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Sun, 04 Aug 2024 20:07:48 +0000

昨今『おっさんずラブ』や『きのう何食べた?』、『30歳まで童貞だと魔法使いになれるらしい』などドラマが大ヒットしたことにより、ヲタク界隈だけでなく幅広い層に楽しまれ始めている"ブロマンス"や"BL"というジャンル。"BL"とはBoys Love(ボーイズラブ)の略称で、男性同士の恋愛関係を題材とした作品、ジャンルの総称のことを指します。 【フォト】森川智之さん出演作品の画像など そんなBLを題材にした、超マニアックバラエティ番組『とうとみ BL夜会~はじめての夜~』が、2021年6月12日(土)23時よりフジテレビ TWO ドラマ・アニメ/フジテレビ TWOsmartにて放送・配信が決定! なぜ森川智之は“BL界の帝王”と呼ばれるのか? その魅力&軌跡をご紹介 | アニメ!アニメ!. 声優・森川智之さんをMCに迎えるほか、葉山翔太さん、児玉卓也さん、鈴木裕斗さんが出演されます。 "森川智之さんがMC"という点が注目ポイント!森川さんは、アニメ・声優ファンの間では"BL界の帝王"と呼ばれ崇め奉られる人物なのです。今回は『とうとみ BL夜会』の放送に先駆け、森川さんがなぜ"BL界の帝王"と呼ばれ始めたのか、これまでの功績などを振り返っていこうと思います! ■一度聴いたらまた聴きたくなる…中毒性ある声の持ち主 森川さんは、1967年1月26日生まれの現在54歳。1987年に外国人向け日本語教材のナレーションで声優デビューを果たし、その後『SLAM DUNK』の水戸洋平役、『NARUTO -ナルト-』波風ミナト、『鬼滅の刃』の産屋敷耀哉役、『クレヨンしんちゃん』野原ひろし役(2代目)など数々の日本を代表するアニメ作品に出演されてきました。 長年にわたってトム・クルーズの吹き替えを担当しているので、アニメにあまり触れてこなかった方でも、一度は声を耳にしたことがあるのではないでしょうか? その声は甘く響く低音ボイスで、一度聴いたらまた聴きたくなるような……まるで"甘美な罠"。女性だけでなく男性までもが虜になるほどのセクシーボイスを持っています。 ■なぜ森川智之が"BL界の帝王"と呼ばれるのか? そんな森川さんが、なぜ "BL界の帝王"と呼ばれるようになったのか。それは、出演作数が多いという理由だけでなく、そのジャンルを長年にわたって支え続けてきた、素晴らしき功績があるからでしょう。 冒頭でも述べた通り、最近ではドラマの題材になったりと、一般的にもエンターテインメントとして受け入れられるようになってきたBL。しかし、BLコミック以外にはBLCD(BL作品を扱ったドラマCD)などでしか取り上げられなかった時代、その内容に抵抗を覚える男性声優さんも多く、出演していると公言する方はかなり少数でした。 しかし森川さんは、イベントやラジオなどで、BLの良さを堂々と普及。BLの仕事に誇りを持って挑み出演していると大々的に宣言し、「若手男性声優の登竜門」のようになっているBLCDに、今でも出演し続けています。 2020年冬に行われた日本初のBLアニメの上映イベント「BL FES!!

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なぜ森川智之は“Bl界の帝王”と呼ばれるのか? その魅力&軌跡をご紹介 | アニメ!アニメ!

