柔軟な考えができる 成長する人は、柔軟な思考を持っています。 職場では変化がつきものです。 急に業務の締め切りを変更される 新しくメンバーがチームに加わる 営業先から予想もしてないような要求を突きつけられる こうした変化にいちいち心や判断を乱されてはなかなか成長できません。 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる人 はより成長できるようになるのです。 8. リテラシーが高い 成長するには、リテラシーも高くないといけません。 リテラシーが高いとは、以下の状態を差します。 本やスマホなどの外部から得た情報の取捨選択ができる 他人の状況や心情などを把握して仕事を組み立てる リテラシーが高くないと、 正確ではなく不要な情報を活用してしまい時間をムダにしかねません。 リテラシーを高めるために必要なものは、3つあります。 すぐに正しいと決めつけず、常に疑いの目を向ける 情報源を増やし実際に得られる情報量を増やす 得た情報を組み合わせて実際の仕事に活用してみる といったことが必要になります。 これからも情報量は増えていくので、 リテラシーを高めるだけで、周りの社員とは比べ物にならないくらいに成長できるのです。 9. 信念が強い 一度決めた目標に対し、絶対に諦めない気持ちがある人は成長していきます。 どれだけいい情報を得て、勉強をしても途中で諦めては成長できないからです。 逆に続けてさえいれば、 ゆっくりであっても着実に成長できます。 信念を強く持つために以下のことを意識するといいでしょう。 やるべきことや目標をメモにとりパソコンなどよく見る位置に貼る どれだけ仕事が大変でも、1日に30分でも勉強するなどルールを決めて習慣化する 成長するためには何事も継続しなければなりません。 意志を強く持ち、精神を鍛えることは成長するうえで大切 です。 情報収集などより重要になる可能性があるのです。 10. Amazon.co.jp: 悲しみから人が成長するとき―PTG : 宅 香菜子: Japanese Books. 失敗を恐れない 何事も失敗を恐れて挑戦しなければ、成長はありません。 苦手な資料作成を頼まれて拒否する プロジェクトのメンバーに選ばれても辞退する こうしたことを続けては 仕事も貰えなくなるばかりか、ミスを振り返る機会も失います。 ミスを恐れず挑戦することで、 できなかったこともできるようになるし新しい発見も生まれる のです。 【明日からできる】仕事で成長するための「環境を変える行動5選」 あえて環境を変えることで、成長速度が高まることもあります。 人間は環境に影響されやすく 、もしあなたが意識の低い集団に属していたら、あなたの成長速度が落ちるからです。 今いる環境で成長できそうにないなら、まずは環境を変えましょう。 具体的に環境を変える方法は、以下のとおりです。 人付き合いを変えて時間をつくる 挑戦を増やし好きなことを見つける アウトプットして知識をつける 転職して新しい環境へいく 自己学習して新しい環境へいく 順に解説していきます。 1.
