マイクロンメモリジャパン の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(29件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 28 件 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 残業代がたくさん出るので、給料は高い。30台でマネージャーという方もいるので、成果さえあれば評価される環境なのではと思う。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列がまだ残ってはいる。新卒よりも中途採用の方が最初の職位が高いことが多く、そこに不満を感じている社員も多い。 評価は基本的にマネージャーとの面談で決定する。マネージャーと仲が悪いと不当に悪く評価されるという話をきいた。 投稿日 2018. 08. 30 / ID ans- 3304593 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフト制は休みが多くその上有給が取りやすい。 アメリカ企業に買収されたことによって今後の雇用が不安。早期退職も募集が... マイクロンメモリジャパンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全28件)【転職会議】. 続きを読む(全185文字) 【良い点】 アメリカ企業に買収されたことによって今後の雇用が不安。早期退職も募集が始まり雰囲気がとても悪い。特にシフト制勤務者にとって今後のシフト編成が行われると言うことでさらに不安を煽っている。交代勤務手当夜勤手当がなくなる可能性有り。福利厚生に関しては最悪。住宅手当が全くない。 投稿日 2016. 09. 03 / ID ans- 2302737 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 給料はとても良いです。年2回の定期ボーナスはありませんが、一般的な日系企業のボーナス込みの年収(よりも高いくらいの水準)ぶんが年棒として設定され、それが月割り... 続きを読む(全541文字) 【良い点】 給料はとても良いです。年2回の定期ボーナスはありませんが、一般的な日系企業のボーナス込みの年収(よりも高いくらいの水準)ぶんが年棒として設定され、それが月割りで支給されます。その額を基準に残業代が決まるので、残業時給も高いものとなります。また毎年11月に業績や評価に応じて決算賞与があり、0~1.
02 / ID ans- 3924672 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 シフトであれ日勤であれ年収は他と比べて多い方。 入社時の年収は良いものの、昇給しづらいようだ。また、業績によってボーナ... 続きを読む(全251文字) 【良い点】 入社時の年収は良いものの、昇給しづらいようだ。また、業績によってボーナスが出たり出なかったりする。これを嘆いている人もいた。 評価制度は良く分からないが、メンテナンスの場合、真面目に定常業務に取り組むよりかは、改善活動やそれをアピールした方が良い評価を得られると思う。 職場に30代40代くらいの人が多く、昇進していないようなので、上が詰まっている印象。下手すると定年まで同じことしているかもしれない。 投稿日 2019. 06. 29 / ID ans- 3811383 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の半導体関連職 【良い点】 特に不満はありません。ボーナスが出ない年があります。毎年昇給します。昇給幅は上司からの評価によるようです。給与の見直しもあります。給与が下がることはありません... マイクロン、業界初の176層NANDと1-Alpha DRAM の進展により画期的なプラットフォーム・イノベーションを加速｜マイクロンメモリ ジャパン合同会社のプレスリリース. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 特に不満はありません。ボーナスが出ない年があります。毎年昇給します。昇給幅は上司からの評価によるようです。給与の見直しもあります。給与が下がることはありませんでした。 ボーナスは業績に左右されるため期待できるときとできないときがあります。あてにしづらい面があると思います。そのぶん基本給にのっていると思うことにしました。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 3641269 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 残業代は100パーセントでます。 年俸制なのでボーナスがないですがその分残業代が高くなるのでお得かな と。 何か成果をあげれば少額ですがボーナスが出ることもあ... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 何か成果をあげれば少額ですがボーナスが出ることもあります。 評価が相対評価なので優秀な方が多い部署の方が評価されづらい印象です 基本給が中途の方が高くそれによって元からいる方々の不満が溜まっている印象を受けました。 投稿日 2018.
【ビジネス戦略としての多様性】 マイクロンは多様性をビジネス戦略の一つに掲げ、多様なメンバーが日々自分らしく働いています。2021年度新卒入社予定者約230名のうち43%が女性であり、多くの女性エンジニアが活躍しています。また、半導体は理系分野の集合体です。専攻に関わらず、新しい世界を共に創り出す多様なメンバーをお待ちしています。 【専攻・スキルとあわせて、パーソナリティを重視します】 マイクロンでは、チームメンバーが業務上必要な知識や英語のコミュニケーションなど、入社後に学んでいただける環境を提供しています。私たちは、自らのキャリアを主体的に、積極的に開発するチームメンバーを大切にしています。
12. 10 / ID ans- 4086044 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 基本給は高い 残業した分は出ることにはなっているが、先に退勤を押して残っている社員もいるので慢性的な業務量の多さが目立つ。 業界1位を目指しているため社員の意... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 業界1位を目指しているため社員の意識は高いが納期が非常に短いためプレッシャーは高い。 新入社員と中途採用の給料差は大きいと思う。ジョブランクによってかなり給料は違う。 基本的な昔からいる人より中途採用のほうが給料が高い。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 2843791 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価は、半期に一度上司と面談があります。期の始まりに目標を定めそれについての達成度合いと自分の取り組みについてアピールする時間になります。そして期の中間点にも... 続きを読む(全302文字) 【良い点】 評価は、半期に一度上司と面談があります。期の始まりに目標を定めそれについての達成度合いと自分の取り組みについてアピールする時間になります。そして期の中間点にも、目標の修正含めて上司とすり合わせが行われます。しっかりと伝えれば評価には繋がる体制はできていると思います。この評価は定期昇級や、クオーターごとのプロジェクトボーナス等に反映されます。 評価は、上司次第のところもあり、公平な評価がなされているかは、正直分かりません。また、グローバルに考えて、給与の水準は各国の水準に合わせるのと本国アメリカのメンバーの給与水準は高く、不公平さは感じていました。 投稿日 2017. 10. 03 / ID ans- 2685479 マイクロンメモリジャパン合同会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 研究・開発(半導体) 主任クラス 【良い点】 意識が高い人にはいろいろなチャンスがあります。希望すれば、部署や勤務地を含めいろんな経験ができると思います。給料は低くはないと思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 上司に気に入られるかどうかでやりやすさや昇進が決まる。方針決定や変更がトップダウン。声の大きい人が昇進する。人の入れ替わりも少なくない。閉鎖的な部門が少なくない。 投稿日 2017.
