株式会社成和建装 建築塗装 水道衛生工事・保守 百舌鳥駅から徒歩10分. もっと見る
社員・元社員による会社の評価 総合評価 2. 7 成長性、将来性 2. 9 給与水準 安定性 2. 5 仕事のやりがい 3. 0 福利厚生 2. ホームテックの評判/社風/社員の口コミ(全92件)【転職会議】. 3 教育制度 2. 4 企業の理念と浸透性 2. 6 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 40代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 【良い点】 社長に直接メールを送れる機能を信じて入社しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 前職のグレードを信じて、入社される方もいましたが、... 現場と営業が一緒の時代ですので、全てが自分の裁量で現場を回さなくてはいけない状況でした。内部統制のPIマックスは私が担当させていただいたのです... 20代後半 女性 2年前 個人営業 退職金制度もなく、基本的な社会保険以外の福利厚生はないに等しい。ただ資格手当はかなり充実して、資格をとろうとする人へのバックアップ制度もある。... 離職率は高く、給与が低い・仕事量の範囲が多くきついという理由が主だった。新卒の定着率が悪いのは仕方がない部分がある... 個人の裁量が大きいので、仕事の調整をきちんとつけることができれば、自由は大きい。有給をとって旅行に行く人もいた。 【気になること・改善したほう... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 2人 学生 6人 連絡方法 メール 3日以内 雰囲気 和やか 質問内容 その他 グループワーク 面接官 1人 学生 1人 メール 1週間以内 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 人柄重視の面接で面接官も人当たりが良く落ち着いて話ができた。奥のオフィスから社員の和気藹々とした談笑が聞こえ社内雰囲気は良い印象を受けた。 電話 3日以内 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) この業界でやりたいことを伝えれば大丈夫だと思います。 厳し目 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 本社(聖蹟桜ヶ丘店)の副店長との1対1の面接でした。特別な個室ではなく、展示場内のオープンスペースで行われたため、緊張感は和らぎますが、質問はしっかりとされるので、気を引き締めたほうがいいと思います。 面接官 1人 学生 2人 電話 1週間以内 後半は質問タイムでした。 会議室のような場所ではなく、店舗のテーブルでの面接でしたので面接というよりは面談に近かったです。 面接官 3人 学生 2人 メール 即日 雑談に近い なぜこの会社か?
31 / ID ans- 3086633 ホームテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 当時の面接では週休二日や、業績、待遇について前面に打ち出していましたが、そうしたい、という内容が先行していて、実態と異なる要素も多かったです。それでもだいぶ改善はされてき... 続きを読む(全157文字) 当時の面接では週休二日や、業績、待遇について前面に打ち出していましたが、そうしたい、という内容が先行していて、実態と異なる要素も多かったです。それでもだいぶ改善はされてきました。キャリアパスについては当時から現在に至るまで、「店長になる」というところをゴールとしている。裏をかえせば、そこまでしかないのが現状です。 投稿日 2013. 21 / ID ans- 909841 ホームテック株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 資格を取ると手当が出ます。研修費も申請すれば年間数万円分は補助があります。 成果を出しても出さなくても給与にはほとんど... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 成果を出しても出さなくても給与にはほとんど反映されないので、まずは資格を取って手当で収入を上げるか、資格を持って転職するかを考える人がお多いので、毎年ドンドン若手を採用してはいつの間にやら居なくなる、今では誰が入社して誰が退職したのか人事部しか知らないという状況は改善した方がいいと思います。 投稿日 2019. ホームテック株式会社（66620）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 24 / ID ans- 3637535 ホームテック株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 リフォームのスキルを身につけられる。未経験者でも採用されるので、業界に興味ある方は良いと思う? 教育制度やルール、評価... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 教育制度やルール、評価制度など素人若造が考えたレベルでついていけない人は多い。とても狭い世界で仕事してる気になってる人がルールを作っている。入社するなら覚悟した方がいい。ただ、裁量が与えられる分成長スピードは速い。転職しやすい。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3086645 ホームテック の 評判・社風・社員 の口コミ(92件) ホームテック 職種一覧 ( 1 件)
管理している部署も結構適当で、間違ったりします。有給表記も10日くらいひかれていたので、全力で間違っていますと言いました。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2629969 ホームテック株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 商談や打ち合わせは、仕事を持つ顧客の都合に合わせて行われるため、帰宅は夜遅くになることが多い。また、顧客の出勤前に商談や打ち合わせ... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 商談や打ち合わせは、仕事を持つ顧客の都合に合わせて行われるため、帰宅は夜遅くになることが多い。また、顧客の出勤前に商談や打ち合わせを行うこともある。どんなに工夫しても、ワークライフバランスは良くするのは難しいと思います。休日は平日休みのため、行楽地などは混雑しておらず、楽しむことができるのは良いと思います。 投稿日 2019. ホームテック株式会社 評判 口コミ. 12 / ID ans- 3777155 ホームテック株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 最近は有給も申請すれば取ることが出来る。 ただ店舗により全く文化が異なるので、配属の運次第で全く異なる、みなし残業とい... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ただ店舗により全く文化が異なるので、配属の運次第で全く異なる、みなし残業といのが60時間程あるが、休日出勤の申請をしても上司によっては承認されたりされなかったりのようで、超えた分の残業代が出たという話は聞かないし、労働時間が長いと、時間生産が低いとボーナス査定がさがります。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3637523 ホームテック株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社勤務であれば役員との距離も近くなり、今後どう動くかという動向が分かる。また、評価もされやすい。強い意思があれば堂々と有休消化する社員もいるので、気にしない... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 本社勤務であれば役員との距離も近くなり、今後どう動くかという動向が分かる。また、評価もされやすい。強い意思があれば堂々と有休消化する社員もいるので、気にしない方は大丈夫。むしろ楽です。 残業をなるべくせず帰ろうとすると隣の部署の役員から嫌味を言われる。質より残業してる奴は偉いという時代錯誤な考えをする奴もいる。 労基違法も多々あり、社員を大切にする意思が感じられない。 投稿日 2018.
