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Fri, 02 Aug 2024 14:57:56 +0000

未使用プリンタインクは買い取ってもらえるものですか? キャノンの純正インク(3e)でブラック・マゼンダ・シアン・イエローが各5つくらいあります。プリンタを買い替えたのでもう使わないのですが、もったいなくて 1人 が共感しています Yahoo! キヤノン:サポート|インクジェットプリンター買い替えサービス らくらく買替便【本体下取り】【長期保証】【送料無料】【購入特典】. オークションに出品するくらいしか方法は無いと思います。 買い取り屋さんでは消耗品を買い取ってくれる所は少ないと思います。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント そうなんですか~。もったいないので、買い取ってくれなくても引き取ってくれる人がいればいいなと思ったんですが、そういう意味でもヤフオクしかなさそうですね。ありがとうございましたっ! お礼日時: 2010/3/3 18:14 その他の回答(2件) 欲しい人がいればね? ヤフオクにいけば欲しい人ぐらいいるんじゃない? 3eうちにもあまってるやなぜかもらったのが…うちエプソン使いなのに…

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未使用プリンタインクは買い取ってもらえるものですか?キャノンの純正イン... - Yahoo!知恵袋

回答者:化学溶媒 (質問から3時間後) ありがとうございます。 そのような団体もあるんですね。こちらの方法も検討してみたいです。 オークションに出すと送料など購入者もちだしお金がかからず処分できますよ。 回答者:キー (質問から3時間後) わが家ではオークションに出して、欲しい方に落札してもらいました。それ以外ですと、ゴミに出すしかないと思います(町によって分別は変わりますが) 回答者:ちこちゃん (質問から2時間後) ありがとうございます。 やっぱりごみには出したくないので、ご意見の多いさまざまな形での売却を検討したいです。 オークションで現金化が可能です。 回答者:VS (質問から52分後) ヤフーオークションに出すとすぐ売れると思います。 回答者:ユー (質問から30分後) こんにちは。 機種さえ合えば 欲しい方がたくさんいると思います。 オークション 国内最大のヤフーオークションで売るのがお勧めです。 登録は簡単ですし 月294円の経費かかりますが 6月末まで 出品手数料10.5円 月10件分無料中です。 面倒でしたら どなた知り合いの出品者にお願いしてはいかがでしょうか? 落札者へお渡しするまで手間隙掛かりますので 知り合い 友人の方へのお礼をお忘れなく。 そうそう 交換コーナーもありますので お暇な時 覗いてみてくださいね。 お金掛けて差し上げるのもいいですが 購入した時は高いインクです。 ヤフーオークションサイトの詳細を読んで 検討してみても良いのでは、と思いましたので。 余計なお世話でしたら 失礼しました。 ちなみに私も欲しいくらいです、欲張りですね(仕事で使いますので) 回答者:あずみ (質問から19分後) 4 ありがとうございます。 手数料まで教えていただき、大変参考になりました。 ぜひ検討してみようと思います。 プリンターのメーカーと機種が記載されていたら本気で欲しいなって思いますが、残念ながら書かれていないので、やはりオークションに出品されるのをお勧めします。それが一番良いと思いますよ。 まず見比べてみてください。結構いい金額が付きます。当然送料も相手持ちでいけますよ。 オークションで手にしたお金で新機種のインクを買うのが一番理にかなってると思います。 『Yahoo! オークション』インクカートリッジで検索。 回答者:talo (質問から18分後) オークションが良いと思います 私も以前買ってましたし、 買い替えたときは売ってました。 誰かが必要としているかもしれませんので、 オークションが最適だと思います 回答者:atomu (質問から11分後) パソコンの中古店などで買い取ってもらえそうだなと思い、ちょっと検索したらこんなサイトがありました。 やっぱり需要はあるじゃないでしょうか?

