中学生なんですけど 何か絶対に入賞できそうな 自由研究って何かありますか? 賞が取れる自由研究 中学生. どんなこと調べれば入賞できますかね? 補足 来年やるのに参考にさせてもらいます 宿題 ・ 14, 885 閲覧 ・ xmlns="> 25 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました もう夏休みは終わったけど、まだ自由研究ってやるんですか? 自由研究って、研究のテーマよりも、やり方とか、まとめ方のほうが大切な気がします。参考にしてください。 (補足) テーマはたぶん何でも良いんですよ。 まず大切なのは自分が興味をもってやれることかどうか。もし継続性が必要(毎日何かを観察するとか)であればなおさらです。 さらに途中行事や旅行などで1〜数日程度中断したからと言って問題にならないこと。定量的な(何かの量や数値を計る)研究は、平均値だけなら問題ないけど、総量とかだと一日も欠かせないこともあります。 毎日世話をしないと行けない生き物の飼育や栽培は、短期間に終わるものでないとリスクが高いね。 あと、学校の授業で習ったり教科書に出て来るような話は、学校でやれば良いのであって、わざわざ自由研究でやる意味が薄いです。逆に小学生がやるようなことでも、高い精度と、比較などまとめ方を工夫すれば、立派な研究になりえます。 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) 私は中学校の夏休みで一作品に分類されると思うんですが、小説を書いてました。大体原稿用紙200枚くらいです。国語科で宿題をする人は少ないし小説なんて書く人いなかったので先生に印象付けられて三年間とも金賞とれました。 1人 がナイス!しています
こんにちは、元・理科教員のuru( @uru_ )です。 もうすぐ夏休み。夏休みというと子どもたちにとって悩ましいのは宿題。その中でも理科の自由研究と国語の読書感想文は子どもだけでなく保護者も頭が痛い課題でしょう。できることなら早めに取り取り掛かり、確実に終わらせたいというのが本音のはず。そして、どうせやるなら少しでも良いものにしたいはず。 以前私は中学校の理科教員であり、市内の中学生の自由研究の審査に携わったことがあります。その経験から言わせてもらうと 「良い理科の自由研究」には次のような3つの共通点があります 。 大人が子どもの自由研究に積極的に関与している 巷に溢れる「自由研究お助け本」を利用していない 研究の決まった「枠組み」に忠実である もし、今これを読んでいる人が、後ろめたい気持ちで自分の子どもの宿題を検索していてこの記事に出会ったのだとしたら、1. 第58回 入賞作品一覧 | 入賞作品（自由研究） | 自然科学観察コンクール（シゼコン）. に当てはまります。宿題を手伝うことを気に病む必要は全くありませんのでご安心ください。 「良い理科の自由研究」に関する3つの共通点について詳しく見てみましょう。 1. 大人が子どもの自由研究に積極的に関与している 計算ドリルや漢字の書きとりなどは各教科の基礎の習得が目的なので保護者が絶対に手伝ってはいけません。それは子どもの未来を潰すに等しいですから。 一方、 理科の自由研究に含まれる課題は多岐にわたり複雑です 。「研究テーマの設定」はもちろんのこと、「研究計画」「材料の購入」「論文の執筆」そして「推敲」、そのほとんどを子どもたちは未経験です。そして何より、 理科の自由研究には「正答」が存在しません 。 したがって、 理科の自由研究はそもそも子ども1人の力のみで解決する課題ではありません。それどころか,必要に応じて周囲の身近な大人の力を適切に借りることも課題解決能力の1つに含まれている と思ってください。 ただし、それでも基本的には子どもの宿題なので、研究の成果物を作る、つまり論文を書くのは子ども自身であることは守ること。大人は添削こそしても、絶対に代わりに書いてはいけません。 さて、ここで一つ大きな問題があります。それは 「誰に」協力を求めるか です。 教師の関与 理科の自由研究は、その宿題を出した教師に聞くのが最も手っ取り早いです。3. で示す「枠組み」を知っている張本人であるし、多くの場合、理科主任がその地域の研究論文集のバックナンバーを持っているので、過去の「良い理科の自由研究」を閲覧できる可能性が高いです。 これは大変重要なことで 「良い」方法は「良い」ものから学ぶのが一番 です。 ただし、教師に助言を求める場合にはその時期が重要です。 理想は夏休みが始まる前、遅くとも7月中ですね。教師も一労働者、8月になるとリフレッシュ休暇等を取ります。つまり、捕まりにくい。 もし夏休みに入ってしまったら、学校に電話を入れて7月中にアポを取って聞くのが良いでしょう。そして可能なら、理科室の道具が使えないか聞いておくといいですよ!
