03 / ID ans- 194719 コンピージャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(34件)
07. 15 / ID ans- 2260308 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 上司や営業といった関わることの多い方々はとても優しかった。 聞けば大体のことは教えてくれるので会社内の分からないこと(技術面以外)はとても丁寧に教えてくれる。... 続きを読む(全345文字) 【良い点】 聞けば大体のことは教えてくれるので会社内の分からないこと(技術面以外)はとても丁寧に教えてくれる。 エンジニアの話をしっかり聞いてくれて出来るだけ生きたい現場に入れるように努力をしてくれるエンジニア思いの良い職場だと感じた。 研修をしっかりと行い未経験でもしっかりとステップアップの道を作るという話を聞いていたので挑戦しようというモチベーションを持てるはずだったが実際はほぼ放置状態で自習しているのと変わりがなく狭い事務所に大勢の人間がひしめき合っているので自習の効率すら悪い状況 また技術面に関しては「答えを求めず調べろ」の一点張りで自分もそうだが自己流の勉強方はほぼ通じない 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3195717 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ネットワーク設計・構築 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 自社勤務になってから、研修を受けさせられました。有休なのに急に呼び出されたりした。案件はほとんどなかったらしく、たまに面談やっても... 続きを読む(全150文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 自社勤務になってから、研修を受けさせられました。有休なのに急に呼び出されたりした。案件はほとんどなかったらしく、たまに面談やっても手ごたえはなかったですね。2か月たつと、無理やり社長と面談し、案件がないから、と言って退職するように暗に言われたことを覚えています 投稿日 2018. 【3分でわかる】ヴァスダックインターバンクシステムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック. 01. 28 / ID ans- 2791195 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業にはとてもいい人が多い しかしエンジニアにはロクにコミュニュケーションもとれない人や無断で仕事をバックレる人もいるそう言う人たちに足を引っ張られてるがいい... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 しかしエンジニアにはロクにコミュニュケーションもとれない人や無断で仕事をバックレる人もいるそう言う人たちに足を引っ張られてるがいい人もいる。 給与が安すぎる 出来る人にはもっと給与面の改善が欲しいインセンティブをもらうまでのハードルが高いなので離職率も非常に高い。 取締役しか得をしない。 投稿日 2016.
13 / ID ans- 244787 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風が紹介には充実した研修とあったが入ってみたらただ研修部屋に入れさせられて自己学習をするだけ。ですが給料はもらえますし、自分の力でITを通して何かしたい人にとってはその... 続きを読む(全243文字) 社風が紹介には充実した研修とあったが入ってみたらただ研修部屋に入れさせられて自己学習をするだけ。ですが給料はもらえますし、自分の力でITを通して何かしたい人にとってはその場所を活かして仕事に反映できるはず。 自ら考えて行動して結果を出せる社風な一方自分がどういう契約内容で現場に派遣されているかも知らないまま働いている状況に不安を感じたのが退職理由になります。 担当する営業との信頼関係でよくも悪くもなってしまう社風なので自ら結果をだす起業家精神ある人が伸びる環境であると思います。 投稿日 2011. 11. 03 / ID ans- 194718 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 良い現場に入れればやりたいことができモチベーションに繋がる 現場は多種多様で技術面さえなんとかなれば営業との密な連携によりIT系なら満遍なく参入できると思う... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 現場は多種多様で技術面さえなんとかなれば営業との密な連携によりIT系なら満遍なく参入できると思う 良い現場(自分のモチベーションに繋がる現場)に入るのが難しく言い方は悪いがいいコマのような扱いを受ける 短期間又は今現在頭一つ抜けないと全てにおいて辛い環境が待ってると感じた 投稿日 2018. 株式会社ヴァスダックインターバンクシステム｜Baseconnect. 12 / ID ans- 3195733 株式会社コンピージャパン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 やりたい事と欲しい資格と推奨資格が噛み合えば給料が上がるところ 現在給料が上がる資格(推奨資格)の数が少なくまた、サー... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 現在給料が上がる資格(推奨資格)の数が少なくまた、サーバー系の資格しかないので開発(例:ゲームを作りたい、アプリケーション開発に携わりたい)をしたいと考えると給料が上がりにくい。 常時昇給とは言われているものの、まともに給料が上がったという人を先輩含め見たことも聞いたこともない。 投稿日 2018.
