docomoを1度解約して2. 3ヶ月後にもう一度契約したらドコモの継続利用期間はどうなりますか? もちろんリセットされますよ 当たり前でしょう 解決済み 質問日時: 2021/6/5 19:22 回答数: 1 閲覧数: 0 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ SoftBankからのLINEMOへの乗り換えは継続利用期間は引き継がれますか? 機種変更をしようと思っています。 ドコモです。 そこで、端末利用期間- docomo（ドコモ） | 教えて!goo. ソフトバンクを解約しますので、全く引き継げません。 LINEMOはソフトバンクでは無いです。 解決済み 質問日時: 2021/3/6 18:44 回答数: 1 閲覧数: 34 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ソフトバンク ドコモの継続利用期間についてです、まずタブレットを契約しているのですが、先日ご請求内訳が家に... 届き、 継続利用期間は1月末までとの知らせと共に端末代金と解約金の請求書が来ました。 この状況を踏まえて聞きたいことは ・継続利用期間とは何なのか? ・この端末代金と解約金を払うと、次からは月々の支払いは無いのか?...
質問日時: 2017/11/01 20:33 回答数: 4 件 機種変更をしようと思っています。 ドコモです。 そこで、端末利用期間とはなんですか? 端末利用期間は2年11ヶ月、契約満了期は2018年4月となっています。 この場合、端末を2年以上使っていても、契約満了期が来ないと違約金はかかるのでしょうか。 違約金は、どのくらいでしょうか… 教えてください。お願いいたします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: F4-Ej 回答日時: 2017/11/02 05:49 機種変更では、違約金はありません。 ※特殊な契約を除く。 端末利用期間は読んで字のごとく、端末を使用していた期間です。 契約満了月は、期間縛り(1年縛りや2縛り等)がある契約の更新月の事で 機種変更とは関連はありません。 違約金が発生するのは、縛り契約を解約するときです。 2 件 この回答へのお礼 ありがとうございました。 お礼日時:2017/11/02 13:50 >端末利用期間は2年11ヶ月 前回の機種変更(ドコモからの購入)からの年月です。 約3年お使いになっていると考えられます。 >契約満了期は2018年4月となっています。 こちらは、ずっとドコモ割(2年)といった長期契約の契約期間のお尻です。端末利用期間とは関係ないものとなります。 期間満了後2カ月間が契約更新期間で、何もしなければ自動更新でさらに2年間延長されます。 1 No. 「端末利用期間」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 2 て2くん 回答日時: 2017/11/01 21:33 >端末利用期間とはなんですか? 携帯電話の端末の利用期間です。 長年契約していると、端末の利用期間と、契約した月と契約更新月がすべて一致しないなんて当たり前ですから。 >端末を2年以上使っていても、契約満了期が来ないと違約金はかかるのでしょうか。 2年縛りのプランなら、更新月以外ですから更新月以外だと解除金が発生します。 解除金は、9500円。 お礼日時:2017/11/02 13:51 端末利用期間 とは、読んで字の如く その端末を利用開始してからの経過時間です 2016年5月以降に発表・販売されたモデルは全て 「SIMロック解除 対応モデル」ですから キャリアが定める規定に則り SIMロック解除の申請を受け付ける義務があります その規定の ひとつに「利用開始から181日経過」 という条文がある為、端末利用期間を利用者が確認できるよう ちゃんと項目を別にして用意してくれている 本当にユーザ目線の 優しい対応の結果と言う話です 違約金 とは、2年間の継続利用を約束する対価として 基本料金の割引を受け取る約束を 利用者の都合で反故にするから発生するペナルティです なので「端末」の存在は一切、関係ありません 単なる機種変更だったら 2年間の継続利用も続ける事で いつ機種変更しても 違約金は発生しない仕組みです 4 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
【違約金0円のタイミングは?】ドコモの解約月・更新月・契約満了月の確認方法 ドコモを解約する際に一番注意しなければならないのが 『違約金のかからないタイミングで解約をすること』 です。 ドコモの場合は「契約満了月」という表現で確認することができます。しかしドコモの「契約満了月」は「違約金のかからないタイミング」ではありません。 今回はドコモの違約金0円のタイミングを確認する方法を詳しくご紹介していきますので、参考になったらSNSなどでぜひシェアをお願いします♪ Advertisement 【違約金0円のタイミングは?】ドコモの解約月・更新月(目次) 【結論】ドコモの違約金のかからないタイミング 「契約満了月」とは? 「更新月」とは?