本日は、【はちクラブ】をご覧いただきありがとうございます。 植物を育てている経験は長いのですが、知識がありません。(えっ?)
02 撮影 夏場に水やり不足でスカスカになっていたが、このひと月で葉数が増えて肉厚になってきた。昨年の記録を振り返ると、ここから春先までは寒さに耐えながらもどんどんと新芽を展開し肉厚になっていっている。 2018. 01 撮影 夏に弱るが秋からの盛り返しが著しい子。昨年も春まで生長し続けた。今年もこれからの生長に期待したい。 2019. 01. 04 撮影 夜は室内に入れているがそれ以外は軒下の南向き多肉棚。 2019. 02. 02 撮影 調子は悪くなさそうだ。 2019. 02 撮影 無事に冬越し出来たようだ。春秋型の子だが夜だけ室内に入れることで冬越しの間も生長している。 2019. 08 撮影 昨春もそうだったが、一気に紫外線量が増えるので、一時的にこのような葉色になる。 ☀4/20 遮光(西日避け)開始 2019. 02 撮影 葉色はほとんど戻った。ツヤ、ハリともに良好だ。 🌱6/8 根詰まりしているようなので、プレステラ105に鉢増し&作業後に頭から水やり 2019. 18 撮影 まだまだ元気そうだ。 ☀6/26 梅雨入り ☀7/7 遮光75%開始 2019. 21 撮影 割りと頑張って水やりしたので、思ったより葉数は減らず。シワシワでペラペラだが、水やりをすると回復する。 ☀7/25 梅雨明け 🌱9/1 素焼き鉢3. 5号に鉢増し&作業後に頭からシャワーで水やり ☀9/21 遮光終了 2019. 30 撮影 今年は昨年に比べ、梅雨入りと梅雨明けが3週間ほどずつ遅く、昨年ほど猛暑ではなかったが暑さのぶり返しがあり、安心出来ない9月だった。7~9月は仕事の都合で世話をする時間が殆どないので、来年の夏越しはそれも考慮して計画&準備することにする。水やりの頻度も少なく、タニパトも思うように出来なかったが、遮光下(西日避け4/20~、全面7/7~)南向き多肉棚の中列2段目で無事に夏越し。 たくさん脇芽が出てきている。夏に痩せて少なくなった葉、これからしっかり太らせたい。 2019. 多肉植物 子猫の爪. 14 撮影 このひと月で葉数が増えて肉厚になってきた。昨年の記録を振り返ると、ここから春先までは寒さに耐えながらもどんどんと新芽を展開し肉厚になっていっている。 2020. 24 撮影 2020. 21 撮影 この子はまぁまぁ寒さに強い。しかし、葉が落ちるので、帰宅時に室内に入れ、出勤時に軒下の南向き多肉棚中列4段目に出す方法で無事に冬越し。昨日から「終日」南向き多肉棚の東列3段目。 2020.
多肉植物 の中で、わたしがおすすめしたいのは アニマル系多肉植物 です。 動物の名前が入ったフサフサした毛がとってもチャーミングなんですよ。冬から春への季節の変わり目は、アニマル系の多肉植物がたくさんお店に並びます。 最近、ずっと会いたかった「 猫の爪 」に出会えました。今回はネコ好きタニラーにおすすめの 猫の爪の育て方 と春先に注意したいポイントについてお話します。 アニマル系多肉植物は見た目そのものが可愛い! 多肉植物は星の数ほどの種類があって、ひとつひとつの名前を追っかけだしたら、きりがないほど本当にたくさんあります。 その中でも、アニマル系多肉植物は、見た目がとってもわかりやすく可愛いですから、ビギナーの方にも是非、チャレンジしてもらいたいと思っています。 例えば、わたしのブログにも、たびたび登場している「うさぎの耳」こと月兎耳(ツキトジ)は、ほんとうにウサギの耳みたいな形をしていて、さわり心地もたまらいショリショリ感です。(※あんまり触りすぎるとハゲますw) いまだと、すごく大振りな苗に脇芽がたくさん出たものが400円くらいでかえたりしますよ♪ 熊の手みたいな葉っぱの熊童子。ちゃんと爪もあるんですよ~。この子は野生のにおいがするユニークな多肉植物。 暑さ寒さには弱いのですけど、なぜか冬から春になるとお店に並びだす不思議っ子代表です。 他にもいろいろいるんですけど、とりあえずここまで。100均の多肉植物で登場することもあるので、是非、のぞいて見てくださいね!