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IGGが運営する戦略MMORPG『モバイルロワイヤル』にて、IGGの15周年を記念したイベントが開催中だ。本イベントでは、アニバーサリー限定のルーレットやパーティなど、さまざまな豪華報酬が入手できるキャンペーンが多数実施されている! アニバーサリー記念の豪華キャンペーンが多数開催中! [以下、リリースより] スマートフォン向けゲームアプリのグローバルメーカーIGG(グループCEO:Zongjian Cai 香港証券取引所上場 日本所在地:東京都新宿区)は、ハイグラフィック戦略MMORPG『モバイルロワイヤル』において、IGG15周年イベントを開催いたします。 IGGアニバーサリーイベント イベント期間中、祝福クエストをクリアするとパッションポイントを獲得できます。 パーティーをパッションポイントでいっぱいにすると、豪華報酬を入手することができます。 モバロワの仲間と共に、アニバーサリーイベントを楽しもう! 最強領主 茨の道となる王座をかけた争い、全世界の領主による頂上決戦! 兵隊の訓練、加速アイテム使用、クリスタルの消費によりポイントを獲得することができます。 ポイントが特定の量に達することで報酬を獲得できます。 更に、ランキング上位入賞で豪華報酬をゲット! 『モバイルロワイヤル』でIGG15周年イベントが開催中！ | Appliv Games. アニバーサリー限定!ルーレットキャンペーン IGGの15周年アニバーサリーを記念して、ルーレットキャンペーンを開催致します。 レアチェスト、レア素材など、豪華報酬をゲット可能! このビッグチャンスをお見逃し無く! アニバーサリーパーティー IGGのアニバーサリーパーティを開催致します! ゲーム内のパーティに参加して、豪華報酬を持ち帰りましょう! 戦備チェスト、装備素材、レアヒーローのソウル、そしてIGGアニバーサリー限定アバターフレームをGETするチャンス! ※アニバーサリーイベントの詳細はゲーム内をよりご確認ください。 『モバイルロワイヤル』概要 タイトル:モバイルロワイヤル ジャンル:ハイグラフィック戦略MMORPG 価格:基本無料(アイテム課金あり) 対応OS:iOS/Android 公式サイトはこちら IGG IGGは2006年に設立されたモバイルオンラインゲームの開発・パブリッシングのグローバル企業。 本社はシンガポールにあり、米国、カナダ、ロシア、中国、韓国、フィリピン、タイ、ドバイ、ブラジル、などにも支社がある。 香港証券取引所上場(HongKong Stock:0799)IGGは、40タイトル以上のモバイルゲーム、ブラウザゲーム、クライアントベースのオンラインゲームを、23種類以上の言語で世界200ヶ国以上のプレイヤーに提供しており、『Lords Mobile』『Castle Clash』『Clash of Lords 2』『Texas HoldEm Poker Deluxe』『Slot Machines』『Galaxy Online 2』などが、IGGの人気タイトル。 (C)
0 8/1 18:13 xmlns="> 100 携帯型ゲーム全般 とのふらで以下の誰を育成すれば良いか分かりません。 幼星マルタ、観桜アルマ、超奏アンナ、攻究兵シルヴィ、甘白ジゼル、雪上キリエ 光以てジゼル、夜に咲くベアトリーサ、春迎うミリアム、紅葉ブリジット 恋花想う亜紗花、絶望へのリディア、今回のイベントの七羽です。 今のパーティーが、華燐ヴィー、桜天ダナ、誰が為のカティア、紫陽花莉瀬、で最後の一人が決まりません。 0 8/1 18:07 携帯型ゲーム全般 最近の妖怪ウォッチぷにぷにについて、どう思いますか? 1 8/1 17:50 携帯型ゲーム全般 プロセカの総合力についてです。よくランキング上位の方とか見てると総合力25万以上が多いのですがどうやってるのでしょうか?? 一応キャラエリアアイテムはMAXと木 花ともに6 7Lvです。 1 8/1 17:50 xmlns="> 50 携帯型ゲーム全般 スピ3パワ3スタ3因子の使い所ってどこですか? 0 8/1 18:00 xmlns="> 50 携帯型ゲーム全般 ウイイレでメッシの追加パックみたいなものを買おうとすると、このような画面が出てきて、AppleIDでの支払いが選択が出来ないのですが、どうしてでしょうか?まず、矢印みたいなものが出てきません。 ちなみに、ファミリー共有を親としています。関係あるでしょうか? スクリーンタイムの課金制限みたいなものはすべてoffになっています。 0 8/1 18:00 携帯型ゲーム全般 3DSのフレンドコードの部分が写真のようになってて普通の見方では見れないんですが他に見る方法ってありませんか? 1 7/26 22:53 携帯型ゲーム全般 アズールレーンのアイマスコラボキャラクターは強いキャラクターいますか? 1 8/1 15:33 xmlns="> 100 携帯型ゲーム全般 隠れん坊オンラインで喧嘩売られました 何故ですか? 東宝、『ゴジラ バトルライン』で映画『ゴジラvsコング』とのコラボ開催！ 「コング」のバトルピース登場！ | gamebiz. 0 8/1 17:50 携帯型ゲーム全般 スマホの農業系ゲームで面白いのありますか? ピグライフをやっていますが、ちょっとシンプルすぎてスタミナが回復するまでほぼ暇なゲームなので… 1 8/1 15:09 携帯型ゲーム全般 最近今月からプリコネ復帰した復帰勢なのですが星6作成もサボってたせいで誰を作ればいいかわかりません。クラバトを見た感じノゾミかスズメかなという感じなのですがどちらが宜しいでしょうか?
