病院情報 地図 口コミ 0 件 治療実績 名医の推薦分野 求人 施設情報 駐車場 人間ドック カード 院内処方 セカンド オピニオン 〇 - 公式サイト アクセス 大阪市営地下鉄堺筋線堺筋本町駅から徒歩1分 ▶ 堺筋本町駅周辺の病院を探す あり 外国語対応 英語 ◆ 医院からのお知らせ(現在お知らせはありません) ◆ 医院の求人(現在求人情報は登録されていません) はたらく人・学生のメンタルクリニックの院長/関係者様へ 写真、お知らせ、求人 の掲載は、下記よりお問い合わせください。 病院情報の誤りのご連絡は 病院情報変更フォーム をご利用下さい。 近隣の駅からの距離 堺筋本町駅(大阪メトロ中央線)から0. 24km 堺筋本町駅(大阪メトロ堺筋線)から0. はたらく人・学生のメンタルクリニックの口コミ・評判（6件） 【病院口コミ検索Caloo・カルー】. 24km 谷町四丁目駅(大阪メトロ中央線)から0. 85km 地図を見る QLifeでは次の治験にご協力いただける方を募集しています 治験参加メリット:専門医による詳しい検査、検査費用の負担、負担軽減費など 専門医 小児科専門医 (0. 1) / 精神科専門医 (1) ※カッコの中は専門医の人数です。 インフォメーション はたらく人・学生のメンタルクリニックを見ている方は、他にこんな病院を見ています はたらく人・学生のメンタルクリニックの近くにある病院 カテゴリから病院を探す 診療科目 病名・疾患 おすすめの記事 全てから検索 病院検索 お薬検索 家庭の医学 医療機関の情報について 掲載している医療機関の情報は、株式会社ウェルネスより提供を受けて掲載しています。この情報は、保険医療機関・保険薬局の指定一覧(地方厚生局作成)をもとに、各医療機関からの提供された情報や、QLifeおよび株式会社ウェルネスが独自に収集した情報をふまえて作成されています。 正確な情報提供に努めていますが、診療時間や診療内容、予約の要否などが変更されていることがありますので、受診前に直接医療機関へ確認してください。 よくある質問 病院情報の誤りを見つけたら 利用規約 口コミについて 口コミは、受診など、医療機関との実際の関係を持った第三者の主観によるもので、法人としてのQLifeの見解を示すものではありません。 あくまで参考情報として利用してください。また、虚偽・誇張を用いたいわゆる「やらせ」投稿を固く禁じます。 「やらせ」は発見次第厳重に対処します。 口コミの詳しい説明 「やらせ」の事実をご存知な場合
ストレスケア東京上野駅前クリニックは、お薬を出すだけのクリニックではなく、人と人とのやり取りに基づくカウンセリングとアートセラピーを重視した心療内科クリニックですので、 ボランティアの方々も多数活躍 されていらっしゃいます。 ボランティアの方々は主にデイケアプログラムを立案・運営 されています。 「自分たちも楽しめることをしよう」が当クリニックの合言葉です。 一緒に楽しみながら、デイケアプログラムを考え、実施してみませんか?
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 (営業時間 平日9:00~21:00) 給与情報 ※上記に掲載がない給与情報はお問い合わせください。 勤務時間 パート(日勤のみ) 18:00~22:30 月火 19:00~22:30 水木金 9:00~22:30 土 9:00~17:30 休憩60 週1日から可 求人詳細 【週1日勤務から相談可能★駅チカ徒歩4分★メンタルヘルスに興味のある方にお勧め】クリニックにおける外来でのお仕事です。 休日・休暇 シフト制 諸手当 残業手当 通勤手当: 1, 300円/日 ※往復1, 300円まで/日 仕事内容 ◆メンタルクリニックにおける看護師業務全般をお任せ致します。 ・問診 ・面談 ・検査補助 応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方(正・准看護師問わず) 社会保険 健康保険、労災保険 求人更新日 お問い合わせください Check! キャリアパートナーのオススメポイント ≪スキルアップが可能な働きやすい環境です♪≫ ◆週1日から勤務が可能であり、ダブルワークも相談可能です。柔軟にご自身の生活に即したシフトでプライベートも充実できます。 ◆精神科・心療内科・メンタルヘルス科に強みを持ったクリニックです。精神医療の分野に興味がある方にお勧めの環境です。 ◆患者様と直接面談を行い、その方に寄り添った治療方法や解決方法を一人ひとり考えていくため、働きながら知識獲得やスキルアップをすることが可能です。 ◆堺筋本町駅から徒歩4分と好立地のため、通勤にも便利です。 施設情報 【クリニック】大阪市営堺筋線堺筋本町駅から徒歩4分の場所に位置するクリニックです。働く人と学生を専門としており、必要とする精神的サポートを提供しています。働く人や学生を取り巻く環境を十分に把握し、本人だけでなく、取り巻く環境のことも考えながら、十分な心理援助と最低限の薬物療法を行っています。 施設名 はたらく人・学生のメンタルクリニック 施設形態 クリニック 診療科目 精神科、心療内科、メンタルヘルス科 住所 大阪府 大阪市中央区 本町1-5-6 大阪山甚ビル3F 最寄り駅 ◆堺筋本町駅(OsakaMetro堺筋線) 徒歩4分 同じ地域で求人を検索する 条件 大阪府大阪市中央区
