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Wed, 07 Aug 2024 02:56:22 +0000
HOME 人材サービス 夢テクノロジーの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社夢テクノロジー 待遇面の満足度 2. 1 社員の士気 2. 6 風通しの良さ 2. 8 社員の相互尊重 2. 4 20代成長環境 2. 9 人材の長期育成 2. 3 法令順守意識 3. 8 人事評価の適正感 2.
  1. 【結論】映画を見るなら字幕か吹替えか【たどり着いた答え】 | yujiblog
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06. 26 / ID ans- 4898230 株式会社夢テクノロジー 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 志望動機 部活の話 雑談形式です。 入社をおすすめしない... 続きを読む(全355文字) 【印象に残った質問1】 入社をおすすめしないので、基本的にアドバイスはありません。 緊張しなくて良いです。社員が足りていないのか、わかりませんが、こちらは全然アピールしていないのに、雑談で私が話している話題を、面接官が会社へのアピールにしようと勝手にまとめてきます。 具体的にあったのが、部活の話のときです。私は20代後半のため、学生の頃にしていた部活の話は本来だったらほとんど通用しないです。それにも関わらず、面接官は部活はいつから続けいていたのか、どういうポジションだったのか事細かく質問してきて、最終的に、「大変なことでも続けることができる人なんですね」と勝手良く解釈してくる。 投稿日 2021. 02. 27 / ID ans- 4705188 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【良い点】 社員はみんないい人だった。 こちらの要望などをかなえようとしてくれている意志はあるようだった。 【気になること・改善したほうがいい点】 開発案件がなさすぎる。... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 開発案件がなさすぎる。 面接のときにはあると聞かされたが、入社後に開発案件はほとんどないと伝えられた。 javaシルバーの資格を取れば開発案件にいけると言われて取得したが、 その後も開発案件の紹介はほとんどなくネットワークの運用監視の案件にアサインさせられた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898221 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 研修の建物は綺麗でした。 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期間のはずだが、1日だけ研修でそのまま直ぐに就業先へと行く人も居る。長く働けるかと思っていたが他の先輩の方に聞いた限りどの方も同じように、長く働いている人はおらずそもそも長く働く場所では無いと仰られます。 投稿日 2020.

11 / ID ans- 4917671 夢テクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(607件) 夢テクノロジー 職種一覧 ( 6 件)

25 / ID ans- 4390827 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 派遣先によりますが、定時で帰れます。 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に... 続きを読む(全249文字) 【良い点】 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に出勤予定表のようなものが作られます。派遣先のほうが年間休日が多い場合、有給を消化したり、レポートを提出したりしなければいけません。また、有給は入社6ヶ月後に10日。その1年後に11日と増えていきますが、派遣先の休日数が130日とかになってしまうと足りません。また、拠点会議やレクリエーションに欠席の場合有給消化か欠勤になります。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4158382 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 特になし みなし残業のおかげで、残業してもお金は入りません。残業代ありと書いてありますがみなしです。 ワークライフバラ... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 ワークライフバランス重視と謳っていますが、実際は土曜にレポート提出や意味のないレクリエーションがあります。 ボーナスも一年間はもらえません。また、貰っても微々たるもの。 また、正社員という肩書きですが、派遣先から切られてしまうと、6割支給となる。だから、結婚や一人暮らしは諦めた方が良い。 投稿日 2019. 08. 13 / ID ans- 3890856 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【良い点】 特になし。自分のかんきょうではあまり良い点が思いつかない・・・ 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入った場合は有休はあってないようなものなの。好きな時に休みが取れるかも客先の環境次第になってしまうのでそれを考えたうえで夜勤可能、シフト勤務可能かどうかのチェックを入れるべきだとおもわれる。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986041 株式会社夢テクノロジー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 入社直後は授業形式の研修が一応ある。 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければ... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければいけない場面もある。研修途中に配属先が決まれば、研修内容を完了していなくても途中で出向しなければならない。またあくまで自分が在籍していた当時の状況だと、配属先での業務と研修内容が直結することはおそらくかなり稀。スキルアップしたければ自分で勉強した方がいい。 投稿日 2021.

