年間休日日数は60~70日くらいですかね? 実際に数字に出すとめっちゃ少ないな! でも有給はきちんと取れるので、休もうと思えば休めます。 ── 【転職者インタビューvol. 3】柔道整復師6年目29歳/転職1回 より引用 そうなんです。 家族との時間もなかなか取れなかったので、次の職場ではもう少しゆっくり働きたいなと思って。 ──実際に入ってみてどうでしたか? すごくいい感じのペースで働けてますよ。 早番と遅番があるんですが、早番は9時30分〜20時30分。遅番は14時〜23時までとかです。休日も月4日だったのが、月7日に増えました。 それに昼休憩もちゃんとあって、13時〜14時半の間は患者さんを取らないんです。 完全予約制なので一日のスケジュールも立てやすいですし。 ──それは良かったです! 整骨院・接骨院は儲かるの？現状や上手に経営する方法をご紹介 | 整体・整骨院・接骨院・柔道整復師の方向けのノウハウ情報ならリハサクMedia| 株式会社リハサク. コロナ禍での転職活動ということで、平時との違いはありましたか? 緊急事態宣言が解除されてからの転職活動だったので、それほど変わった点はなかったような気がします。 接骨院によってはオンライン面接か対面かを選べたくらいですかね。 ちなみに3社くらい受けましたが、全部対面でやりました。そのほうが話しやすいかなと思って。 今の職場の決め手は給料や勤務時間など、諸々の条件が一番良かったからですね。 ──面接ではどんなことを聞かれましたか? 「当院の雰囲気や印象はどうか」 「前の職場ではどういう考えを持って施術をおこなっていたか」 「当院でどうなっていきたいか」 「シフトの希望はあるか」 「自分の長所と短所」 覚えているのはこんな感じですね。 ──それぞれなんて回答を? だいたいこんな感じです。 当院の雰囲気や印象はどうか 天井が高く開放感がありますし、和気あいあいとしていて明るい雰囲気ですね。 どういう考えを持って施術をおこなっていたか 痛みに対してアプローチしていくのはもちろんですが、親友や家族のように何でも相談しやすい関係を築けるような接客と院内の雰囲気づくりを大事にしていました。 当院でどうなっていきたいか 骨盤矯正などの自費メニューの売り方、自分の知らない経営の手法などを学んで、ゆくゆくは独立したいと考えています。 シフトの希望はあるか ここ数年フルタイムでしか働いていないのですか、シフト勤務の感覚を掴むために早番・遅番を半々くらいでお願いしたいです。 自分の長所と短所 長所は「物事を柔軟に考えられるところ」で、短所は「卑屈な性格」です。物事を悪い方へ深く考えがちですが、暗くなっても楽しくないので前向きに考えるようにしています。 ──採用面接で「独立を考えています」って断言しても、ネガティブなイメージにはならないんでしょうか?
「 単刀直入に言うと今月25日に会社をたたみます 」と。 突然すぎて社長相手に「は? なんて?」って言っちゃいましたね。 ──まさに青天の霹靂ですね。ほかのスタッフや患者さんにはKさんから説明を? スタッフにはそのあと、一人ひとりに社長から話してました。 患者さんにはもちろん僕らスタッフから。 ──患者さんやスタッフの反応は? スタッフは僕と似たような感じで、唖然としてました。 患者さんは「じゃあこれからはどこに行けばいいの?」って。 なので「僕ら自身も人生の迷子になりそうです」って(笑)。 患者さんには申し訳ないけど、「こっちが教えて欲しいよ!」って気持ちでした。 ──スタッフも予想していなかった出来事ですもんね。Kさんのご家族にはなんて説明を? 実はその前の年にマンションを買ったばかりだったので、3日くらい話を切り出せなかったんですよね。だって 3, 700万円 ですよ? 漫画とかでよく見るリストラされたサラリーマンの気分でしたね。 とは言っても話さないわけにはいかないので、正直に「今月で会社が潰れるらしい」って。 妻も「は? 整体師は儲かるの？整体師の平均年収や働き方について解説します。 | 整体・整骨院・接骨院・柔道整復師の方向けのノウハウ情報ならリハサクMedia| 株式会社リハサク. どういうこと?」っていうリアクションでした。 ──マンションを購入していたんですね! それはつらい。倒産する予兆みたいなものは感じなかったんですか? むしろうちの院に限っては、倒産を告げられる直前はめっちゃいい感じだったんです。 というのも、近隣の姉妹店が商店街の区画整理によって閉院したので、そこのスタッフをみんな吸収したんです。「よっしゃ! 人数も増えたし、こっからいろいろできるぞ!」って気分だったのに、その2日後ですからね。倒産を告げられたの。 ただ今思えば、経費削減のために患者さん用の 新聞・雑誌・お菓子の購入禁止、ウォーターサーバーの撤廃 など、ちょいちょいフラグは立ってたなと。 ──姉妹店が移転ではなく閉院になったのは、そういうことだったんでしょうね……。 開業を断念し転職へ おもむろに何かを食べ始めるKさん ──えっと……それは何ですか? 麦チョコです。お腹空いちゃって。 好きなんですよね。 それで……すみません、何の話でしたっけ? ──倒産の話です。治療を継続中の患者さんもいたのでは? そうなんですよね。患者さんには本当に申し訳ない気持ちがあったので、せめてもの思いで5月25日でスパッと閉院にせず、30日までは 自分たちだけで 営業しました。 ──そんなことできるんですね。 「25日以降も患者さんの予約が入っているんですがどうすれば?」って社長に聞いたら「今月分のテナント代は払ってあるから好きにしていい。来月以降も続けたいなら居抜きで空け渡すから開業したら?」と。 なのでスタッフたちと話し合って、5月いっぱいは続けようってことになりました。 ただ、保険請求をできないので「一律500円で20分マッサージしますよ」って患者さんに説明して。法律的にはあん摩マッサージ指圧師以外が「マッサージ」っていう言葉を使っちゃいけないんですけど、まあ便宜的に。 ──開業はしなかったんですか?