25 / ID ans- 2126697 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 事業部によってやはり少なからず格差があり、同じ新卒であったとしても、住宅補助が出ている人と出ていない人が存在している。 また、処遇に関しても入社当初に聞いていた話とは少し異なり、結果給与などは新卒のころと比べてもほぼ変わらない。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3628612 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員とし... ティーネットジャパンの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 続きを読む(全365文字) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員として入る自分もいつか、社内で設計ができるのでは?と憧れ入社。 入社後も色々なビジネス展開を提案し、城尾氏に相談して発表したりもした。実際、希望ややりたいことが通ったこともあった。 派遣から、社内での設計業務に変わり夢がかなった。と思ったのもつかの間。経営力が乏しいかつ、技術者を商品としてしか見てこなかった社内の人間は(もちろん大事だとは思っている。ただし大事な商品であり考えられる人間とは思って居ない)技術者を仲間として見れず次第に社内設計部署は仕事も取れず、仲たがいして解散。そんなことが何回も繰り返される会社である。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 2787199 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 難しい仕事ではなく、単純作業の繰り返し。 業務量も少なくゆっくり仕事ができた。 業務量に対して人手が余っているため、仕... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 業務量に対して人手が余っているため、仕事がないときは読書したり、一日中スマホを見ている社員がいてそれが黙認される環境でした。 管理する人間がいないと、自制心がない人はモラルが欠落した言動をし出すのかなと。まるで質の悪い中学校のようでした。 (あくまで私がいた拠点の話ですが。) 転職できる人はさっさと退職し、問題がある人が長く勤務しているようでした。 投稿日 2021.
年齢別の年収について 「年齢別の年収」は、会社評価レポートにて回答された有効な年収データを統計的に処理し、推定した年収値と約80%の推定範囲です。 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。 このため、ある程度の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されません。
06. 17 / ID ans- 4885933 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望理由 自分の強み 【良い点】 サポートして下さる方がいて非常に安心した。面接で何を聞かれるか、不安な事... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 サポートして下さる方がいて非常に安心した。面接で何を聞かれるか、不安な事などはないかというサポートがあり非常に集中して面接に挑むことができた。面接官も非常に優しい方で面接を受ける側としても安心して答えられたので自分の全力を出しきった気持ちをもって終えることができた。面接の結果も2, 3日でわかるのでスピーディに終えることが出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。 投稿日 2017. 03. ティーネットジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 25 / ID ans- 2493095 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接はとてもフランクで緊張もなく出来ました。社員は皆さんフレンドリーです。 一次面接で適性検査があります。 二... 続きを読む(全263文字) 【印象に残った質問1】 二次面接では幹部面接になります。 面接は二次まであります。 一次で適性検査と面接 二次で幹部面接です。 基本面接はフレンドリーで緊張もなく進められました。社員は皆さん気さくでフランクです。 会社説明もしっかりしてくれて手当などの話もしてくれます。就業場所の説明や研修の話もしてくれ、やる気も出てきます。東京本社もキレイで魅了的なオフィスでした。 投稿日 2015. 08. 08 / ID ans- 1504924 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 開発は行ったことはありますか? 前職はどのようなことをされました? 履歴書、職務経歴書を見ての質問が中心。... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 履歴書、職務経歴書を見ての質問が中心。 自己紹介、志望動機、転職動機を明確にしていれば特に問題はないと思います。 後は所長クラスに気に入られることくらいで内定になります。 一次面接だけ頑張って通過した場合は、 二次面接は比較的社員契約の内容の説明(給与は期待しないほうが良い)。 後は、常駐先の所属長と面談、そこに先輩社員がいる場合は、その先輩と面談と 内定もらうのに時間がかかります。 投稿日 2014.
