正社員 登用もあり... 待ちしております! 【募集要項】 【職種】 ゴルフ 場のフロントスタッフ(準 社員 ) 【雇用形態】… スポーツ好き歓迎!ゴルフ用品店の販売スタッフ<従業員割引有> ゴルフパートナー 群馬県高崎市 時給1, 000円 ゴルフ パートナー 高崎店 スポーツ好き歓迎! ゴルフ... 高卒以上 ・未経験スタート活躍中 ・スポーツが好き、 ゴルフ に興味のある方 歓迎 ゴルフ を始めてみたい、働… ゴルフ場のコース管理 月給190, 000円 【富岡市/ ゴルフ 場のコース管理】 正社員 募集!土日祝の休みも取得可能正社員募集!土日祝の休みも取得可能です! 富岡市の ゴルフ 場≪富岡倶楽部≫で 正社員 募集! 新しい環境で… 次のページ 群馬県の求人 の最新情報をEメールアラートでゲットする 最近の検索 検索をクリア ゴルフ 正社員 群馬県
あなたの『好き』を活かしてスタッフとして活躍しませんか? 富岡ゴルフ倶楽部. 地域の皆さまから愛される空間を一緒に作っていきましょう♪ 主婦(夫)にうれしい条件・環境 主婦(夫)にうれしい条件 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 社員登用あり 社割あり ボーナス支給あり 主婦(夫)にうれしい環境 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 主婦(夫)が活躍中 シングルマザー歓迎 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) 車通勤OK 自転車通勤OK 休憩スペースあり 上場企業・有名企業 新型コロナウイルス感染症対策 定期的な換気 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 お気に入り 応募する 募集情報詳細 お問合せ用求人ID 応募資格 \年齢不問・学歴不問・国籍不問/ 【向いてます】 ◆子どもが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆笑顔で挨拶できる方 ◆子育て経験がある方 ◆元気に楽しく働きたい方 ◆軽く体を動かすのが好きな方 ◆夢のある職場環境を探している方 ◆はじめてパートをする方 ※Wワーク(副業) 扶養内勤務OK ◆英語 / 中国語 / 韓国語ができる方大歓迎! ※色々なお仕事経験も活かせます♪ ・ファミレス / 居酒屋 / カフェ ・ゲームセンター / 遊園地 / 各種イベント ・コンビニ / スーパー / デパ地下 ※高校生不可 ポジション名 子ども向けのアミューズメントスタッフ 雇用形態 パート・アルバイト 募集人数 予定 1名 勤務期間 長期【3ヶ月以上】 短期【1週間以上3ヶ月未満】 単発【1週間未満】 勤務条件備考 ◆1日4時間~で時間応相談 ◆週2日~OK ◆シフトは自己申告制 ◆Wワーク(副業)OK ※規定有/ 扶養内勤務OK まずはあなたの希望を教えて下さい♪ 時間、曜日などはお気軽にご相談下さいね! 喫煙環境 禁煙 MAP 勤務地情報詳細 【勤務地】 【アクセス】 倉賀野駅より徒歩10分 給与・報酬・交通費・手当備考 【給与】 時給:パ/950円~ ア/900円 ◆賞与あり(規定あり) ◆交通費全額支給 福利厚生備考 ◆賞与あり (規定あり) ◆深夜手当 (22時以降) ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 (規定あり) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 (規定あり) ◆イオン従業員割引制度 (規定あり) ◆フレックス給 (評価に応じて加給) ◆職位手当 (ストアマネジャー登用で) ◆契約社員登用制度 (規定あり) ◆60歳定年制 / 再雇用制度有 応募情報 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは下記応募ボタンよりご応募下さい!
ハローワークインターネットサービスに掲載された株式会社関越ゴルフ倶楽部の求人情報です。雇用形態はパートで、勤務地は群馬県高山村です。この求人情報は渋川公共職業安定所 中之条出張所で受理されました。下記の情報は求人掲載時点での情報です。この求人が気になる方は、最寄りのハローワークの窓口で最新の状況を確認しましょう。窓口に行く際は、求人番号の「10101-01419511」を控えておくとスムーズです。 パート 経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし 書類選考なし 通勤手当あり マイカー通勤可 求人番号 10101-01419511 受付年月日 2021年7月13日 紹介期限日 2021年9月30日 受理安定所 渋川公共職業安定所 中之条出張所 求人区分 パート 産業分類 スポーツ施設提供業 トライアル雇用併用の希望 希望しない 求人事業所 事業所番号 1010-502349-4 事業所名 カブシキガイシャカンエツゴルフクラブ 株式会社関越ゴルフ倶楽部 所在地 〒377-0701 群馬県吾妻郡高山村大字尻高4469-4 仕事内容 職種 室内清掃(期間雇用) 仕事内容 〇ゴルフ場クラブハウス内の清掃業務全般 (ロビー・風呂・更衣室・トイレ等) ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ◎未経験者、高齢者歓迎!!