人付き合いを変えて時間をつくる 人間関係に関して悩まされる時間は、基本的にはムダでしかありません。 人間関係の悩みは相手があってのことですが、 他人をコントロールして自分の思いのままには動かせないから です。 悩んでいる人は、 今いる人との時間を徐々に減らすか、自分と似た価値観を持つ人を探しましょう。 例えば、このような方法がありあす。 SNSなどで同じ目標を持つ人を見つける スクールなどに通い始める 考えや意識の高さがあまりに違う人といても、あなたの時間と精神を削るだけです。 人付き合いに悩む時間を減らして、自分の成長のために 時間を使いましょう。 人望が厚い人の性格や特徴とは?慕われる人になる6つの行動も紹介 2. 挑戦を増やし好きなことを見つける 現在したいことがないなら、いろんなことにも挑戦してみて、自分に合うものがないかを探してみるのもおすすめです。 好きなことが見つかれば、のめりこめるよう作業できる ので成長も速くなります。 挑戦を増やすには、以下の方法がおすすめです。 苦手だと思い込んでいた仕事にも、自分から引き受ける なにか資格などの勉強を始めて、それが役立つ仕事を始める 現状の業務内容に不満があるなら、 自分がもっと情熱をもって取り組めそうな仕事を見つけてみましょう。 好きな仕事が見つかれば、勝手に成長できるようになるのです。 3. 人が成長する時. アウトプットをして知識をつける インプットばかりしている人はアウトプットを意識しましょう。 そうすることで、実践で役に立つ知識が身につきます インプットばかりで、 行動に起こさなければ現状の自分は変わりません。 アウトプットするときは、以下のことを意識してみてください。 本やネットで得た情報は、メモして1日に1つは職場で活用してみる エクセルなどのスキルに関する本を読んだなら、実際に資料作成で活用する こうしたアウトプットを意識していけば、 自然とできる業務や与えられる仕事も増え、周りから評価される ようになるでしょう。 4. 転職して新しい環境へいく 今の環境が合わないなら、転職するのも1つの手段です。 新しい環境へいけば、 自分の思っていなかった才能に気づき、仕事もやる気が出てくる でしょう。 もし転職するなら、次のことを意識しましょう。 自分がしたいことや得意なこと、また逆にしたくないことは何かを考える 転職する目的をはっきりさせる 新しい環境へいくのは、勇気がいります。 しかし、 新しい環境への飛び込みは刺激も多く、自分の気づかなかったことにも気づけたりする ので、学びや成長も大いに期待できるのです。 5.
仕事から逃げない人/へっぴり腰な人 仕事には納期、提出物の作成、報告書の作成、打ち合わせなど、様々な約束事があります。子どもの宿題の締切とは違い、もしこれらの期日を守らなければ相手や自分の会社に損害をもたらしてしまうなどトラブルとなるでしょう。 成長する人はどれだけ忙しくても、決められたもの、約束したことからは絶対に逃げません。それらを守ることが到底無理なような場合は、早めに上の人に相談しましょう。その仕事のオペレーション自体が間違っているからです。仕事から逃げない人は信用度も高く、働けば働くほと会社でも注目されること間違いなし。 一方、納期が難しそうな仕事がきた場合、自分にはちょっと……と断るような返事をする人は、成長しづらいでしょう。自分が受け持って成功できる自信がない、それは仕事は成功させなければという責任感の裏返しのようにも見えますが、いつまでも逃げていては、やりがいも得られず、つまらない社会人生活となってしまうでしょう。 難しそうならば、周りに質問をしつつ、まずチャレンジしてみるのが大事。無理難題だったら上の相談して、そもそものオペレーションから変えてもらうのも手。 05. 仕事と自分を諦めない人/諦める人 成長するかどうかは自分次第。諦めなければ成長し続けられるといえます。どんな状況でも活路を探す、そんな姿勢が人を大きくするのです。 例えば、会社がとても忙しい状況では、仕事を教える時間さえ取れない事もあるかもしれません。また、教えることができる仕事と、人への対応、状況の見方、タイミングのとり方など教えづらい仕事もあります。そのような場合は周りを見て自分で吸収するしかありません。 仕事を教えてくれないと諦めないで、このように日々努力することが自分の仕事のスキルアップにつながります。たまに疲れてしまうこともあるでしょうが、いつでも失敗しているわけではありません。諦めない、それが大切です。 成長する人、しない人の違いはちょっとした心の持ちようでもあるようです。諦めないで正面から向き合っていれば、今が大変でもいつか必ず成長できるでしょう。
「もっと成長してできる会社員になりたい」 「仕事面で成長したいけどどうしたらいいか分からない」 と悩むことはありませんか?