09. 29 / ID ans- 4486250 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 貿易、国際業務 【良い点】 未経験からエンジニアを目指せるということで、手に職をつけたいと思い入社を決めました。 派遣先は自分で選べないため、エン... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 派遣先は自分で選べないため、エンジニアではない業務内容の派遣先で働く場合、エンジニアとしてのスキルは身につけられません。 途中で営業担当にスキルアップのため他の派遣先に異動したいと相談しましたが、私の場合は取り合ってもらえませんでした。 投稿日 2020. 10. 06 / ID ans- 4495204 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 【良い点】 研修制度がある。マナー研修(新卒向け内容だが中途も受ける)、excel研修、プログラミング(Java)研修、CAD研修、CCNA研修などがある。 【気になるこ... 続きを読む(全402文字) 【良い点】 プログラミング(Java)研修があるので、入社したが、実際は研修終了後プログラミングが出来る現場に配属される人は20人くらいjava研修を受けた人で0人だった。 それどころかプログラミング研修を終わる前から面談にいかされ、研修半ばで現場に配属される人が半数以上いた。 営業は技術社員を下にみていて嫌な対応する人が多かった。 配属先が休みでも自社が出勤の場合が多々あるので、有給消化するかわけわからないレクリエーションに参加するしかない。 結論を述べるとプログラミング研修を受けて、それを活かした現場に行きたい人は入るべきではない。とりあえずなんでもいいから働ければいいやくらいの人は良いかもしれません。 投稿日 2021. 01. 25 / ID ans- 4647326 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 配属先では派遣社員なので、退職の申し出も更新終了のタイミングで行えばスムーズ。 自分の場合は昇給がほぼ見込めなかったこ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 自分の場合は昇給がほぼ見込めなかったことが大きな理由。配属先での評価が賞与等に影響する、という事実を配属先の担当者が認識していなかった。労働条件のほとんどは配属先がどのようなスタンスで派遣社員を受け入れているか、各派遣会社とどのような関係を築いているか、担当営業との相性などに大きく影響される印象。 投稿日 2021.

