出典: フリー多機能辞典『ウィクショナリー日本語版(Wiktionary)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 目次 1 日本語 1. 1 名詞 1. 不動産売却の売買契約の注意点とは？契約書のチェックポイントを解説します│安心の不動産売却・査定なら「すまいステップ」. 1. 1 関連語 1. 2 翻訳 日本語 [ 編集] 名詞 [ 編集] 現 状 ( げんじょう ) 現在 の 状態 。 関連語 [ 編集] 現状 有 姿 -(会計、不動産)現状あるがままの姿の意味。「現況有姿」ともいう。 本件契約書(甲1)及び重要事項説明書(乙7)には、本件土地につき公簿売買とすること、本件建物につき 現状有姿 売買とすること、売主の瑕疵担保責任を一切免除する旨の特約の記載がある。( 最高裁判所判例データベース掲載の判決文 、2011年8月17日閲覧) 除却には,物理的な解撤、破砕、廃棄等をする場合と、 現状有姿 のまま保有する場合がある(有姿除却)。( 最高裁判所判例データベース掲載の判決文 、2011年8月17日閲覧) 原状 翻訳 [ 編集] 英語: present / actual situation / condition, the status quo フランス語: actualité 「 状&oldid=1202886 」から取得 カテゴリ: 日本語 日本語 名詞
契約解除の際の賠償金として、売却金額の5~20%を支払うことが慣習となっています。詳しく知りたい方は 手付金の取り扱い をご覧ください。 売買契約後にキャンセルをすることはできますか? 一旦売買契約を結ぶと、契約のキャンセル(=契約の解除)は一般的に難しいです。詳しくは 契約解除の条件 をご覧ください。 契約不適合責任とは何ですか? 契約不適合責任とは、売主の自覚の有無に関わらず、建物に瑕疵があった場合に買主が売主に補償等を請求できることを指します。詳しく知りたい方は 契約不適合責任(旧:瑕疵担保責任) をご覧下さい。
27 大統領令と法律の違い/医療費控除を最大に/州政府の仕事を請け負うには No. 28 従業員ベネフィットのトレンド/COVID後のオフィスデザイントレンド No. 29 COVID-19救済法と人事関連情報/コミュニケーションは進化する/音声メディアを考えてみる No. 30 2021年ハンドブック更新の拠り所/まだ間に合う! 節税のためのIRA/クラウドサービス利用の秘訣 No. 31 大麻使用許可による職場規定とドラッグテス トの影響/永遠に勝てる組織を作るには No. 32 あなたの給料はAIが決めてもよいか?/駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識 No. 33 アメリカの失業保険制度と給付金/最近のア メリカ移民法事情/日本帰国のポイント No. 34 リモートワークでの雇用と離職/短期の離職 を抑えるためにできること/音声メディアを 考えてみる
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1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況 No. 2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策 No. 3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ No. 4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A No. 5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ No. 6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について No. 7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ No. 8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順 No. 9 Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答 No. 10 コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don't be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから No. 11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報 No. 12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A No. 13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト No. 14 ジョブ型?メンバーシップ型?/自主隔離を終了させる新たなガイドライン No. 15 CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる !ブラックスワン比較とは No. アマゾンの調査官の給与水準は高いのでしょうか？低いのでしょうか？ | JobQ[ジョブキュー]. 16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/ リモート採用注意点/失業率の推移、学校再 開Q&A No. 17 訴訟が多いワースト10/コーチングの活用目的 No. 18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション No. 19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染!会社としての対策とは No. 20 2021年は2. 6%昇給すべきか? !/採用もマーケティングと同じ No. 21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準 No. 22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選 No. 23 医療費は上がり続けるのか? No. 24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング No. 25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは No. 26 ワクチン接種を強制しますか?/H-1Bビザ抽選プロセスの変更案について No.
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