【ゴルフ場の対応】 赤城カントリー倶楽部では、新型コロナウイルス等の感染予防を強化しております。 ・クラブハウス入口、その他各所に消毒液を設置していますのでご利用ください。 ・クラブハウス内の十分な換気を行っております。 ・乗用カート、ナビ、ロッカーホルダー、ロッカーや貴重品金庫の取っ手など、接触箇所の拭き上げ清掃を消毒液を使用して行っております。 ・従業員はマスクを着用して接客し、手洗い、うがい、咳エチケットを徹底しております。 【お客様へのお願い】 ご来場の皆様には、次の点について何卒ご理解、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 ・クラブハウスご利用の際は、マスクを必ず着用するようにご協力をお願いします。 ・手洗い、うがい、咳エチケット等、感染予防策のご協力をお願いします。 ・発熱等、体調がすぐれないお客様はお近くのスタッフまでお申し出ください。 ・クラブハウス入口、その他各所に消毒液設置しておりますので、積極的にご利用ください。 ・レストランではマスクを外して大声をあげての会話はご遠慮願います。 ・グリーン上ではピンフラッグには触れず、立てたままプレーをお願いします。 (1グリップOK、完全ホールアウトなしを推奨します)
という方面の悩み、というか不満ですね。 明らかな ハラスメント などがある職場には、馴染む必要はありません。 余裕のなさ過ぎる職場も同じですが、休憩時間アンケートから推測するに、半数はいかない感じです。 休憩時間アンケート 【保育士や学童職員の休憩時間アンケート】 RT希望、詳細はリプでお願いします(_ _) #保育士 #学童保育 施設や勤務形態は様々だと思いますが、 意識や実態の傾向を捉えるために 今回あなたにお聞きしたいのが ●昼休みなどの"まとまった休憩時間"が・・ ↓↓↓ — ジャム@超理系の保育ブロガー (@jamgakudo) June 30, 2021 人と比較する必要もないと話しましたが、園長や主任が比較してくるとなると、全く別の話。 ハラスメントの匂いがプンプンしてくる感じです。 4-2. スキル不足の職場からも離れた方がいい 明らかないじめや、人を陥れようとする悪意などがない、頑張ってるけど園全体としてスキル不足なだけな職場も問題ですね。 こちらにも馴染む必要はありません。 あなたが新人の立場で見ても、子どもにかけちゃダメな言葉や態度。 あなた この対応ってどうなんだろう ・全体的に子どもに対するスキルが低くて、保育方針が間違っているように感じる。 ・似たところでは、園の運営方針に賛同できないとか上層部が勝手すぎるとか。 あなたのやりたいことと、法人や園の方針が違う場合。 あなたが自分に合わない考え方をする集団に、間違って入ってしまった。 こんな場合は「馴染めない」というよりは、あなたの方から馴染みたいと思わないでしょう。 なら他施設への転職を考えた方がいいと思います。 だめ職場には、いるだけ無駄 5. 馴染みたい職場で主体的に行動して早める方法 職場に問題がなければ、今だけ馴染めないと思っていても時間が解決します。 焦りは禁物で、仕事を頑張っていれば勝手に職場の雰囲気の方があなたに寄ってくるからです。 それでも同僚や先輩とうまくやっていくのを早める方法はいくつか紹介しときます。 早く馴染めるコツ あいさつ 自分からいく クレクレはダメ 話しやすい人を一人作って広げる 求められていることを知って行動 求められていることの記事 別の話ですが、9:1で1が男とかよくありますね。 あなたが男性保育士の場合、馴染むのに時間がかかったりします。女性の雰囲気や感性ってちょっと違いますよね。 仕方ないので嫌われないことを特に気をつけましょう。 清潔にする 近づきがたい雰囲気は出さない 感情は出さないようにする 年の多い園長だと比較されて 園長 〇〇さんと比べて あなたはダメね ↑よく言われるんだけど、まあ気にしないでおきましょう。 6.
こんな悩みで申し訳ありません。 ほいくのおまもり こんばんは。 ご相談内容、拝見いたしました。 担任の先生とは4月当初からコミュニケーションが取りづらかったのでしょうか。 質問することが難しい雰囲気ですと、なかなか疑問も晴れず、保育も探り探りとなるのではとお見受けします。 ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。 こまりん ご返信ありがとうございます。 4月当初は自分の受け持つクラスが発表され今後どうしていくかなど最初の頃はわずかですかまだコミュニケーションをとっていました。 ただ今は取れておらず、私からその先生と壁を作ってるのかなと感じております。 分かりました。1週間できる限り頑張ってみます。 返信お待ちしております。 こまりん 追加してしまい申し訳ないのですが、、、 また私は自分の意見を人に伝えたりすることが苦手です。だから余計に伝えにくかったりうまく相手に伝わらなかったりすることが多々あります。 ほいくのおまもり 4月当初の様子を教えて下さいましてありがとうございました。 また、こまりんさんはご自身の意見を伝えることが苦手なのですね。 教えて下さった内容もふまえながら考えさせて頂きますね。 お時間を頂戴するため心苦しいのですが、もう少しだけお待ち頂けたらと思います。 こまりん ありがとうございます!