総務省は「長期契約ユーザーを優遇することは、競争上の観点からよろしくない。長期契約ユーザーの優遇を辞めるべし」というスタンスです。 ahamo(アハモ)では総務省の意向で長期契約者優遇特典を実施しない可能性があります。 ドコモでは長期契約への感謝として既存プランにはポイントなどを付与しています。 長く使っていただいている感謝の意味があり、補助には当たらないとドコモは考えており現在も既存プランでは、「ドコモのギガプラン」、「ケータイプラン」をご契約のお客さまに、dポイントクラブのステージとご契約のプランに応じて、毎年お誕生月にdポイントをプレゼントします。 「ドコモのギガプラン」とは、「5Gギガホ」「5Gギガライト」「ギガホ」「ギガライト」の総称です。 dポイントクラブのステージ 進呈ポイント数 (期間・用途限定) ドコモのギガプラン ケータイプラン プラチナステージ 3, 000pt 1, 200pt 4thステージ 2, 000pt 3thステージ 1, 000pt 2thステージ 1, 000pt 1thステージ 500pt 投稿ナビゲーション
「Getty Images」より 新型コロナウイルスの感染拡大で小中高校が臨時休校となり、子どもを持つ非正規社員のなかには仕事を休んだ人も多かったでしょう。非正規社員は働き始めて半年以上経過していれば、週に4日勤務の場合、7日間の有給休暇を取得可能ですが、多くの人は無給休暇を取得していたようです。時給1000円で1日8時間勤務、2週間(10日間)の無給休暇を取得した場合、8万円ほど収入が減ります。 有給取得にしても「どうせ非正規社員だから」と諦めがちですが、4月から「 同一労働同一賃金 」がスタートし、同じ仕事内容であれば正社員と同じ時給をもらえるようになります。しかし、本当でしょうか? 実は、その算定方法には条件があります。 深夜早朝の時給が高い時間帯に働く非正規社員 まず、 パート社員 の実態を把握しましょう。正社員が働きたがらない夕方5時から朝の8時までの時間帯に、多くの非正規社員が働いています。「2017年版パートタイマー白書」(アイデム 人と仕事研究所)によると、夜10時から早朝6時まで働いているパート主婦は全体の6.
そもそも契約社員とは?
[監修] 汐留社会保険労務士法人 池田優子 本記事は2021年3月時点の情報を元に作成しています。 「同一労働同一賃金」という言葉をご存じでしょうか。これまで企業の雇用では、正社員、短時間正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト/パートタイマーなど雇用形態ごとに待遇が異なるというケースが一般的でした。そうした雇用形態を理由とした不合理な待遇格差を解決すべく、働き方改革の一環として推進されているのが「同一労働同一賃金」という考え方です。今回は、私たちの働き方に大きく関わるこの「同一労働同一賃金」の考え方と内容について紹介します。 同一労働同一賃金とは?
派遣社員であっても、仕事日数や勤務時間によっては各種手当を支払う必要があります。 しかしその分モチベーションも上がり、しっかりと業務をこなしてくれることでしょう。 人材派遣を検討中ならばまずはご相談を 人材不足や雇用においての課題は様々です。人材派遣を使用することが課題解決への近道かもしれません。ウィルオブ・ワークは企業様の課題に合わせて様々なサービスを展開しています。専門分野でも多数実績がございます。 ウィルオブ・ワークへ相談をする
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 130 ブラボー 1 イマイチ 同じ仕事をしている「正社員」と「本社からの出向社員」。賃金格差は「同一労働同一賃金」に抵触する? 弊社では、自社の正社員と本社からの出向社員がおり、給与テーブルが違うため賃金格差が有ります。同じ仕事をしていますが、同一労働同一賃金に抵触することは無いのでしょうか?
3%に達しています。その中でも65歳以上の割合が高まり、正社員を目指しながらも非正規雇用で働いている「不本意非正規雇用」の割合も非正規社員全体の11.