リクルートスタッフィングを利用しようか悩んでいる人は、ネットのネガティブな口コミを見て躊躇されているのではないでしょうか?
【未経験・第二新卒大歓迎!】 ◆98%がIT未経験者。 ◆中でも接客・販売経験者がほとんど。コミュニケーション力を活かして活躍しています。 ◆当社で社会人デビュー・正社員デビューした先輩たちも多数! 【こんなあなたにピッタリ!】 ◎正社員として働きたい ◎将来もなくならない仕事をしたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎立ち仕事ではなく、長く続けられるデスクワークをしたい リクルートグループだから、安心して長く働けます♪ ★配属先は大手・優良企業。コロナ対策を含めて、安心して働ける環境が整っています。 ★リクルートグループだから将来も安心。案件の幅が広く、徐々にスキルアップが可能です! リクルートスタッフィングの評判は？500人の口コミ調査の結果. ★年間休日は124日※案件による ★残業は月平均6時間程。1日当たりにならすと約20分です。 ★プライベートを大切にしながら長く働けます! 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
リクルートキャリアとリクルートエージェントの違いが分かりづらいという方のために、今回はその違いを徹底的に解説致します。 リクルート系列は非常に名前が似通っていて、イマイチその違いがわかりづらいですよね。 リクルートキャリアとリクルートエージェントの違いが分からないという人は是非ご参考にされてみてください。 ★Check! !★ 2021年4月1日より「株式会社リクルートキャリア」は「株式会社リクルート」に社名変更いたしました。 これによって整理すると、現在は以下のような状態となります。 <変更前> 運営会社 株式会社リクルートキャリア 転職エージェントの名前 リクルートエージェント <変更後> 株式会社リクルート 以前からややこしいという話が社内でもあったのかもしれませんね汗 リクルートキャリアという概念は存在しなくなりましたので、注意しておきましょう。 【最終編集日. 2021年4月15日】 リクルートキャリアとリクルートエージェントの違い リクルートキャリアとリクルートエージェントの違いは、ズバリ 会社名 か サービス名 かの違いになります。 リクルートキャリアという"会社"が、リクルートエージェントという"サービス"を提供しているという訳なんですね。 リクルートキャリア サービス提供会社 サービス名 なので転職を考えている方が、色々と相談に乗ってもらったり、面接の対策をしてもらうなど直接関わるのは、 リクルートエージェント の方ということになります。 ↓リクルートエージェントの登録はコチラ リクルートエージェントは数ある転職エージェントサービスの中でも転職実績数・取り扱い求人数圧倒的No. 株式会社リクルートスタッフィング（67744）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 1を誇っていて、2018年現在約40万人の転職を支援し、約10万社の中途採用求人を保持しています。 中途採用求人の中には、当然カルチュアコンビニエンスクラブ株式会社・株式会社ぐるなび・楽天株式会社のような名だたる大手企業の求人も取り扱われています。 転職について相談したり、求人を紹介してもらう面談場所についても全国16箇所に拠点を持っていて、各都道府県に根付いた転職支援サービスを展開しています。 リクルートエージェント利用者の評判口コミについては、下記をご参考くださいね。 リクルートエージェントの評判口コミまとめ 当サイト利用者数No. 1のdoda ↓dodaの詳細はコチラ ✅転職者の利用満足度No.
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2020. 02. 07 業務改善 経理担当者がスムーズに交通費精算を行うコツの1つに領収書の取り扱いがあります。領収書は会社の経費として処理する場合に必要な書類で、特に交通費精算を行う場合は領収書の確認は欠かせません。しかし、中には紛失してしまう人もいます。そこで、領収書の基本や紛失してしまった場合の対応などについて解説します。 本記事の内容:領収書の基本と紛失時の対策を紹介! 領収書. 経理担当者が知っておくべき領収書の重要性・再発行はできる?できない? ここでは、領収書の重要性やルールなどの基礎知識と、領収書を紛失してしまった場合に再発行できるかどうかについて説明します。 領収書の基本的な知識とルール 領収書とは、商品の販売やサービスの提供が行われた場合に、購入者から対価として代金を受け取った販売者が金銭を受領したことを示す 受取書 ともいえる書類のことです。領収書の発行は、実際に支払いを行った者に対して行われます。金銭の授受が行われる場合、後になってその事実の有無や金額についてトラブルが起きないように 正式に支払いの事実を証明するもの であるため、重要な書類です。 領収書が発行されるのは、現金の授受があった場合だけではなく、クレジットカードや電子マネーの支払いについても領収書は発行されます。 また、領収書は印紙税法上の課税文書に該当するため、 金額が5万円以上の場合は収入印紙を貼り付ける必要がある ことも知っておきましょう。 領収書を受け取る側が法人である場合、支払いを経費として処理するためには、原則として領収書が必要です。 受け取った領収書は7年間保存して税務署による税務調査があった場合に提示する必要があります。 会社の経費精算処理を行う場合は、支払いをした社員に対して領収書の提出を義務付け、大切に保管しましょう。 領収書の再発行の可否 領収書を紛失してしまった場合、再発行はできる?
