公開日: 2012年02月05日 相談日:2012年02月05日 1 弁護士 2 回答 生前、父が働いていた会社から『サインしてもらいたい書類がある』と言われ会社に伺った処『アナタにとって損はしない事だから』と意味不明な説明のままサインさせられ後日必要書類揃えて持ってきてくれと。 帰りの車中でサインした書類見ているとそれが生命保険で総合福祉団体定期保険(死亡保険金)だと判り"金額を確認した上でサインして下サィ"と書いてあるのに金額ゎ書かれてなく、疑問に思い会社に聞きましたが(社保労務士『私は解りません』と言われ、後日社長代理と話しました。私ゎ疑問だった事聞くと『保険の説明はサイン貰う時に説明する様言ってあるんですがねぇ-』←この後簡単な説明をされました。『金額記載されていなかった事については、何かの手違いだから○○万円お支払いしますんでその金額を書かせていただきますよ! それでご納得頂けない様なら紙の方は破り捨てていただいて結構なんで! 』と。 後日会社へ伺い書類を出した処、金額空欄のまま『書類の方はこれで揃いましたので手続きさせていただきます』と社労の人が持って行ってしまいました。 始めからやってる事言ってる事の矛盾に腹が立ち社長と話させて下サィ。と言い別室へ... (私「前にお話した時貴方は金額を書かせていただきますよ! と言いましたよね? さっき書類下サィと言われたので渡しましたが、空欄のままで持ってっちゃいましたよ。どうゆう事か解る様説明して下サィ」と言ぅと、始めから喧嘩腰な口調で挙句の果てには『理解出来ないなら帰ってくれ! 団体定期保険とは？意外に大きな活用のメリットと注意点 | 保険の教科書. この話は無かった事で! 』と言われました。金額だけ確認できればいいと話ししてるのに怒鳴り散らしはじめて最終的にゎ無理やり会社を追い出されました。 ネットで調べた処[保険会社から支払われた保険金を会社が受け取り、社員の遺族に対しては小額のお金しか渡さず、残りは会社側が懐にいれてしまうという事件が頻発しました]と書いてありましたが、支払請求書に金額が書いてない書けないと言うのは上記の様な事を仕様としてるとしか思えません。 てか、なんの為に保険かけてるのかも解らないし、支払ってくれないのであればなぜサインさせたの? って感ぢ。てかウチの父の死を何だと思ってんのって感ぢです! 死人が口聞けなぃ事ィィ事に死人を食い物にする会社なんて絶対に許せません!!!
総合福祉団体定期保険は、全員加入が要件になっていますが、 疾病により加入できない役員や従業員もいます。 そのため、疾病等で業務に従事されていない方や 被保険となることについて同意されない方はについては、除外することができます。 なお、外国人の加入については、 日本国内に居住していることや在留カード・特別永住者証明書を所持している、 在留資格に基づいて雇用されているまたは就労していること、 受取人が遺族の場合は日本国内に居住している必要があります。 会社には退職金規定や弔慰金規定が用意されていて、 この中に役員や従業員への死亡退職金についても盛り込まれていると思います。 このように死亡退職金が規定されているのであれば、 万が一の際は、規定のとおり、遺族に支払わなければなりません。 その際に、会社はまとまったお金が用意できなければ支払うこともできません。 そのまとまったお金をすぐに用意してくれるのが、 総合福祉団体定期保険のような生命保険になります。 総合福祉団体定期保険は、生命保険ですので 24時間保障されています。 業務災害とは関係なくプライベート中に亡くられても支払われます。 では、次に総合福祉団体定期保険に加入するメリットは何があるのかについて取り上げてみました。 総合福祉団体定期保険のメリットとは? 保険料は、会社が全額負担するので、 被保険者である役員及び従業員は保険料負担がありません。 保険料負担なく保障を確保することができますので、 被保険者にとってはメリットが大きいといえます。 その他には、生命保険なので業務中でなくても24時間保障されるメリットもあります。 では、保険料を負担している会社にはどんなメリットがあるのでしょうか。 契約者となる会社のメリットとは?
