まとめ 法定調書合計表を提出しないとどうなるかについて書きました。 紙ではなくデータで提出するなど効率化し、さっさと片づけるようにしましょう。
基本的に会社から給与が出ている人は、申告書を出し、年末調整することが基本だと思います。 年末調整しないひとは、乙欄者や、 前職に所得があるにもかかわらず源泉徴収票の提出がない人など。 毎月の給与は概算の所得税計算になっているため、大体8万以上働いてしまった月がたまたまあれば、税金が発生してしまっているはずです。 それをトータルで年間通して集計するのが年末調整。最終的に年で103万超えてなければ、働きすぎて課税されたぶんが戻ってきます。 月もコンスタントで働きすぎて所得税がかかっていなければ、年末調整しようがしまいがなにもおこりません。 マイナス要素はないはず。103万以内なら旦那様の扶養にもはいれてますし。 何が嫌のでしょう? どうしても嫌なら扶養控除申告書を断固拒否すればいいかと。 トピ内ID: 9205547363 NS 2011年12月1日 14:50 用紙1~2枚書くだけですよね。 それさえ書けばあとはパート先の事務員さんが年末調整してくれるんだから、いいじゃないですか。 出さなければ結果的に損しますよ。払いすぎた税金が戻ってこないんだから。 トピ内ID: 5965547829 ☀ あんず 2011年12月1日 15:39 トピ主様、入社時にお勤め先から「平成23年度分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の提出を求められたかと思いますが、そちらはいかがでしょうか? パート収入が扶養内か否かに関わらず、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」は、必ず提出することをお勧めします。(提出しないと所得税の計算が高くなりますよ。また月額88, 000円未満でも、所得税が控除されます。) どうしても書類を提出したくないのであれば、「自分で確定申告します。」と申し出れば良いかと…。 私も扶養内パートで働いており年末調整不要な身ですが、「住所・氏名・世帯主名」だけを記入して、勤務先に提出しています。 トピ内ID: 9478300801 ナナ 2011年12月1日 15:39 給与収入があるのですから、出さなくてはいけません。 ネットで制度を勉強してください。 トピ内ID: 5093734905 きら 2011年12月1日 16:08 今年の収入がトータルで103万を越えていなくて、 かつ月々の源泉徴収(月で8万3千円を越えると所得税がひかれる)が なければ、 年末調整をする必要はありませんが、 用紙に名前と住所など書いて終わりなので 主任からの攻撃が面倒なら 出した方が面倒なくなります。 どうしても出したくないのであれば、 「私は自分で確定申告しますので結構です」 と言えばいいと思います。 トピ内ID: 7430700720 😠 OP 2011年12月1日 16:28 扶養内で働いているから 年末調整が不要?
年末調整について。色々なサイトを調べたのですが正解が分からず理解もできなかったのでここにいくつか質問させていただきます。 A社・8月〜現在働いてる派遣。収入が一番多い。 B社・現在働いているアルバイト。5月からは働いておらず実質籍を入れてるのみ。A社には今も週3で働いていると言っている。 C社・4月に退職したアルバイト。 A社から11月中に提出してくださいと年末調整の紙を頂きました。 書類を提出する際に、他のバイト先の給料を書く欄もありました。またA社には保険料控除申告書と共に、今年に途中入社された方はそれまで勤めていた会社の令和元年分(令和2年)の源泉徴収票が必要と書かれています。←過去文なのでB社の源泉徴収票は必要ない? 本来B社でもずっと働いていたら収入は高いのですが嘘をついているためかなり少ない収入になっています。バレたくないためB社で年末調整を行いたいです。調べてみると一番収入が多いとこで年末調整をすると書いているのですがそうでない方も多いと聞きました。 1・B社で年末調整しても大丈夫でしょうか? 年末調整、出さないとどうなりますか？ - 私はいまアルバイト（１か... - Yahoo!知恵袋. 2・その場合A社の源泉徴収票が必要になりますか? 3・A社にはなにも書類提出(給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、〜保険料控除申告書)しなくていいですか?↓ 4・A社から全員提出と書かれた、給与所得者の基礎控除等申告書 兼〜の[給与所得者の基礎控除申告書]に収入金額と別に所得金額を書く欄があるのですがこの所得金額はB社とC社の今年の収入を書かなければいけないのでしょうか? 5・一応、当社とWワークの従業員で当社が副業の場合は提出不要(おそらく4を抜く)と書いてあるのですが給料が一番高いので本業になってしまいます。が、B社の提出でも大丈夫ですか? 6・サイトでは複数で働いてる場合は年末調整不要と書いてあったり、書いてなかったりするのですがどちらが正しいのでしょうか? 以前の会社でも年末調整をしましたが他の会社の源泉徴収を求められた覚えがないので困ってます。 嘘をついた自分が悪いのは分かってます。年末調整でバレることまで想定していませんでした。 *調べた上で分からなかったので質問しています。 とても不安なので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。 質問日 2020/11/13 解決日 2020/11/18 回答数 1 閲覧数 1724 お礼 25 共感した 0 年末調整と確定申告の違いはわかりますか?
