回答日 2020/08/09 共感した 1
それに答える為には先ず公務員には警察、消防、自衛隊など沢山あるけれど、今回は地方公務員と民間企業との違いについて述べる形で話を進めていく。地方公務員と民間企業の違いだけど、1つの模範解答として地方公務員は民間と比べ、地元に貢献出来る仕事を中心に行っている点である。当たり前だが、民間企業であれば、売れるのであれば場所を問わず、何処でも飛び回り売上を稼ぐ。しかし地方公務員の場合、地元の経済や人々の暮らしを支えるような仕事が中心だから地元限定の仕事を行うと言っても過言ではない。その為、 公務員と民間企業の違いを述べる上では地元愛があるかどうかが1つポイントになる。 なるほど確かにその言い方ですと、何となく納得しますね。 資金源やルールが多いという部分でも触れたが就活生の中にはただ単純に公務員と民間企業の違いをそのまま答えようとする人がいる。しかしその場合、「で?」みたいない後続の質問で苦労する事になる。なぜそうなるかというと公務員というのは警察、消防、自衛隊などがあり、それぞれに社会的な役割があり、公務員と言っても立場によっては仕事内容や目的も変わってくるわけだから、ただ単純に公務員と割り切って考えるのではなく、 公務員の中のどんな職業が民間企業と違うのか? その辺について考えないといけない。だから地方公務員と特定の職種に限定したら、今のように直ぐ地元限定の職業という風に違いが見つけられたわけさ。 しかし先輩、確かに地方公務員であれば民間企業の違いとして地方活性化に向けての取り組みについて触れるのは分かりますが、 民間企業でもローカル路線で頑張ると言って、地域密着型のビジネスを展開しているところもある ですから、そんなに強く地元中心と言えるわけではないと思いますけど。 素晴らしい。それは確かにそれは触れておくべき点だ。お前の言う通り、地元に貢献出来るなんて答えても、「でも民間企業でも同様に」と指摘されて、 地域密着型の民間企業を選ばなかった理由について述べないといけない。 だからこの違いについて答える為にも、今度は公務員と民間企業の働き方の違いついて触れたい。 公務員と民間企業の働き方の違いは?
また宜しければ、お力貸して下さい^^ お二方もありがとうございました。 回答日 2011/11/28 >民間は会社の利益のために仕事をする。 違います。 ビジネスの基本はWIN WIN、つまり売った方も買った方も互いに利益を得る、ということです。 そうしなければ誰も商品を買ってはくれません。 民間企業は、お客様が求めているものを提供することで利益を得ているだけです。 会社の利益のためではなく、お客様の利益のために仕事をすることで、その結果として自社の利益に繋がるのです。 分かりやすい例が信金・信組です。 株式会社である銀行は株主の利益のためにも仕事をしますが、信金・信組は"非営利団体"であり、文字通り"利益を追求する目的で存在する企業ではない"民間企業です。 >民間は業績を上げるため自分のミスで解雇になることがある。その一方公務員はよほど大きなミスがない限り解雇がないため自分自身を律しながら働かなければならない。 公務員だろうと民間だろうと、ミスをすれば懲戒処分が下されます。 自分を律さないといけないのはどちらも同じです。 また、公務員が自分を律さないといけないのは、「簡単にクビにならないから」なんですか? 「国民全体へ奉仕するのが使命」という大きな使命があるからじゃないんですか? 言いたい事は、「簡単にはクビにならないから、サボりがちになる。そうならないために『サボっちゃ駄目だ』と意識する必要がある」と言うことかと思いますが、質問者さんはそんなこと当たり前なことを常に意識しないといけないんですか?