04. 01 / ID ans- 31227 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 【良い点】 採用面接ですぐに採用されてすぐに働くことが出来る。 担当される営業の人によっては面談等が丁寧で、派遣に行くための面接の量も多かったりする。 【気になること・改... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修があまり役にたたない 毎週のように人が入社してきて研修用に使うPCが全員分ない事態が発生する 会社にある本を使わせてくれない えらいお方がねてたりせくはらしてたりする 投稿日 2019. 02. 05 / ID ans- 3556284 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 余程のことがない限りは面接で落とされることはない、と思うくらい簡単に入社は出来る。 結局のところ、スマートテクノロジー... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 結局のところ、スマートテクノロジーグループの社員は一緒くたに扱われる。それぞれの会社でそれぞれの上役と面接し、この上司の下でなら働いていけそうと意気込んで入社を果たしたところで、その後職場の上司として同じ空間にいるようになるのは……。そして、自宅学習の方がマシと思える実質自習としか言い様のない研修を数日やっただけで、個人差はあるが直ぐに別企業へ出向することになる。担当営業もピンからキリ。 投稿日 2016. 03. 21 / ID ans- 2156394 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 出向先にて多くの知り合いができました。また、客先の営業とも知り合いになり転職時にとても頼りになりました。 研修期間は給... 続きを読む(全475文字) 【良い点】 研修期間は給与が下がりさらに3ヶ月の期間を超えると強制解雇されます。研修については他の方がおっしゃる通り自己学習という名の案件が見つかるまでの待機。研修らしいことは一切ありません。基本的には未経験者ばかりです。給与が低くても業界未経験ならうまくやりこめますからね。 1年経たずしてやめていく社員はたいてい出向先で評価され転籍する方が多いようです。 営業も優秀な人はいヘッドハンティングされるので残留している社員にはまともな人はいません。IT用語や知識すらもっていない営業ばかりで受け持っているエンジニアとの定期的なヒアリングをする人もおらず、給与水準や営業レベルも他社と比べると劣っているといえる。 ただ、社長などの役員に気に入られれば給与もあがるしポジションもあがります。 ちなみに取締役ですら今のご時世でマウスをネズミのことだと思ってた方なのでITと言っていいのか怪しい部分はあります。 投稿日 2016.
2016年08月06日 2020年12月16日 可愛らしい色合いから、若い女性に人気の「ピンクゴールド」。 数年前までは、あまり見かけることはありませんでしたが、今ではティファニーやピアジェをはじめ、カルティエなど多くのジュエリーブランドからさまざまなデザインの商品が発売されています。そのため、普段使い用としてはもちろん、最近では、結婚指輪や婚約指輪として選ぶ人も増えています。 さて、そんなピンクゴールドについて、あなたはこんなふうに思ったことがありませんか? 「 興味はあるけど、自分に似合うかどうかわからない 」 「 変色しやすいって聞くけど、実際どうなの? 」 「 アレルギーは起こりやすい? 」 「 そもそも、どうしてピンク色をしているの? 」 今回は、このような疑問を解決すべく、ピンクゴールドについて解説します。ピンクゴールドのことをきちんと知っておきたいという方は、ぜひチェックしてみてくださいね。 また、結婚指輪や婚約指輪にピンクゴールドを選ぼうかどうか迷っている方にも、ぜひ参考にしていただきたい内容です。 超高額買取!ピンクゴールドを高く売るなら「なんぼや」へ。 1. どんな金属? ピンクゴールドの「ピンク」は「銅」の色 ピンクゴールドがなぜピンク色をしているのか、疑問に思ったことはありませんか? まずは、ピンクゴールドとはどんな金属なのかを簡単にご説明します。 ピンクゴールドのピンクは銅の色 ピンクゴールドは、「金」ではありますが、「純金」ではありません。ピンクゴールドなどのいわゆる「カラーゴールド」は、「純金」と「他の金属」を混ぜ合わせて作られた「合金」と呼ばれるものです。混ぜる方の金属を「割金」と言いますが、 割金として使用する金属の種類や量によって、色が変化するのです。 ピンクゴールドは、純金に「銅」「銀」「パラジウム」を混ぜ合わせて作られますが、その中でも、混ぜる量の割合が最も高いのが「銅」。 銅=7:銀=2:パラジウム=1 の割合で配合されることが多いようです。 つまり、ピンクゴールドがピンク色をしているのは、割合の最も高い「銅」によるものなんですね。 さらに、銅と銀のみを配合したり、銀とパラジウムの割合を変えたりすることで、「深いピンク」「淡いピンク」というように、細かく色を変化させることもできます。 実は丈夫! ピンクゴールドの耐久性 割金である銅・銀・パラジウムはそれぞれ、変形やキズなどに対する耐久性(硬度)が異なります。 それぞれの硬度に順位をつけるなら、 銅 パラジウム 銀 となり、「銅」が最も高い硬度を持っています。 そして、「銅」の割合が多いピンクゴールドは、 カラーゴールドの中で、変形やキズに対する耐久性がいちばん高いのです。 ▼ ゴールドの硬度(HV換算) 純金 … 22 ピンクゴールド … 150 レッドゴールド … 150 イエローゴールド … 120 グリーンゴールド … 40 ホワイトゴールド … 125 純度による配合率の違い また、ゴールドには、K 22 (22金)、K20(20金)、K 18(18金)、K14(14金)などの純度がありますが、もちろんピンクゴールドも同じ。これらは、純金に混ぜる割金の量を変えることで作られます。 ピンクゴールドの一般的な配合率を、純度ごとにご紹介します。 金 銀 胴 パラジウム K22 91.