✔︎ 効率的にスキルアップ したい! ✔︎スキルを上げて、 キャリアチェンジ したい! ✔︎ 安定した仕事 に就きたい! 仕事を通して圧倒的に「成長する人」と「しない人」5つの違い | TABI LABO. といった方におすすめです! \生活スタイルに合わせた 3パターン / 仕事で成長できない人の5つの特徴 仕事で成長するために、 成長しない人がどんな特徴を持っているか把握しておくべき です。 ここを把握しておかないと、成長しようと努力していても伸びづらくなる恐れがあります。 以下の特徴を把握して、 気付かぬうちに成長できない人間になってしまわないようにしましょう。 人のせいにする ネガティブな思考 勉強をしない 時間をムダ使いする 言われたことしかしない 順に説明していきます。 1. 人のせいにする 人のせいにする会社員は、いつまで経っても成長できません。 理由は単純で、 自分のことを客観的に見えておらず、自分の欠点が把握できないから です。 欠点を改善することが成長を促す のにもかかわらず、いつまでも目を背けては成長など望めません。 具体的には、以下のような行為が当たります。 契約が取れなかったときに相手の会社が悪いと考え、反省をしない 仕事が捗らないことを周りの同僚や上司のせいにする 給料がなかなか上がらないことを、自分の努力を見直すまえに会社側のせいにする こうした他責行為をしているうちは、反省点も見えてこないのであなたの成長に繋がりません。 2. ネガティブな思考 ネガティブ思考も成長を阻害します。 ネガティブ思考の人は、何事に取り組むにしても以下のようなことを繰り返すからです。 自分にはできないからこの案件は断ろう 自分のプレゼンなんてどうせ聞いてくれないから適当にしよう 批判が怖いから会議で意見を言うのを辞めよう こうした行動は、成長のチャンスを逃しています。 またあなたがいつも仕事を断ったり、業務を積極的に取り組まないせいで、 最終的にはなんの仕事も与えてもらえなくなる可能性 があります。 ネガティブな思考のままでは、 成長の機会を失いどんどん成果を上げられなくなる のです。 職場の人間関係で悩むあなたに。6つのヒントで働きやすい環境を整える 3. 勉強をしない 会社員になったからといって、勉強をしないままでは成長できません。 社会人の勉強とは具体的に言うと、個人の市場価値を高める ことを指します。 ビジネス書籍を読む、すきま時間に資格勉強するといった行為が会社員の勉強にあたります。 しかし、多くの社会人は以下のように考えているでしょう。 時間がないから勉強できない そんなことして意味があるのか 休日は勉強するなら寝ていたい このような思考で勉強しなければ、いつまでたっても仕事での成長は見込めません。 勉強嫌いな人は、社会人になっても損をする のです。 4.
仕事で伸び悩む時期は誰にでもやってくるもの。ただし、その壁を乗り越えられるかどうかはその人の行動次第。 ここでは、見事にブレイクスルーを果たしてさらなる成長を遂げる人とそうでない人との差を5つ紹介。これを読んでモチベーションに変えられるかどうかが、ファーストステップと言えそうです。 01. 好奇心がある人/無関心な人 好奇心があるからこそ仕事の根本を知ろうとし、それによって問題の解決法を導き出したり。好奇心のある人は仕事っぷりが常に成長していきます。たとえ、一見代わり映えのないルーティンワークにみえても、好奇心のある人は毎回生産性が上がっていくでしょう。そしてそれが仕事の失敗も減らすという好循環を生みます。 無関心な人はあまり周りを見ていないので、次になにが来るか想定できない人が多い。想定できれば、心の準備や物理的な準備など、先回りすることができスムーズになります。周りのあらゆるものに関心を持つよう意識しましょう。 02. 人が成長するときの特徴. 失敗から学ぶ人/失敗を恐れる人 経験のない新しい仕事で失敗をするのは、ある意味仕方がないことかもしれません。ですが、失敗するはずがないと思っていた仕事でも、ミスが出てしまうことがあります。そんなときは周りに申し訳ないと、自分を情けなく思って落ち込んでしまうでしょう。 しかし、成長する人はその失敗から学ぶことでき、次へのステップへとつなげられる人。しっかり原因を分析し改善する術を学べば、次は失敗せずよりよい仕事ができるでしょう。 成長しない人は、失敗してしまったら責任をとれない、とりたくないから仕事をしない、となってしまいます。失敗することが仕事だと思って、自分を成長させることができる仕事には積極的にチャレンジしていきましょう。失敗してしまったら「なぜ失敗したのか?どうすれば失敗しないのか?」を考えればいいだけです。 03. 相手のことを考えて行動する人/話を聞けない人 仕事は自社の人、取引先、顧客など必ず人がかかわるもの。相手を尊重せず無視する仕事は、お互いに不幸になるだけです。独断で仕事をしてしまえば、失敗した時には誰も助けてくれません。 仲間の好プレーに助けられることもあれば、予期せぬミスをフォローすることもある。それが仕事です。成長するためには、相手の状況を考え、どのように仕事を組み立てていくかを考えられることが大事。また、焦っている人に多いのですが、人の話を聞かないために大きな失敗をしてしまうことがあります。 そうした傾向がある人でも、メモをとる、自分用の議事録をまとめるなど、自分の癖をサポートできる工夫があれば簡単に改善できるでしょう。理解したフリをせず、わからなかったらとことん聞くのが、自分にとっても会社にとっても利益となります。遠慮せずに聞きましょう。 04.