年末調整、出さないとどうなりますか?
大丈夫です。通常は、最も多い=本業=主たる給与の支払者ですが、 どれを主にしてどこで年末調整をしても、必要な確定申告をするなら 税額は変わらず、法律上も問題ありません。 繰り返しますが、確定申告は必要です。 6. 正しくは、確定申告が必要ということです。 主となる会社に扶養控除等申告書を提出することは義務付けられています。 (単に忘れていたり、あえて出さないケースもありますが、その場合 月々の税額が増え、年末調整の対象となりません) この申告書があるということは、その会社があなたの年末調整を 行うということです。その意味では年末調整不要とは言えません。 不要と書かれているのは、確定申告が原則であることと、複数の会社に 従事するものは確定申告しなければならないことから、結局確定申告 するなら、年末調整してもしなくても同じだ、という意味では ないでしょうか。 回答日 2020/11/13 共感した 4
意味が理解できないのですが・・・・ 源泉徴収されているんですよね 扶養控除内であることが100%なら お金が還ってくるんですけど 確定申告じゃないので 自分の労力はゼロで 全部会社がやってくれて 正確な納税額が決まるだけですが 出さなくちゃいけないとか良いとかというのじゃないんですよ。 トピ内ID: 7470617186 😨 あおかび 2011年12月1日 16:49 給料もらってたら源泉徴収されてるだろうし、それは概算で納税してるってことだから、精算する必要があります。これが年末調整です。 出せと言われたら出しましょう。 トピ主さんのいう「扶養以内」というのは、税の扶養控除に該当するかどうかではなく、御主人の会社の扶養手当に該当するというだけの意味である可能性があります。この2つは同じではありません。 トピ内ID: 2214342721 ソラ 2011年12月1日 16:57 扶養内でも、所得がある以上、出さなきゃいけません。 確定申告もしかりです。 勤務時間や年収が、扶養内であるかの確認にもなりますから、必ず出しましょね。 というより、働いている以上、必要なことですよ…? トピ内ID: 0259421835 るう 2011年12月1日 21:04 名前と住所と印鑑と、配偶者ありに○つけて、ご主人の名前書く位ですよね 何が嫌なの?嫌なら出しませんって言っておけば?別に誰も困らないし。 トピ内ID: 5293122778 なむなむ 2011年12月1日 21:10 病院で扶養内でパートしてますが、出してますよ。 出したくないのですか? トピ内ID: 9857267742 綾 2011年12月1日 21:58 扶養に入ってても提出します。名前とハンコしかすることなくても提出です。 (↑自分もやってた) 会社に提出しないんなら、あとで自分で手続きしなきゃいけないはず。 (↑源泉徴収が間に合わなかった彼氏が、1日がかりでやってた) おかしいんでしょうか?って聞く人って、大抵どこかおかしい気がする。 トピ内ID: 0166492777 濱太郎 2011年12月1日 22:35 もう、根本的に税金の申告の仕組みがわかってない質問ですね。 結論は出さなきゃダメ。 詳しい理由は税金の仕組みとかを書かないといけないので長くなるから省きますが、簡単にいうと、スーパーに税務調査などが入った時に、その扶養控除等申告書はあなたを雇っている証拠になります。その扶養控除等申告書が無いとあなたに支払ってる給料が経費として認められません。 だいたい出す事であなたにデメリットがあるんですか?