団体定期保険は、会社が契約者となり従業員が加入する定期保険のことを言います。定期保険は、期間を「◯年間」とか「◯歳まで」とか決めておいて、その期間中、万が一の死亡・高度障害状態になった時を保障してくれる保険です。 団体定期保険は会社にとっては、低いコストで従業員が長く安心して働いてもらうための環境作りができます。また、会社が保険料を負担する場合は全額損金算入することができます。したがって、福利厚生の一環として取り入れている企業も多いのです。 この記事では 団体定期保険の種類 団体定期保険のメリット 加入時の注意点 の3点を中心に、ご案内させていただきます。制度の導入をご検討されている経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。 The following two tabs change content below. 総合福祉団体定期保険(死亡保険金)についてです。許せません!どうか力をかして下さい!!(>_. この記事を書いた人 最新の記事 私は10年以上にわたり、生命保険業界で働いております。マイホームの次に高い買い物と言われることもある保険ですから、本当に必要な商品を無駄なく加入してもらうことが大切だと考えています。お一人お一人のご希望やライフプランをおうかがいし、少しでも豊かな人生を送るお手伝いが出来ればと思っております。 1. 団体定期保険は2種類 まずは団体定期保険の種類について確認していきましょう。団体定期保険は会社がお金を出して従業員を加入させるものと、従業員が任意でお金を出して加入するものと2種類あります。 1. 1. 総合福祉団体定期保険|会社の経費で生命保険に入れてあげる 会社が保険料を負担してくれるのが、 総合福祉団体定期保険 です。原則として、役員も含めた従業員全員が加入することが定められています。 基本的な保障内容は死亡保障で、保険金の受取人は従業員の遺族です。 保険金額は500万円ほどに設定されている場合が多く、決して大きな保障ではありませんが、個人の保険料負担は0円なので、従業員にとっては大変ありがたい福利厚生の制度になっています。 以下のような特約を付けることができます。 ヒューマンバリュ-特約 災害保障特約 疾病入院特約 ヒューマンバリュー特約は、亡くなった従業員の家族だけでなく、会社も保険金を受け取れる特約です。会社は、この保険金を活用して、代わりの従業員の採用・育成や、損失のカバーに充てることができます。 災害保障特約は、従業員が不慮の事故で所定の障害状態になった場合に給付金を受け取れるものです。 疾病入院特約は、従業員が病気で入院した場合にたとえば「入院1日5, 000円」などの給付金を受け取れるものです。 1.
総合福祉団体定期保険(名簿保管団体) ご契約のしおり-約款、事務のしおり 総合福祉団体定期保険の「ご契約のしおり-約款」「事務のしおり」をPDFでご覧いただくことができます。 ※ 当社とご契約いただいている商品のみご覧いただけます。ご覧いただくには パスワードが必要です。 ご契約のしおり-約款 事務のしおり 総合福祉団体定期保険(名簿保管団体) 総合福祉団体定期保険(名簿保管団体) お手続き書類 総合福祉団体定期保険のお手続き書類をダウンロードすることができます。 ※ 当社とご契約いただいているお客さまのみご利用いただけます。お手続き書類のファイルを開くためにはパスワードが必要です。(書類送付状のみパスワードは不要です。) ※ 書類を送付する際は、書類送付状を必ず添付ください。 お問い合わせ お手続き書類を提出される際は、十分に内容をご確認のうえご提出ください。 お手続き書類が相違した場合は、確認のご連絡や書類を再度ご提出いただくことをお願いする場合があります。 ご不明な点等がございましたら、団体保険のお客さま窓口まで照会願います。 受付時間(祝日・年末年始を除く) 月~金曜日 9:00~17:00