仕事を任せてもらえるようになったとき 仕事を任されるようになりだしたら、それは成長のサインです。 あなたが 以前より業務や仕事をこなせるようになったから、上司もあなたに仕事を振ってあげよう という気持ちになっているのです。 具体的には、以下のようなことを任されます。 大企業とのプロジェクトのメンバーに選ばれる 大事な商談のメンバーに任命される 重要なプレゼンを任される 上記のような仕事を与えられたら、成長を肌で感じ取られるでしょう。 こうした仕事を任せられるようなったのは、 あなたの業務処理能力などが上がったから です。 仕事を任せられるようになったら、成長できていると自信を持っていいでしょう。 3. 仕事の効率が上がったとき 以前より仕事を効率よくこなせるようになったら、あなたは成長しています。 例えば、以下のような変化を実感できたら、成長できている証拠です。 以前はマニュアルを見ながらじゃないとできなかった作業が、何も見ずにできるようになる プレゼンの資料のクオリティが上がった タイピングが速くなりデスクワークの量をこなせるようになった あなたが成長できた理由は、作業に慣れ自然とスピードが上がったこともありますが、 余裕ができて、仕事の優先順位を決めるといったことに頭が回るようになった からです。 業務を効率よく終わらせられるようになったら、能力面であなたは間違いなく成長できています。 ITスキルを身につけて活躍できる人材 を目指しませんか? ✔︎ITスキルで 理想のキャリア を築くなら【 DMM WEBCAMP 】 ✔︎作業効率化やテクノロジー理解、 論理的な思考力 を養える! 人が成長するときの現象. ✔受講者の 97% が未経験者! 独自開発の教材 で徹底サポート! 仕事で成長する人がしている行動10選 仕事でうまく成長できている人には共通点があります。 社会人は日々の業務に追われ時間がないですから、 失敗せずに成長速度を速められる方がよいでしょう。 そのため、 この共通点を把握して自分に取り入れ、効率よく成果を上げてください。 真似をすべき成長している人の行動は、以下のとおりです。 以下の詳しい説明を読んで、すぐに取り入れてみましょう。 1. おもしろいことを追求しつづける おもしろいといことを追求し続けられる人は、どんどん成長できます。 「おもしろいことを追求できる」とは、 好奇心がある ということです。 好奇心があれば どれだけの時間的な労力がかかっても、疲れを忘れず没頭できる でしょう。 現状に満足せず、おもしろいことを追求し続けられる人の成長速度は非常に高いのです。 2.