この記事を書いたライター HUPRO MAGAZINEを運営している株式会社ヒュープロ編集部です!士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関するコラムや、日常業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を配信。
貸借対照表と損益計算書それぞれで各項目を確認することが重要です。詳しくは こちら をご覧ください。 不動産賃貸業で原価は発生する? 一般に不動産業においては仕入れや製造による原価は発生しません。詳しくは こちら をご覧ください。 減価償却費や修繕費を正しく計上するにはどうすればいい? 現在の建物の状況を詳細に把握し、正しい減価償却によって費用を計上する固定資産管理が非常に重要です。詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 経理初心者も使いやすい会計ソフトなら 大学卒業後、2年間の教職を経て専業主婦に。その後、システム会社に転職。 システム開発部門と経理部門を経験する中で税理士資格とフィナンシャルプランナー資格(AFP)を取得。 2019年より税理士事務所を開業し、税務や相続に関するライティング業務も開始。
個人市民税の特別徴収に関する届出書等の様式の一部を、このページからダウンロードすることができます。 最終更新日 2021年2月4日 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ このページへのお問合せ 前のページに戻る ページID:528-979-077
人事の解説と実例Q&A 掲載日:2020/12/04 自宅から会社までの通勤費用を支給する通勤手当。支給する金額は会社が任意に決めることができますが、通勤手当には課税・非課税の仕組みがあります。自社で税金の処理をしている場合も、外部に委託している場合も、通勤手当の課税について正しく理解して運用することが重要です。 1. 通勤手当の課税・非課税判断の基本 通勤手当は原則非課税だが一定額以上は課税対象 ※通勤手当の計算方法や基本的なルールの解説はこちら 通勤手当とは|日本の人事部 通勤手当の所得税については、原則非課税ですが、一定額を超えた分は課税対象になるという複雑な仕組みになっています。 手当というと住宅手当、扶養手当、残業手当など、生活の補填や労働の対価という側面を持つものが多くあります。これらは給与所得に含まれ、課税対象として所得税が徴収されます。 しかし、通勤手当の場合は、会社に通勤するための費用弁償の意味合いが強いため、生活の支援や労働の対価という側面を持たず、基本的には課税対象としては見られません。 ただし、通勤手当も一定額を超えると課税対象となります。制度をよく理解していないと、所得税を誤って算出したり、認識不足による過少申告や申告漏れにつながったりしてしまう危険性があります。 課税・非課税の基準は国で定められている 通勤手当の課税・非課税については、所得税法などで基準が定められており、通勤方法や通勤距離によって算出の仕方が変わります。通勤手当自体は会社の裁量で自由に支給内容を決めることができるので、混同しないように注意が必要です。それぞれの通勤パターンごとの仕組みを知り、個々の従業員に係る所得計算を正しく行わなければなりません。 2. 通勤手当の課税・非課税額の計算方法 通勤パターンごとに課税・非課税額の算出方法を見ていきましょう。それぞれ、国税庁の解説するルールと照らし合わせながら解説していきます。 電車やバスなどの公共交通機関を利用する場合 まずは、電車やバスなどの公共交通機関を利用する場合の課税・非課税の考え方です。公共交通機関を利用する場合、非課税額は国税庁のホームページに下記の通り記載されています。 最も経済的かつ合理的な経路及び方法による通勤手当や通勤定期券などの金額が、1か月当たり15万円を超える場合には、15万円が非課税となる限度額となります。 引用: No.