新田祐克さんによるBL漫画シリーズ「春を抱いていた」が、6月10日(水)発売の『春を抱いていた ALIVE』第6巻で完結を迎えました。 『春を抱いていた』は、1999年に連載をスタートし、「春抱き」の愛称で人気を博したBL界の不朽の名作。正編が全14巻で完結したのち、2014年から新章『春を抱いていた ALIVE』が始まり、今年2月発売の「ビーボーイゴールド」4月号(リブレ)で25年の歴史に幕を下ろしました。『春を抱いていた ALIVE』最終6巻には、描き下ろしの番外編「秋詩譜」が収録されています。 なお同作は、2005年に森川智之さん・三木眞一郎さんら出演でOVA化されています。完結を記念して今年2月より、OVAシリーズ「春を抱いていたⅠ・Ⅱ」を1枚にまとめたBlu-ray版「春を抱いていた Embracing Love」が発売中です。 ストーリー 岩城と香藤は人気AV男優。そんな2人にチャンスが訪れた。映画のオーディションに呼ばれたのだ。ところが「主役を決める為に、2人でSEXしていただきたい」と監督に言い渡され……!? 主役をかけたこのSEX勝負……絶対に負けられない!! (リブレ公式サイトより) Blu-ray版「春を抱いていた Embracing Love」(約60分) ・発売日:2020年2月26日(水) ・価格:5, 800円+税 ・品番:DMXP. 40373 ・新田祐克 描き下ろしジャケット ・発売元/販売元:ポニーキャニオン 《初回生産限定封入特典》 ・新田祐克メッセージ付き 描き下ろしリバーシブルビジュアルカード (表は描き下ろしカラーイラスト、裏面は描き下ろしイラスト&メッセージ) ・復刻版ブックレット ・特典映像:OP/ED ノンテロップ映像 スタッフ 原作:新田祐克『春を抱いていた』(リブレ刊) 監督:新田義方 キャラクターデザイン・総作画監督:まるふじひろたか 美術監督:沼井信朗(シリーズⅠ)、宮前光春(シリーズⅡ) キャスト 岩城京介 C. V. 森川智之 香藤洋二 C. 春を抱いていた アニメ. 三木眞一郎 佐和 渚 C. 井上和彦 沢 雪人 C. 鈴木千尋 菊地克哉 C. 成田剣 漆崎一成 C. 伊藤健太郎 ほか ※ポニーキャニオン通販サイトのみでの販売( ) Ⓒ 2004 新田祐克・リブレ/春を抱いていた製作委員会

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Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on October 18, 2020 Verified Purchase 名作という評判で、購入。 声優さん方の演技は申し分ないが、脚本、音響等色々時代が古い…。 聞く人を選ぶ作品かと思います。 Reviewed in Japan on January 7, 2010 Verified Purchase 森川さんを知って、割と早い段階で一気に揃えました。 私が数多くなぜか持っている帝王受け、だけど対等です。 この二人がかっこいい。 ここではまだ恋人同士ではないけど、いい雰囲気。 岩城さんがまだ甘くなくて、男同士って感じで。 原作も気になって揃えましたが本当に原作に忠実で。 コミックスを読みながら、お二人の声が聞こえてきます。 そのくらいハマリです。 Reviewed in Japan on March 17, 2021 Verified Purchase 声優さんの台詞をヘッドホンで聴きながら、漫画本を読む。最高に幸せです。森川さんと三木さんは、岩城さんと香藤くんのイメージにピッタリで、本当に二人がそこに息づいているよう。幸せです♡ Reviewed in Japan on September 15, 2015 Verified Purchase すいませんです。 遅い評価する! 春を抱いていた アニメ あにこれ. 友達の贈り物ですから、 ここに忘れた! 森川智之さんが好きですよ〜 Reviewed in Japan on December 22, 2004 原作にはまって、CDも手にしました。 私のBLCDデビューの作品です。 最初、私のイメージとは若干ズレがあったのですが、メインキャストの森川さん、三木さんの演技はさすがの一言で、 最近は原作を読んでいても、台詞がお二人の声で聞こえてくるほどです。 内容も原作に忠実で、削られたり、つなげたりというような所もないので、原作を知っていてもスムーズに聴けると思います。 BLには珍しく精神的にも対等なカップルなので、帝王・森川さんの受けも違和感なく受け入れられました。 続編もコンスタントに出ている、人気シリーズなので聴いてみる価値有だと思います。 Reviewed in Japan on July 30, 2020 Verified Purchase 最初、岩城さんと香藤君のライバル意識、岩城さんの繊細さが伝わってきました。で、香藤君が岩城さんをどんどん好きになっていく過程スッゴクいい❗️香藤君がいきなり岩城さんの部屋に引っ越したとっぴな行動、1ヵ月岩城さんに手を出さなかった理由、コミックでもその内容は知ってましたが、リアル感があって、堪能させてもらったって感じ。でも、コミックでも気になってたトコ、春抱きの撮影期間は3ヵ月、佐和さんから送られてきた新定本は半年後、あれ?

