庭に防草の為に、瓦のチップや固まる土で、防草効果有りますかお聞きします。 又固まる土や瓦チップはの下に、防草シート敷きその上に、チップや固まる土をひきつめると効果有ると聞きましたが、防草シート敷くと水はけが悪くなる様な気がします。又固まる土は、ヵ年経過するとひびが入る様な気がするので、長持ちしないと思いますが、防草効果保っていたいのですが、良い方法有れば教えてください 防草シートは透水性があるので問題ないです 瓦チップや砂利を上に撒いても大丈夫です! 水捌けが悪い地質なら問題が生じるかもしれませんね 固まる土 よく歩く場所に施工すれば数日でヒビ割れたり転圧や整地が悪いと陥没もします! また劣化した土が風で舞ったり掃いても掃いてもきりがなく最初からやり直す気すらなくなり後悔します・・ 水加減がシビアでちょっとのことで強度や色合いにムラが出るため綺麗に仕上げるのはプロでも難しいです。 滅多に歩かない場所での使用でしたら使えますがおすすめはしません!
種を蒔いた訳でもないのに、気づいたらそこら中に生えている雑草 雑草はその駆除の大変さから放置しがちになりますが、 雑草を放置すると景観が悪くなるだけなく、虫を大量発生させたり、ご近所とのトラブルの原因 となる可能性があります そんな迷惑な雑草に空き地やお庭などを持つ方々の多くは、日々悩まされていることかと思います そこで今回は、以前ホームセンターの社員として働いていた私が経験をもとに7つの除草・防草方法をご紹介いたします! 7つの除草・防草方法、その選び方 これから紹介する除草・防草方法は、それぞれかかるコストや労力が変わってきます それぞれの方法にメリット・デメリットがあるので、除草・防草する面積や場所により、どの方法が良いか検討してみてください! 手作業で抜く 除草する範囲が狭く、背丈の低い雑草だけであれば、シンプルに手作業で抜いていくのが最もお手軽です 手作業のメリット・デメリット メリット ・用意する道具が少なくて良い。コストがかからない ・根まで取り除ける ・環境に優しい デメリット ・中腰での作業が大変。身体的負担が大きい ・定期的に行う必要がある 手作業での除草は、草刈機での作業と違い(引き抜けば)根まで処理できるので、同じところから再度生えてくるという悪循環はある程度改善できます しかし、手作業での草むしりはかなりハードです。特に腰への負担が大きいので、除草する面積が広い場合はオススメできません 軍手だけでも作業できますが、少しでも効率よく作業するため、いくつかの道具は揃えておいたほうが良いでしょう ↑草の根元に引っ掛けるだけで、簡単に根から引き抜くことができる道具。草むしりの必須アイテムといっても過言ではありません・・!
↑マキタの18Vバッテリータイプはかなり優秀です。金属刃をつけられるタイプもありますが、エンジンよりも軽量で扱いやすく、メンテナンスも楽です 草焼きバーナーを使う あまり知られていませんが、除草ができるバーナー「草焼きバーナー」があります 駐車場や庭など周囲に燃えるものがない場所であれば、バーナーによる除草はかなり効果的です 枯れ草に使うと燃えて危険ですが、青々としている草に使用すれば簡単に枯らすことができ、種子も燃やせるため徐々に草を減らすことができます 草焼きバーナーを使うメリット・デメリット ・バーナーを雑草に当てるだけなので、楽に作業できる ・土壌を汚染しない(ペットや子供に優しい) ・同時に害虫退治もできる ・炎を使うので、使用する場所には注意が必要 炎を使うため注意が必要ですが、逆に言えばデメリットはこれくらいです。(後は周りの人から見られるとビックリされるかも?) ガスボンベを購入する必要がありますが、除草剤よりも経済的で、仮払い機よりも静かに除草できます ホームセンターでも知る人ぞ知るアイテムといった感じで、地味に売れてました。 ↑3000円程度から購入できます。ボンベは専用品を使ったほうが火力が強いようです 防草シート・防草砂利を使う 除草するのが面倒であれば、草が生えないよう防草シートや防草ジャリを敷くのががおすすめです 防草シート・防草砂利のメリット・デメリット ・除草しなくて良くなる ・土が露出しなくなる為、虫も減る ・施工が大変 ・導入コストがかかる ・定期的に張り替えが必要(防草シート) 防草シートは一般的なものであれば5年程度の耐久ですが、質の良いものであれば、10年持つものもあります 防草シートと防草ジャリを組み合わせることで、シートを直射日光から守ることができ、高い防草効果が長持ちします(コストはかかりますが。。) ↑防草シートならデュポン社のザバーンが最強です。安いシートもありますが、張り替えの手間を考えると耐久性が高いものを選ぶ方が良いです ↑防草ジャリはガラスが原料の発砲石タイプがおすすめ。重量が非常に軽く、防犯効果もあります。ホームセンターなら大抵どこでも置いてますよ!