バンダイナムコエンターテインメントが展開する『アイドルマスター』シリーズ関連の話題を取り上げる『アイマス日記』をお届け。 担当:東響希 パーソナリティーのカラーが色濃く出ていた番組 先日、『アイドルマスター』の16周年記念の生放送が行われたわけだが、振り返ってみると昨年の15周年の特番は2日間に渡って行われており、ちょうど1年前の8月1日は、『アイドルマスター』の"765プロオールスターズ"のメンバーがパーソナリティーを務めていたラジオが1日限定で復活するという企画で3番組が配信された。 沼倉愛美さん(我那覇響役)、原由実さん(四条貴音役)、浅倉杏美さん(萩原雪歩役)の3人による『THE IDOLM@STER STATION!!! ブロスタについてです。たまにゲットしたガジェットが消えてしまう事... - Yahoo!知恵袋. 』は、元々ラジオ大阪で放送されており、そこから"ニコニコ生放送"に移って配信されていた。特に記憶に残っているのは、初期の頃のコーナーで、"らぶりぃエプロンあずみん"、"ヌゴロ愛美"、"ITポリスはらみー"と、それぞれが強烈なキャラクター扮し行われた週替わりコーナー。共通するのはその場で生み出されるアドリブ力なのだが、浅倉さんの振り切れ具合に、沼倉さんのアドリブ力の高さ、そして原さんの独特理論でねじ伏せる豪快さと、各自の個性が出て毎回笑わせて貰っていた。また、浅倉さんが作詞作曲した即興曲で作った臨時オープニングで、後に封印されたあの曲も圧倒的な存在感でリスナーを困惑と笑いの渦に巻き込んだのも印象深い。 長谷川明子さん(星井美希役)、仁後真耶子さん(高槻やよい役)、下田麻美さんの(双海亜美・真美役)の『ラジオdeアイマCHU!! 』は、仁後さん、長谷川さんのゆったりとした雰囲気と、なんでもこなせる天才肌の下田さんのバランスが絶妙で和気あいあいとした印象。ただ、その中でも一番年上である仁後さんが無茶ぶりを考えて、いじられキャラの長谷川さんに「アッキー、やんなよ」とぶん投げる名言が番組内的に流行になり、後にコーナーにもなっていた。また、スピンオフ4コマ漫画『ぷちます!! 』に登場する"ぷちドル"を参考にして、パーソナリティーの3人を"ぷちドル"にした"はせこ"、"まや"、"ぽんちゃ"を原作の明音氏がデザインし、イベントなどでグッズも展開していた。 中村繪里子さん(天海春香役)、今井麻美さん(如月千早役)の『アイマスタジオ』は、もともとはテレビアニメ放映に合わせてスタートした番組である。アニメ放送終了後も、しばらく配信が続いていたが、ゲストに『アイドルマスター シンデレラガールズ』や『アイドルマスター ミリオンライブ!』のゲストが登場するようになり、全ブランドをフォローしていくような内容となっていった(上記の『THE IDOLM@STER STATION!!!