実は再検査を受けるのに費用はかかりません! 視力検査で不合格になった場合は、手数料を収めた時にもらった証紙を貼られた申請書を返してもらえ、次回の視力検査の時にその返してもらった申請書を使うことが出来るんです。 なので、 免許更新手続きの手数料が二度もかかるということはありません 。安心ですね。 ちなみに免許の更新期限が近い場合には、受け直し期限を示すスタンプが押されます。 少しだけ余裕が出来ますが、油断しないで早めに受けてしまいましょう。 免許の更新期限が切れた場合 もし、視力の再検査になって免許証の有効期限内に合格できない場合はどうなってしまうのでしょうか。 実は……大変残念なのですが 運転免許証は失効になってしまいます…! 視力が悪くなって合格できない場合、期限に余裕があればメガネやコンタクトレンズを用意してクリアする事も出来るかもしれませんが、ギリギリだと大変です。 ただし、免許を失効してから6ヶ月以内であれば、講習は必要になりますが申請をすれば理由に関わらず 保有していた運転免許証を再取得することが出来る んです! 万が一、有効期限切れで免許を失効してしまった場合でも、これを覚えておくと安心ですね。 ちなみに大型免許の更新で、視力検査はクリアしていて深視力が合格出来ないといった場合だと、 普通免許に格下げ されてしまいます。 レッスン8 免許の視力検査で困ったら?両眼の回復手術(レーシック)事情 視力回復の方法としてよく聞くようになったレーシック手術。 受ける方も増えてきているのですがどんな手術かはご存知ですか? レーシックとは、 角膜にレーザーを照射して屈折力を調整 することで、 近視はもちろん遠視や乱視も治療可能な眼科手術 の事。 手術が終わったら、メガネやコンタクトレンズを使わなくても裸眼でも快適に過ごすことが出来ます。 全世界ではなんと!毎年数百万人の人がレーシックを受けて視力回復をしているんだとか! 日本でも厚生労働省から2000年に認可がおりてから急速に普及し、今ではレーシック治療は 1年間で約45万件 も行われているんです。 「 視力回復は魅力だけど、安全性や費用が気になる… 」 と言う方の為に、レーシックについてご説明していきますね! 安全性・リスク 目にレーザーを当てる手術と聞くと、その安全性が気になりますよね。展子も初めて聞いたときはちょっと怖かったです…。 レーシック手術は、 眼科専門のお医者さんが適切に行えば、リスクが極めて低い安全な手術 なんです。 でも向いている人、向いていない人が分かれるのでまずはそちらを確認しましょう!
