さていかがでしたか? やはり多くのヒット作を出す作家さんというのは、 作家としての能力自体が高い ように思います。 あとエタらない。 (途中で作品を投げ出さない) 多くの作品を輩出しているということは、ほとんどの場合これまで描いていた物語を完結させているということです。 すると 新しい作品も完結する可能性が高く、途中でエタる心配も少ない。 今回の記事で案内している作家さんは、どの方もこれまでの作品を完結させている貴重で得難い方ばかりです。 そういった意味でも今回紹介している作家さんの小説はオススメです。 最後までお読みいただき、ありがとうございました! ふか子
これまで当サイトでは『小説家になろう(小説を読もう)』に掲載されているたくさんの小説をレビューしてきました。 多くの作品を紹介する中で、同じ作者・著者の方の作品を複数紹介することも珍しくありません。 そこで今回は、 私が複数の作品を読んだことのあるオススメの作者様をご紹介していきたい と思います。 それでは紹介していきましょう!
お花畑ヒロインである男爵令嬢を、扇子で顎クイしながら少女が語る道理とは? クローディアの前に立ちふさがるのは砂糖菓子令嬢や泥棒猫。それらを薙ぎ払いながら進み、彼女が手に掴みたいものとは何なのか? グリーク帝国皇女であるクロ―ディア・グリークの進撃は止まらない!! R15、残酷な描写ありタグは保険です。 本編完結しました。番外編をぽつりぽつりと投稿予定です。 紅の死神は眠り姫の寝起きに悩まされる のどかな農業国フロイトの王女アマリリス――リリスは病弱なためによく眠り、人々から〝美しきフロイトの眠り姫〟と呼ばれている。 しかし、病弱設定は表向きのもので、リリスは不思議な力を持っているのだ。 リリスが眠りの中で見る夢は、過去・現在・未来の出来事であり、それは遠い地であったり、異なる世界のものであったりする。 そして、その夢で知識を得たリリスの助言もあり、ここ数年でフロイト王国は多大な発展を遂げていた。 だがそれに目をつけた隣国フォンタエ王国のフロイト侵攻計画を夢で見たリリスは、強大な軍事力を持つエアーラス帝国に同盟を求め、〝紅の死神〟と異名をとる皇太子ジェスアルドの許へ嫁ぐことを決意した。 幼い頃から呪われた皇子と呼ばれ、全てを拒絶するジェスアルドは妃となったリリスにも冷たく当たる。 そのため、故郷を遠く離れたエアーラスの地で、リリスは泣き暮らすことに……なるはずもなく、その性格と知識でジェスアルドをはじめとした周囲を振り回していく。 ※主婦と生活社様「PASH!ブックス」より書籍発売中です! なろう小説にハマる日々: 略奪・強奪スキルおすすめ. 腹ぺこな上司の胃をつかむ方法~左遷先は宮廷魔導師の専属シェフ~ 若くして宮廷魔導師になったヴィルフリートが上司ににらまれ飛ばされた先は、変人の巣窟「ただ飯食らい」の第二特務室だった。 成り行きでそんな変人達の頂点である室長エステルの専属シェフに任命されてしまい、仕事逃亡の阻止や餌付けに精を出す日々が始まる。 気がつけば本職より板につき始めているエステルの料理人業兼従者業。最初は不満だったのに段々満更でもなくなりつつある状況に困惑し始める。こんなことで夢の筆頭魔導師になることはできるのか。 これは苦労人ヴィルフリートが、はらぺこの上司エステルのお世話を焼きつつなんだかんだほだされていくお話。本編完結済み。 聖女二人の異世界ぶらり旅 ※コミカライズ連載中! コミックス1巻が10月発売!
B's-LOGとFlos-comicにて ※書籍化しました! 2018年10月10日、3巻がカドカワbooksより発売! (旧題名;聖女二人ぶらり異世界旅) 千春と真紀は同期で社会人三年目。この春見事にふられました。やけ酒飲んだら二人一緒に異世界召喚。瘴気の浄化をするだけの簡単なお仕事です。 こうなったら、しかたがない。酒とおいしい食べ物、できれば浮気しない彼を求めて。 二人のぶらり異世界旅、始まります。 森のほとりでジャムを煮る ◆カドカワBOOKS様より書籍化しています◆ 1、2巻発売中(WEB収録分に加筆修正)※書き下ろしの3巻は2019年3月9日発売です! 【書籍化に伴う削除・改稿等はありません】 休日出勤中の事故で異世界に招かれたらしい私。魔法や妖精が存在するこの世界で、せっかくだからアナログ生活を満喫させていただきます。 黙っていれば雰囲気美人、脳内はかなり身も蓋もないアラサー女子(魔力なし)がジャムを煮たり、親切な人たちと交流したりしながら、恋をするお話。 ※ サブタイトルの人の視点で進みます ※ シリーズの小話が別話であげてあります(タイトル上のリンクをご利用ください) 2016. 7. 最強への道 〜異世界で神になるまで～. 14 完結しました。ありがとうございました! ※本編完結済み。後日談を短期連載(2019年3月1日~) 妻を殺してもバレない確率 ☆;+;。・゜・。;+;☆;+;。・゜・。;+;☆;+;。・゜・。;+;☆;+;。・゜・。;+;☆ 何の運命のいたずらか、本作が第五回ネット小説大賞のグランプリを受賞し、宝島社様より書籍化いたしました。 本作と書き下ろし6編を詰め合わせたオムニバス作品となっております。 本屋で見かけた際にはよろしくお願いいたします^^ これも皆様の応援あってのことです。本当にありがとうございました! 条件を入力すれば自宅のパソコンで簡単な未来予測が出来るようになったのはもう15年も前の話。様々な用途で使用されるソレを僕も例外もなく使わせてもらっていた。 『妻を殺してもバレない確率』 僕はもう10年もその確率を見つめ続けてる。 切ないッッッッ!!! だがそれが良いッッッッ!!!! 魔法のパンをめしあがれ どうも、半崎悠介です。高二です。修業中の魔法使いからパンを買ったら、それからいろんな体験をするはめになりました。ゲーム漬けの平和な日々に、波乱が起こりそうです。 あ、その魔法使い、エリーっていうんですけど、将来の夢は魔法のパンで世界を平和にすることらしいです。パン作りの腕は一流だけど、肝心の魔法が失敗ばっかりで。気づくと俺、毎回振り回されてます。 けど、最近だんだんエリーのことが気になってきて……どうしたらいいんでしょうか。 プロミステイク ~俺と彼女の中二病的恋愛遊戯~ 新学期。・・・新しい教室。新しいクラスメイト。 俺は一人の美少女に出会う。 しかし彼女は…重度の中二病だった!
