コロナ禍での主要人、新しい登場人物とそのモデルは? 前作の流れを引き継ぎ、本作で出てくる国やカエルは、実在の国や人物がモデルとされているようです。 本作はコロナ禍の世界が舞台であり、前作の世界と状況が違うため、また新しい主要人がキャラクターとして登場しています。 それぞれの立場、性格、主張など、コロナウイルスの出現が確認されてから感染が拡大するまでの日本の動きを振り返りながら読むと面白いです 。 前作に出てきた登場人物はこちらの前記事に解説をしているので、今回は、新しく登場した主要キャラクターを、私なりの見解で解説させて頂きます。 ひろ 今回も興味深いキャラが沢山でてきて、現実世界を想起しながらどんどん読み進めることができたよ! ※百田氏も、本作はフィクションで、実在の人物と一切関係が無いとしておられます。これはあくまで私の推察あり、実際は異なる可能性があります。 登場する国 ウシガエルの沼の東にある小さな池 新しい病気の流行に気づき、すぐにウシガエルの国からの入国を禁止した。 一時的に経済は厳しくはなりましたが、その英断により、病気の被害は最低限に抑えることができました。 モデル: 台湾? 西の国 新しい病気が広がった地域で、西の国に遊びに行って帰ってくるカエルは病気にかかっていたことが多かったとのことです。 モデル: ヨーロッパ? 百田尚樹 カエルの楽園 地獄. 登場人物 ディーアール 新しい病気についての理解の際に引き合いに出されるのがディーアールの見解。 医者は賢く病気のことなら何でも知っていると思われがちですが、自分の専門分野の知識しかありません。外科の先生がコロナウイルスのことを分かるなんてのは筋違い。 病気はナパージュでは流行らないと言ったり、水仙の花をしても効果が無いと言ったり、そしてカエルたりはそれを無闇に信じて安心していました。 モデル: DR。医者達のこと? イエストール メスガエルの顔を美しく整える技術を持ったカエル。 元老会議(国会? )で誰も新しい病気について注目していなかったころから、イエストールは状況の危うさについて警笛を鳴らしていたが、ナパージュのカエルたちは聞く耳を持たなかった。 モデル: イエス!トール(高い)!高須先生? エコノミン ハエの評論家。 新しい病気は風邪みたいなもので、それよりも経済を回すことが大事だというスタンスを貫いていました。 モデル: エコノミー、、、経済学者?
何とも味わいのあるカエルの絵で、とてもお上手。 エグい内容と、とぼけたカエルの絵のコントラストが、逆に読者に恐怖感を与えると思いました。 皮肉、考えさせられる本です 2018/12/09 23:53 1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: ワズ - この投稿者のレビュー一覧を見る [少々ネタバレ] あぁ、日本への皮肉だなぁとすぐに感じました。あまり国際情勢というものには詳しくないのですが、不確かなナニカを盲信し、ルールの本当の意味を理解せず、少数派を悪とする。そのようなこれまでの姿勢について、それでよいのかと考えさせられる作品だったと思います。私が読んだのは中学三年生の時で、そのときにも皮肉であると気付けたので難易度的には高くないと思います。また短い本なので、深いところまでは読み取れなくとも、読むだけなら読書好きな小学校中学年でもいけるとおもいます。サクッと読める本なので是非読んでみてください!
26 / ID ans- 4702463 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料だけは良い 車内2人活動多いため対人でストレスを感じる 休みを取れず、当番制で土日の休みも潰れる 夜間作業、早朝作... 続きを読む(全138文字) 【良い点】 夜間作業、早朝作業が多く、その上日中も続けての作業を強いられる 課長連中の経験からか、無茶ぶりの修理をしなければならない 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2065782 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 5年前位の売上ノルマが達成していた時はそこそこ良い給料でした。 毎年売上ノルマが上乗せされている為、前年度より多く売上... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 毎年売上ノルマが上乗せされている為、前年度より多く売上をしても給料が大幅に下がっている状況です。 休み無く働いても到底達成出来ない高額なノルマを与え、ノルマ未達だからお前らが悪いとの意識を植え付け、手当を与えず会社の売上を伸ばす手法は、まともな社員なら先が見えなくなり退職を考えます。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4702445 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日と夜間の稼働が多いと給与は高くなった。 人数の少ない支店で働いていたため、月のサービス残業時間だけでも80時間近く... 文化シヤッターサービス株式会社 評判. 続きを読む(全224文字) 【良い点】 人数の少ない支店で働いていたため、月のサービス残業時間だけでも80時間近くありました。職能給がみなし残業代とのことで残業代は休日出金の際くらいでしたし、24時間の修理受付待機のさいは、家で待機出来ますが外出等は難しく拘束されているのに稼働がなければ休日3000円程度しか手当てはつきません。 家族とのプライベートな時間の確保も難しく転職を検討しました。 投稿日 2018. 09. 06 / ID ans- 3319100 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 遠くからきたにも関わらず、引っ越し費用を出してくれた。暇な時は休みは自由に取りやすくて良い。海外旅行行くかたは我慢すれば良い。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 忙しいと夜間工事明けでも出勤しないといけない時がけっこうあり、体力的、精神的に疲れる。定時あがりとか決まり事を作っても中途半端になり自然消滅し、言ってる事とやってる事がまったく伴っていない。土日祝休みなのに当番制があり、休めない。 投稿日 2018.
事業所概要 最終更新日:2020年12月25日 企業名(カナ) 文化シヤッターサービス(株)北海道サービス支店 (ブンカシヤッターサービス ホッカイドウサービスシテン) 住所 北海道 住所詳細を表示 資本金 11, 000万円 設立または創業 1969年 従業員数 94人 URL 業務内容 シャッター修理・点検・更新 所属団体 札幌商工会議所 お問い合わせ 【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。<ザ・ビジネスモール事務局> 電話でのお問い合わせ 電話番号を表示する 電話する FAXでのお問い合わせ FAX番号を表示する
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