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何も言うまい・・・怒涛のカー****(原作読んでなくてもわかるのかな? )。 * もっと俺に一生懸命になってよ! アニメ「春を抱いていたI」の全動画を無料視聴してみた!youtubeやアニポで見れない場合は? | 動画無料.jp. 産休に入った岩城さんの代理マネジャーは、新人の浅野伸之(猫かぶりのイヤな奴を森久保祥太郎さんが好演)。ふだん暖かい愛情で5歳年上の恋人を包み込む香藤が、ここでは意外なもろさを見せます。浅野の悪意を感じ取り、「今が幸せすぎて変わることがこわい」と言う香藤が、不安と焦燥に押しつぶされそうなのに、岩城さんは気づくんですね。愛情を相手にわかるように伝えるのがどれだけ大切か・・・。森川さんファンには、帝王がヘタレ(気味)攻を演じるのを聴ける珍しいチャンスかも(笑)。 * 岩城さん、人前で涙みせないで 岩城さん主演の「インサイド・レポート」にゲスト出演する香藤。彼が演じる患者の「死に顔」に、茫然と立ちつくす岩城さん・・・。恥ずかしがりやの岩城さんだけど、時々びっくりするくらいすごい愛情表現をする(無自覚)。中でも、ここでの「おまえがいなくなったら、俺はどうなるのか」ってのは殺し文句。香藤がくらくらするのも当然! * 信じてますから 浅野の企みで岩城さんの浮気疑惑浮上。香藤は帰宅しなくなり、記者会見も別々・・・まあ、この二人が本当に別れてしまうわけないし、結局おうちに帰って絶倫・バカップル(笑)復活するんですけど。でも緊迫したシーンはなかなかだし、浅野と対決する香藤の怒りを押し殺したシリアス声、すっごく!いいです。 Reviewed in Japan on August 5, 2020 Verified Purchase まだ、春抱きのCDの1が届いてなくて、待ちきれず2と4をコミックとてらしあわせて先に聴いてしまいました。思いの強さの変化が伝わって、興奮しました。でも、う〜ん、岩城さんの喘ぎ声物足りないなぁ…と思ってしまいました。私はBLのCDを買って聴いた のは、春抱きが初めてでした。CDを聴いてから、別のコミックを読み始めた時、あれ? 声がない…ハッとして、当たり前じゃん、これコミックを読んでるだけ、声がないの当たり前じゃん、バカと頭を抱えてしまいました。初めて聴いたのも理由になるんだろうけど、相当はまっちゃったんだなぁ… Reviewed in Japan on January 25, 2020 Verified Purchase

S. T オリジナルサウンドトラック (2008年3月26日発売、発売元・発行元:アミューズソフトエンタテインメン) ASCS-2330 DVD 発売元・発行元はアミューズソフトエンタテインメン。 初回限定版 『冬の蝉〜江戸恋唄〜』第一巻 初回限定版 (2007年2月23日発売) ASBY-3637 『冬の蝉〜蝦夷戦記〜』第二巻 初回限定版 (2007年3月23日発売) ASBY-3638 『冬の蝉〜東京悲話〜』第三巻 初回限定版 (2007年6月22日発売) ASBY-3639 通常版 『冬の蝉〜江戸恋唄〜』第一巻 通常版 (2007年2月23日発売) ASBY-3640 『冬の蝉〜蝦夷戦記〜』第二巻 通常版 (2007年3月23日発売) ASBY-3641 『冬の蝉〜東京悲話〜』第三巻 通常版 (2007年6月22日発売) ASBY-3642 特別編集版 『冬の蝉』〜特別編集版〜 (2008年3月26日発売) ASBY-4002 外部リンク [ 編集] 冬の蝉〜公式サイト

リーダーシップを発揮する機会を作る リーダーシップ開発が実践の連続である以上、実践の機会がなければ、リーダーシップ開発は進みません。対象となるメンバーそれぞれの力量に応じながら、リーダーシップを実践する小さな機会を、組織としてどんどん作りましょう。 仕事と並行してプロジェクトに取り組ませたり、仕事やプロジェクトの一部を自由裁量にしたり、少し挑戦的な仕事を委ねたり、といった形です。時には失敗することもあるでしょうが、その経験を通じて、 目的や目標設定の重要性、コミュニケーションの難しさや工夫、相乗効果の重要性 等を学ばせていきましょう。 7.

