【無料で図書カードGET】大学・専門学校のおすすめ資料請求方法 大学 専門 短大 といった学校の資料請求で、図書カードをもらっちゃおう!系の記事です。 キャンペ... 一般的な大学の選び方も書いております。 【失敗回避】大学の選び方がわからない高校生のための大学の選び方! 「大学選びがよくわからん」 「大学の選び方を教えてくれー」 といった疑問にお答えする記事です。 中学不登校→定時制高校→早...
「将来の夢が決まらなくて大学の選び方がよくわからん!」 「夢、ありませ~ん!」 といったお悩みに対して助言させていただく記事です。 この記事を書いているぼくは、 不登校から早稲田 に入った人物で、多少参考になるかもしれませんしならないかもしれません! 結論から書きますと、 『夢はなくていいから自分にとって最適っぽい選択をしよう』 です。 ゆうと 夢というか、目標は大学に入ってからもコロコロ変わりますからね~ この記事でお伝えしたい内容2つ 大学に入ってから夢や目標を決めてもOK 自分自身で決めて流れていくこと 将来の夢はなくてOKOK まず前提として、「大学を選ぶ際に将来の夢がないといけない」ってことは特にないと思います。 もちろん、大学に入る前から、 「絶対に弁護士になってウハウハするから!」 「~~大学の法学部行くわ!!
新しい学校生活の始まりは気疲れする日々ですよね。 クラス替えがあったり、入学式があったり…。 今年のゴールデンウイークは10連休となっていますので、ゴールデンウイーク明けが今から怖い今日この頃です。 さて、本日は、【将来の夢がない!】という方がどのように大学を選ぶべきなのか?について書いていきます。 将来の夢がない人にオススメの学部は 社会学 部⁉ 将来の夢がない人に一番オススメなのは 社会学 部です。 社会学 部とは何を学ぶのか? それは、 社会に関わる事象すべて 広いですよね。 「 初音ミク が 現代社 会に及ぼした影響」 「AIが環境問題に寄与できること」 など、なんでもいいのです。 もちろん、学部より細分化された学科によっていろいろと違いますが、 現代社 会の問題に対して、どのように解決していくか?という内容を学ぶことができます。 ( 社会学 者について学ぶこともあります。) 昔の内容ももちろんありますので、勘違いなさらぬよう。 社会学 部とは汎用性の塊なのです。 したがって、特になりたい職業などがない人にはぴったりだといえるでしょう。 しかし、注意点が一つ。 近年、将来の夢がないという子どもは増加しています。 そのため、 社会学 部は倍率が高く、競争は激化しています。 受験戦争に勝てそうにないよ…と消極的なあなたにはこちらがオススメです。 経営学 部で マーケティング を学べ!
さきほど、将来性ではなく自分の興味・関心のある学部を選びましょうと言いました。そう面談すると、次のような返答が帰ってくることが多いです。「だったら心理学もやりたいし、英語も学びたい、何なら理系も少し触ってみたい」という贅沢な悩みを打ち出すのです。しかし、この悩みも当然です。まだ10代の内では、知っている知識も限定され、それぞれの学問が一体どんなことをするのかどういう風に面白いのか知らないのは当然であるため、あれもこれも興味があるというのは、むしろ健全だと言えます。そして、そういう学生は将来の目標も定まっていないという悩みとセット関係です。 そこで、私からそんな学生達におすすめな学部があります。それは、 「教養学部 」です。頭に「国際」がつくことも多いです。ほかにも「国際総合科学部」や「リベラルアーツ学部」などと名付けられている学部もあります。 「教養学部」とは?
