0299-95-7420 FAX 0299-95-7580 小樽事業所 〒047-0041 北海道小樽市手宮1-1-1 日清丸紅飼料㈱小樽工場 内 TEL. 0134-32-2530 FAX 0134-61-7210 広尾事業所 〒089-2605 北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 とかち飼料㈱ 内 TEL. 01558-8-7610 FAX. 01558-8-7611 事業内容 労働者派遣事業 派46-010034 有料職業紹介事業 46-ユ300009 業務請負業 製造業及び倉庫業務等の代行業務 事業所総務一括請負 給与計算等 特定技能外国人 登録支援機関 19登-001202 主要取引銀行 鹿児島銀行 東谷山支店 鹿児島信用金庫 谷山支店 宮崎銀行 鹿児島南支店 主要取引先企業 日清丸紅飼料株式会社 日本モレックス合同会社 株式会社岡野エレクトロニクス パナソニックデバイスSUNX九州株式会社 本坊酒造株式会社 株式会社メタルフォージ 日本農産工業株式会社 株式会社藤田ワークス 旭有機材工業株式会社 多彩な経験を備えたスタッフの中から企業のニーズにマッチする人材を選出します。 経営基本方針 1. イタックス株式会社｜Baseconnect. 経営理念 地域社会への貢献 継続性のある会社 信用第一 2. 経営基本方針 全ての面で基本・原点に戻る 不可能への挑戦 3. 将来の目標 派遣職種の拡大 地元NO. 1 会社特色 顧客満足の為に 地域に根ざした環境 管理者のフォロー 事務員と管理者との連携 イタックスは長期派遣をメインとし、「イタックスの常用雇用者として企業に働きに行く」人材育成システムを採用。 従業員に対する指導、育成を徹底しています。 人材育成システム 安心できる おつきあいのために 派遣元責任者資格の全員取得 請負推進チームの設立 ・適正製造請負へ 専門家との顧問契約 福利厚生の面では、各サポートオフィス管理の寮や社宅を準備し、有給休暇や賞与の支払いを行う等、働くスタッフが長期にわたり働けるような環境を作る努力をしています。 そうすることで 「従業員出勤率・定着率の向上」+「熟練者による作業効率UP」+「管理者のフォロー」=企業様の無駄を省いたスリムな運営 をサポート致します。 派遣利用の不安を感じる企業様の為に、営業・管理者だけではなく、事務員までもが派遣の資格を取得しております。御社の力になりたい!
イタックス株式会社は、人材派遣業を行う会社である。鹿児島県を中心に、西日本地方を対象エリアとして、人材派遣業を手掛けている。求人検索サイト「らくわーく」の運営を行っており、求人希望の企業と就労したい人とのマッチング業務を担っている。また、業務委託も請け負っているほか、紹介予定型派遣にも対応している。 基本情報 住所 〒 891-0114 鹿児島県鹿児島市小松原1-44-8 設立年度 2001/11 資本金等 - 代表者 岩神 徹也 URL 売上 10億~100億 従業員数 301名~1000名 経営者の年齢 事業所数 店舗数 工場数 決算月 該当するオリジナルタグ 決算データ 流動資産 固定資産 流動負債 固定負債 資産合計 株主資本 利益余剰金 当期純利益・損失 負債・純資産合計 営業利益 経常利益 業績 売上高推移(直近5年) 経常利益推移(直近5年) 売り上げ順位 従業員数順位
まして、塾の先生が変わると教え子さん困惑されると思われるので、もし、早急に辞められたくても、生徒さんが変わるタイミングまで待ってあげてほしいです。 2人 がナイス!しています 初めてのバイトでしょうか? 試用期間とか辛抱が足りない?とか、思いますよね そんな事ないですよ バイトでも労働契約は成り立つのです。(両者に言えることですが)約束ごとは守って当たり前です。 私の娘も大学に入り初めてのバイトが明光でした。学業に無理ないようその旨面接していただき、採用されました。 就職面接に対するアドバイスなど、親が聞いてもすごくいい印象の話しをする経営者(塾長)でしたが、給与の口座を申告してから一回目の支払いは二カ月半後でした。 おかしいな?締日の問題かも?