フォロワーシップとは?リーダーにも必要な「支える力」 [リーダーシップ] All About

看護局では、クリニカルラダーに基づいて、看護師一人ひとりのキャリア開発を行っています。 2年目以降に取り組む「ステップ1」では、「担当看護師として自立し、基本的な看護援助が一人で実践できる」ことを目的にプログラムを組んでおり、その一環として「メンバーシップ研修」を実施しています。 ここに6月4日に開かれた「メンバーシップ研修」のについてご紹介いたします。 研修目的:メンバーシップの要素を理解し、チームメンバーとしての自覚を養う メンバーシップを理解し、メンバーとして適切な役割と責任を果たすことのできる人材を育成する。 研修者人数:院内41名 千葉県看護協会25名 内容:午前 講義 「エゴグラム」 「報告・連絡・相談(演習)」 メンバーシップゲーム 「知恵の輪」 午後 グループワーク 「メンバーシップとは」 「メンバーシップを発揮するのに大切にすること」 午後からのグループワークは、1グループ11名で6グループに分かれました。 グループワークでは下記の成果をまとめました。 グループワーク成果 1グループ:向上心をもって日々スキルアップ!助け合ってチームを支えていこう。オーッ! 2グループ:お互いを尊重しあい良いコミュニケーションをとろう!! 3グループ:優しさあふれるコミュニケーションで患者様も看護師もにっこにこ(笑顔)。 4グループ:自分・患者の利益のために、個性を活かし、協力しながら自分の責任を果たす。 5グループ:自分の責任を果たし、協調性をもち、メンバー同士でサポートし合える関係性を築くことで、より良い看護を提供する。 6グループ:患者さんの安全・安楽のために、チーム内での自分の立ち位置を理解した上で役割・責任を果たし、メンバー・リーダー・多職種と協力する=達成感

もちろん、戦略を決めたり、それを現場に落とし込むために指示を出したり、フォロワーの行為に対して修正を求めたりする「引っ張る」瞬間は多いと思います。一方で、円滑なコミュニケーションのための場づくりや、部下の学びを促すための対話にも時間を割いているのではないでしょうか。また、部下のプロジェクトをじっと見守り、困ったときに手を差し伸べることもあるでしょう。これらは、明らかに「支える」フォロワーシップです。 フォロワーの場合はどうでしょうか。フォロワーも、上司の指示通りに動いたり、自分の与えられた役割を完遂したり、上司や先輩のサポートをしたりするは、確かに「支える」行為に違いありません。そんなフォロワーでも、ミーティングをリードしたり、他のメンバーとともに上司に意見をしたり、気落ちした部署のムードを変えるために皆を鼓舞したりと、「引っ張る」側に回ることもあるはずです。 ですから、あなたがリーダーであっても、フォロワーであっても、誰にでもフォロワーシップは大切なものなのです。そして、もっと言えば、「リーダーが育たない」と言われる日本の社会において、私は「フォロワーシップがきちんと機能していないからではないか」と思うことすらあります。リーダーシップとフォロワーシップは、実は不可分の存在なのです。 【関連記事】 マネジメントとは? リーダーシップとの違い あなたのリーダーシップ力は? リーダーシップ向上のコツ コーチングスキル力を身につけて部下を育てよう 面談の質問例と部下との面談を成功させるポイント 承認とは?部下が明るく元気になるコーチングスキル

「チームシップ」で組織をまとめ、最強のチームをつくる方法 | ライフハッカー[日本版]