3 回答者: toturenzu 回答日時: 2007/11/06 16:19 再びの書き込み失礼します。 <シートの下処理はどの程度までやったのか 土の処理は庭師さんにおまかせしました。 すぐ近くに庭木が植わっており、何年かして気が変わる可能性があったので土壌の改良はしていません。 水平になるように土だけは固めてもらいました。 10月~11月にして翌年の夏頃に生え始めました。 以前は芝だったので、それに比べれば少し まし くらいです。 普段、通り道として使われるのなら砂利では歩きにくいです。 ただ防犯の意味では有効(誰かが歩けば必ず音がする)と思います。 0 この回答へのお礼 庭師さんがやったにもかかわらず、翌年に生えるとは… 雑草恐るべし、ですね。 どこかで「防草シートで雑草処理が100倍から1000倍楽になった」という書き込みを見たことがあるのですが、toturenzuさんはそうは思っていらっしゃらないみたいですね。 当方も土壌改良までは手が回りそうにないので、やや心配です。 お礼日時:2007/11/06 18:25 No. 1 回答日時: 2007/11/05 20:07 庭に防草シートを敷き、その上に砂利(約7cm)をまきました。 残念ながら元の土が良かったせいか、今でも雑草は生えてきます。 ただ、シートと砂利があるので根が細く非常に抜きやすくはなりました。 多分ですが、土だけ砂利だけでは雨などによって徐々に土と混ざり合っていくと思います。 なのでしばらくしたら、また上から土か砂利をかぶせなくてはならなくなると思います。 もう何も植えるつもりが無いなら、モルタルで塗り固めたほうが完璧だと思います。 砂とレンガを敷き詰めた場所も、元気よくドクダミが生えまくってますし、雑草とは強いものですね。 2 この回答へのお礼 貴重なご意見ありがとうございます。 砂利を7cmもまいても、やはり生えるのですね。 シートの下処理はどの程度までやったのか、シートはどのようなものを使ったのか、雑草がいつごろから生えるようになったのか、よろしければ教えてください。 お礼日時:2007/11/05 23:45 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! 固まる土の新着記事｜アメーバブログ（アメブロ）. このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
草刈り110番で無料見積もりをお願いしてみる 一年を通してどんな時でも伸び続ける雑草は、お庭がある家や農地を持っている人にとっては土地がある限り付きまとう悩みの種です。 キレイに手入れ... まとめ なるほど、雑草対策にはいろいろな方法があるんだね! 塩をまいちゃいけないってのは知らなかったなぁ いずれの方法も一長一短で、雑草とは根気強く付き合うか、しっかりお金と時間をかけて土壌に防草対策を施してしまうかのどちらかじゃな 日々の草取りの悩みを解決する、あなたにぴったりの方法は見つかりましたでしょうか? 私が導く除草タイプ別のおすすめ方法は、 1.費用をかけてでも今後一切草取りをしたくない場合の対策は、 「防草シート&砂利で完全防草!」 が最も効果的 2.雑草を比較的安価に効率よく簡単に駆除したい場合は、 「除草剤を散布する!」 が一番簡単 3.花壇周りなど人が通らない場所を自然に防草したい場合は、 「水をかけて固まる土を使用!」 が見た目も効果もバッチリ 4.薬剤を使わず雑草の生育をコントロールしたいだけの場合は、 「草刈り機・刈払機で広範囲をスピーディーに除草!」 が効率的 5.除草面積が広い場合や、自宅から離れた場所(両親・祖父母の家の庭、別荘地の庭など)の除草、自分で除草作業をしたくない場合は、 「専門業者" 草刈り110番 "に外注してしまう」 のが効率的 という結果になりました。 それぞれ色々なメリット・デメリットがございますが、いずれかの方法が現在の草取りの悩みを解消するための参考になりましたら嬉しいです。