使えない保育士 がいます。 これは、どこの現場にもいるのですが、一緒に仕事をする先生たちは苦労をしますね。 そんな使えない保育士とはどんな人材なのでしょうか? この記事では使えない保育士の特徴や対処法、新人が気を付けるべきポイントについて書いています。 使えない保育士の特徴11選【新人や派遣は立場を考えよう】 使えない保育士がいる現実があります。 SNSでもこんな声がたくさんありますね。 昨日、追い込んだ練習してココロもスッキリしたのに、また今朝から使えないお局保育士のパワハラでメンタル削られ中(T_T) #保育士 #メンヘラ — miki (@30mik_18) August 13, 2020 使えない保育士はマジで使えない。年数重ねて威張ってるだけの保育士が1番使えない。必死になって覚えようと行動してる新卒の方がよっぽど戦力になるよ。 挨拶無視とかそれはいじめか?常識無さすぎて子どもの前に立つのも恥ずかしい — あかるか@ゲーム垢 (@ruca_got27) July 8, 2020 使えない保育士と思われる特徴について、書いていきましょう。 1. コミュニケーションがうまく取れない・苦手 2. 指示を待つだけで動けない 3. 自分のミスを謝れない 4. 敬語がきちんと使えない 5. 保育士なのに子供の対応が下手【怒る・放置】 6. 保育士1年目の「うまく動けない」2つの原因と解決策を解説！｜めーろぐ. メモを取らずに仕事のミスを連発する 7. 愚痴や陰口を言い保育園に悪影響を与える 8. 自分の意見ばかりを主張する 9. 派遣社員・パートなのに偉そうに意見を言う 10. 報告連絡相談をすることができない 11. 人を育てるのではなく辞めさせる保育士 1. コミュニケーションがうまく取れない・苦手【返事がない】 コミュニケーションが取れない保育士 は苦労します。 返事がない、会話にならないということですね。 それになると、どうしても保育士として仕事をすることが難しいです。 職員間の保育を密にすること以外に、保護者対応でも影響が出てしまいますので。 2. 指示を待つだけで動けない 指示を待つだけ の保育士はきついですね。 保育士は自分で考えて行動をすることが求められます。 しかし、いつまでも指示を待つだけ。 いつまでたっても動けない、動こうとしないと保育にならないことがあります。 3. 自分のミスを謝れない 自分のミスが謝れない、謝罪できない 点も苦労をします。 自分のミスはきちんと謝るべき。 社会人として当たり前のことができていないと、どうしようもないですね。 4.
こんにちは!元保育士ライターのmikuです。 保育士として働き始めたけれど、自分は仕事ができないのでは… 仕事ができない後輩保育士の対応に困っている そんな悩みを持つ保育士は少なくありません。 私も後輩保育士から「仕事ができなくて…」と相談を受けたことがたくさんあります。 ですが 「自分は仕事ができない」という自覚がある保育士であれば、心掛けひとつで仕事ができるようになりますよ。 仕事ができない保育士に共通している原因と解決策を紹介します。 仕事が出来ない保育士の特徴 私の経験上、仕事が出来ない保育士には以下の特徴があります。 子どもを近くで見ているのに、毎回怪我を防げない 子どもと遊ばない 臨機応変に動けない 相手の立場に立った言動が出来ない 報告・連絡・相談の「ホウレンソウ」がない 仕事に優先順位をつけない 報告・連絡・相談の「ホウレンソウ」。 仕事に優先順位をつけることは、保育士の仕事に限らずどんな仕事でも必要なことですよね。 子どもに合わせた臨機応変な対応も、保育士の大事な役割です。 仕事ができない保育士ほど、これらの特徴を自覚して克服する必要があります。 仕事が出来る保育士になる方法 仕事ができるようになるためには、具体的にどうしていけばいいのか?