※写真はイメージ 小林星蘭さんは子役の頃とくらべて身長も伸び、化粧やおしゃれに気を使う年頃になり、大人っぽくなりました。 そんな小林星蘭さんは現在、声優を務めるなどマルチに活躍中です。今回は2つのテーマを取り上げて、それぞれ詳しくご紹介しましょう。 『若おかみは小学生! 』の主人公・おっこの声優を務める 小林星蘭さんは、同名の児童文学をアニメ化した『若おかみは小学生!』(テレビ東京)の主人公・おっこの声を担当しました。 『若おかみは小学生!』は300万部も発行された人気シリーズで、小林星蘭さんは図書館で同作に出会い、ずっと愛読していたそうです。 そういったこともあって同作の声優オーディションにチャレンジし、見事、おっこ役を射止めました。 そして、おっこ役に選ばれたことで感激した小林星蘭さんは熱演し、その演技力を多くの人から称賛されています。 マルチに活躍中 小林星蘭さんはドラマ『監察医 朝顔』(フジテレビ系)で黒岩友里役を演じ、アニメ『僕のヒーローアカデミア』(読売テレビ系)で壊理の声を担当して話題を集めました。 また、バラエティ番組『あいつ今何してる?』(テレビ朝日系)に出演し、プライベートや過去のエピソードを披露したことも。 さらに、ディズニー映画『ライオン・キング』では声優を担当し、CMでも商品の魅力を伝えています。 小林星蘭の子役時代とは? 小林星蘭さんは4歳から芸能界で子役として活躍しており、幅広いジャンルの仕事をした経歴があります。 そんな小林星蘭さんの子役時代が気になる人も多いのではないでしょうか。 小林星蘭さんが有名になったのは『カルピス』のCMに出演したことがきっかけです。詳しくご紹介します。 カルピスのCMで一躍有名に! 鈴木福&小林星蘭が子役時代の苦悩を告白「学校に週1回しか行けなくて…」 - フジテレビュー!!. 小林星蘭さんはカルピスのCMに、幼稚園児の役で出演しました。 共演した長澤まさみさんは、幼稚園の先生役で出演しています。 幼稚園児となった小林星蘭さんが、先生に向かって「先生、カルピス作って」とおねだりする姿はとてもかわいく、見る人の心を癒やしました。 このカルピスのCMから、かわいい子役として世間に知られるようになります。 小林星蘭の現在の姿に驚き! 「かわいい!」「大きくなった」 小林星蘭さんの現在の姿が、「かわいい!」「大きくなった」と話題です。 子役時代も大きな目とまん丸の顔が「かわいい」と人気を博した小林星蘭さん。 そんな小林星蘭さんが中学生に成長し、大人っぽいかわいらしさを持つ女性になったと注目を集めています。 大きな目はさらに大きくなり、黒い瞳はまん丸です。黒い髪の毛は美しく、毛先を遊ばせた表情はチラリと大人の雰囲気を出す15歳になりました。 長野県にいます🙋♀️ 長野にいるって分かるものと写真を撮りたかったんだけど見つからなかったです!!でも長野にいます!!
子役として活躍した2人も、鈴木さんは17歳、小林さんが16歳になり、それぞれ成長した姿で登場。木下さんから性格を占われた小林さんは「はい、その通りです。スゴい! !」と納得の表情。続く鈴木さんは、「芸能界には向いていない」と衝撃的な言葉を告げられ、「え~~」と2秒以上言い続け、驚きを隠せない。 さらに、小林さんは、自身の本質と運命について「大きな闇を持っています」と断言されると、子役時代から人知れず抱えていた悩みや葛藤を涙ながらに打ち明ける。そんな小林さんに、木下さんからやるべきことが"ガチアドバイス"される。 同日の放送には女優の上白石萌歌さんと俳優の細田佳央太さんも登場する。 【関連記事】 元人気子役・小林星蘭 人生初のヘアカラーや韓国メークで憧れの"大人女子"に 安達祐実 「どうせ自分の顔なんて…」童顔にコンプレックスあった過去明かす 土屋太鳳「自分は落ちこぼれだ」と悩んだ過去を告白 16歳の時に受けた手術も 可愛い…! 浜辺美波、デビュー直後?の初々しい姿も… <8年前!>上白石萌歌の"ピチモ"時代 初々しい姿をプレーバック