メルカリ - Epson 純正 インクカートリッジ①シアン②イエロー 【Pc周辺機器】 (¥800) 中古や未使用のフリマ

質問者からのお礼 2015/10/30 17:35 回答No. 7 emsuja ベストアンサー率49% (818/1641) 基本的には、処分・オークションですが・・・ K'S デンキでは インクカートリッジを一個10円で引き取ってくれます。 そのとき購入したカートリッジの本数が上限ですが・・・ 使用済・新品に係わらず6個入りのパックを買えば6本まで一本10円で引き取ってくれますのでいつもそれを利用しています。 オークションも面倒ですからね 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/31 23:11 引き取ってもらうのも、そんな値段なんですか・・ 2015/10/30 17:20 回答No. 6 yoruaru-q ベストアンサー率17% (476/2702) もったいないですけど、処分します。 同じ機種を使っている人を探すのは大変なので。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/30 17:18 回答No. 5 kteds ベストアンサー率41% (1752/4177) 新品でも使用済みでも「量販店 店頭の回収ポスト」または「郵便局の回収箱」へ。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/31 23:12 2015/10/30 17:05 回答No. 未使用プリンタインクは買い取ってもらえるものですか?キャノンの純正イン... - Yahoo!知恵袋. 4 noname#230414 カートリッジは漏れ防止を取り付けて、売り場の返却箱にいれます。 インクの消費期限は、6ヶ月ですので期限が来ると残っていようと全部交換します。 ヘッドの目詰まり防止の為に。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/30 17:02 回答No. 3 Hoyat ベストアンサー率52% (4897/9300) 新品と言う事なら学校のバザー等に寄付として出す。 それらがタイミング的に合わなければ回収ボックス行きですね。 ヤフオフとかだと手間がかかるだけなので出しません。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/31 23:13 そういう手もありましたね。 回答頂きありがとうございました。

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余ったインクカートリッジ、どうする? -プリンターの機種変更で、使えなくな- (1/2)| Okwave

3 LHS07 回答日時: 2011/11/13 14:02 オークションで売りましょう。 高く売りたいのなら最低価格をつけましょう。 Yahooオークションでは最低価格をつけると別途料金が発生(100円ぐらいかな)するので注意が必要です。 それからインクには保障期間がありますので告知しましょう。 インクは予備が1つあればいいでしょう。 これからは買いすぎないようにしましょう。 この回答へのお礼 ヤフオクは色々と費用がかかるので、 結局手間賃で残念なことになりそうですか・・・。 お礼日時:2011/11/14 21:45 No. 1 violet430 回答日時: 2011/11/12 21:01 私もたくさん残っています。 オークションで売るか知り合いに売る計画です。 0 この回答へのお礼 お返事ありがとうございました。 知り合いに譲るのも手ですね。 お礼日時:2011/11/14 21:43 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

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13 皆さんも今後は「キャノン等の他社製品に乗り換えるぞ! 」と脅迫するというかクレームを付ける事で「後ろめたさを煽る」か、「次に買い換える時も『エプソン製品を買うつもりです』」と情に訴えるかして「交換してもらう」様にされたら如何でしょうか。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 2015/10/31 21:13 回答No. 12 まあ、「相当にあこぎな商法に対する文句」も書き連ねてやったのですが、「どうしてもキャノン製プリンターを買う気にはならなかった」し、「エプソン側も自社製品に買い替えてもらったので・・・」という事か「交換してくれた」のでしょうかね? 「今の2代目」が買い換えて4年ですが、「前のものが2回パッドを交換してもらって3回目で在庫切れで修理不可能と購入店舗への持ち込み修理依頼から返却された」のですが「まだパッドの交換が必要にはなっていない」ですね・・・。 昨年「年賀葉書への印刷」で「コピー用紙は給紙が正常に行える」のに「葉書は駄目」で「年賀葉書はコピー用紙に印刷したものを貼り付けた後」で修理に出して「給紙ローラー等の交換」はしてもらいましたが。 「次に買い換えた時」に「同じ手が通用するかどうかは不明」ですが、私は「この『エプソンとキャノンの殿様商法』への抗議」として「買い換えた型用のものへの交換要(請)求」を続けるつもりです。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 2015/10/31 08:42 回答No. 10 rinchoo ベストアンサー率39% (25/63) amazonで売っています。アマゾンの当該品を開き右下のこの製品をお持ちですか、から売ることができます。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/31 23:09 私もそうしようかと思っていたのですが、業者さんのページが多い中、一個や二個の出品も気が引けてしまいました。注文が来たとしても断る手間のことを考えてしまいますが・・ 回答頂きありがとうございました。 2015/10/30 21:26 回答No. 9 yuyuyunn ベストアンサー率41% (20357/48648) 泣く泣く捨てました 買い置きしていちゃダメですね 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2015/10/30 18:18 回答No. 8 hayasi456 ベストアンサー率40% (2401/5876) ハードオフに売りました。 (悲しい金額でした。) 共感・感謝の気持ちを伝えよう!