新型コロナウイルスの流行が医療や福祉、美容関係の仕事にどのような影響を与えているのか、当事者の声を聞く企画。今回話を伺ったのは2年前にも取材をした柔道整復師のKさんです。接骨院の院長を務めていたKさんですが、コロナの影響により倒産。そのときの状況を詳しく聞きました。 話を伺ったのは、倒産の憂き目にあった接骨院の院長 ※取材はオンラインで実施しました ──お久しぶりです。2年ぶりの取材ですがよろしくお願いします。 お久しぶりですね! こちらこそよろしくお願いします。 前回のインタビューではKさんの転職経験やプライベートについて詳しく話を聞いています。 こちらもご覧ください! > 【転職者インタビューvol. 3】柔道整復師6年目29歳/転職1回 ──2020年は新型コロナウイルスの流行もあり、柔道整復師さんは結構な影響を受けたんじゃないですか? いやー、そうですね。正直かなり影響を受けました。 ──やっぱりそうなんですね。今回はそのあたりのお話を詳しく聞かせてください。 社長による突然の倒産の通告 ──コロナによってどのような影響を受けたんですか? 整骨院経営者の平均年収とは？売上UPのポイント失敗しないためのコツも合わせてご紹介. 実は僕が院長を務めていた接骨院の 運営会社が倒産 しちゃったんですよね……。 なので接骨院も当然閉院です。 ──倒産! それは大変でしたね。倒産したのはいつ頃ですか? 緊急事態宣言が発令されたのが4月ですよね? なので、えっと……5月25日に潰れました。 もともと経営が傾いていたみたいで、緊急事態宣言がとどめになった感じですね。 ──やはり緊急事態宣言で大打撃を受けたんですね。何院くらい運営している会社だったんですか? 全国に30院くらい展開していたんじゃないかな。正確な数字はわからないです。 ──そんなに大きな会社でもダメだったんですね。倒産はどれくらいのタイミングで告げられたんですか? 5月に入ってすぐです。なので倒産の1ヶ月前くらい。 いつも通り出勤したら、なぜか社長がいて「ちょっと話がある」と。 いつもフランクな社長が、すごくかしこまった雰囲気で顔もこわばっていましたね。 ただ、僕の接骨院は緊急事態宣言後も変わらず黒字だったこともあり、会社自体も順調だと思い込んでいたので、まさか倒産を告げられるとは思いもしませんでした。 「転勤のお願いだったらやだなー」くらいに考えてたのに……。 ──社長さんはどんな風に切り出したんですか?