Plague Inc. -伝染病株式会社- ジャンル シミュレーション メーカー Ndemic Creations 配信日 配信中 価格 100円[税込] 対応機種 iOS 4. 3 以降。iPhone、iPad および iPod touch 対応。 iPhone 5 用に最適化済み コピーライト (C) 2011, Ndemic Creations LTD
0 8/1 18:30 xmlns="> 50 携帯型ゲーム全般 ログレス 剣姫 最近復帰して全然わからないのですが、どのような装備がいいでしょうか…特に長期戦困ってます。 猿と閻魔組み合わせて使っても250億くらいしかでないですし何分か経つと150億になります… できれば短期戦と長期戦の編成、武器の使う順番教えてくださいm(_ _)m 画像以外にはゼウスIIとかカムイとかミドがあります… 0 8/1 18:30 ゲーム 今回のプロセカのチアフルめちゃくちゃ切断、放置厨多くないですか?イベント関係ない時ならまだしも、イベントの時にこれされると結構迷惑じゃないですか?少なくて1人多いと3人は意図的に落ちます…いつからこんな 民度下がりました?^^; 1 8/1 18:19 携帯型ゲーム全般 妖怪ウォッチぷにぷにでのユーチューブで、チーターの方がおはじきなどのお助け募集でチャンネル登録者や高評価を増やしていたのですが、この場合垢BANや逮捕はありえますか? 1 8/1 18:15 携帯型ゲーム全般 アズールレーンで、主砲を撃てる船が2人いるのですが、主砲攻撃の順番はどう決まるのですか? 0 8/1 18:24 携帯型ゲーム全般 モンストです。 ハドラーを運極にしたいのですが、 進化もしていてあとは合成するだけなのに モンスターのステータスが上限に達していると出ます。どうすれば運極になりますか?泣 1 8/1 16:19 携帯型ゲーム全般 あつまれどうぶつの森だけがどうぶつの森のソフトだと思ってるミーハーのにわかはとびだせどうぶつの森知りませんよね? 0 8/1 16:00 携帯型ゲーム全般 スイッチライトで無線コントローラ使ったらバッテリーが通常よりも早くなくなりますか 0 8/1 18:20 携帯型ゲーム全般 グラブルの今の環境の火マグナってそんなに強くないですか? 1 8/1 14:29 xmlns="> 25 携帯型ゲーム全般 妖怪ウォッチぷにぷにの超ニャンボコインでゲットできる妖怪の一覧ってあるんですか?それとコラボイベント妖怪も出るんですか? 0 8/1 18:17 携帯型ゲーム全般 原神の武器ガチャって引くべきでしょうか…今レベルは51、1か月前くらいから祝福、紀行のみ勝っている微課金です。 星5キャラは3体、武器は1つのみで、武器が欲しくなるんですがよく闇と聞くので怖くて引けません…キャラに回すか武器をとるか、どちらがいいんでしょうか 1 8/1 17:29 携帯型ゲーム全般 arkモバイルで質問です、現在夏イベントで落ちている箱の中にフライパンはありますか?
上司として確認すべきこと 適材適所で仕事の割り振りができていたか? 部下の仕事の課題や悩みを把握できていたか? 仕事を振るだけでなく、達成感を与えられていたか? 『上司としての仕事』が自分にできていたかを確認しましょう。 人の上に立つということは大変疲れることです。 「他人の心配をしている暇なんかない!」という人は、そもそも人の上に立つのは厳しいです。 私の過去の話 転職したので過去の話になりますが、私は過去に大手電機メーカーで役職に就いて、大勢の人を任されていましたが、毎日昼食も食べる暇がないほど忙しくて参っていました。 始めの頃は「自分の仕事で精一杯なのに何で人の面倒まで・・・」と嘆いていたものです。 しかし、嘆いていても仕方ないので気持ちを切り替えて頑張った結果、みんなからも頼られるようになり、結果も出せて、すごくやりがいを感じることができるポジションで仕事ができたと思っています。 余談になってしまいすみません。 人の上に立って仕事をする時は『自己犠牲の心』が必要? キャリアアップすれば収入が増えるので嬉しいことですが、お金が増えた分だけ苦労も増えてしまします。 人より多くの報酬をもらうということは、責任やストレスも増えるし、他人の動きを把握して結果も出さなければいけません。 残念ですが、これが日本のサラリーマンという仕事です。 部下の動き・性格が把握できない 部下に仕事の目標設定をしてあげられない このような場合は、いずれ辞めて行く部下が増えてしまう可能性が高いです。 問題を解決するには、次のことが大事になります。 リスクを最小限に抑える コミュニケーションを積極的に行う 仕事の役割の一つに業績を上げることが求められますが、会社の組織運営において社員の減少は生産性の低下につながります。 普段から部下に冷たく接してはいませんか? コミュニケーションはとれていますか? 言いたくもないギャグが言えていますか? 部下に辞めたいと相談された時の対応方法について詳しく解説 | JobQ[ジョブキュー]. 「楽しい職場を作る」ことが社員を辞めさせないことにつながります。 部下が100人いたら100人の性格を把握しなければいけません。 モチベーションを保ってもらうためには、個々に期待していることを伝えることや、目標を達成したら褒めるなどの行動も大切です。 同僚から「仕事を辞めたい」と相談された場合 同僚から退職の相談をされると、寂しくなるから辞めないで欲しいと思ってしまいますよね?