条件①が満たされていないのは明白ですね。 続いて条件②、これは教育に携わる携わらない以前に、とりあえず人として、今日はじめて出会った人間の素養を見抜けますか?相手がどんな性格で、どんな所で喜ぶのか、どんなところで怒るのか、そして何より、どこが分かってどこが分からないのか、それを、出会った90分の間にすべて見抜けると思いますか? プロの講師でも、これはまず無理です。条件②もペケ。 以上のことから、知識はあやふや、教え方も不安定、そんな講師陣を信頼するかどうかは、・・・まぁ人によるのでしょうね。そこは私が口を出すところではない。 そして、室長の件ですが、あえて私情丸出しで書かせて下さい。 『ハッキリ言って、人として歪んでいます! 【やりがい搾取】俺、明光義塾の塾講師してたけど、やめてよかったよ。【ブラックバイト】｜リット｜note. !ありえない、本当に。 たとえば、シフト変更に際し、気に食わなければ生徒の隣でも平気で講師を罵倒する人間です。目の前で自分を教える人間がボロクソ言われれば、教えられる生徒がどう思うのか、それも分からないのでしょうか?』 この感情は、決して私一人のものではなく、知り合いで続けている人、すでに辞めた人共通の意見であることを伝えておきます。 以上のことから、費用対効果を考えて勧めるも辞めさせるもあなたの自由です。どうぞ、ご勝手に。 ただ、費用対効果を考えた場合、私なら勧めませんけどね。結果を求めて塾に行かせるのに、そもそも結果の出ないところに行かせて、安いもクソもあるのでしょうか? 安物買いの銭失いにならないことを本気で願っています。 【13981】Re:明光義塾でバイトをしてる人教えてください!!!! 2009年06月24日 10:48 ないしょです さん 確かに大学生も居るとは思います。しかし、一生懸命教えてくれますし、何よりそれぞれの生徒に勉強しなくてはいけないところや、実力が薄いところを見つけ出し、勉強するところを指摘して、今以上に実力がつき、伸びていくように一人一人に指導してくれる塾はなかなかないのではないでしょうか?給料体系の事は色々問題もあるように感じますが、指導体系はかなり高いものではないかと思われます。 【15353】Re:明光義塾でバイトをしてる人教えてください!!!! 2009年12月04日 13:40 現役大学一年生講師 さん 今、実際に明光義塾でアルバイトしている者です。 レベルの高い大学、低い大学だからといって、そこまでたいした差があるわけではありません。 親御さん側からだと確かに良い先生に教えて貰いたいという考えもわかります。 しかし、有名私立大学のW大学を出たという講師が私の教室にもいますが、はっきり言って実力不足です。 また「大学生のような若造に何がわかる」といったお言葉も出るかもしれませんが、生徒により近い年齢だからと言って、友達感覚で色々な相談をしてくる生徒もいます。 学校の先生に相談するよりも身近な塾講師に相談するといった生徒もいます。 生徒との信頼関係は少なからず差があります。 また、塾に通っているから成績が上がるわけではありません。 そこを履き違えている生徒、親御さんも多いです。 講師と合う、合わないがありますが、その先生が嫌なら好きな講師を指定していただくこともできます。 もしそれでも納得していただけないのであれば、辞めて頂いた方がよろしいと思います。 【15359】Re:明光義塾でバイトをしてる人教えてください!!!!
社会人・主婦(夫)塾講師の働き方
2 回答日時: 2008/12/28 20:10 社員?バイト? 現役講師が教えます！明光義塾バイトの評判と体験談. 社員は大変だよねー 今はバイトだけど、絶対社員にだけはなりたくない。 長くやっている人は、ゆくゆく独立する人か、 他に行くところがない人だと思います。 出来る人は すぐ去っていくしw 僕はアルバイト講師でした。 社員講師の給料は仕事のきつさを考えると安いものの何とか生活できる額だと思います。ですので,僕の質問の意図としてはアルバイト講師の方の考え・生活状況をうかがいたかったです。 ほかに行くところがない人が,ものすごく節約して生計を維持しているということでしょうか。それで生活が成り立つのであれば,僕としては明光義塾の講師の方々を応援させて頂きたいです。 お礼日時:2008/12/28 23:18 No. 1 R-arnoldii 回答日時: 2008/12/28 04:40 こんにちは。 フランチャイズ・オーナーによって違うのではないでしょうか? 地方なら普通に(贅沢しなければw)生活していけますよ。 7 なるほど。それを言われれば完全に納得です。 お礼日時:2008/12/28 06:57 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!