質問日時: 2017/01/24 17:02 回答数: 2 件 こんにちは。総合福祉団体定期保険について教えて下さい。 1. 会社が保険料を負担し、社員が被保険者となるとの事ですが、わざわざお金を負担して会社がこの保険に入るメリットは何でしょうか。会社側にデメリットしかないような気がして、疑問に思いました。 2. また、被保険者は労働者ですが、労働者は加入する上で全く資金を払う必要はないのでしょうか。被保険者である、労働者がこの保険に加入するメリット・デメリットを簡単に説明して頂けると大変助かります。 よろしくお願い致します。 No. 2 回答者: coco1701 回答日時: 2017/01/24 22:54 >1. ・会社の規定で、弔慰金や死亡退職金を社員に払うようになっている場合、 その金額を会社が用意するのでは無く、保険会社が会社に変わり、社員の家族に支払います 例:100万円を支払うには、本来なら別途その時の為にお金を積み立てておく必要がある、保険に入ると保険料のみで必要な金額が補償されるので 会社の資金負担が軽くなる・・・会社の一番のメリット >2. ・会社の福利厚生の話なので、会社が自社の積立金で払うか、保険に加入して保険会社が支払うかの違い 従業員には直接は関係ない・・従業員は弔慰金や死亡退職金がちゃんと払われるのかどうかの話なので (保険の加入に関しては、会社は該当従業員の同意を取る必要はありますが) ・従業員としては、保険料がちゃんと払われている限り、会社の業績に関係なく、弔慰金や死亡退職金を受け取れると言うこと・・会社と従業員のメリット 3 件 この回答へのお礼 coco1701様 大変わかりやすいご説明、ありがとうございます。 会社自身も資金負担が軽くなるという点で申し込んでいるのですね。 従業員にとっても会社にとってもメリットになるとの事、よく分かりました。ありがとうございました! お礼日時:2017/01/24 23:05 No. 1 加入しない選択肢がない質問者さんが頭をいためる必要はないでしょう ご回答ありがとうございます! そうですね、おっしゃる通りです。 ただ、個人的に気になったので質問してしまいました。 すみません・・・ お礼日時:2017/01/24 23:06 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
簡単な告知で入りやすい 団体定期保険のもう1つのメリットは、医師の審査など面倒な手続きは不要で、簡単な告知で加入できる点です。 告知内容の一例を見てみましょう。 これらが全て「いいえ」であれば告知についてはクリアーですし、もし「はい」に該当する項目があっても、詳細を申告すれば加入できる可能性は十分にあります。 なお、会社が保険料を支払ってくれる総合福祉団体定期保険については、さらに告知が簡素化されていたり、会社で健康に働いている方であれば健康状態の審査なく加入することもできるのです。 3. 3. 従業員の家族も一緒に割安に加入できる 団体定期保険は、従業員の配偶者とお子様も加入することができます。保障額は本人と同額以下の保障まで、家族のみの加入はできない等の制限はありますが、割安な保険料がご家族まで適用されるのは大きなメリットです。 お子様に関しては、22歳までの方が保障の対象となります。だいたい大学等を卒業して独立するくらいの年齢までということです。 4. 団体定期保険を活用する時の注意点 保険料が割安で簡単な告知で加入できる団体定期保険ですが、従業員の方にとっては「これさえあれば万一の場合に家族を守れる」という保険ではありません。あくまでも福利厚生の一環ですので、限界があります。したがって、あなたの会社で導入する場合は、特に、以下の注意点を従業員の方に周知徹底していただく必要があります。 4. 保険料は更新時の年齢でアップする 団体定期保険は1年更新で、更新時に解約の申し出をしなければ保障は自動的に継続します。ただし、年齢によって保険料が高くなるタイミングがあり、多くは5歳毎に保険料が上がる仕組みとなっています。 以下の表はある保険会社の団体定期保険の契約年齢による月払保険料の例です。 ご覧いただいて分かるように、年齢が上がるほど保険料も高くなります。自動的に更新ができるので、気づかないうちに保険料が上がっていた、というお客様のお話をお聞きしたこともあります。 ご加入前には更新時の保険料がいくらになるのか、必ずご確認をお願いいたします。 4. あくまでも必要な保障に上乗せして加入してもらうもの 団体定期保険は保険会社がよく宣伝しているような「一生涯の保障」とは異なります。定期保険という名前が表す通り、この保険は「定」められた「期」間のみを保障します。保険会社や会社によって期間は異なる場合もあるのですが、一般的には最長70歳まで、お子様は22歳までとなっています。 死亡保障はライフプランの変化に伴い、必要保障額も変わっていきます。働き盛りの世代は、住宅ローンや教育費など何かと出費が多いので、その間の必要保障の上乗せとして団体定期保険を備えるようにするのがよいでしょう。 4.