15 / ID ans- 4923477 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました。有給もちゃんと消化できたし、すぐに辞めれたのでよかったです。 気になる点は、仕事内容があわなかったのと、ITの知識が覚えられなかったのが、残念でした。 投稿日 2021. 03. 03 / ID ans- 4711111 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 皆さんがよく知っている大手企業で働くことができるため、プログラマーとして技術を磨くことができ、スキルアップができます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 IT業界だからというのもあるのですが、プロジェクト案件を選ぶことができないため、自身が希望しているキャリアプランを描けないことがあること。プログラマー以外にヘルプデスクなどの案件もあるため、必ずしもプログラマーとして仕事ができる訳ではない。 投稿日 2020. 11. 27 / ID ans- 4567112 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 配属先にすべてよる。配属先の仕事や人と気が合えばやりがいがあつて仕事が楽しく感じられると思う。 常に、自分は何者なのか... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 常に、自分は何者なのかというアイデンティティの損失に派遣社員は悩むことになると思う。会社は、社員のモチベーションを上げる策を取らないとどんどん人は辞めていってしまうと思う。研修で学んだスキルが生かせる現場に行くとも限らない。 投稿日 2019. 12. 18 / ID ans- 4098490 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める... 続きを読む(全226文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める目的で開催されます。しかしこのレクリエーションは出勤日扱いで、出席したくないならば基本的に有給休暇で休むしかできません。休業という処理もできますが、あまりその方法は使ってほしくない空気がありますし、給与査定などにもほんの少しですが影響すると聞きました。ここは改善してほしかったです。 投稿日 2020.
11 / ID ans- 4917666 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 【良い点】 手当は申請分出てくる。 基本給が低く、それの改善は全くできない状況。 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職すること以外は方法がない。 派遣されているエンジニアのバックアップ体制がほぼない状況 年2回定期面談以外には本人申し込み以外には何も気にしない。 ストレス値がやばいと出ても特にバックアップない。 投稿日 2021. 07 / ID ans- 4911946 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【気になること・改善したほうがいい点】 人をとにかく採用して増やそうとしているんだと思うが、入社後のギャップがありすぎて、どんどん人が辞めていくのを見てきた。 そういうや... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 そういうやり方をしていると、ネットでも悪評を書かれるし賢いやり方だとは思わない。 人もついてこないだろう。 あとポンポン採用するため案件が決まらず、待機している人が多いように思えた。 研修だけ受けて辞めていく人もたくさんいた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898224 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 正社員 一般事務 【良い点】 特になし。 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させ... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させられたり、a4用紙何枚以上、文字の大きさが決められたレポートの提出をしなければ、いくら出向先が休みであっても欠勤扱いであった。 年に1回、全員が集まるような集会があり、そこで経営陣とやりとりができるが、毎回期待できるモノではない 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4676951 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 【良い点】 無し 研修も半分以上が自習時間の為、個々にかなりの差が出てしまう。 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない。 案件決定後の面談等は無く、連絡のレスポンスも遅い。 入社時の面接で言われてることと仕事内容や待遇面が全く違う。 全てにおいて、社員に対してもっと配慮すべきです。 待機期間もかなり多く、入社後は給与面での不安が多い。 投稿日 2021.
22 ID:1aoBAKr60 字幕派 声ヲタだけど吹き替えだと吹き替えしてる声優の顔が浮かんで映画に集中出来ない 芸能人の吹き替えは問題外 やっぱ映画に集中したいなら絶対字幕 187 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 20:56:18. 69 ID:/1VIj9X+0 字幕は画面に入れられる文字数の問題で滅茶苦茶に内容が短縮されとるのがほとんど なのにそれを崇め奉るのがいるのはアホとしか 吹き替えのがよっぽどマシ 272 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:30:14. 31 ID:IDzzr1dl0 >>187 日本語ってのは、主語や、目的語や、文末等をザクっと端折っても、 ちゃんと意味が通じる便利な言葉。 日本語字幕においては、文字数は短縮されていても、 内容そのものは吹替派が思っているほど、メチャクチャに短縮され端折られてはいない。 さらに端折られたニュアンスも、人によって程度の差はあれ原語で補完可能。 一方吹替えたことで消えてしまった、ダブルミーニングや、 韻や、イントネーションや、訛りや、演技の間等々、といった映画本来のニュアンスは、 もう一切取り返しが利かず、しかも見ているほうはそうやって作品が 変質していることにすら気付くチャンスがない。 274 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:32:25. 53 ID:H4qZQFtq0 >>272 >気付くチャンスがない それは確かにあるな 字幕のいいとこはそれだわ でも疲れ気味のときとか吹き替えのほうが楽なんだよ 278 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:33:56. 17 ID:42WbzNu10 >>272 まあ名優の怪演なんかは吹き替えじゃ伝わらないことがあるな。ハートマン軍曹とか 208 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:03:24. 映画 字幕 派 吹き替え 派 割合彩tvi. 74 ID:ib60xOE30 吹き替え派だけど、宣伝だけで有名芸能人使うのは止めて欲しいっていうのは 同意。 下手な奴がやると、そいつの顔が浮かんじゃうって白ける 上手い人だと、え?あれあの人が声やっていたの?って感じだよ スポンサードリンク 232 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:12:37. 51 ID:EQFAyW2n0 戸田奈津子訳で見るくらいなら吹替見るよ 235 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 21:14:08.

【結論】映画を見るなら字幕か吹替えか【たどり着いた答え】 | Yujiblog

最近映画館で上映される洋画は、字幕版より吹替版の方が回数が多い。 私は外国語は全くわからないが、俳優の生の声が聞きたいので「字幕派」だ。 吹替版は、声が余りにも俳優のイメージとかけ離れブチ壊しになる事がある。 皆さんは、字幕派?吹替版?どちらでしょうか? jumpup お礼率53% (2000/3749) カテゴリ アンケート 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 25 閲覧数 629 ありがとう数 1