仕事を辞めたいと相談されたんですが、 何て言ってあげた方が良いですか? やる気が出ないそうなんです。 女性は話を聞いてほしいんですよね? アドバイスをもらいたんじゃなくて? なんでかける言葉迷ってます。 皆さんだったらなんと言葉掛けますか? 1人 が共感しています 辞める決意について背中を押して欲しい場合も ありますので、勧めても良いのでは。 ただ愚痴りたいだけの人は絶対辞めません。 辞めるなら早いほうが良いよ。善は急げって言うし。 これが良いのでは。 その他の回答(1件) 何故辞めたいの?と理由を聞いてあげます。もし解決できる悩みなら解決に向けて相談うけるし、きっとやる気が出ないということは 大きな憤りや苦しみを抱えているのかも、一度お昼休みに話など聞いてあげた方がいいと思うのですが。「いっしょにお昼行こう」って感じで誘ってあげたらいいと思います 1人 がナイス!しています
こんな方におすすめの記事です 「仕事を辞めたい」という相談をされた 「仕事が向いてない」という悩みを相談された 退職の相談を受けたが何と言って良いのか迷っている 仕事を辞める相談をすることはあっても、相談をされることは想定していないので、実際に相談をされると焦りますよね? しかし、悩んだ末に自分を頼ってくれて相談に来ているのだから、こちらとしても最善の対応が必要ですよね。 この記事では「仕事を辞めたい」という相談を受けた時のベストな対応につて紹介しています。 仕事を辞める相談は、将来を左右する大事な場面なので、 あなたのアドバイス次第で相手の人生が変わると言っても過言ではありません。 この記事を参考にして頂き、相手にベストなアドバイスをしてください。 「仕事を辞めたい」と相談されて困っている方はぜひ参考にしてください。 相談されたら「聞き役に徹する」ことが大事 「仕事を辞めたい」という相談を受けたら、まずは、聞き役に徹することが大事です。 相談する側の心理を考えると、誰かに相談したいけど相談しても大丈夫かな?という不安で一杯だと思います。 不安 この気持ちを分かってくれるかな? 真剣に聞いてくれるかな? 面倒くさいと思われないかな? このような精神状態の相手にそっけない態度や聞く姿勢がないと、心を開いて相談してくれなくなります。 多くの人の中から、あなたを相談相手として頼ってきているので、全力で聞いてあげる姿勢で臨みましょう。 例えば、あなたが相談する側になった場合、相手がこのような態度だったらどう思いますか? 相談した場合の駄目な態度 あの〜すみませんが、ご相談があるので少しよろしいでしょうか? え!今忙しいから後にしてくれるかな? 急ぎの要件じゃないならメールでも入れといてくれるかな? あ~はい、分かりました。 すみませんでした・・・ 極端な例ですが、このように 相談する人は、相手の顔色や仕事の隙間を見て相談しに来ています。 しかし、聞いてもらえる姿勢が見られないと残念ですよね。 相談した場合の理想の態度 あ の〜すみませんが、ご相談があるので少しよろしいでしょうか? どうしたの?なんか最近元気ないんじゃないの? 私で良ければ何でも聞くから遠慮なく相談してよ! 『会社を辞めたい』相談された上司が思うこと｜タイズマガジン｜関西メーカー専門の転職・求人サイト「タイズ」. ありがとうございます。 それではお願いします。 このような受け方をしてくれると、心を開いて包み隠さず相談してみようかな?と思いませんか?
相談を受ける時は、聞き役に徹する姿勢で相手の緊張を解いてあげることが大切です。 辞めたい理由と原因を整理してあげよう 仕事を辞めたいと思い始めてしまうと、辞めたい原因や理由を整理することはそっちのけで、辞めたいという気持ちだけが強くなります。 相談された人は冷静になって、 何が原因か? 何が問題か? 改善策はないのか? などを整理してあげる必要があります。 状況を整理してから、悩みに対してのアドバイスや改善策を考えて伝えてあげるようにしましょう。 不安が強い時は、 悩みに共感してあげることが大切 です。 共感とアドバイスの使い分けがポイント 相談を受けた時には共感とアドバイスの使い分けが意外と難しいです。 悩みに共感してあげると相手の気持ちも軽くなるので良いのですが、解決になりません。 そうだよね〜 あ〜それ分かります!