リーダーシップを構成する4つのスキル 看護師のリーダーシップは具体的にどんな場面で必要となるのでしょうか。リーダーシップの目的は、組織をまとめ、目標を達成する能力のことです。目的や役割は組織により様々であり、その都度求められるリーダーシップには違いがあります。しかしリーダーにはどのような場面においても、共通して求められる能力があります。 1. 組織や集団の目標設定 組織や集団には達成するべき目的があります。その目的を達成するために必要となるのが、組織や集団における目標です。 目的を達成するために具体的にどのように組織や集団をとりまとめるかは、目的を達成するうえで重要になります。漠然とした目標ではなく、より具体的な目標を設定するほうが望ましいです。 リーダーには達成すべき目的や、解決すべき問題点を把握し、それに対しての組織や集団が進むべき目標を定めることが必要となるのです。しかし、いくら具体的な目標を設定しても、それに対してのプランの立案、共通の認識で取り組めなければ、目標や目的を達成することはできません。目標設定とプランの立案、そして共通認識させるための周知徹底することが大切です。 2. 「チームシップ」で組織をまとめ、最強のチームをつくる方法 | ライフハッカー[日本版]. 業務知識 看護師のリーダーとして、看護についての知識や技術などの能力がなければ、適確な判断をすることはできません。看護についての知識や技術が完璧で無ければリーダーシップが発揮出来ないということではありませんが、メンバーやスタッフへの指導や対応時には必要なものとなります。現在の医療や看護は根拠に基づき実施されなければなりません。そのため、根拠に基づいた看護技術や知識が必要となるのです。 3. 組織やグループの管理能力 管理能力というと、管理職の能力というイメージを抱いてしまうかも知れません。しかし、業務を円滑に遂行させるために、責任と権限、役割を委譲することはリーダーに求められる能力です。 日々の業務の中でリーダーナースという役割があるかと思います。リーダーは管理職が必ず行うものでも無く、ある一定の経験年数を経てその役割を任されます。その勤務帯で働く看護師のリーダーとして、安全、円滑に業務を遂行するためにスタッフに指示をしたり、業務分担をしなければなりません。看護師として働いているなかで、1番イメージしやすい能力ではないでしょうか。また患者さんの安全を守る為に様々な配慮をするすることも大切な管理能力の1つです。 4.

5月20日(月)メンバーシップ研修を行いました。 例年、土曜日の半日に休日出勤(代休あり)で研修を行っていましたが、【働き方改革】の考えを取り入れ、研修プログラムを作り変えました。 新年度が始まり、すぐの研修ですのでタスクは教育委員会の師長で行うことにしました。 研修時間を2.

あなたはどっちのタイプ?リーダーシップとメンバーシップの違い - U-Note[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

メンバーシップとは?

看護メンバーシップ □ 看護の科学社「看護実践の科学」編集部 編集 定価2, 420円(本体価格2, 200円+10%税) B5判/136頁/ISBN:978-4-87804-082-5 看護におけるメンバーシップとは? ◯ 看護チーム力の向上に欠かせないメンバーシップの実践的な入門書。 ◯ 看護メンバーシップを理解し実践するためのポイントを実際の成功例から学ぶことができます。 ◯ 看護チームのメンバーとして新人ナースからベテランナースまで必携の一冊! ■ 目次 ■ 第1章 Q&Aでわかるメンバーシップの基本 1 メンバーシップについて 2 リーダーシップについて 3 メンバーシップとリーダーシップの違いと共通点 4 チームリーダーになったら 5 集団行動が苦手な場合 6 さらなる質向上をめざすために 第2章 メンバーシップをどう培うか? メンバーシップ研修の必要性とそのポイント 1 メンバーシップとは 2 メンバーシップ研修の必要性 3 成長するチームづくり 4 メンバーシップ研修の目的と内容 5 組織からとらえるメンバーシップ 第3章 チームメンバーとしてのスキル 1 メンバー個々がチーム・プレーヤーになる 2 コミュニケーションスキル 第4章 成功例に学ぼう ①メンバーシップの実際 1 メンバーシップの第一歩 ―思いを行動に変え,伝える 2 術前経口補水療法の導入 ―メンバーが個々の役割を発揮して 3 学習する風土の醸成 ―個人の強みをいかしたコアチームの活動 4 チームは「看護のちから」に支えられて育つ 第5章 成功例に学ぼう ②メンバーシップ研修の実際 1 1年目研修「メンバーシップを発揮しよう!」, 2年目研修「リーダーになるために」 2 新人と先輩がともに学ぶメンバーシップ研修 ―研修後アンケート見直しから見えてきたこと