新調するメガネを快適なメガネにするためには そのメガネ合っていますか? 新しくメガネを作ると「メガネのデザインなどで気分を一新」できるのはもちろん、「今の視力に合ったメガネ」になるので、見えやすくなりますよね。これからメガネを新しくしょうと考えてるならば、そこにプラスしてほしいのが 「新生活(新環境)に合ったメガネ」 を作ること。 せっかく作ったメガネが新しい環境に合っていない「疲れメガネ」になってしまったら…もったいないですよ。 次に掲げるこんな症状…当てはまったら要注意です!
では「疲れメガネ」ではないメガネというのは、どのようなメガネなのでしょうか。 それは、単に 視力に合った度数のレンズを選ぶというだけでなく、環境に合わせて「見る距離」に対応したメガネを使うこと です。 例えば、異動で外回りが多くなり運転の機会が増えそうな方、新しい年を迎えてスポーツを始めるという方、手芸などの趣味を始めようという方、春の新生活・新環境に向けてパソコン作業が増えそうだという方は、それぞれのシーンに合わせた「見る距離」を元にしたメガネを作ることをおすすめします。もしかすると、1日の中で用途に応じたメガネの使い分けも必要になってくるかもしれません。 アイケアの観点から考えると、 遠くがよく見えるメガネが眼に合っているいいメガネというわけではなく、「使い続けても疲れず、快適なメガネ」という条件 が非常に重要なのです。 トータルアイ検査であなたに合ったメガネが作れる! メガネは、一人ひとりの多様な条件に合わせてつくるオーダー品。フレーム+レンズ+加工のすべてが揃って、初めてメガネと呼べるものになります。それぞれの「見る距離」を元にした「使い続けても疲れず、快適なメガネ」を作るにはどうしたらよいのでしょうか? メガネスーパーには 「トータルアイ検査」 という視力や必要な視距離はもとより、眼の状態に至るまで総合的な検査があります。独自開発したこの検査は、アイケアの観点から高品質のメガネづくりにつながるように進めているので、「トータルアイ検査」をすればあなたに合うメガネを作ることが可能です。 さらにトータルアイ検査にプラスして 「世代別検査メニュー」 をすることで、各世代特有の眼の状態やライフスタイルに合わせた検査をすることができます。必要な視距離や機能を備えたメガネの設計や調整、年齢や用途に応じたメガネの使い分けにも、より的確にキメ細かく対応することができます。 今お使いのメガネが新しい環境に合っているか? が気になる方 「疲れメガネ」になっていないか? を知りたい方にオススメ! 新生活に合わせたメガネにしませんか｜メガネスーパー 眼鏡(めがね、メガネ),コンタクト,サングラス,補聴器販売. あなたのの眼の状態がトータル的にわかる 「トータルアイ検査」 を受けてみませんか? メガネをかけている時のシーンに合わせた「見る距離」を元にしたメガネをすすめる理由 メガネ関連おすすめ情報
質問日時: 2011/04/30 21:05 回答数: 3 件 昨日、眼鏡を新調したのですが度数を少し上げてもらったのですが近くの物や文字がぼやけた感じでかなり見えにくくなりました、前の眼鏡でくっきり見えていたものもぼやけます、眼鏡店では計測するとき近くの物を見る確認はありませんでしたがこれほど見えにくくなるとは思えませんでした、近視と乱視は強いのですが老眼もあると思いますが近くも前の眼鏡で見えるレベルならいいのですが慣れたら見えるようになるのでしょうか、近視を矯正したら近くは見えにくくなるのでしょうか、また近くが見えにくくても度数を上げたらいいのでしょうか、眼鏡店に相談するべきでしょうか?こういう場合交換してもらえるのでしょうか。 No.
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近くを見るのにいつもメガネを外されていた40歳になられるお客様。 ご指摘するまでそれが当たり前だと思われていましたが、両眼視機能検査で原因が明らかになりました。 ご使用中メガネで両眼視力が1. 2、過矯正メガネだったため近視と乱視度数を5段階下げても0. 9まで見えます。 強いメガネを掛けると遠方+3の内斜(寄り目)になっていて、水晶体に過剰な調節が起きていると推測されます。 肩こり、視界の狭さも訴えられているので、改善方法として弱めのメガネで作成しました。 近視を強めに矯正したメガネは水晶体を厚くする筋肉が緊張するので一過性の寄り目になり、よく見える気がします。 実は緊張状態なのに《集中して見える》と錯覚しているだけで、外眼筋が疲れてくると外したくなるんですね。 ヴィヴィアン・ウエストウッドのポストカードモデルでお作りいただきました。 遠くも視界が広くなり、掛けたままで近くが楽に見えるようになったとお喜びでした。