仮に領収書なしで法人税や消費税などの申告を行い、それが後に行われた税務調査などで判明すると、場合によっては経費の支出を否認され、法人税や消費税などが追加で課税される可能性があります。領収書がないからといって、すべてが直ちにアウトになる訳ではありませんが、その他の資料によっても支出の事実を裏付けることができないものが多額にあるような場合は、架空経費を計上しているときとの違いを明らかにすることができないので、否認される可能性はあります。そのような場合に追加で法人税や消費税が生じたときは、過少申告加算税などのペナルティが課されることとなります。 まとめ 領収書は経理処理や税金に係る大切な書類です。まずは受領したら紛失しないように保管しておきましょう。もし紛失してしまった場合には、再発行を依頼したり、その内容を明らかにするように出金伝票やその他のメモを直ちに作成し、保管しておく必要があります。 この内容は更新日時点の情報となります。掲載の情報は法改正などにより変更になっている可能性があります。 URLをクリップボードにコピーしました
領収書とは?そもそも何のための書類なのか?
藤本崇 様 CEO 株式会社IntheStreet お客様に請求書を送ったり、フリーランサーの方から請求書を受け取ったりと、両方のエンドでMakeLeapsを使わせて貰っています。請求書の枚数自体はそんなにニーズがある方では無いのですが、数少ない出番だからこそ、入力が簡単であったり、カスタマイズと汎用性のどちらの面もそろえたフレキシビリティがなどが良いですね。ずばり便利なサービスです!
領収書の保管義務 領収書は、法人税申告・確定申告・税務調査の際に必要となるため、法律で一定期間の保管が義務付けられています。 法人が領収書を保管しなければならない期間は7年間とされ、青色申告をする個人事業主も同様に7年間の領収書保管義務があります。 白色申告をする個人事業主の場合、領収書の保管が義務付けられているのは5年間 ですが、ほかの帳簿の保存期間が7年間になっているため、領収書も7年間保管するケースが多くなっています。 いずれの場合も、領収書の保管義務が生じるのは「法人税申告・確定申告の期限日」が起点とされ、領収書の発行日ではないことに注意が必要です。 2. 領収書をなくした！再発行のやり方と紛失対策総まとめ｜アイミツSaaS. 印紙の必要性 ところで、5万円以上の金額が記載された領収書に、収入印紙を貼らなければならないことを知っていますか? 領収書は印紙税法で定められた「課税文書」の対象であり「印紙税額17番」に相当する「印紙税」を支払わなければならない義務があります。 印紙税とは、経済活動で作成された不動産売買、賃貸契約書、売買契約書、領収書、手形、株券などの「課税文書」に課される税金です。 一部の例外を除き、対象となる課税文書の印紙税額に応じた金額の収入印紙を貼付け、消印して届け出ることで納税されます。 収入印紙には1万円から10万円までの31種類があり、領収書の作成・授受に備えて準備しておく必要があるため、事前に購入されているのが一般的でしょう。この場合、収入印紙を購入した時点で印紙税の納税は完了したことになり、領収書に貼られた収入印紙が、納税を証明するための証票となります。 金額の大きな契約書などの場合は、印紙税の額も小さくないため、当事者同士が話し合って収入印紙代金を折半するケースもありますが、領収書にかかる印紙税の負担は、金銭を受け取る発行者が負担するというのが国税庁の見解です。 3. 【トラブル回避】領収書はしっかり管理しよう 領収書は、受領者にとっては経費計上などの税務処理に欠かせない証書であり、印紙税を負担する発行者にとっても、その控えは税務調査時に必要とされる証書です。 両者にとって二重請求や過払いを防ぐための証書でもあるため、正確な記載内容によって社内ガバナンスを強化するのにも役立ちます。 領収書の重要性を理解せず、雑な管理や保管で紛失や破損などが発生してしまうと、思いもしないトラブルに発展してしまう可能性すらあります。 トラブルを未然に防ぐためにも、領収書の管理・保管を厳格化し、紛失や破損などが発生しないよう、各々が対策しておく必要があります。 3-1.