上述してきたようにアドバイスは難しいですよね。 仕事は給料を貰うこともあり、生活(お金)に直結する問題です。 逆に自分が友人に仕事辞めたいと相談する時の気持ちを考えてみて下さい。辞めるか、辞めないか、決まっていると思いませんか?
」と本人の動きや反応があるものを探ってあげるのも効果的かもしれません。 「 仕事辞めたいけど辞めれない… 」と思考停止している頭を、少し揺り起こして「仕事を辞める選択肢もある」ということ、通常の思考ができるようになれると、視野が狭く固まった状態を脱することができる可能性があります。 もちろん、病院や医師の判断を早めに仰ぐことも大事です。何事も、 早めが軽く済む 場合が多いですから。 選択はいつだって自分自身 仕事を辞めることも続けることも、転職したり行動に移すことも、すべて 選択は本人次第です。 相談された側は見守るしかなく、 自分の人生を決められるのは自分だけです。 ついつい心配のあまり、いろんなことを「良かれと思って」アドバイスしすぎても、後から「 あんたのせいだ! 」となってしまった時には、真剣に心配して相談に乗った側としては大変辛いものです。。。 という気持ちを伝えることは大事です。 アドバイスするときの注意点 あくまでもアドバイスする側として、相談にも乗るし心配もしているけれど 「 決定するのは自分自身 」という部分を、早くから相手に伝えておくこと が必要…と、私は幾度となく相談に乗っている中で感じました。 相談者もきっと辛い状況の中で何らかのアドバイスを求めているのですが、アドバイスを求められた側が、 それによってストレスを感じては本末転倒です。 私の痛い失敗例 私は元同僚から相談を受けることが多かったのですが、元同僚となると「自分と凄く似た条件と考え方」と、お互い思いがちです。 ある時、私が既に辞めた職場の元同僚から「仕事を辞めたい」と相談を受けました。 当時の職場を通して彼女のことを友人だと思っていたので、 私の知っているすべてのアドバイスを精いっぱいしたつもりでした。 でも、彼女はなぜか 私が彼女の 「 仕事を探してくれる 」と思っていたらしいのです。。。 しばらくして「 私のために何か見つけてくれた? 」と聞かれた時にはびっくりしました。私はもちろん、彼女の転職エージェントでもないし、私自身、当時は過酷な職場でほぼ24時間働いている最中でした。 探し方などは既に話していたので「 自分でやるんだよ?
ストレスの原因 嫌味を言われる 心無い発言をされる バカにされる 上司のパワハラ 部下が思うように仕事ができない 仕事の内容に納得できない 労働環境が悪い 些細なことかもしれませんが、ストレスが溜まり続けると、最後にはダウンしてしまいます。 改善策は2つです。 仕事と割り切る 休日にストレス解消を行う まずは、原因を改善する努力をしてみる必要がありますが、人間関係が原因などの場合は簡単にはいきません。 改善しても無理な場合は、 仕事は仕事と割り切って『休日を楽しむために仕事をする』 という考え方に切り替える必要があります。 自分の好きな仕事に就ける確率はものすごく低いので、どのように仕事を好きにするか?を考えるのがポイントでですね。 理由2:人間関係が原因で辞めたい 人間関係の悩みは一番面倒で、解決するのが難しい問題です。 先程ストレスの話をしましたが、人間関係の悩みはストレスも一番多くなるのではないでしょうか? 人間関係の改善策は2つです。 他人を変えるのは難しいので諦める 自分が妥協する 他人の考えや行動は、いくら議論しても変わるものではありません。 時間の無駄になり、さらにストレスが溜まるだけなので、仕事と割り切って諦めるという考えも必要です。 人間関係の悩みを解消するには、どちらかが妥協するしかありません。 他人を変える努力をしても難しいので、自分が妥協するしかないかもしれませんね。 仕事の人間関係でお悩みの方は、以下の記事を参考にしてください。 参考の記事 【解決】人間関係の悩みで仕事を辞めたい時の改善策とアドバイス 理由3:仕事が向いていないから辞めたい 仕事が向かないと思うのは、新入社員の頃によくある話ですが、新人に限った事ではありません。 経験豊富なベテランでも、何かをキッカケに「自分は今の仕事に向いていないかも?」という悩みは起きてしまいます。 このような場合には、仕事に向いていないという気持ちが起こってしまうのではないでしょうか?