引きずらない 臨機応変に動いて自分は正しいと思ったのだけれども時には「なんでそこで動かなかった?」「その動きは違う」など叱責をされる子ともあります。 もちろん誰もがそんな経験をしていますし私も保育園で何度も怒られましたね。 しかし、自分は臨機応変に動いたけれども違うかった、求められていることと違ったというだけなので あまり気にしないこと です。 臨機応変に動いても誰もが失敗はありますので「ダメだった」「次は○○してみよう」と気持ちを切り替え臨機応変に動けるための経験を積みましょう。 もし注意をされたり、怒られたりしたら「どうすればよかったのか?」を聞いてみましょう。 理解ある上司ならばきちんと説明をしてくれるのでそれを含めて次に行かせばよいです。 6. 余裕を持つ 臨機応変な対応、柔軟な対応など人によっても異なるのですが何よりも大事なことは 「余裕を持つ」 ことです。 自分に余裕がないと視野の狭くなり、目の前の仕事だけを一生懸命してしまうことになります。 余裕がないと臨機応変に動くということは難しくなりますので仕事に追われているとき、忙しい時には深呼吸をしたり、ちょっと珈琲を飲んだりして気分を切り替えましょう。 余裕を持つと視野が広がりますので臨機応変な対応もしやすくなりますのでうまく活用をしていきましょう。 7. 固定観念は持たない 固定観念を持っていると思っているよりも動けないなんてことは多いです。 固定観念を持っている人は考え方も古かったり、決めつけていたりするためそれ以上ななかなか決まらないなんてことになりがちですね。 そうなると柔軟な対応や臨機応変な対応はできませんので、 固定観念は持たず にクリーンな状態で物事を見極めてみましょう。 8. 相手の気持ちになって考える 相手の気持ちになって行動をしてみる と人にも伝わりやすくなりメリットも高まります。 どんな風に思っているのか?今はどんなことを求めているのか?など人が求めていることを考えてみると臨機応変に自然と動けたりするものd背う。 相手の気持ちや「もし自分が○○だったら」と考えてみると視野も広がり相手が求める動きや仕事ができるでしょう。 → 仕事ができない人の特徴10選!イライラする時の対処法と接し方 臨機応変な対応ができる人の特徴6選【できない人は参考に】 臨機応変な対応ができる人は仕事もできる人というイメージが強いです。 臨機応変に仕事に対応をして、人ともうまくコミュニケーションをとって円滑に仕事を進めていける力を持っている人なので、仕事ができる上司や指示がうまい上司、営業成績が良い同僚、子供の扱いがうまい保育士などとにかく仕事ができる人は対応も上手です。 そんな臨機応変はできる人の特徴について書いていきましょう。 1.
こんにちは!現役保育士のめーさんです。 保育の現場でうまく動けないとお悩みのみなさん、うまく動けないと感じながら仕事するのは、正直楽しくないですよね。 ▶︎「うまく動けない」と感じる時 ・子どもが話を聞いてくれない。 ・先輩の教え通りに動いたつもりが、注意された。 ・周囲の人と連携が取れない。 私も1年目の時は、初めての職場に慣れること、教えてもらった仕事を覚えることだけでいっぱいいっぱい。 うまく動けずに空回りした時には、「この仕事に向いていないのかな?」と落ち込みました。 めーさん 1年目でうまく動けないのは、あなただけじゃないですよ〜 経験を積んできた今、1年目の自分を振り返って思うこと、指導する立場で1年目の保育士さんたちを見てきて、わかったことがあります。 うまく動く為に必要なこと、それは 《相手の言葉や行動の裏を想像する》 ことです。 相手の言葉や行動の裏を想像する力をつけると、自然と適切な行動が見えてきて、どんどんうまく動けるようになっていきます。 保育の仕事はチームプレイで、相手は子ども。自分と向き合っているだけでは成立しません! あなたが今うまく動けない原因、そしてうまく動けるようになる為に、 相手の言葉や行動の裏を想像する とはどういうことなのか、私の体験も織り交ぜながらお伝えしていきます。 うまく動けるようになると、子どもや先輩との関係も良好に◎ 仕事が楽しくなりますよ! 保育士1年目でうまく動けない原因はこれ! 保育士1年目の時に直面する「うまく動けない」原因はこれです! ①子どもの気持ちが見えていない。 ②先輩の行動や指示の意図がわかっていない。 この2つの原因について説明していきますね。 ①子どもの気持ちが見えていない 子どもに接する時、教える立場だからと一方的な関わりをしていると、子どもは信頼してくれません。 「私の気持ちわかってくれない」「この先生の話は聞きたくない」と捉えられてしまいます。 先輩保育士と自分を比べると子どもの態度が違う!なんてことも、1年目あるあるですよね。 ②先輩の行動や指示の意図がわかっていない 先輩の保育のサポートに入った時、言われたことをただやるだけという行動パターンをしていませんか? 初めの頃は細かく指示をもらえても、徐々に自発的に動くことを求められ、ずれていると注意されてしまいます。 経験不足で失敗するのは1年目なので当たり前ですが、いつまでもうまく動けるようにならずに、同じ失敗を繰り返すわけにはいきませんよね。 これらの原因を解決し、うまく動けるようになるにはどうすればいいのか…?