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おじゃまします。 たいしたことは言えませんが、体験談ってな感じでお話してよろしいでしょうか? 日清医療食品の評判・口コミ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. いや、しちゃいます。 私の配属先は、一昨年の10月に施設ができ、日清が委託さきとなり、私がチーフとして異動してきました。 土地柄、人の集まりが鈍く、募集でかかる経費が勿体無いと感じたのか、 「もう、無理そうだから募集はかけないよ。〇〇さんだけで乗り切って。」 と言われちゃいました。 なので、訳のわからず頑張ってました。 出社が6:30からで終わったのが夜中1:00なんて普通でした。 体調もおかしくなり、婦人科と胃腸科にはお世話になりっぱなしでした。 でも、このときのSVは時間外は許せる限り(年間の法定時間イッパイ)はついておりました。 10月から時間外が異常についていたので、付けたって年間ではギリギリセーフでした。 去年の4月からSVが変わりました。ここからが問題でした。 欠員は解消されない、解消されたら職責がヒトツ増え、と思ったらまた欠員でした。 このSVはどうしても年間法定時間外内で終わらせたかったらしく、 実績29. 5H+16H(法律で考慮されていた実績とはされない月間時間外)で毎回付けるよう指示がありました。 実際は、月100Hの時間外なんて当たり前で、休みなんていい時で月2回あれば素敵でした。^^; それが、今の今までありまして、 もう、我慢の限界だ!!! !となり、私は訴えました。色々な人に。 まず始めは、違うエリアのSV。 そして、私のエリアを管轄している調理IR。 そして、日をあけて主任クラスの方2人。 で、AMに訴えました。 本当は次は管理部課長、支店長まで行く予定でしたが、 AMに訴えた時点でいや、主任クラスあたりからでしょうか… SVの方に話が伝わっていき、私がまだまだ訴えていきそうなのが伝わったのか、 先月、 「今月は今までのチャラにするという意味も込めて、100Hつけて。」 と。本当は月間で100H以上なので、これでチャラ? と、不思議になりましたが、まぁ、良しとしました。 結局今月には、もう付けれないと言われ、削られていきましたけどね。^^; でも、色々なところに訴えた最後は、今までの思いをSVにぶつけたので、 少しは解ってもらえたかな?という変な気持ちもあり、 今回削られてもさほどイライラはしませんでした。 今も欠員で応援で食いつないでいる状態で、この応援が無くなればどうなるのか考えるだけで不安です。 長くなってしまいましたが、 いう勇気があるのなら、 色々なところへ言っていくべきだと思います。 アドバイスとして言われたのが、 「事業所を守るのはチーフのあなた。あなたが黙って自分のお腹にためて、一人で泣いたって何も解決にはならない。 あなたが我慢していれば事業所の従業員は何もいえなくて、みんなもっと我慢することになるよ。 SVがおいしい思いをするだけ。そんなSVは失格だけど、あなたも同じようにSVに合わせて今までやってきたのだから失格だってなっちゃうよ。」 痛い一言でした。 それからは、もちろん自分の時間外の異常さもありましたが、 従業員のみんなのことも考えて、訴えていく勇気が持てました。 ま、そんな感じです。 なんか中途半端な終わり方ですみません。 私は訴えた側ですよー。ていうことで書き込みさせていただきました。
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「残業時間を正しく申請していますか?」 身近なできごとや他社の事例から「コンプライアンス」を学ぶ「コンプライアンスだより」 今回は、翌月に繰り越してはいけない、残業時間についてです。 皆さんの職場では、正しく申請できる環境は整っていますか? 他社の事例で考えてみましょう。 掲載内容につきましては、パートナーシップ企業の協力の元作成をしております。 » パートナーシップ会社 ハイテクノロジー・コミュニケーションズ株式会社 サイトはこちら 他社の事例から学ぼう!