トライアルキット/ライセンスを30日間無料でお試しいただけます。 認証率や打刻の流れなどをご確認ください。 トライアルキット/ライセンスお申込みまでの流れ STEP1 無料体験お申込み メールアドレスを入力し無料体験にお申込み下さい。 30日 … 続きを読む 打刻ツールの無料トライアルについて KING OF TIMEデザイン変更に関するご案内-2017年6月14日 改訂版- KING OF TIME管理画面の新しいデザインがリリースされました。 どのように改善されたかをご説明いたします。 2017/06/14 release株式会社ヒューマンテクノロジーズ 6月14日リニューアル内容について お客様からのフィードバックを元に、デザインの改善を行い … 続きを読む デザイン変更に関するご案内 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 こんにちは、同じくKING OF TIMEサポートセンターの臼井です。 毎年恒例!従業員の新規登録とそれに伴うあれやこれや!のコーナー!!ウヒョオォ~~~~!! ……わー、ぱちぱちぱち。 私のテンションに反比例した うっすいリアクションありがとう。むしろご褒美です。 … 続きを読む 毎年恒例!新入社員登録に伴うあれやこれや KING OF TIMEニュースレター 2016/10/26 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 こんにちは、同じくKING OF TIMEサポートセンターの臼井です。 旧デザインをご利用いただいている皆様、管理画面の新デザインはもうお試しになられましたでしょうか。 全権管理者だけデザインを切り替えることができますので、ぜひ … 続きを読む 従業員設定で見えている項目はカスタマイズできるんです! ……セイッ!……ワッショーイ!! おはようございま……うわわっ!宍戸さん、こんなところでピッチングですか~。さては夏の甲子園に影響を受けましたね? あっ臼井ちゃん!いいところに!!あれ見てよ、見たことないポケモンがいるんだよ! さっきからボール投げてるんだけど、全然捕まらないんだよ。 ポ … 続きを読む いよいよお披露目!管理画面の新デザインは必見です! ログイン | 【勤怠管理システム市場シェアNo.1】KING OF TIME(キングオブタイム) - Part 5. 5 / 7 « 先頭 «... 3 4 5 6 7 »
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よくあるお問合せ お客様からのご質問を随時更新しております。知りたいワードで検索してご利用ください。 オンラインヘルプ 簡単初期設定 初めてKING OF TIMEを使い始める際に便利な「クイックスタートガイド」の動画を用意しました。所属や雇用区分の作成、従業員登録など基本的な初期設定から、実際にタイムレコーダーで打刻するところまでを4つのステップでご紹介し … 続きを読む ご利用中のお客様( ログイン やサポートへのご連絡) 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 連日蒸し暑いですね。 やっと例年より長い梅雨が明けたと思ったら、猛暑日が続きますね。 宍戸は、巷で噂のハッカ油スプレーを作って持ち歩いております。 暑い~べとべとする~と思ったら、首筋や背中にプシュッと一吹きするとアラ不思議! KING OF TIME | サービス・ソリューション | 法人のお客さま | NTTドコモ. お ば あ ち ゃ ん の 匂 い に !! 満員電車の中での … 続きを読む 不正 ログイン のリスクを軽減!パスワードポリシー設定がスグレモノな件 Ⅰ. 基本情報 ◆基本項目 1 サービスに関する準拠法。 日本法 2 サービスのデータ保護に関する準拠法。 個人情報保護法 3 サービスに登録されるデータの帰属先。 サービス利用者 4 情報セキュリティおよび個人情報保護について方針を定め、これらの方針を組織の内外へ周知しているか。 ◯ 5 情報セキュリティまたは個人情報保護について第三者認証を取得しているか。 … 続きを読む セキュリティチェックシート リリース情報 2021/2/9(火) 既存機能の改良・機能追加 ・年5日有休取得義務画面に、警告対象者以外のデータも表示できるようになります。 ・月単位の変形労働を、推奨の内容で自動設定できるようになります。 ・年単位の変形労働計算ができるようになります。 ・勤怠確認機能をオプション画面で制御できるようになります。 ・有休付与関連設定の拡張を行ないます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 賞与を払わなくても問題ないとの最高裁判決 ◆ 賞与も当然に同一労働・同一賃金の対象 ◆ なぜ会社は勝訴したか?
◆ 業務内容の違い以外も判断材 … 続きを読む アルバイトに賞与を払わないことは違法?~最高裁判決の本当の意味とは~ テレワーク・在宅勤務や時差出勤の勤怠管理ができます。 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点、また外出自粛の要請を受け、 テレワーク・在宅勤務、時差出勤導入時の勤怠管理に関するお問い合わせが急増しております。キングオブタイムにはテレワークや在宅勤務、時差出勤など柔軟な勤務スケジュールの導入を可能にする機能がそろっております。ご参考になれば幸いです。 テレワーク … 続きを読む テレワーク・在宅勤務・時差出勤 1 / 7 1 2 3 4 5... » 最後 »
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サポートセンターのご案内 ログイン オンラインヘルプ お客様へのお知らせ 2020. 10.