07. 29 / ID ans- 1162922 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 40代後半 男性 非正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 正社員なら転勤は覚悟して欲しい。。 どの分野が得意ですか。出来るだけ詳しく説明してください。 面接は予想し... 続きを読む(全194文字) 【印象に残った質問1】 面接は予想していたよりもフレンドリーな感じでした。履歴書の内容を見ながら、その内容によってひとつずつ質問してきた感じです。特に気になる項目では、深堀しながら説明を求められ、内容と説明に整合性があるか確認しているような印象をうけた。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 986000 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 40代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 (前職の職歴を見て)その企業は無理やりな人事をするのですか? ※面接は簡単なものだったので、ほとんど覚えていない... 株式会社ティーネットジャパン（23065）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 ※面接は簡単なものだったので、ほとんど覚えていない。 やる気、勢いがあれば技術がなくともほとんど合格する。 業務派遣先での就労が主なので、客先とのコミュニケーションがとれるかどうかが重要。 また、面接担当者はIT技術に詳しいわけではないので、ITに関する流行のキーワードをいくつか並べれば好印象となるのではと思われる。 投稿日 2013. 04. 13 / ID ans- 740067 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 たくさんの特定派遣業者がある中で、なぜティーネットを選んだのかを聞かれました。 希望勤務地や就きたい業種について... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 希望勤務地や就きたい業種について詳しく聞かれました。 面接の雰囲気は和やかで、あまり緊張はしないで済むと思います。 入社試験として、簡単な適正試験を行いましたが、あくまで現在の実力を確認するためというのが大きな目的で、採用するかどうかは、面接時の対応の方が重要視しているように感じました。コミュニケーション能力が高い方は、多少経験が少なくても採用となる傾向が強いと思います。 投稿日 2012.
05. 21 / ID ans- 2550101 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 希望の配属先に入れない。 全て会社都合で単価の高い所に入れられる。 賞与も入社時の話では最低年3出ると聞いていたが、社全体で... 続きを読む(全319文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与も入社時の話では最低年3出ると聞いていたが、社全体で2. 8がベースの様だ。 好きな仕事に付けないばかりか、営業も売り上げ優先で動いている。なので派遣社員はモノ扱い。 その割には同業他社と比べて成長率は良くない。 むしろ悪い部類。 技術者をないがしろにする体質は良くないと思う。 会社のマージン率は48%と最悪の部類、ぼったくりと言っても良い。なのでもちろん還元は無いし、昇給も形程度。 会社の教務社員にまともな人が居ないので先行きは不安としか言いようがない古い体質の会社。 この業界では生き残れないだろう。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2161379 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 風通しは良く、社員の要望があれば営業を通して実現するケースが少なくない。 住宅手当(社宅)は手厚く、5年程は多く支給してもらえる。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 圧倒的に給与水準が低い。 ただし、独身者であれば問題無いレベルでの給与水準ではある。 昇給に関して、年功序列でありながら、上昇率が低い。 車を所持し、年収が1人工であれば厳しい。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3718263 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それなりに大きな会社なので、福利厚生関係の管理はしてあったと思います。 その福利厚生が一般社員には還元されておらず、辞... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 その福利厚生が一般社員には還元されておらず、辞める前の書類で知った。 残業代は3ヶ月に1度で、幾ら残業しても3ヶ月で最大10万円でした。しかし、派遣先には高額な残業請求をしております。自分が30万の給与なら60万は請求していました。その残業代は僕がしたものなのに会社が横取りしてしまいます。 投稿日 2019.
09 / ID ans- 3615242 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 サーバ運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし。 特定の残業時時間を超えた場合、役職者への申請が必要となる。しかし、申請が通るか否かは別の話で、申請が受理されな... 続きを読む(全311文字) 【良い点】 特定の残業時時間を超えた場合、役職者への申請が必要となる。しかし、申請が通るか否かは別の話で、申請が受理されなかった場合はサービス残業となるのだろう。なお、部長クラスの申請となった場合、まず受理されることはない。表では36協定を厳守しているとうたってはいたが、裏ではこのような違法じみた行為が蔓延している。 また、役職者クラスには営業よりの人間が多いためか残業理由が理解されない事も多々あり。 役職者クラスの人間が自社内でやるような業務を喫茶店などでグダグダやっているため、社内で見かけること自体レア。このような状態で残業の理由を把握することは不可能なのだろう。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2587396 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 評価・テスト(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地や雇用形態はもちろん業務内容も入社前の約束とは全く違った為、嘘をつかれた感じが強く、入社前の約束と違うと上の者に相談しても相... 続きを読む(全213文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地や雇用形態はもちろん業務内容も入社前の約束とは全く違った為、嘘をつかれた感じが強く、入社前の約束と違うと上の者に相談しても相手にしてもらえない。また多くの社員が同様な感じで入社しており、多くの社員が転職を考えており、長く勤められる会社ではない。 技術者派遣の会社であるが、研修では特になにもせずクライアント先にいきなり行かされて業務をさせられる感じで多くの社員が苦労している。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2140280 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職種を選ばなければさまざまな経験を浅くではあるが積むことができる。紹介された案件が短期であれば住宅費が月1万だったりすることがある。 【気になること・改善した... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 担当営業によって言い分がまちまちなので案件紹介する前に営業の教育を徹底したほうがいい。現場の意見を聞くだけで何もしない 、改善するにしても何かと理由をつけて動こうとしないなど、書いていたらきりがない。 投稿日 2016.