もちろん会社としては長く働いてもらったほうが嬉しいんでしょうけど、柔道整復師の独立志向は当たり前のことなので、それほどマイナスにはならないと思いますよ。 ──なるほど。今の職場には院長ではなく、普通のスタッフとして転職したんですか? そうです。残業時間にもよりますが給料は 7万〜10万円 くらいガクッと下がりましたね……。 ちなみに、こっちが前回取材してもらったときの給与明細です。2年前から会社が潰れるまで給料は変わりませんでした。 で、こっちが今の給与明細です。 ──10万円も下がるのは、正直大変じゃないですか? はい。マンションのローン返済もあるので、正直 マイナス ですね。なので申し訳ないけど嫁にも少しパートに出てもらってます。 毎月の支出はだいたいこんな感じです。 給料はそれほど高くありませんが、まだ発展途上の会社なので店舗拡大していっている最中なんです。 売り上げが上がれば給料もどんどん上げていくって言う方針みたいなので、そこに期待してます。 2回目の緊急事態宣言、接骨院の対応は? ──2021年1月7日に2回目の緊急事態宣言が発令されましたが、職場ではどのような対応を取りましたか? まず患者さんの 予約枠を上限60人から40人に制限 して、 勤務スタッフの人数も減らしました 。 スタッフ数を減らすと院に対して、国から助成金がおりるんですよね。 ──勤務スタッフの削減はパート・正社員関係なく? 受付はパートさんが担当していたので、パートさんのシフトを削って、代わりに正社員が対応していました。 施術するスタッフは正社員しかいないので、そこは仕方ないので正社員を休ませる感じですね。 だいたい月に4〜5日くらい休みが増えたかな。正社員はその間の給料も100%補償されました。 こう言ったら不謹慎かもしれませんが、新入社員の身からしたら仕事をゆっくり覚えられたので助かりましたね。今の職場は自費メニューが多いので、覚えることもたくさんあって……。 なので施術の間も勉強したり練習させてもらったりしてます。 接骨院での練習風景(写真提供:Kさん) ──なるほど。接骨院というと患者さんとの距離が近いイメージがありますが、感染症対策はどうですか? まず患者さん同士の距離を広く取るために ベッド数を9台から6台 に減らして、ベッドとベッドの間には 仕切りのカーテン を設置しました。 あとは当たり前のことですが 換気 をしっかりしたり、患者さんもスタッフも マスク着用・手指消毒・検温 を徹底したり。施術後もベッド周りはしっかり消毒してます。 ふだんは患者さんとの会話も大事にしているんですが、極力会話もしないようにしています。もちろん、施術に必要な説明などはおこなっていますが。 コロナ禍によって気付かされたもの ──前回の取材時に「40歳くらいで独立開業したい」と話してくれましたが、その想いは今も変わらず?
閉院を告げられてからの1ヶ月間はすごい迷いましたよ。 このまま開業すれば居抜きで使えるので初期投資は安く済むし、患者さんもスタッフもそのまま引き継げるし。 ただ、広い接骨院だったのでテナント料も45万円とそれなりに高いし、コロナ禍真っ只中だったのでリスクも高すぎるなと。 加えて僕自身ももう少し勉強したかったので、転職することにしました。 ──なるほど。転職活動は倒産を告げられてすぐに始めたんですか? いや、選択肢としては開業も本気で考えていたので「どうやって開業するのか」とか「経営していくにはいくら必要なのか」とかそういうリサーチをしたり、知人に相談したりしながら働いていたら、転職活動する間もなくあっという間に1ヶ月経っちゃいました。 なのでもう開き直って、閉院してから 1ヶ月は何もせずゆっくりしよう って決めて、7月から転職活動を始めました。 ──そういえば柔道整復師は新型コロナウイルスの慰労金の対象になるんですか? ん? なんですかそれ。ちょっと今調べてもいいですか? (スマホで調べるKさん) ……あー、「柔道整復師等の施術所は給付対象外です」って書かれてますね。 まあ、医療機関ってわけじゃないし、そりゃそうか。 「新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金交付事業」 医療機関等で働く医療従事者や職員に対して、感謝と慰労を目的に5万円〜20万円が支給された。なお柔道整復師等の施術所は給付対象外となった。 ──そうなんですね。話を戻しますが、転職活動はどのように? 実は ジョブメドレー を使って転職しました。内定が決まったのが8月の終わりくらいですかね。 なので2ヶ月くらい転職活動をしていました。 ──そうなんですね。ありがとうございます! 転職活動で重視したポイントは? 重視したのは「拘束時間」です。要は「 勤務時間が前よりも短いところ 」。それが絶対条件でした。 ──たしか以前の職場は残業や休日出勤が多かったんですよね? ──週のお休みは? 毎週水曜日が休みです。だいたい8時40分に出勤して21時20分くらいに退勤しています。 ──月の平均残業時間は? 先ほど残業はほとんどなくなったと言いましたが、実は院長になってからは増えてしまったんですよね。 休日出勤も合わせると、平均残業時間は90~100時間くらいですね。なので給料も残業代の割合が多いです(笑)。 ──それで休日出勤もあると、年間休日はけっこう少ないのでは?
捻挫や肩こりなどの身体の不調に悩む患者さんに対し、その施術によって症状を緩和させる「柔道整復師」。 整骨院で柔道整復師として勤務するうちにやりがいを感じ、将来的には開業して自分の店舗を持ちたいと考える方も多いのではないでしょうか。 今回の記事では、整骨院の開業を考えている方に向けて、整骨院の開業は儲かるのか、また開業後に利益を出す方法ついてご紹介していきます。 整骨院を開業すると儲かる?