字幕はウザい!吹き替えはダサい!映画はどっち?違いやメリット – 映画で戯言三昧

1 :禿の月φ ★:2012/09/21(金) 19:57:02. 31 ID:??? P リクルートが運営するIT製品情報サイト「キーマンズネット」は、ITに関する身近で ちょっと気になるテーマについて投票形式で白黒をつけるコーナー「情シスのスイッチ」において、 「翻訳が必要な洋画、見るならどっち?」のアンケート調査を実施。996人が回答した。 その結果、「字幕」で見るという人は68%、「吹き替え」で見るという人は32%に。 「字幕」派は、俳優のそのままの声を聞きながら映画を鑑賞したいとの声が多く、 吹き替えを担当している声優、場合によっては俳優やタレントの声だと見ている映画の イメージが違ってしまうとの意見が目立っている。 一方、「吹き替え」派の多くは、字幕を追うことがメインになってしまって ストーリーに集中できなくなるとコメント。また、字幕は情報を端折りすぎて 意味が分からないことがあるとの意見も見られた。 皆さんは洋画を見るときは「字幕」派? それとも「吹き替え」派? 寄せられた声は次の通り(※一部抜粋)。 ◎「字幕」派 「吹き替えの声優(俳優)が分かっていて、実際の俳優とダブってしまい、 映画と合わないキャラを想像。映画の面白みが半減した」(50代・男性) 「断然字幕派!ただし3Dを観るときは吹き替えです。 3Dで字幕を追っかけると気持ち悪くなりそう」(30代・男性) 「簡単な言葉など日本語に直さなくてもシチュエーションで感じたいし、 口調で感情を聞き取れる」(40代・男性) ◎「吹き替え」派 「字幕は文字数制限のせいか、意味がよく分からない時がある。 あとで吹き替えでみたら『こういう意味だったのか』と腑に落ちたりする」(40代・女性) 「昔は俳優の本当の声を聞いたほうが臨場感があって良いと思っていたが、 最近は字幕を追うのがしんどくなった」(50代・男性) 「子供の頃から、ジャッキーやイーストウッドは 日本語を喋っていると思っていた。ノスタルジック…」(40代・男性) (了) ソース: 3 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 19:58:14. 【結論】映画を見るなら字幕か吹替えか【たどり着いた答え】 | yujiblog. 29 ID:fcBX9ALX0 吹き替えが許されるのは小学生までだろ 4 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 19:58:53. 04 ID:T4Y9/sd20 基本字幕でも ジャッキーチェンとブルースウィリスとスタローンとマイケルJフォックス はふきかえで 5 :名無しさん@恐縮です:2012/09/21(金) 19:59:52.

【外国映画】若者の「字幕離れ」が明らかに!字幕・吹き替えのいいところも紹介 (2015年3月11日) - エキサイトニュース

というところもありますが、逆に、 翻訳家の技能次第でセリフが本質的な意味合いと離れたものになる場合もあります。 「吹替え」のメリット 作品への没入感が高まる 字幕のように文字を追いかけるという作業がなくなるので、集中することができます。 俳優の表情や仕草、細かい表現などを注視できるので 作品への没入感 が字幕に比べると高まります。 字がまだ読めないお子さまでも楽しめるのもいいですね。 声優の表現力でさらに作品が輝く 声優の力はかなり大きいです。俳優によってある程度この声優みたいなイメージありませんか? 映画 字幕 派 吹き替え 派 割合彩036. ジャッキー・チェン=石丸博也 アーノルド・シュワルツェネッガー=玄田哲章 ジョニー・デップ=平田広明 のような。俳優の声そのものが演出を盛り上げていますし、イメージがしやすいので安心して観ることができます。 「吹替え」のデメリット 声優のミスマッチ 無意識のうちにイメージしていた声と、吹替えで起用された声優の声が合っていないと作品に集中することができません。 最近では芸能人が起用されることもあり、別の分野で活躍をされている俳優が声優につくと、セリフが棒読みなんてことも。一気に観る気がなくなることがあります。 声優の影響力が大きいというのも視点を変えればデメリットに。 不自然に感じてしまう 口の動きとセリフが一致しないことが不自然に感じてしまうことも 。 言語の違いから日本語の口の動きと違うのは理解できていても、違和感を感じてしまうのはとめられないことです。気が散ってしまい作品が楽しめないことも。 まとめ どっちも楽しめて良さがある!! 映画男子 あらためてそれぞれの良さが整理できてよかったです! 映子 作品によって切り替えていけばいいのよね ASADA おっしゃるとおり 映画は自由に楽しむのがいいですね! 極論、 「字幕」「吹替え」 それぞれで2回観れば、2回それぞれの楽しみ方ができます。 映画は 「誰と」「なにを」「どこで」 観るか。 選択肢が多くてワクワクしますね。これからも映画にまつわる情報をお届けします。 見放題動画配信サービスの登録方法 無料トライアルのはじめ方はコチラ

洋画の字幕と吹替、どちらが好きですか? 現在の洋画は、字幕版と日本語吹替版が同時上映されたり、DVD&Blu-ray版では自由に切り替えが行えるなど、視聴スタイルを選択できるようになっている。実際のところ、どちらの需要が多いのだろうか。そこで、字幕が好きな人と吹替が好きな人の割合を調べるため、アンケート調査を実施してみた。 Q. 洋画の字幕と吹替、どちらが好きですか? 字幕 61. 0% 吹替 36. 2% その他 2.