お礼日時:2010/08/28 13:47 No. 8 LTCM1998 回答日時: 2010/08/28 09:37 関わりを断つというか、存在を否定します。 目の前にいてもいないように扱う感じです。 肉親も容赦はしません。 この場合は実際に存在を忘れてしまうこともできます。 冠婚葬祭の知らせ?
実際3人のクソ上司は毎回職場で問題を起こしていました。 ・客先を怒らせ左遷された。 ・パワハラで出社拒否になった人にコンプラに訴えられた。 ・人の入れ替わりの激しい職場になってしまった。 など、何らかの理由で職場にトラブルを持ち込んでいる場合がほとんどでした。 本人にも周囲の人にも悪影響を与え、最後には職場全体にダメージを与えてしまうことになりかねません。 理由④最後には誰もいなくなる ここまでの文章で「あの人には言っても無駄」と思われている人は、周囲から恨まれ嫌われていることを書いてきました。 こういう人が終わる最大の理由が「最後には誰もいなくなり、孤立していまう」ことだと考えます。 職場で地位があったり、父親や旦那として生活費を稼いでいる間は周りの人もガマンしながら付き合ってくれるでしょう。 しかし、退職したり生活費を稼げなくなったら、周囲の人はこんな横暴な人間と一緒に過ごしたいなんて思うでしょうか? 加藤諦三さんの「心の休ませ方」 という本にはこのような一文が書かれていました。 わがままで利己主義の彼らは生きることに疲れてはいない。今も暴れまわっている。 もちろん彼らはやがて周囲の人々から恨まれて社会的に孤立するだろう。 歳をとった時には周囲に誰も親しい人はいない淋しい老後が待っているだろう。 それがあまりにも反社会的すぎた彼らの末路である。 他者への配慮もせず、話も聞かず「自分が絶対に正しい」と思い込んでいる人に最後に待ち受けているのは孤独です。 周囲の人から恨まれ続け、ガマンさせ続けた代償とも言えますね。 孤立したくなければ、普段の行いをきちんとして人の話に耳を傾けて、大切にすることが大事だと言えるでしょう。 まとめ 書いていて「周囲の人から諦められるってこんなにデメリットばかりなんだな。。。」と改めて思いました。 自分で書いた記事なのに、自分への戒めになった記事でした(笑) けどやっぱり多いですよね、「あの人には言っても無駄」と思われている人って。 そういう人は「コイツは最後には孤独になって破滅するんや」と思いながら接するのでもいいかもしれません。 無理に人から好かれる必要はありませんが、普段から人に対して誠実に信頼されるようにしておくことが最終的には身を助けることになるかもしれませんね。 それでは。
Google Play で書籍を購入 世界最大級の eブックストアにアクセスして、ウェブ、タブレット、モバイルデバイス、電子書籍リーダーで手軽に読書を始めましょう。 Google Play に今すぐアクセス »
)。 あくまで心理学の知識は「一つの指針」として活用するのがいいですね。 そして、その知識の通りに行かなかったらなんでうまくいかなかったのか試行錯誤すればいいわけですし、対人関係ならきちんと相手の話を聞くことで相手の考えていることが分かりやすくなるはずです。 「相手の話をきちんと聞く傾聴スキル」については以下からどうぞ。 おわりに 今回は「人の心は心理学で全て分析、説明できる?「心理主義化は結構危険」」と題しておおくりしました。 最近、心理学の知識は社会の様々な分野において大いに活用されています。 ただ、そのように心理学的な知識が広く社会に共有されるにつれ、社会が心理主義化していき自己責任論が助長される土壌が育っている感も否めません。 心理学はわたしたちに多くの恩恵を与えてくれるものですが、その知識があくまでも傾向にすぎないということを前提にしていきたいものです。 では! 参考
電車が遅れたときに、人目もはばからず駅員に向かって怒鳴り散らしている人を見たことはありませんか? 駅以外でも何か気に入らないことがあると、すぐ怒る人はどこにでもいます。 赤の他人なら近寄らなければ済む話ですが、上司や家族など身近にそんな人がいたら、いつ自分に矛先が向くかわかりません。今回は、暴言を吐く人の心理とその対処法について、心理カウンセラーの土肥幸司さんにお話をうかがいました。 怒りっぽい人は、いつも追い詰められている!? 人には感情があるので、誰でも怒ることはあります。ただ、それを表に出したり、人にぶつけたりするのは別の話。感情をあらわにして怒るというのは、 心に余裕がないとき だと考えられます。気持ちにゆとりがあれば、もし怒りがわいても、気分転換をしたり他人に話を聞いてもらったりして、怒りを鎮めることができるはずです。 また、仕事や家庭などで 不満を溜め込んでいる人ほど怒りっぽくなる ようです。普段からイライラしていると、何か嫌なことがあったとき、それがきっかけとなって怒りがあらわになり、誰かに当たってしまうのです。 暴言は「自分をわかってほしい」という心の叫び さらに、感情を爆発させ暴言を吐く人は、「自分は周りから大事にされていない」「軽んじられている」という苛立ちを心の奥底に抱えていることが少なくありません。 「もっと自分を大切にしてほしい」「気持ちを理解してほしい」 と思っているのに、その思いをうまく伝えられない、もしくはその真意を相手がくんでくれない。すると、最初は我慢していてもいずれ限界がきて、爆発してしまうのです。 その際、強い口調で必要以上に大きな声で怒鳴ったり、不用意に人を傷つける言葉を発したりと、行き過ぎた行動になってしまうのです。相手を責めることで優越感に浸っているのでは?
転移学習(Transfer Learning)とは、ある領域で学習したこと(学習済みモデル)を別の領域に役立たせ、効率的に学習させる方法です。 今回は、人工知能(AI)分野で欠かせない、転移学習のメリットとアプローチ手法、ファインチューニングとの違いについてお伝えします。 転移学習とは?
"息子から見た「劔岳 点の記」 命がけの下見、感じた気迫". 産経新聞 (産経新聞社). オリジナル の2009年7月28日時点におけるアーカイブ。 2013年11月9日 閲覧。 ^ "飛び入学導入広がらず 大学に負担重く、学生は支持するが". 日本経済新聞夕刊 (日本経済新聞社).
本記事では、近年の 人工知能(AI)ブームを理解するための基本である「機械学習」 について解説します。 機械学習の学習モデルは様々なものがあります。ここでは、近年話題に事欠かないディープラーニングにも触れながら解説していきます。 実用例や問題点も含めてご紹介することで、初心者でも理解できるように解説していますので、ぜひ最後まで読んで、 機械学習とは何か 理解してください。 機械学習とは?
1 単著 4. 2 共著 4. 3 編著 4. 4 訳書 4.