開業ドットコムでは、無料で開業相談やメルマガ配信、開業セミナーを開催しているので、気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。また、実際に弊社のサポートを受けて開業した方の 体験記 もありますので、合わせてご確認ください。 皆様の成功を、心より応援しております。
国家公務員 の宿舎について、必要な戸数が足りず、老朽化も深刻だとして、管理を担う 財務省 が対応策の検討を始めた。ただ、「公務員優遇」との批判を受けて宿舎の売却を進めてきた経緯があるだけに、多額の税金を投じて宿舎を増やすことは難しく、抜本的な解決策は見いだせていない。 国家公務員 宿舎は昨秋時点で全国に… この記事は 有料会員記事 です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 残り: 746 文字/全文: 896 文字
国家公務員宿舎マップ(東京) 東京 - 横浜 - 大阪 - 札幌 - 仙台 - 名古屋 - 広島 - 福岡 © My News Japan / SASAKI, Keiichi
ブックマークを行うにはログインが必要です 気になる病院・研修プログラムはどんどんブックマークして、 あとから見返して比較したり、必要なときに行動できるようにしておこう! このサイト上から資料請求や問合せが可能です。 ログイン まだ民間医局レジナビ会員でない方はこちら 会員登録(無料)する
宿舎が安いって言っても、別のところでお金がいるから、結局。。。 病院代もかかりました。 どれだけ掃除をしても、臭いは取れない 築4, 50年の部屋です。 ツンと鼻につく、なんとも言えない臭いは、どれだけ掃除しても取れませんでした。 雨の日や一日中外出して、締め切っているだけで、苦しくなるほどです。 補修は緊急性がないとしてくれない 暗黙の了解 古い汚いが当たり前で、みんなそれで生活しているんだから、我慢しなさい。 と言うのがあるので、 カビだらけだろうと、 畳がガリガリに傷んでいようと、 畳の下が腐っていようと、 壁に穴があいていようと、亀裂が入っていようと、 窓ガラスにヒビが入っていようと、 窓の鍵が壊れて、かからないでいようと、 壁紙がビリビリに剥がれていようと、 ドアノブが動かなくなってドアが閉まらなかろうと、 そのままです。 以前住まれていた方から、引き継ぎの時に、 『↑この状態で2年間暮らしました。管理人に言っても、何にもしてくれませんよ。』 と言われて、私たちも入居時にお願いしてみたのですが。。。。 。。。 そう言うことです。 使いにくい間取り 全ては古いからなのでしょうか?
安いと言われているけど、上記のように、宿舎に住まなかったらいらないお金も沢山あるし、宿舎費が値上がりしている今、民間を借りた方が月の家賃は安くなる地域の方が多いのではないかと。 初期費用は、全額自費だけど? うん。私のように弱い体質で、潔癖なら、確実に民間の方が安い!! 言い切ったね。 だって今回、宿舎綺麗にするだけで、30万円以上使った。 え!!!お金を使わないうみちゃんが、30万円!!? 衝撃!! 国家 公務員 宿舎 一覧 関連ニ. 掃除用薬剤買って、工事用具買って、カビだらけが見えないようにシート買って覆ってとかしてたら、すぐだよ。 そう考えると初期費用とトントンどころか、初期費用の方が安いかも。 うん。 宿舎には、絶対に住むべきではない!18のデメリットと3のメリットのまとめ 宿舎に住むのは、やめた方が良い!! 絶対おすすめしません。 民間の賃貸物件に、住みましょう!! 自分で借りて住めば、 宿舎に住む苦痛の9割は、取り除かれます 。(新築や築浅の宿舎、借上宿舎を除く) ただ、 2020年から赴任旅費が実費に変わり 、民間に住む場合、初期費用は 全額手出し になったんですよね。 なので、どうにか初期費用を安くしたい! !と。 初期費用や家賃が安くなるかどうかは、契約する不動産屋さんで決まります。 私が、不動産会社勤務の経験と、21回の賃貸契約で知り得た、 マル秘情報 をふんだんに詰め込んだ、『 【完全保存版】転勤族の『賃貸物件』の探し方・手引書。 』を読んで、あなたも 最安値で入居しましょう !! 私の場合、過去5年を振り返ると、この方法で探した不動産屋さんで契約して、全て新築物件の、繁忙期4月入居で、家賃は3000〜8000円の値引き、初期費用は、前家賃含まずで3万〜7万円でした。 そして、キャッシュバックも5000〜7350円もらえたので、この方法を使えば、そんなに手出しはでないかと。 ではでは、素敵な引っ越しになりますように〜。