たく 中小企業診断士の報酬単価ってどれくらいなの? ゆみ こういうのも気になる方も多いと思うので、詳しく紹介したいと思います。 中小企業診断士の業務は、大きくわけて5つ。診断業務、経営指導、調査研究、講演・教育訓練、原稿執筆などの業務があげられます。 では、仕事の単価はいくらなのか? 仕事別報酬額 中小企業診断協会が2015年11月に調査をしたデータがこちらです。中小企業診断協会の正会員(9457名)に対する郵送し、1992名の回答数(回答率21.
概要・目的 中小企業の発展のため、中小企業の経営について診断・助言を行うことが重要であることから、経済産業省では経営の診断・助言について一定の能力を有すると認められる者を中小企業診断士として登録している。中小企業診断士の資格については、5年間の更新制としているが、平成31年4月1日現在、約27, 000人の診断士が登録されている。 根拠法令 中小企業支援法(第12条第1項) 昭和27年度 試験概要 実施時期 年1回 1次試験:毎年8月 2次試験:毎年10月頃(筆記)、12月頃(口述) 受験・応募資格 1次試験については、特に制限はなく、誰でも受験できます。 2次試験については、1次試験の全科目合格者及び1次試験の全科目免除者。 願書配布・受付期間 1次試験の願書配布については、毎年5月上旬頃~5月下旬頃。 1次試験の受付期間については、毎年5月下旬頃(消印有効)まで。 申込み方法 受験願書を指定試験機関(社団法人 中小企業診断協会)から入手し、社団法人 中小企業診断協会へ提出する。(受験申込みについては、郵送のみの対応) 指定試験機関 中小企業診断協会 お問合せ先 中小企業庁 経営支援課 中小企業診断士担当 電話:(代表)03-3501-1511、内線:5331 又は、社団法人中小企業診断協会(電話:03-3563-0851) 最終更新日:2019年11月1日
1次2次ストレート合格の秘訣を大公開。 無料配信中の講座はこちら 無料冊子 「中小企業診断士 加速合格法」 勉強で苦労する前に読んでおきたい、短期間で合格する方法を解説した電子版冊子です。 無料セミナー 「短期合格の戦略」 無料動画講座 本講座の初回「1-1経営と戦略の全体像」 ビデオ/音声講座、テキスト、実戦フォローアップ講座、スマート問題集、過去問セレクト講座、2次対策講座を無料でお試し! 簡易診断テスト 現時点での実力を手軽に試せる診断テスト!得意科目・不得意科目が一目でわかるレーダーチャートや個別の学習アドバイス付!
5万円という、まあ並みかな、という数字 になります。 中小企業診断士の年間売上のボリューム層は500~800万円 ここちらの数字も納得感が割とあるものになっています。501~800万円のボリューム層は、稼働の殆どを公的機関案件の仕事をしている中小企業診断士で、1, 001~1, 500万円のボリューム層は、公的機関案件と民間業務案件を適度にバランスできている診断士ではないでしょうか。 一部、補助金メインの診断士も1, 001~1, 500万円のボリューム層にいそうですがね…まあ、人のことを深く突っ込んでも仕方ないので。 中小企業診断士は独立して仕事をとれるか?のまとめ 今は公的支援バブル状態なので、支援者側の方が不足している地域も多くあるでしょう。東京においても、公募や募集案内をよく見かけます。その意味では、独立するチャンスだといえると思います。 一方で、会社員以上の生活ができるようになるかはその人次第ですね。当たり前の話ではあるんですが、資格だけで仕事がホイホイやってくるほど良いものでもありません。 常に選ばれ続ける本人のスキルと魅力が無いと、独立したてのご祝儀仕事の次が続かない ということになります。 結局のところ、営業できるスキルが必要だということです。中小企業診断士として中小企業の経営者に営業活動を指導するのであれば、まず自ら実践しましょう。
~3. の業務に関連する業務 契約形態 業務委託契約(登録型) 契約期間 登録日(令和2年4月1日以降)から令和3年3月31日まで ※ 成果評価の結果等を踏まえ、1事業年度を単位として次年度も契約を依頼する場合があります。 資格・要件 次の1. ~4. のいずれかに該当する方。 大手企業等において新規事業開発等についての豊富な経験を有する方 大手企業等において中小企業との共同開発又は事業連携等についての豊富な経験を有する方 中小企業診断士その他の公的資格を有する方であって、大手企業、中小企業、海外企業等と中小企業とのマッチング及びコーディネート並びに経営上の課題解決等に係る助言に係る豊富な知識又は経験を有する方 上記1.
年俸2, 500, 000円~4, 000, 000円 交通費一部支給 ■基本給:250, 000円〜400, 000円(固定残業代45時間分65, 100円〜104, 100円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:年俸制のため無し ■昇給:年二回(2月、8月) ■交通費支給(上限:50, 000円)