その他の回答(7件) 私は今、専門学校に通っている女性です。 正直、学科選んでも全然違う勉強できますし 全然違う職に就くこともできますよ。 1人 がナイス!しています 留学。 学部、学科、簡単に変更できるからです。 私も現在、アメリカの大学に留学中ですが、 最初は心理学部だった私が、途中であまり心理学というものに興味がもてなくなってしまって。 そこで数学が思った以上に出来ると知り、 現在は物理地学を勉強しています。 将来何をしたいか、ということを高校生のうちで決めないといけないなんて、 まだ未決定な生徒には厳しいですよね。 ここアメリカなら、自分の好きなことを見つけるまで、色んな学部の授業を取ってみる、それから学部を選択ってことも可能です。 2人 がナイス!しています その高校生の性格にもよります。 今は、同性の人数や男女比なども気にしている学生も多いので、そういった面に不安が無いなら、就活で潰しの効く学部、女性で文系なら、社会や教育、文学などが一般的だと思いますが、もちろん法学や経済、経営なども検討したらいいと思います。理系だと元々女性が少ないので、医療系の分野に進むのもありかと。 いずれにしても情報を教えるだけであり、決めるのは本人だと思いますので、余計なお節介にはならないようにしてください・・・。 何に興味があるのか?聞いて見たらいかがですか? 芸術嗜好なら美大や音大がいいでしょうし エンジニア的なものなら工大でもいいでしょう。 本当に何もないなら普通の大学でいいでしょうが それなら高い私大でなくても偏差値が低くても 国公立大でも良いと思います。 30台会社員♂です。 どの学部にするか、というよりは何を学びたいかで考えてみては? 私は○○を学びたい、もしくは○○に興味がある それが将来の夢とリンクしてなくてもいいと思います。 何に興味があるか、今はこの一点で考えてみてはどうでしょうか。 1人 がナイス!しています
⇒MARCHについて少し調べたり、オープンキャンパスに行ったりして興味がある大学が見つかった! こんなかんじで大丈夫です。笑 きっかけが多少不純だろうと、関係ありません。 「〇〇が学びたい!」より「〇〇に住みたい!」のほうが、とっつきやすいですよね。 結局は目標を1つに絞るのは、ギリギリでもいいのです! この 「ワクワク感」 があるだけでも、モチベーションはあがります\(^o^)/ 文理選択のすすめ 最後に、将来の夢がない人のための文理選択のすすめをご紹介します。 ここに関してはあくまでわたくし景山の持論なので、ご両親や先生など、いろいろな意見を聞いてもいいと思いますが… ・迷ったら理系 ・どうしても数学が嫌なら文系 私はこのように考えています。 ※あくまで「 将来の夢がまだない人 」という前提で!
1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→ 5件 (その日の営業件数) ―― V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→ 2件 (提案した注文件数) ―― X社 10個、Y社 50個 2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 → 50% (受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 → 80% (受注が確定しそうな期待値) 3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。
日報における「所感」とは「1日の業務を通じて感じたこと、思ったこと」です。しかし、単なる「感想文」ではありません。 仕事への関わり方や、進め方に対する振り返りの場と考えましょう。 ここでは、頑張りが伝わる効果的な所感の書き方について解説します。 感想とは、ある物事について感じたり思ったりしたことです。 一方、所感は一歩踏み込んだもの、つまり自分の意見を加えたものになります。 『◯◯だと思う』と書くのではなく" もっと良い状態にするためにはどうすればよいか?"
日報を書くことを義務付けられている職場は少なくないでしょう。書く側は面倒に感じてしまうことのある日報には、どんな目的や書く意味があるのでしょうか?