Home 2017年1月試験 学科 問13 FP2級過去問題 2017年1月学科試験 問13 問13 総合福祉団体定期保険の一般的な商品性に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。 総合福祉団体定期保険は、従業員の死亡退職だけでなく、定年退職した場合の退職金等の準備としても活用できる。 契約の締結に際しては、加入予定者の保険約款に基づく告知および被保険者になることについての同意が必要となる。 企業が負担した保険料は、その2分の1相当額を資産に計上し、残りを損金の額に算入することができる。 ヒューマン・ヴァリュー特約を付加することによって、被保険者が不慮の事故により身体に傷害を受けた場合の治療費や入院費が保障される。 正解 2 問題難易度 肢1 11. 0% 肢2 61. 9% 肢3 14. 6% 肢4 12. 5% 分野 科目: B. リスク管理 細目: 3.
25 点 講師: 5. 0 料金 比較したことがないので、一概には言えないが、本人が楽しんで勉強してくれるので満足している 塾の周りの環境 駅前で明るく、店舗やスーパーがあるため、人通りもあり、治安が良い 塾内の環境 室内は整理されており明るく、自習室が自由に利用できるのが良い 良いところや要望 講師陣が若く、子供とコミュニケーションがしやすい。親との面談もあり様子が分かる その他 子供が楽しんで気持ちよく勉強に打ち込めるので、満足している。 講師: 2. 0 料金 まわりの塾と比べても、かなりリーズナブルのようなきがします。 講師 みんな熱心な講師ばかりで、よく相談会も開いて下さり、アドバイスも沢山いただきました。 カリキュラム 定期テストたいさくや、模試対策もしてもらえて、学力が着きました。 塾の周りの環境 駅にとても近いが、うるさいとか、騒騒しいことは無かったです。 塾内の環境 駅に近くてはじめは心配しましたが、静かな雰囲気の教室だったので良かったです。 良いところや要望 保護者会を定期的に開催してくれるので、割と情報が貰えやすかったです。 3. 【公式】学習塾 志學舎 |. 75 点 講師: 3. 0 料金 通常の授業もハイレベルクラスとレギュラーコースで金額が違います。授業の他にも合宿で長野の菅平に行きます。缶詰で勉強しますが、バスを他の教室と一緒に乗りますが、交通費を含めて妥当な金額だと思います。 英検や漢検など、受検費だけで無料で塾内で受けれます。 講師 講師は本当に人や教科によって異なるので、気になる場合は体験することをおすすめします。 同じ市内でも教室により、厳しい先生もいます。 塾の周りの環境 立地は駅前のビルの最上階なのでとても明るいです。 ただビル内には他塾がいくつか入っているため、帰りのお迎えの送迎に保護者の車がロータリーにあふれています。 塾内の環境 整理整頓されています。 窓もキレイで、最上階のため開放はできませんが、オープンな感覚です。 英検などの試験に合格すると、教室の入り口に何級〇〇名前合格と貼り出されます。 不適切な口コミを報告する ※別サイトに移動します
0 | カリキュラム・教材: 4. 0 | 塾の周りの環境: 4. 0 料金 いままでの習い事と比べると、どうしても割高感は感じます。交通費がないのが救い。 講師 子供の現在の立ち位置にはちょうどいいレベルの講師。いずれ子供の学問への興味が増せば、よりメソッドを追及していこうという用意もある。 カリキュラム 子供にまず必要なのはペースメーカーとしての教材なので、そういう意味ではちょうどいいものが手に入ったと思います。 塾の周りの環境 寄り道する場所がないぐらい近いところなので、親の目が届く範囲で良かったです。 塾内の環境 繁華街で誘惑も多いので、近所さんの力も借りしっかり見ていたいと思います。 良いところや要望 同級生や習い事の知り合いも多いので、自分の立ち位置がよくわかる環境だと思います。 その他 むかし自分が通っていたところよりは、講師ごとに内容の重複がないよう配慮されてるので、いいカリキュラムだと尾根います。 