賞を取るための裏?ポイント 1.夏休みの自由研究 2.自由研究は必修課題?選択課題? 3.面倒だから選択課題にしよう! 4.自由研究担当の先生の仕事 5.続けている研究が賞ももらいがち 6.この研究がいいよ!ベテラン先生の一言! 7.自由研究で賞を取るためのアドバイス 8.おしっこの研究との出会い! みなさんはお子さんの自由研究を手伝っていましたか? 自由研究は必修課題として、夏休みの宿題になっていますか?
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 ベンチャーサポート税理士法人の注目の社風 イベント盛ん 66% 15人中10人が投票 クラブ盛ん 62% 16人中10人が投票 オフィス綺麗 61% 13人中8人が投票 合コン盛ん 57% 14人中8人が投票 美男が多い 53% (15人中8人が投票) オシャレな人が多い 31% (16人中5人が投票) 育児介護休暇あり 29% (17人中5人が投票) 長く働ける 26% (19人中5人が投票) 美女が多い (15人中4人が投票) 風通しが良い 17% (17人中3人が投票) 起業盛ん 14% (14人中2人が投票) 5. 0 5 4. ベンチャーサポート税理士法人の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1223). 0 1 3. 0 3 2. 0 4 1. 0 2 8 10 6 7 0 13 12 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
アイシン の 寮の口コミ(20件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 有給に関しては日本トップクラスに取りやすい。年間20日取ることも出来る。電子申請ですぐ出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 社宅や 寮 の質が悪く、家賃補助も手薄い。特に独身 寮 はトイレキッチン風呂が共用であり落ち着いた生活が出来ない。毎週居室点検をされる。疲れて仕事から帰ると、入口のボードに掃除指示が貼られる。管理が厳しく休日も休まらない。 投稿日 2020. 09. 24 / ID ans- 4479265 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 カフェテリアプランで年間5万円が利用できる。会社の自動車保険の補助やジムの割引、自己啓発の補助など様々なメニューが有る。社宅や独身 寮 も充実しているが年齢制限があり、それ以降は一切補助が出ない。いずれは自費で住居を用意する必要がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 社宅の入居期間を長くしてほしい。愛知県は住宅費が高いのでかなりの負担になる。 投稿日 2016. 08. 09 / ID ans- 2281408 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は相当充実している。ホテルが安く泊まれる福利厚生プログラムや、年間5万円相当の福利厚生ポイント、社員 寮 (主に新入社員向け)や社宅(主に新婚の方向け)など。また子供向け社内イベントなども定期的にあるので、子育て世代の方には有り難いことが多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に関しては特に気になる点はない。充実していると思う。 投稿日 2017. ベンチャーサポート税理士法人のフレックスについての口コミ(全4件)【転職会議】. 08 / ID ans- 2661617 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 社員寮、社宅など福利厚生は充実している。カフェテリアプランで年間5万円相当の金額を自由に使える。出張費や通勤手当も満額出る。その他オフィスにウォーターサーバー... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 社員寮、社宅など福利厚生は充実している。カフェテリアプランで年間5万円相当の金額を自由に使える。出張費や通勤手当も満額出る。その他オフィスにウォーターサーバーがあり無料で水分補給ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員寮や社宅は、築年数が長くて改修もされておらず、設備の老朽化が進んでいると感じる。決して住みやすい環境とは言えない。 投稿日 2020.
