018 2018 Winter 掲載日: 2018-12-17 日本ケアフィット共育機構が発行するフリーペーパー『紲』。本誌vol.
大和ネクスト銀行TOP ためトークトップ 応援トーク ここは"第二の我が家" もみじの家から始まる家族の時間 我が子の命を家族が預かる「いつも張り詰めた緊張感」 子どもの嬉しそうな笑顔があるから家族の時間が過ごせる 特別じゃなくていい。こんな家族がいることを知ってほしい この記事を見て 「えらべる預金」を応援したい と 思った方は「エールを送る」ボタンを押してください
内多勝康 さんの奥さまも、その話を聞き 当初はとても驚いたんだとか…。 そりゃあそうです。当然ですよね~。 奥さまが反対されていたかどうかは わかりませんでしたが、こんな エピソードがありました。 「住宅ローンも終え、大学生の娘2人の学費なども計算し、何とかなると思いました。長男に『明日、大事な話がある』と言い、翌朝、『NHKを辞めることになった』と話したら、第一声が『ああ、よかった』。大事な話と言われ、離婚か、大きな病気を患ったかと思ったそうです」 引用: 夕刊フジ「ぴいぷる」 内多勝康 さんが、家族に転職のコトを 話されたときの様子は、本当に良い ご家族なんだなぁと思わざるを得ませんね♪ 恐らくですが、奥さまも、心配こそ されたとは思いますが、反対などは されなかったんではないでしょうか。 人生には 「お金か、夢か」 という 大きな選択肢があります。 なにがなんでも 「お金」 という人も いるとは思いますが、ある程度の 収入があれば、夢を選択する人は 意外と多いのではないでしょうか? 内多勝康 さんも 「夢」 を選択された お一人だったんでしょうね。 内多勝康 さんの、転職のきっかけは 「クローズアップ現代」 を担当した ときのコトだったそうです。 番組で、病気児童とその家族の医療ケア 問題を取り上げた企画を、ご自身が 担当し、取材するコトになってから… 内多勝康 さんは、医療的なケアを必要とする 子どもと、そのご家族の支援をしたい! と考えるようになったんだそうです。 そして、まだNHKに在職中の2013年 50歳のときに、 社会福祉士の国家資格を 取得 されました。 これは、一般的にソーシャルワーカーと いわれる資格で、合格率が非常に低く 資格取得は大変難しいものです。 最初は、定年後に仕事ができればと 資格を取っていたという、 内多勝康 さん。 あるとき、番組の取材を通じて 国立成育医療研究センターの関係者 から 「もみじの家」 ができることを 知らされたんだそうです。 そして、さらに 内多勝康 さんは 「ハウスマネージャーになりませんか」 と誘われたんだとか…。 番組の取材が、転職のきっかけとなる ご縁になり、 内多勝康 さんは現在 「もみじの家」のハウスマネージャー! Nanacaraラジオ てんかん喫茶店 #23 後半【「もみじの家」ハウスマネージャー 内多勝康さん】 - YouTube. 主なお仕事は、事務全般の管理で 事業計画の策定や、収支の計算に 講演活動など、広報活動だそうです。 元NHKアナウンサーですから、講演 などの広報活動はバッチリですし 事業計画も、番組企画のようなもの?
年収・待遇 平均年収 600 万円 回答者数 1人 回答者平均年齢 57歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 年俸制なので事前に今年度の年収が決められているため、業績が良くても翌年度の年俸に反映されるのが残念である。また、残業しても残業代がもらえないのが不満。少なくとも残業代は年俸と別扱いにして欲しい。 50代後半 (派遣社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ やや低い 2. NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューションの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0 互いの尊重度合い ほとんどが中途採用のため各社員の過去の在籍会社の文化や風土の違いに最初は戸惑ってしまいます。社員間のコミュニケーションのの活性化や企業としての価値観の統一のために積極的な社員交流の場を設定してほしい。 オフィスの各個人の席はパーティションで区切られているため、作業に集中しやすく一人当たりのスペースも通常の事務机2個分確保されています。また、ネット環境も高速なネットワークが常設されています。 仕事のやりがい 業務の性質上常にスキルアップが必要になるため基本的に技術習得のための研修には積極的に参加できるように会社が支援してくれます。また取得した資格については次年度の年俸の契約更改時に反映されます。 基本的にチームより個人での仕事が多いため、それなりに個人の作業量は多くなります。また、残業代は出ないため各個人がいかに効率的に作業を進めていくかが重要になります。 実力評価の重視度合い やや実力を重視 4. 0 評価軸・制度の明確さ 年度末に上司との話し合いにより翌年度の年俸が決められます。評価対象となるのは売上金額、目標達成度、スキルアップの評価、出勤時の勤務態度などがあげられます。また翌年度の目標もこの時に決定します。 ワークライフバランス 平均勤務時間(休憩なし・残業含む) 8 時間 平均残業時間 基本的に残業や休日出勤は行わないことになっていますが、作業の進捗度によっては残業も認められます。休暇は特に重要な作業がなければ自由に取りやすくなっています。 福利厚生についてはほとんどないに等しく、住宅手当や食費補助などの制度の整備が必要と思われます。但し育児に関しては休暇の取得等は他社より充実しています。 企業評価 企業の安定性 企業の将来性 どちらでもない 3. 0 ここ数年の業績は横ばい状態が続いていますので企業がなかなか成長できない状況です。今後の景気に左右されやすい業種なので、将来性については若干不安を感じます。 個人での作業が多いため社員間の交流はあまり活発ではありません。コミュニケーションの活性化のための制度を設定すべきと思います。 採用関連情報 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 東京都品川区 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作), その他 「気になる」会社は、まとめてチェック 会社基本情報 企業名 業界 本社所在地 東京都品川区大崎 企業サイト 設立年 2012年 資本金 14億4000万円 従業員数 150人
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 働く環境 残業・休日出勤 長所・短所 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む 広告宣伝 その他 残業・休日出勤について 非正規社員でも日付が変わるまで働くことがあった。 むしろ社員は一定以上働くと組合からストップがかかり、勤怠をつけられないので、非正規に仕事を残して帰ってしまうので仕事が減らない。 残業代は満額出るが、非正規の場合基本的には前日に残業していても翌日も定時勤務なのがとても辛かった。... 続きを読む 3. 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 女性の働きやすさについて 女性も男性と変わらず分け隔てなく活躍できます。管理職についてる方もいます。ハンデが全くないため、逆にゆるゆるやりたい人に... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社風はエヌ・ティ・ティグループということもあり、まじめで落ち着いてします。皆優しく助け合いながら仕事をしている雰囲気です... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(福利厚生・待遇)について NTTグループなので福利厚生はタイへ充実している方だと思います。有給休暇も、自分の仕事をきちんと調整していれば文句を言わ... 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 労働環境に問題を感じる。 営業担当者が新規に営業をかけることがほぼなく、受け身の態勢でいてサービスの料金も高い。受注も関連会社が中心なので、単にグ... 続きを読む