免許・資格 中型免許 大型免許 普通免許 公開: 2016/11/18 更新: 2017/12/25 みなさん、こんにちは! トラック王国の展示場スタッフ、全国 展子(ぜんこく てんこ)と申します! 今回は免許取得・更新時の視力検査について解説します!検査の合格基準や、万が一不合格だった場合の対処法、さらに視力回復の方法として話題のレーシックについても説明しちゃいます!今回も内容盛り沢山です! レッスン1 運転免許更新・取得時の視力検査とは? 運転免許の取得や更新手続き時の適性検査として必要な視力測定。 更新の際は、更新を促すハガキが 誕生日の1ヵ月前ぐらい に届きます。 更新期限は、免許の有効期間が満了になる 誕生日の1ヶ月前から1ヵ月後の間 になります! この際の視力検査は、 合格基準の視力に達していればOKです。 また、運転免許更新時に行われる視力検査は、2種類あります。 ■2種類ある視力検査 ランドルト環による視力検査 三桿法(さんかんほう)を用いた、深視力 1つ目の、 ランドルト環による視力検査 は、どの種類の運転免許を更新する時にも行われ、アルファベットの「C」のような形の、円が欠けている部分を答えるもの。 もう1つめ、 三桿法(さんかんほう)を用いた深視力 は、中型、大型、第二種免許等になると追加される検査です。深視力は、 物を立体的に見る力や遠近感が正常に備わっているかを検査 します。 レッスン2 中型・大型免許希望者は必読! [視力と深視力の違い] 中型、大型、第二種免許の取得に必要な深視力とは、一般的に言われる視力とは違って 遠近感や立体感を感じる、動的な遠近感の判断能力のこと を指しています。 みなさんご存知の、一般的な認識の視力と言うとどれだけよく見えるなのですが、深視力は、 両眼視機能と呼ばれる眼の遠近感や立体感を感じる能力 なんです。 そもそも人間の眼は左右二つあり、通常は両目に別々に映ったものを意識することなく一つの像として見ていて、これを 融像視 と呼びます。 おなじ物体を見た時でも右目と左目の位置には違いがあるので、両方の目の像には 微妙にズレが生じます。 それを一つの像として処理する時に、距離感が得られるという仕組みなんですね。 深視力は、ドライバーだけではなく スポーツをする時にも求められる能力 なんです。 もし、 「 深視力検査が苦手で合格できない!
」 という事があったら、次のような理由が考えられます。 ■深視力検査に合格できない理由 ①目の疾患などにより片目の矯正視力が極端に不良 ②斜視や弱視などにより両眼視機能が喪失している ③片目ずつの視力は良好だが、完全抑制(両目で見ているつもりでも脳では一眼の視覚情報しか取り入れていない)がある ④左右の視力や矯正度数に大差がある ⑤裸眼または使用中のメガネでの視力が不良 ⑥斜位などにより両眼視機能が低下している ⑦深視力検査に慣れていない この内、①~③に当てはまる場合は、 深視力に合格する確率はかなり低くなる と言えます。 ④~⑥に当てはまる場合は、 目の状態にあったメガネやコンタクトレンズを使えば合格する確率が高 くなります。 ⑦に当てはまる人は、深視力検査を何回か練習して要領が分かれば合格出来る可能性がグンと高まります! メガネ屋さんなどで深視力測定器を置いているところもあるので、そういうところで慣れると良いかもしれませんね★ レッスン3 免許取得・更新時の視力検査[内容・手順] では!視力検査は、実際どんな内容でどう行われているんでしょうか? まずは全ての免許で 共通して行われる通常の視力検査 ですが、これは ランドルト環 と呼ばれる、円の切れている一箇所の方向がどちらを向いているのか伝える検査です。 学校や病院などで一度は受けたことがあるのではないでしょうか? そして免許取得の適性検査の項目である 色彩識別能力テスト と、中型や大型免許の方は 深視力検査 があります。 深視力検査は通常の視力検査とは違うので、あまり受けたことがないかも知れませんが、 検査機器から2. 5m離れた位置で測定 をします。 検査機器内に3本の棒があり、その中の真ん中の1本が前後に動くので、3本の棒が一列に並んだ時にスイッチを押すというものです。 1回の検査での誤差が、前後2cm以内。通常は 3回検査をするので、誤差の合計が6cm以内だと合格 です! 最近はスマホのアプリでも深視力検査を試せますので、練習しておいても損はないかと思います! 視力検査 先程、通常の視力検査はランドルト環で行うという話をしましたが、視力検査を受けるところによっては、ひらがなやイラストをみせるところもあります。 私はランドルト環が ザ・視力検査! って感じがして好きなんですがみなさんはどうでしょうか? ちなみに検査は、両目と左右の片目ずつで3箇所を測るのですが、 基準以上の視力があるかの確認をするだけなので、正確な視力を測るわけではない んです。 この時に、裸眼なのかコンタクトレンズやメガネを使用しているのかを申請します。 最近では眼科や眼鏡屋などで使っている 視力測定器 が導入されているところもあり、その場合は 機械を覗き込むだけで終了します 。 色彩識別能力テスト 色彩識別能力テストは、 赤、黄、青の3色の判別 が出来るかどうかを調べる検査です。 機械で行うのが主流になっていますが、プラスチック板で行うところもあります。 見た色の識別ができれば合格できるもの で、色が判別できているかの質問も、「これは何色ですか?」や「赤はどれですか?」など簡単なものです。 なので、色覚異常がある方でも答えることが出来るテストなんだとか。 赤、黄、青は信号機の色なので、信号の色をちゃんと識別できるかと言う事を調べるために行ってるんですね★ 要は 信号の色が判別できればOK!
ピンクゴールドは変色する?