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人事評価改善等助成金

人事評価改善等助成金の支給対象事業主 「制度整備助成」と「目標達成助成」それぞれの支給対象となる事業主の条件は、次のとおりです。 【制度整備助成の支給対象となる事業主】 雇用保険適用事業所の事業主である 労働局で認可された人事評価制度等整備計画に従って人事評価制度等を整備し実施した これまでに「人事評価改善等助成金」の制度整備助成を受給したことがある場合、最後の支給決定日の翌日から3年間が経過している これまでに「職場定着支援助成金」の制度導入助成を受給したことがある場合、最後の支給決定日の翌日から3年間が経過している これまでに「職場定着支援助成金」の制度整備助成を受給したことがある場合、最後の支給決定日の翌日から5年間が経過している 【目標達成助成の支給対象となる事業主】 人事評価改善等助成金の制度整備助成を支給された事業主である 制度整備助成で実施した人事評価制度等を継続して実施している 「生産性要件(*1)」を満たしている 離職率低下目標数値を達成している 正規雇用従業員の給与が2%以上増加している (*1)生産性要件とは 助成金申請を行う直前の会計年度での生産性が、3年前と比べて6%以上の伸びがあること 3.

人事評価改善等助成金コース

もらえる助成金額の違い もらえる助成金額については、以下図をご覧ください。人事評価改善助成金の方が高く、目標達成で80万円が支給されます。目標達成とは、前項の目的でご紹介した「新制度の実施により、1年前の同月と比べ賃金総額を2%以上増加させる」という内容になります。 3. 条件の違い それでは、助成金をもらうための条件は一体どうなっているでしょうか?各助成金ともに、以下の大前提があります。 雇用保険の適用条件については、当サイトの記事: 助成金申請の絶対要件「雇用保険」に加入している事業主。雇用保険って何? もご参照ください。 それでは、個別の条件をみていきましょう。 職場定着支援助成金の場合、過去に以下の助成金をもらっている場合、最後の支給日の翌日から起算して3年経過している必要があります。 ・職場定着支援助成金 ・中小企業労働環境向上助成金 ・建設労働者確保保育助成金 また、人事評価改善助成金の場合は、過去に以下の助成金をもらっている場合に条件があります。 ・人事評価改善助成金 ・職場定着支援助成金(管理制度助成コース/制度整備助成) これらの最後の支給日の翌日から起算して3年が経過している必要があります。 ・職場定着支援助成金(保育労働者雇用管理制度助成コース/制度整備助成、介護労働者管理制度雇用管理制度助成コース/制度整備助成) これらの最後の支給日の翌日から起算して3年が経過している必要があります。 4. 人事評価改善等助成金 厚生労働省. 職場定着支援助成金に向いている企業とは 介護や保育業界の会社であれば、まずはこの助成金を目指しましょう。 特に、この助成金では介護福祉機器購入のための費用の25%を助成する「介護福祉機器助成コース」も設けられています。 助成金の額は人事評価改善助成金と比べ低くはありますが、この助成金では5つの制度(評価・処遇制度/研修制度/健康づくり制度/メンター制度/短時間正社員制度)導入ごとに10万円が支給されるため、5つ全ての制度を導入すれば50万円が支給されます。 また、とにかく従業員に辞めて欲しくない!常に人材不足に困っている会社にもオススメの助成金です。飲食店や流通業など店舗や工場での仕事の場合は、特に従業員の健康づくりに事業主は気をつけなくてはなりません。 組み合わせオススメ助成金=人材開発支援助成金・制度導入 この助成金をもらい、会社の離職率が下がり人材の定着率が上がってきたら、次の助成金をもらうことも視野に入れましょう。オススメの助成金は、人材開発支援助成金・制度導入コースです。 なお、新たな助成金をもらうには、過去の助成金をもらってから一定期間経過している必要がありますので、助成金をもらおうとするならば、中期~長期の計画も併せて立てていきましょう。 5.

