質問日時: 2014/09/17 21:33 回答数: 4 件 契約社員として働いています。月末に契約が切れるのですが、転職先を探しています。 条件の良いところが決まればそちらにお世話になろうと思います。 現在の会社との契約について ・毎回3ヶ月間の契約を結んでいる ・契約更新は契約開始以降(2~10日後)にいつも行っている ・契約する口約束をしても、営業の結果により先延ばしにされることもたびたびあった ・契約の口約束の反故の連絡が0営業日前(ゴールデンウィーク明けからの約束をゴールデンウィークに入ってから延期の通達があった)であることもある。 仕事について ・私の派遣先の人手が足りないので、私がいなくなると現場の人たちは大変苦労をすることになり、契約をしている会社と派遣先の会社との関係に悪影響を与えるかもしれない 私としては、就職が決まれば、契約更新の2、3日前でも次回の契約は行わない趣旨を会社側に連絡してもお互いさまではないかと考えていますが、みなさんのお考えはいかがでしょうか。 人の手配が出来るまでと先延ばしにされると(実際に1年半のばされた方がいた)転職に差しさわりがあります。 ご意見をお願いいたします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: saltmax 回答日時: 2014/09/17 22:29 もともと有期雇用契約は 契約した期間が終われば ハイさようならと退職する権利を保証した契約です。 3回以上の更新、一年以上の雇用期間であれば 会社側は更新しないことを30日以上前に通告しなければ なりませんが 労働者が更新しない旨を通告する必要はありません。 (初回契約時に更新があることを約束していれば話は異なりますけど) 契約は両者の合意なので 貴方が契約したくないのに無理に契約する義務もありません。 3ヶ月なんて足元をみた契約期間で使う会社に 言ってやる義理もありません。 とは言え、早めに言ってやるのも 人と人との信義を重んずるという人格の一端かと思います。 14 件 この回答へのお礼 ご回答有難うございます。 契約の更新をしないことは、はっきりした時点ですぐに会社が側に話をするつもりです。 それと、「初回契約時に更新があることを約束していれば話は異なりますけど」とは どのようなことでしょうか。 お礼日時:2014/09/17 23:31 No.
派遣社員は有期雇用のため、契約期間が設けられています。 契約期間終了後もそのまま同じ派遣先で働くには「契約更新」をする必要がありますが、実際にはどのような流れで行えばよいのでしょうか? ここでは派遣の契約更新の流れとともに、契約更新時や辞退する際の注意点をご紹介します。 派遣の契約更新通達はいつ頃にくる? 契約更新の通達は、契約終了日の1ヵ月前までに、派遣会社のコーディネーターから連絡があるのが一般的です。 有期雇用の派遣社員は、お仕事を始める際にあらかじめ契約期間が決められています。そのため、派遣先が契約続行を希望する場合は、契約期間満了までに契約更新の手続きが必要となります。 契約更新の流れは、まず派遣会社が契約期間終了までの数ヵ月から1ヵ月前までに、派遣先へ更新有無の意思確認を行います。派遣先が契約続行を希望する場合は、派遣会社と派遣先の間で次回の契約内容について確認を行い、お互いの合意によって継続が決定されます。 その後、派遣会社から派遣社員へ更新の意思確認を行い、派遣社員も契約続行を希望する場合に契約更新となります。 もし派遣先が契約を更新しないと決まった場合には、労働基準法に従って契約期間終了の30日前までに、派遣会社から派遣社員へ契約終了の通達があります。 同法では「3回以上更新している」または「1年以上継続して勤務している」という条件を満たした人とされていますが、多くの派遣会社では更新回数が3回未満の方や短期の派遣社員であっても、30日前までに契約終了が通達されるのが一般的です。 契約更新や辞退するときの注意点は?
