。深夜手当について知識を深めていくうえでの最初のステップとして、ぜひ頭に入れておきたい大事なポイントです。 1-1. 【弁護士監修】深夜手当は何時から何時まで出るの？計算方法を具体例と合わせて紹介｜残業代請求などの弁護士費用をサポート「アテラ」. 深夜手当、深夜割増賃金とは 一般的に「深夜手当」と呼ばれているのは、法律でいう「深夜割増賃金」のことです。労働者を守るための法律である「労働基準法」では、深夜の時間帯に仕事をさせた場合に「深夜割増賃金」として通常より高い賃金を支払うことを義務づけています。実際の条文を確認してみましょう。 【労働基準法 第37条 第4項】 使用者が、午後十時から午前五時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後十一時から午前六時まで)の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の二割五分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。 具体的には「基礎賃金の25%増し以上」の賃金を支払うこととしています。正当な深夜料金かどうか就労規則や給与明細を確認してみましょう。 1-2. 深夜手当が適用されるのは何時から何時まで? 「深夜」とは具体的に何時から何時までを指すのでしょうか。上で載せた条文にも記載されているように、労働基準法では「22時から翌朝5時」の間の労働を深夜労働と定め、深夜割増賃金の対象としています。時間としては7時間です。 「24時を過ぎたら(日付が変わったら)深夜手当が発生する」と誤解をしている方もよくいるのですが、深夜手当が出る時間帯の始点は「22時」となります。もしも「深夜手当が正しく支払われていないかもしれない……」と思う方は、一度会社に確認してみるのもよいでしょう。 続いて、受け取れる深夜手当の金額を導き出す計算方法を紹介していきます。そこまで難しい計算内容ではないので、ぜひ自分の実際の条件に当てはめながら受け取るべき深夜手当を算出してみましょう。不当な低賃金で働かされることを防ぐためにも、知っておくと役に立つ計算です。 2-1.
夜勤手当と深夜手当の違いは何? 似た名前のついた「夜勤手当」と「深夜手当」については、その違いがよくわからない……という方も少なくありません。 深夜手当は、これまで紹介したように法律(労働基準法)が定めたものです。深夜労働に対して支払うことが義務づけられた手当のことを指します。 一方で夜勤手当は、労働基準法が定めたものではありません。そのため支払いは義務ではなく、雇用主(会社)の意思により支払うかどうかを決められます。この点が大きな違いです。 4-2. 深夜とは何時から何時まで 労基法. 管理職にも深夜手当は出るの? 法律上の「管理監督者」にあたる管理職には、通常の残業に対する手当が義務づけられていません。しかし、深夜手当は一般社員と同じようにもらえます。そのため、22時以降の残業には手当がつきます。 ただ通常残業の手当がない分、同じ深夜残業であっても一般社員より深夜残業の残業代は安くなります(深夜手当の割増率のみが発生)。また、深夜手当は「基本給から割増」されるのも大きなポイントです 4-3. 深夜手当込みの場合はどうなるの? 深夜手当は基本給から25%割増しにする必要がありますので、夜勤のときは受け取る時給から「基本給」と「深夜手当」を分けて確認します。深夜手当は25%なので、受け取っている時給から25%差し引けば「基本給」が算出できます。 例を挙げると、最低賃金が1, 000円で「昼間1, 000円/深夜1, 125円」の募集があるとしましょう。この1, 125円に「深夜手当込み」という趣旨の記載がある場合、逆算すると基本給が900円となります。 昼間よりも基本給が低く、最低賃金を100円下回っているのがわかります。「深夜手当込み」という記載があったら、基本給が最低賃金を下回っていないかきちんと確認しましょう。 4-4. 女性は深夜労働をしてもよいの?
時間外労働の残業と深夜残業は組み合わせて計算していく 深夜労働には割増賃金(基礎賃金の25%増し以上)が必要ですが、法律は時間外労働(残業)にも25%増し以上の割増賃金を義務づけています。では、深夜労働が残業にも当てはまる場合はどうなるのでしょう。 結論から言うと、単純に「割増率を足せばよい」のです。つまり深夜労働が残業にも当てはまる場合の割増率は「残業分の割増率(25%増し)+深夜労働分の割増率(25%増し)=50%増し以上」となります。 例として、所定労働時間が「10時から19時(1時間の休憩あり)」の人が「24時まで会社に残った」場合を考えましょう。 法律では1日の労働時間を原則8時間としているため、19時以降は残業です。さらに、22時から24時は深夜労働にもあたります。この場合は「19時から22時は基礎賃金の25%増し以上」「22時から24時は50%増し以上」の割増賃金が受け取れることになります。 2-2. 例でみる深夜手当の計算方法 わかりやすいように、具体例を使って実際の計算を行ってみましょう。時間については、先ほど紹介した例と同じ内容で考えます。 (条件) ・所定労働時間:10時~19時(1時間の休憩あり) ・時給1, 000円 ・24時まで残業した場合 まず10時~19時は、法律が定めた8時間労働の範囲内のため「時給1, 000円」です。19時~22時は残業のため、基礎賃金の25%増しで「時給1250円」となります。そして22時~24時は残業・深夜労働が重なっているため、50%増しの「時給1, 500円」です。 通常の残業となる「19時~22時」と、さらに深夜労働が重なっている「22時〜24時」の時給が異なることに注意しましょう。深夜手当がついているか、いないかの違いです。 2-3. 法定休日に深夜労働をした場合 法律では、休日出勤に対しても割増賃金を義務づけています。法定休日(週1回または4週間に4回以上与えなければいけない休日)に労働した場合は、35%増し以上の割増賃金を支払うこととしています。 そして、法定休日労働が深夜労働にも当てはまる場合には、残業のときと同様に割増率を足して深夜手当の計算をします。「法定休日労働分の割増率(35%増し)+深夜労働分の割増率(25%増し)=60%増し以上」 一見複雑ですが、基本的なルールさえ把握できればそこまで難しい計算ではありません。ぜひ自分の条件に当てはめて計算し、きちんと正当な深夜手当をもらえているか確認してみましょう。 深夜手当の具体的な計算方法を紹介しましたが、もし所定労働時間内でなく残業として深夜労働をしているのなら、その状況は改善したほうがよいでしょう。深夜手当(残業手当)を支払う会社にとっても、なにより自分にとっても大きな負担になっているはずです。そこで、深夜残業を減らすために実践したいポイントを紹介していきます。 3-1.
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