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の日報アプリ 効果的なコメントは部下の心をつかみ、モチベーションをアップさせます。日報共有アプリ「gamba! 在宅ワーク増加で新人以外も重要に！日報の書き方のポイントと例文 | EDiT.. (ガンバ)」には、日報にすばやく、的確なコメントを手間なく返すことができるようにする機能が満載です。 ①行動を振り返り、修正できる うまくいったことは、そのやり方を繰り返せば更に大きな成果が生まれます。日報でその日の仕事を振り返ることは、大きな意味があります。 書き方がバラバラだと、内容に個人差が出たり、報告すべき内容が漏れます。 gamba! には フォーマット が用意されているので、何を書こうか悩んで日報作成に時間を費やしたり、報告漏れを防ぎます。 ②情報の横展開ができる メールだと1:1のやり取りになりがちです。日報は共有することに意味があります。 また、仕事がデキる社員の動きを学べば、全社員のスキルの底上げに繋がります。 上司のコメントから同僚のアドバイスまで共有できる みんなからコメントがもらい、問題解決ができます。 また、いいところを褒めると、部下のモチベーションは上がります。 「褒める⇒モチベーションが上がる⇒さらに頑張る!」この繰り返しで、 部下の行動量は増える のです。 チームワークが良くなる 各事業部が今どんな取り組みをしているかはもちろん、誰がどんな事を考えていて、今どんな進捗状況なのかわかります。 そうすると、周囲も積極的にフォローができ、連携がよくなります。 ③競争心に火がつく 日報と一緒に売上報告するだけで、達成率の推移をグラフ化できます。 メールの日報のように、メールとエクセルを両方開く必要はありません。 実績の見える化で競争心が刺激され、これまで以上に切磋琢磨する風土が醸成されます。 ④どこでも日報を書ける、読める、チャットもできる! スマートフォンアプリがあるので、通勤途中に目を通したり、会社に戻らず直帰するとき、出先から日報を提出できて便利です。 さらに、LINEのようなチャット機能も搭載。LINEを業務利用すると、個人情報の流出の恐れなどセキュリティー面で危険が伴います。 仕事では、セキュリティー機能のある業務専用チャットを使うのがベター。 ⑤Googleカレンダーからスケジュールを同期できる 日報を書くのは仕事終わり。疲れがピークに達し、早く書き終えて帰りたいもの。 そんななか、「今日何したんだっけ?」と思い出しながら書くのは時間がかかり、日報を面倒臭いと思わせる要因。 でもgamba!
仕事上のやり取りはメールで済まされることが増えてきましたが、毎日上司に日報を提出する会社もまだまだ多いです。 日報を書くのが苦手な人は、机の前に何十分・何時間も悩んだ経験もあるのではないでしょうか? また、リモートワークが中心になり関係者全員参加のミーティングが開催しにくい状態だと、メンバーの動きを把握するのに日報が活用できるため、これまで必要なかった人でも日報の提出を求められることも。 これまで書いて来なかったのにいきなり「日報」と言われて何を書くか迷ってしまう人や、めんどくさいと感じる人もいるでしょう。 そこで今回は、日報を簡単にスラスラと書くためのポイントや例文をご紹介します。 あなたの日報に対する苦手意識を克服するために役立ててみてください。 TOC どうして日報を書くのか? 日報の目的とは 日報とは、毎日の業務報告のことです。実際に日報の書き方を紹介していく前に、どうして日報を書かなければならないのでしょうか。 まずは、その目的を確認、理解した上で取り組みましょう。 上司に仕事内容や進捗を把握してもらうため 上司が、実際に部下の顔を見て業務内容を確認できない場合において、日報は非常に役立つツールになります。 上司は、部下が日々何をして、何ができていて、何ができていないのか、心配しています。 日報によって業務内容を確認してもらうことで、上司に安心してもらうだけでなく、業務について的確なアドバイスがもらえることもあるでしょう。 自分の成長のため 日々、業務内容を振り返り整理する日報は、自分のひとつひとつの業務について深く考えるきっかけになります。 昨日と比較して、できるようになったこと、新しくできた課題などを分析してみましょう。 日報によって自らの仕事の仕方を把握し改善していくことで、結果的に効率良く仕事ができるようになり、自身の成長につながります。 直属の上司以外の社員にも自分の仕事内容を知ってもらうため 日報を見るのは、直属の上司だけではありません。 日々の日報を他の上司や社員にも確認してもらうことにより、自分の強みや仕事を認めてもらえることもあるでしょう。 何のために日報を書くのか。目的意識を持って取り組むようにしましょう!