人事評価改善等助成金 制度整備助成

人事評価改善等助成金の概要・ポイント 平成29年度新設助成金です! 人事評価制度 と 賃金制度 を整備することを通じて、 生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下 を図る事業主に対して支給される助成金です。 人材不足を解消することを目的としています。 このような企業様にオススメ! ・採用ができない… ・管理者が育たない… ・従業員の生産性が上がらない… ここがポイント 従来の年功序列型賃金は、勤続年数の長さが能力向上につながるという前提に基づいて設計されていました。 一方で、今の日本では、能力や成果に対する評価が十分反映されないという指摘もあり、社員のやる気を妨げる壁になっているという考え方があります。 この人事評価改善等助成金により、円滑な賃上げや離職率の低下を行うことができると考えられます。 また、この採用難の時代。社員をきちんと評価しようとしている姿勢を制度として定めることによって、採用活動の際にも、他の企業にはない大きなアピールポイントとなります!

人事評価改善等助成金 厚生労働省

人事評価改善等助成金の申請に関する3つの注意点 人事評価改善等助成金の申請を行う際には注意すべき点が3つあります。 4−1. 他の助成金を受けている場合は原則受給できない 助成金の支給対象となる制度導入に対し、他の助成金等を受給している場合は、原則として人事評価改善等助成金を受給することができません。他の助成金等の支給申請をしている場合は、どちらかを選ぶことになります。 4−2. 人事評価改善等助成金. 不正受給は厳禁 不正な行為によって助成金を受給し場合、または受給しようとした場合、助成金は不支給になるか支給が取り消されることになります。 すでに受給してしまっている場合は、助成金の全部または一部を返還しなければなりません。その際、年5%の利息が加算されます。 4−3. 関係書類は5年間保管 人事評価改善等助成金の申請には多くの書類を提出する必要がありますが、他にも訓練等が実施されているかの確認や、賃金や経費の支払いなどについて原本を確認することが求められることがあります。 また、助成金を受給した事業主は国の会計検査の対象となることもありますので、求められた際は協力的な態度で臨むことが大事です。関係書類は5年間大切に保管しておきましょう。 5. まとめ 人事評価改善等助成金に取り組むと、事業主にとっては130万円の助成金が支給されるだけでなく、企業の生産性もアップし離職率も低下するなど数々のメリットがあります。 一方、従業員にとっても能力が適正に評価されればモチベーションがアップする上に、給与も2%以上上昇するなどのメリットがあります。 しかし、賃金アップ分を助成金で全てまかなえるというわけではありませんので、助成金を受給することだけを目的とせずに、企業の将来を見据えた取り組みを続けていくことが大切だといえます。

)などの手続きを経ている必要があると厚生労働省の資料には書かれているので、少なくとも労働者参加の会議や打ち合わせで決定するべきでしょう。 (3)36協定について 36協定(さぶろくきょうてい)という言葉は聞いた事がありますか?36協定とは、時間外・休日労働に関する協定届けのことです。労働基準法第36条に関連するため、36協定というネーミングになっています。会社が法定労働時間(1日8時間週に40時間)を超えて従業員に労働させる場合は、労働組合と書面を終結しなければいけないよ、という内容です。 2.