派遣元の営業です。 昨日、派遣先より当社スタッフへ対するクレーム、ついては、勤務停止の話しが有りました。 内容について、当社のスタッフが、他社派遣スタッフへ金銭へ貸したが、その後返金すること無く、同勤務先を退職し回収の目途が立たなくなりました。 その為、当該スタッフが、派遣先、相手方派遣会社へ連絡し、事を荒立てる様な行動を取った為、風紀秩序を乱す理由により申し立てがありました。 事情は理解できるのですが、このような理由で派遣契約の解除は可能なのでしょうか? また、雇用契約の解除も可能ですか? 当該スタッフは、2018.
仕事の紹介が全くない せっかく派遣会社に登録したにもかかわらず、仕事の紹介がないのも深刻な問題です。生活費が稼げずに毎日が辛くなるだけでなく、派遣会社への不信感も芽生えてくるでしょう。「個人情報だけ奪われて悪用されるのではないか」といった疑いも生じます。万が一、本当に派遣会社が悪徳企業だったとすれば、事件に巻き込まれてしまうリスクもゼロではありません。 ただ、派遣会社は真面目に仕事をしていたとしても、なかなか紹介できる現場が見つからないことはありえます。派遣社員のスキルが特殊だったり、希望条件が細かすぎたりする場合、紹介される案件も少なくなってしまいます。少し紹介されない期間があったくらいで、「派遣会社にだまされた」と決めつけるのは早計です。 3-3. 派遣先のトラブルに対応してくれない 派遣先でトラブルがあった場合は、派遣社員は派遣会社を頼りましょう。そのときに、派遣会社のスタッフが誠実に対応してくれないと、派遣会社の悩みは解決されません。深刻な問題をかわされたり、派遣先への要望を通してくれなかったりするのは、派遣社員の死活問題です。担当スタッフとの信頼関係が決裂するきっかけにすらなるでしょう。また、派遣先の仕事内容が合わずに辞めたかったとしても、なかなか辞められないことはありえます。 それどころか、契約内容を勝手に変えられて望んでいない仕事を任されるようになれば、派遣社員のストレスはますます募っていきます。味方と思っていた担当スタッフが派遣先にしか肩入れしないようなら、派遣社員は孤独感を抱くようになるはずです。 4. 派遣会社とトラブルが起きた時の対処法 担当スタッフの誠意を感じられないようであれば、相談窓口に訴えてみるのも選択肢のひとつです。理由や事情をきっちりと説明したなら、担当を変えてもらえることもあります。ちなみに、相談窓口は電話やメールでも受け付けています。直接会いに行く必要がないので、仕事の合間を縫って相談しやすいといえるでしょう。ただし、担当スタッフを絶対に変えてもらえるわけではありません。正当なクレームであったとしても、決定するのは派遣会社側なので期待しすぎるのは禁物です。 5. 解決しない派遣のトラブルに嫌気がさしたら トラブルに本気で悩んでいてこれまで書いてきたような対処法を実践したにもかかわらず、解決の兆しが見えないようなら別の手段を考えましょう。ここからは、今いる派遣先や派遣会社に耐えられなくなったときにとるべき手段を紹介していきます。 5-1.
それとも、派遣会社ってそんなものだと思ってあきらめた方がいいですか?
まずは一社会人として相応しい話し合いを するとかできそうな気もするけど。そういう 意味でつっつくのはありじゃないでしょうか。 回答日 2012/11/16 共感した 0
⑴ 派遣元企業への賃金(休業手当)を請求する 派遣元企業との契約が残っているのに、突然仕事がなくなってしまった場合は、この請求を検討すべきです。 ただ、派遣元企業の責任の問題になりますので、 専門の労働弁護士への相談は不可欠です。 ⑵ 違法派遣がある場合に派遣先に対して労働者の地位確認の請求 派遣先への直接雇用の請求については、最近の法律の改正を踏まえた判断が必要ですから、非常に難しい問題です。 専門の労働弁護士への相談は不可欠です。 ⑶ 違法な雇止めに対して地位確認の請求を行う・損害賠償請求を行う 違法な雇止め をされた場合は、不当解雇のケースと同様に、会社に対して地位確認を求め、 契約更新による雇用継続の実現 をもとめることが一つの方法です。 また、違法な 雇止め に対しては 損害賠償を請求 していくことも可能です。 →具体的な解決手段は こちら ⑷ 弁護士相談の勧め 派遣の問題は法律改正も多く、適切な請求を行う ためには、労働案件の経験のある弁護士への相談は不可欠かと思います。 そうした弁護士であれば、証拠の収集方法、会社との交渉、適切な法的手続の選択をチョイスし、ご提案することができるのです。 お悩みの場合はすぐご相談していただくことをお勧めします。