69 平成21 年4月改定関係Q&A(vol. 1) Q3 機能訓練指導員が看護師である場合、看護体制加算(Ⅱ 特別養護老人ホームに入所中に具合が悪くなったり、入所前からのかかりつけ医に受診したい場合、入所中でも病院を受診することはできるのでしょうか? 特別養護老人ホームに医師は常駐していない? 特別養護老人ホームの入所者の薬歴管理料はとれる？ | くすりの勉強 -薬剤師のブログ-. 特別養護老人ホームは、老後の人生を穏やかに過ごせるように工夫された場所で... る費用の額の算定に関する基準の例によ り算定する。 【介護老人保健施設】(定員超過利用減算) 十三 厚生労働大臣が定める入所者の数の基準及び医師等の員数の基準並びに介護保健施 設サービス費の算定方法 配置医師は必要ない? 「題名にもしましたが、配置医師が必要ないと法律が変わった?」と勘違いされる方が多くいます。 ですが、全てのショートステイで配置医師が不要になったわけではありません。 確かに「基準該当型サービスの場合」配置医師は設置不要となりました。 護加算(Ⅰ)の要件に加え、配置医師緊急時対応 加算の算定に関連する留意事項⑤を満たし、特 養内で入所者が亡くなった場合、看取り介護加 算(Ⅱ)が算定できるとし、地域包括ケアシステ ムの推進と特養の入所者の医療ニーズへの 看取りとは「病人のそばにいて世話をする」「死期まで見守る」「看病する」という、対象者を介護する行為そのものを表す言葉でした。 しかし最近では、人生の最期(臨死期)における看取りを持って、単に「看取り」と言い表すことが多くなっています。 特養ホームにおいては医師の配置が義務付けられており、配置医が入所者に行った診療行為については診療報酬を請求できる。もっとも、特養ホーム入所者に対して当然行われるべき療養管理については、介護報酬等で評価されていることから、診療報酬の算定はできない。 単位)を算定しな い日の場合 介護療養施設サー ビス費のうち、他 科受診時費用(362 単位)を算定した 日の場合 併設保険医療機関 併設保険医療機関 以外の保険医療機 関 × × × × (入院に係るもの を除く。) (配置医師が行う場合 Q. 在宅患者さんに医師が処置をした場合処置料はどうなりますか?. A. 往診や訪問診療時に処置をした場合その費用は保険請求することができます。. しかし、在宅寝たきり患者処置指導管理料を算定する場合はそれにかかる処置料(創傷処置、皮膚科難航... 1 第1章 事業実施概要 目的 「終の棲家」としての役割が浸透している介護老人福祉施設においては、施設内での看取 りも一般的になってきている。平成27年度介護報酬改定の効果検証及び調査研究「介護老 人福祉施設における医療的... 提出様式.
「うちの会社も必要!
^ 医療の加減・・・不要な医療は行わない(不要な胃ろう等の造設は薦めないといったこと)、過剰な栄養、過剰な水分、不要な薬を無くして、自然な看取りへ導くこと。 2. ^ かかりつけ医が入れる・・・有料老人ホームやグループホームでは、利用者が希望すれば、かかりつけ医の受診が可能。利用者にとって安心ではあるが、緊急対応が困難であるなど、一長一短がある。
「特養で働く看護師の仕事内容ってどんなの?」と気になっている方もいるでしょう。特養とは、「特別養護老人ホーム」の略称です。介護施設にはさまざまな種類があるので働く前に確認しましょう。特養で働く看護師は、基本的に日勤業務のため定時で退勤できるのが特徴です。また、介護職員のサポートや高齢者とのコミュニケーションが大切になります。介護分野に興味がある看護師の方は、ぜひ参考にしてみてください。 目次 特養で働く看護師の役割とは 特養とは、「特別養護老人ホーム」の略称になります。特養は介護施設になるため、高齢者の生活を支援する場所です。特養には介護職員だけではなく、看護師の配置も義務付けられています。その役割は、主に医療処置に関するサポートです。介護職員では医療処置が行えないため、看護師が中心となって利用者の健康管理を行います。 特養ってどんなところ?
「老健で働くのは大変なの?」「ほかの介護施設とどう違うの?」と思う看護師の方もいるでしょう。老健は「介護老人保健施設」の略称で、入居者は自宅へ帰ることを目標にリハビリを行います。このコラムでは、老健で働く看護師の仕事内容や働くうえでのメリット・デメリットを解説。また、1日のスケジュールも紹介しています。参考にして、老健への転職や就職をスムーズに進めましょう。 目次 老健(介護老人保健施設)とはどのような施設?
3 居室/設備 3. 7 行事/イベント 3. 7 料理/食事 3. 3 施設の雰囲気 3. 3 介護/看護/医療体制 3. 3 周辺環境アクセス 2. 7 特別養護老人ホーム 渓山荘の地図 住所 〒914-0028福井県敦賀市中81-1-5 交通アクセス JR小浜線 敦賀駅 から車で約10分 他の施設も見てみませんか? おすすめの施設をピックアップしました 他の施設も見てみませんか?あなたにおすすめの施設をピックアップしました