講師: 5. 0 | 塾内の環境: 1. 志學舎の評判・口コミ掲示板｜評判ひろば. 0 通塾時の学年:中学生 料金 個別指導の塾と比べると料金は安いのだろうが、 まず、最初に説明を伺った時に思ったことは、塾ってこんなに高いんだ~!ってことです。 講師 良かった点は自習室があること。 悪かった点は建物がボロい。 カリキュラム 良かった点は定期テストがあること。 塾内の環境 悪かった点は建物が古くて、壁紙が剥がれてボロい。階段も狭くてあまり綺麗ではないです。 良いところや要望 要望は、本人が一生懸命勉強するようにやる気を起こさせてほしいです。 その他 塾に入ったばかりですが、本人がやる気になってきたことが嬉しいです。 通っていた学校 学校種別:公立中学校 通塾の目的 塾の雰囲気 講師: 3. 0 | 塾内の環境: 4. 0 通塾時の学年:小学生~中学生 料金 今回キャンペーンでいろいろな割引きがありましたが、通常料金も他と比べて高いとは思いませんでした。 講師 生徒一人一人の学力に合わせた、解りやすい指導をしてうれていると思います。 カリキュラム 週に2回の授業があり、時間も十分とれていると思います。 各教科のバランスも良いと思います。 塾の周りの環境 駅の近くで明るく、治安も良いと思います。自転車置き場がないのがマイナス点です。 塾内の環境 塾内は静かで、整頓されています。自習室もあり、いつでも自習できるところが良いです。 良いところや要望 まだ入ったばかりですが、塾内の環境は良いと思います。 いつでも使える自習室も、これからたくさん利用していきたいと思います。 基礎学力向上 お住まいの地域にある教室を選ぶ 3.
25 点 講師: 4.
週10コマ×2週間の短期集中コースなど 志学舎の料金 志学舎の料金は一般的な学習塾と比較すると「 平均的 」な傾向にあります。 料金設定はコースによって複雑なため、詳細を知りたい場合は、お近くの教室にお問い合わせください。 志学舎の小学生向けコース料金 小学部受験科コース こちらのリンク から確認いただけます。 小学部公立本科コース こちらのリンク から確認いただけます 志学舎の中学生向けコース料金 中学部本科コース こちらのリンク から確認いただけます。 志学舎の個別指導コース料金 個別指導マイティーチャー こちらのリンク から確認いただけます。 志学舎の分析結果のまとめ 志学舎がなぜ多くの学生を合格へ導けるのか?「特徴」、「教育方針」、「合格実績」から分析を行いました。 結論、 「やる気を引き出す教育」 こそ志学舎の強さの秘訣だとわかりました。自分はできるという成功体験を積める機会を増やすには確かな環境であると言えます。 「勉強についていけない」「今の学力に自信がない」というお子様にとって、志学舎への入塾は大きな一歩になるでしょう。 こーちゃん
0 料金 それまでの習い事に比べると、どうしてもか高く就くので、4としましたが、費用対効果という意味では、5でも良いかと思います。 講師 子どものニーズに合わせて、問題を揃えてくれた。自習室を比較的自由に使わせてくれた。子どもの弱い点に集中して指導してくれた。 カリキュラム カリキュラムは、子どもの実態に会わせて調整してくださったので良かった。教材は全体を網羅したタイプだったので、やらない項目等も有ったので、エコ的に少しもったいないなぁと感じた。 塾の周りの環境 子ども一人で出歩かせるのが、とても心配だったので、駅前だと人目があるので、少し安心でした。できれば、送迎バスが有れば良かったですが、ベターレベルの要望です。 塾内の環境 駅前という点から、治安の点とバーターで、コンビニや書店などの誘惑スポットは否めないと思いました。 良いところや要望 子どもの学力に合わせて、カリキュラムを柔軟に変えてくれた点は非常に良かったです。 その他 中学受験で、どうしても直前や集中して授業をするときは時間が遅くなるので、その時だけでも臨時送迎などが有れば、もう少し安心して、子どもが預けられると思いました。 73 件中 1 ~ 10 件を表示(新着順) 口コミを投稿する