契約社員の退職には自己都合のものと、それから会社都合のものがあります。 会社都合の場合は何もないときにいきなりいわれることは基本的にありません。 いわれるのは、契約更新の時期に「次回の更新はない」という風に伝えられます。 会社都合の退職でも、基本的には退職関連の書類があり記入する必要があります。 このとき注意したいのは、きちんと「会社都合」と書類に明記されているかどうかです。 会社都合と自己都合だと、退職についての扱いが多少変わります。 会社都合の退職は失業保険もすぐに出ますが、企業によっては会社都合としたくないところもあり、こっそり自己都合退職風にするところも・・・稀にあるようです。 自分の後々のためにも、会社都合で退職することになったら退職書類に記入する前に、よくよくチェックしましょう。 契約社員の自己都合退職は正社員の自己都合退職とほぼ同じ扱い 契約社員で自己都合で退職する場合は、正社員の自己都合とほぼ同じ扱いです。 契約社員という雇用形態自体、ほとんど正社員のようなものです。 違いは契約期間があることくらいです。 契約社員だから特別なことをする必要がある・・・という展開は滅多にないはずです。 何をすれば良いか迷ったら、正社員が退職するときと同じ感覚だと考えましょう。 契約社員と正社員!将来的にはどちらが有利?
TOP 東海・北陸 岐阜 【閉店】美人の湯しろとり 岐阜県郡上市 2020年3月31日(火)閉店 奥美濃 白鳥 美人の湯しろとり 閉館らしい — 麻婆豆腐カレー (@ygmmky) March 18, 2020 住所 〒501-5114 岐阜県郡上市白鳥町那留焼原32番地 アクセス 東海北陸道白鳥ICから車で約3分 営業時間 大浴場 10:30 ~ 21:00(最終入館 20:30) お食事処 11:15 ~ 21:00(ラストオーダー 20:00) 貸切個室風呂 11:00 ~ 17:00 定休日 HP WEBSITE 備考
画像読み込み中 もっと写真を見る 閉じる 四季の趣を映す。日本庭園がある天然温泉の露天風呂 日本庭園につつまれて心静かにくつろげる露天風呂をご用意しております。 庭園の四季を眺めながらゆったりと時間を過ごす極上の空間。 大浴場は広々としており、日々の疲れを癒やしてくれます。 美人の湯しろとり自慢の日本庭園を見ながら ダイナミックな天然岩を使った湯量たっぷりの露天風呂をぜひご堪能ください。 【お願い】 施設のご担当者様へ このページに「温泉クーポン」を掲載できます。 多くの温泉(温浴)好きが利用するニフティ温泉でクーポンを提供してみませんか! 提供いただくことで御施設ページの注目度アップも見込めます! 基本情報 天然 かけ流し 露天風呂 貸切風呂 岩盤浴 食事 休憩 サウナ 駅近 駐車 住所 岐阜県郡上市白鳥町那留焼原32番地 ※最新情報は各種公式サイトなどでご確認ください 入浴料: 大人750円 子供300円 【レディ-スデ-平日のみ】 毎週金曜日・女性の方のみ通常価格750円→550円 【貸切個室風呂】 1時間3. 【朗報】美人の湯しろとり、リニューアルして「かみほの湯」へ。2021.3.31予定 | GIFU-WALKER. 000円(入館料3名様迄無料) 2時間5. 200円(入館料5名様迄無料) 3時間7. 200円(入館料5名様迄無料) カード利用: 不可 営業時間・期間 10:30~21:00(最終受付20:30) 休業日 木曜日 アクセス 電車・バス・車 長良川鉄道美濃白鳥駅からタクシーで10分 東海北陸自動車道白鳥ICから県道82号、317号を白鳥町那留方面へ3km 駐車場 250台(無料) 泉質データ 源泉名 美人の湯しろとり 泉温 45. 3℃ 特徴 内風呂、露天風呂、打たせ湯、檜風呂、サウナ 泉質分類 ナトリウム・炭酸水素塩泉 効能分類 痛風(つうふう) 糖尿病 消化器病 神経痛 筋肉痛 関節痛 五十肩・50肩 美肌の湯 冷え性 飲食施設 食事処 休憩施設 ロビー、休憩コーナー、レストルーム 付帯施設 ロビー、休憩コーナー、レストルーム、食事処、イベントホール 備付品 シャンプー 館内着 リンス 乳液 ボディシャンプー 設備 レストラン お食事・食事処 休憩所・休憩室 駐車場あり エステ・マッサージ 温泉の特徴 天然温泉 檜風呂 日帰り貸切風呂 サウナ 露天風呂 貸切風呂 日帰り温泉 利用シーン カップル 口コミ情報 少しの滞在でしたが、とても気持ちがよくリッラックスできました ボード帰りに大好きな温泉でした!