12. 31 / ID ans- 4114693 ベンチャーサポート税理士法人 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 財務 【良い点】 正社員になれば401kに加入できます。 フレックス 制度が月6回使えます。 アシスタントは服装や髪型は自由です。 【気になること・改善したほうがいい点】 危機管理体勢は弱いです。台風や地震のときも自分の身は自分で守れという姿勢です。 家賃補助はありません。 新型コロナウイルスの関係で在宅も取り入れ始めましたが、在宅補助はありません。電気代やネット利用は個人負担です。 投稿日 2020. 07. 22 / ID ans- 4387533 ベンチャーサポート税理士法人 の フレックスの口コミ(4件)
02. 02 / ID ans- 4662406 税理士法人チェスター 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 税理士 部長クラス 【良い点】 相続税の申告実務を多く経験できる。また、資産税に関する専門知識・ノウハウが蓄積されているため、書籍には載っていない現場レベルのスキルを習得することができる。... 続きを読む(全303文字) 【良い点】 相続税の申告実務を多く経験できる。また、資産税に関する専門知識・ノウハウが蓄積されているため、書籍には載っていない現場レベルのスキルを習得することができる。 基本的には担当者が一人で財産一覧・相続税申告書を作成し、上席者のチェックに回す。かなり細かいところまでチェックが入るため、調書作成時に細かい論点まで調べる必要があり大変だが、短期間で力がつく。 税理士の腕が納税額に直結する税目であるため、お客様から直接感謝の言葉をいただくことが多い。 相続税専門であるため、資産税関係の業務は経験できるが、一般的な法人・個人の顧問業務はほとんど経験できない。 投稿日 2019. 【REX】公認会計士・税理士・経理・財務の転職、求人なら株式会社レックスアドバイザーズ. 05. 21 / ID ans- 3728036 税理士法人チェスター 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 パート・アルバイト 税理士 【良い点】 研修制度が充実しているため、相続税未経験でも短期間で財産評価から申告書の作成まで一通りの業務をこなせるようになる。 年功序列や男女差はなく、やる気と実力があれ... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 年功序列や男女差はなく、やる気と実力があれば未経験からシニアや支店長に昇進することも可能。 人柄を重視して採用しているため社内の雰囲気は良く、福利厚生も充実しているので働きやすい環境は整っていると思う。 急成長中のため社内ルールが頻繁に刷新されるため対応に苦労することがあるが、これは仕方のないことかもしれませんね。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3711115 税理士法人チェスター 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 相続税を専門的にやるので、貴重な経験が積めます。様々な難しい案件にもチャレンジでき、相続税の専門家になれます。 経験をある程度積むと、他の会計事務所へ転職のと... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 経験をある程度積むと、他の会計事務所へ転職のときに非常にアピールできます。 ペア制度だったので、上司との相性が悪いときには本当に苦労しました。 また、社内ではエクセルをとにかく使用するためエクセルが嫌いな人だと厳しいかも。 投稿日 2021.
1 公認会計士・税理士・管理部門経験者の方々から、【おすすめする転職エージェント】【転職サポートが充実している会社】【転職しやすい会社】の3部門で2年連続NO.
05 / ID ans- 4078825 税理士法人チェスター スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 税理士 【良い点】 入社時に一通り業務に関する研修を実施してくれるため今まで実務経験がなくても、どうにか業務を進めていくことができた。そもそも業務を行う上で品質を維持するためにチ... 続きを読む(全359文字) 【良い点】 入社時に一通り業務に関する研修を実施してくれるため今まで実務経験がなくても、どうにか業務を進めていくことができた。そもそも業務を行う上で品質を維持するためにチェックリストが多用されているため、チェックリストを丁寧につぶしていけば、初心者でも一通りの業務が行える状況であった。 分からないことについては、他のスタッフであったり、上司が親切に教えてくれる環境でもあった。 定期的な社内研修も行われているため、知識のブラッシュアップは必然的に行われていくし、判断に迷う事例の共有により、多くの事案に触れる機会がありとても勉強になる。 社内研修では直近のトピック等についてクイズ形式で答えさせられるのでプレッシャーだった。 (自分はあまりフォローできていない状況だったので) 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3721040 税理士法人チェスター 女性の働きやすさやキャリア 50代 女性 正社員 税理士 【良い点】 女性が多く活躍している印象である。むしろ男女の別なく活躍している,と言う方が正確かもしれない。子育てのため残業のないプランを選び、なおかつ優秀な営業成績を上げ... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 女性が多く活躍している印象である。むしろ男女の別なく活躍している,と言う方が正確かもしれない。子育てのため残業のないプランを選び、なおかつ優秀な営業成績を上げている女性が称賛されていた。妊娠した女性が体調不良になったが働きたい意向だった場合、無理をしないようにそして休むように上司が説得したと聞いた。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 4078922 税理士法人チェスター スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ペア制度で必ず相続税に精通した人が見てくれるので、きちんと耐えて、仕事をしていれば、見経験者でも一人で申告ができるようになります。 定期的に研修も開催して頂け... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 定期的に研修も開催して頂けます。 ペアの相手方の上司によっては、ミスと言えないミスのあら探しをして、マウントをとってくる人もいます。 これには本当に困りました。 しかし、いい人もいます。 投稿日 2021.