31 / ID ans- 2096719 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 従順にしてれば居心地いい 利益が上がる事でひょうかしていません。上司の好きか嫌いかで評価します。 会社全体にこのような... 続きを読む(全279文字) 【良い点】 会社全体にこのような傾向があります。なので、黙ってひたすら言うことを聞く。何も疑問もたず、機械的に上司の言うことに従う人が評価されています。 上司の好みは、利益が上がる事や業務の効率化が基準ではありません。明らかに利益につながらない事で、上司の好みや思いつきが判断基準です。そのため、利益基準や効率化をきちんと考えるまともな人はやめていきます。 このような会社を私物化してるのは女性が特に強い傾向があります。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2549521 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 【良い点】 基本はNTTコミュニケーションズグループと近しい福利厚生がある。 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保険などはすばらしい。 退職金や401Kなどがないので、引退した際の貯蓄は別途考えておく必要があります。また住宅手当などもNTTコムはあるが、当社はないのでそのあたりは子会社である。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2950806 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好き... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好きな方には最適。 トップの方針でコロコロで現場の方針が変わるため、一気通貫した方向性を示してほしい。横串の案件は動きにくいことが多いため、評価制度の見直しは必要 投稿日 2018.
社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代前半 男性 5年前 法人営業 会員登録で読み放題 【良い点】 以前に比べて人への投資に意欲的になってきているので、うまく活用すればそれなりに学習はできそう。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内だ... 20代後半 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 自分の場合は、同じ仕事で後から入った人のほうが時給が少し高いということが判明したこともあって、給料アップのために別... 社内の雰囲気はギスギスしていなくてとても良かったです。自分がそれまでいたところがギスギスしたところが多かったこともあって、とても落ち着いて仕事... 年収? ?万円 非正社員 自分は派遣だったので関係はないのですが、NTTコムからの出向組と元々この会社所属の人では待遇がだいぶ違うようでした... 30代後半 3年前 WEBデザイナー 派遣社員だったこともあり、あまり成果については、言及されなかったので、気負いすることなく、好きなように制作できた。 【気になること・改善したほ... 会社情報 基本データ 会社名 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 フリガナ エヌティティコムオンラインマーケティングソリューション 設立日 2012年10月 資本金 1億円 決算月 3月 代表者 塚本良江 本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 URL
04. 02 / ID ans- 2168133 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 派遣社員 WEB編集・コンテンツ企画 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の場合は、同じ仕事で後から入った人のほうが時給が少し高いということが判明したこともあって、給料アップのために別の仕事を探し始め... 続きを読む(全205文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の場合は、同じ仕事で後から入った人のほうが時給が少し高いということが判明したこともあって、給料アップのために別の仕事を探し始めて見つかったことが退職の直接的な理由です。 仕事の内容的には大きな不満はなかったのですが、派遣元の都合とはいえ長くやってる自分より後から入ったばかり人のほうが高いのは気持ち的にしんどかったので申し訳ないですが別の仕事に変わることにしました。 投稿日 2021. 03. 11 / ID ans- 4726051 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 女性 派遣社員 HTMLコーダー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中途入社技術職、派遣技術職、派遣営業サポートなど、外様なメンバーの人たちの人間関係や職務の協力体制はよかった。 自分は... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 自分は安泰だと思っている正社員の方のミスや、勉強不足、外様メンバーへの業務の丸投げが多かった。ずっと昼休みに出たまま席に戻らない正社員の方も多かった。立場的に格差があるので、もう受け入れるしかなかった。 投稿日 2017. 06. 30 / ID ans- 2592294 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 非正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職場環境は働きやすく、上長もフランクに話しかけてくれた。 非正規雇用でしたので、詳しくはわかりませんが、正社員の給与... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 非正規雇用でしたので、詳しくはわかりませんが、正社員の給与は低いと聞きました。 職場環境はよかったのですが、当時正社員の方は残業している方が多く、給与面も低いという事を聞いていましたので、その辺が改善されると正社員としても働きやすい環境だったんではないかなと感じました。 投稿日 2016.