?」と目を丸くして驚く小林に、木下は「これまで、本音を言ってないから(ストレスが)溜まり込んだ。素敵なぬいぐるみだけれども、ここで卒業してください。でないと、同じことの繰り返しになる。これから成長していかないといけない。本当に良くなるからね!」と熱くアドバイスし、小林も木下を見つめ返して「はい、わかりました!」と応じていた。 <『突然ですが占ってもいいですか?』は、 TVer および FOD で配信中(最新話は期間限定で無料)> 次回は伊東美咲、山之内すず&ロイが登場 次回、8月18日(水)22時〜放送の『突然ですが占ってもいいですか?』では、伊東美咲、山之内すず&ロイがゲストとして占われる。 伊東は12年ぶりのテレビ出演。日本とハワイを行き来する生活をしている伊東の、知られざる私生活にも迫る。 また、番組 公式Twitter および 公式Instagram では、放送で紹介された情報のほかにも、BGMとして使用された楽曲のラインナップや出演者のコメント動画をオリジナル発信。 「リモート占い」の参加希望者も引き続き募集中。詳細は、 番組ホームページ まで。
小林星蘭さんは、実写版の映画『ライオン・キング』のキャラクター・ナラの声を務めて話題となりました。 ナラは同作のメインキャラクターであり、相当のプレッシャーがかかったことでしょう。 しかし、子役時代から演技を学び、みがき、積み上げてきたものを活かすチャンスをつかんだともいえます。 小林星蘭さんは、これからますます本格的な演技派女優として活躍することでしょう。 小林星蘭の声優としての活躍も応援しよう ▼星蘭は おやつに 黒蜜きなこ シュークリーム を 貰った! 可愛く撮ろうと 1枚目 は 頑張ったようだ が、 耐えきれず がっつり 食べた。 クリーム との 戦い には 勝てたようだ🎮 (有名RPGみたいに1単語ごとに間隔空いてるのがなんとなく好きな私がお送りしました) — 小林星蘭 & STAFF (@k_seiran_TA) January 7, 2020 小林星蘭さんが演じたおっこの声はとても自然で、観る人を魅了しました。声優の仕事はますます増えていくことでしょう。 これからも、小林星蘭さんの活躍を応援しています! [文・構成/grape編集部]
俳優の鈴木福と女優の小林星蘭が、あす4日に放送されるフジテレビ系バラエティ番組『突然ですが占ってもいいですか? 』(毎週水曜22:00~)に出演する。 鈴木福(左)と小林星蘭=フジテレビ提供 占い師の木下レオンは、鈴木の性格を見ていくと「芸能界には向いていない! 」という衝撃的な占いを言い放つ。「え~~」と2秒以上言い続けてしまうほど驚く鈴木。レオンがそう占った真意とはいかに。 続いて、レオンは小林の本質と運命を見ていくと、「大きな闇を持っています」と占う。すると、小林が子役時代から人知れず抱えていた悩みや葛藤を涙ながらに吐露。そんな小林がやるべきことをレオンがガチアドバイスする。 この日の放送では他にも、上白石萌歌と細田佳央太が出演する。 (C)フジテレビ ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
8月4日(水)、フジテレビでは『突然ですが占ってもいいですか?』が放送され、鈴木福、小林星蘭が木下レオンによって占われた。 ここでは、その一部を紹介する。 ギャラリーリンク 小林星蘭に「不倫するホクロ」が!?
[ 2021年8月5日 14:25] 鈴木福 Photo By スポニチ 俳優の鈴木福(17)が5日までに自身のインスタグラムを更新。子役時代の写真を披露した。 鈴木は「『突然ですが占ってもいいですか?』観てくれましたか~!真面目すぎて芸能界には向いてないそうですが、運と努力で頑張ります!!!!」と4日放送の番組について記すと、ヒーローのようなポーズを取る幼少期のショットと、同じく番組に出演していた元子役の女優・小林星蘭(16)と幼少期にポーズを決めた2ショットをアップ。「そして女性に弱いところは~僕を愛してくれるすばらしい女の子がいてくれることを願います(笑)それも運ですね(笑)ヒーローへの愛と憧れを活力に、運と努力で楽しく生きていくぞー!! (笑)」ともつづった。 かわいらしい鈴木のショットと貴重な小林との2ショットにファン、フォロワーからは「二人ともかわいい」「ちっちゃい頃の福くんちょーかわいい」「ポケットに入れたいくらい可愛いです」「昔も今も、笑顔がとっても素敵ですね」といった声のほか、「応援してるよ~!! !」「芸能界がんばってください」といった激励の声も寄せられている。 続きを表示 2021年8月5日のニュース