通勤手当の課税・非課税は、国の基準に沿って正確に判断しよう 通勤手当の課税・非課税については、知識が曖昧な状態で判断せずに、基準に沿った手続きをすることが重要です。所得税法などに規定されていない状況が発生した場合は、税理士や税務署に確認しましょう。税金関係のミスやトラブルは、後からの修正が簡単ではない上に、従業員からの信用問題にも関わります。 逆にいうと、基準が明確になっている分、一つひとつの作業を確認しながら正確に行えば、トラブルが起きる可能性は低くなります。国税庁のホームページも充実しているので、参考資料を丁寧に確認しましょう。 人事のQ&Aの関連相談 駐輪場代の通勤手当は非課税?および通勤手当の合理的距離とは? いつもお世話になっております。 2点ご質問です。よろしくお願いします。 ■質問1 弊社のグループ会社で通勤距離に関係なく一律2万円の通勤手当を支給している会社があります。 この通勤手当2万円は残業... newyuiさん 神奈川県 / その他業種(従業員数 31~50人) 通勤としてのハイヤー等の利用について いつもお世話になります。 弊社の顧問が通勤(自宅から会社まで)でハイヤーやタクシーなどを利用する場合、その費用は会計上、通勤費として計上すればよいのでしょうか。また、金額や距離により税金はかかるのでし... *****さん 愛知県 / 商社(専門)(従業員数 301~500人) 2 件中 1~2 件を表示 1 関連する書式・テンプレート
2021年07月27日 セミナー(タイムレコーダー) 「Focus U タイムレコーダー」導入検討中の方に向けたご紹介セミナーを、オンライン形式で隔月定期開催 元給与担当者が実体験を交え皆様とお困りごとを共有しながら、 「日々の打刻や集計をクラウド上で行うことのメリット」や「Focus U タイムレコーダーの操作イメージ」を、デモ画面を使いながら具体的にご紹介します。 以下のような方におすすめのセミナーとなっております。 そもそも、タイムレコーダーをクラウド化するとどんなメリットがあるかを知りたい方 Focus U タイムレコーダーはどんな仕様か、自社にあっているかどうか、自分の目でチェックしておきたい方 他社と比較検討中なので、機能の違いをみてみたい方 自社またはクライアント先でも簡単に導入できるか確認したい方 現在タイムレコーダーのクラウド化をご検討中の方へ必見のウェブセミナーとなります。 ぜひご参加をお待ちしております! セミナー開催予定 ■2021年9月17日(金) ※お申込みの開始まで今しばらくお待ちください。 ■2021年11月 ※詳細な日時の決定まで今しばらくお待ちください。 「Focus U タイムレコーダー」で、働き方に合った出退勤管理を クラウド型のタイムレコーダーでは、多様なシーンに応じた打刻方法の選択など「便利で簡単に」活用することができます。 在宅勤務など決まった場所以外での働き方に限らず、オフィスでの出退勤管理にも便利なクラウド型のタイムレコーダーの導入をご検討ください。 > Focus U タイムレコーダーサイトへ > お問い合わせフォームへ > トライアル申込フォームへ(発行月の翌月末まで無料!)
2582 電車・バス通勤者の通勤手当|国税庁 例:1ヵ月当たり20万円の定期代を支給している →15万円分は非課税、5万円分は課税対象 ※3ヵ月、6ヵ月定期券など、一定期間分の定期代をまとめて支給している場合は、定期代の総額を月数で割って、1ヵ月分に換算して考えます。 新幹線・グリーン車は「最も経済的かつ合理的な経路」か? 例として、新幹線とグリーン車の取り扱いを考えてみましょう。ポイントは、それらが「最も経済的かつ合理的な経路及び方法」であるかという点です。 新幹線の利用は、時間を大幅に短縮できるため、遠隔地からの出勤などに有効であり、この考え方の範囲内で非課税となります。対して、グリーン車の利用は、経済的かつ合理的とはいえないため、課税対象です。ただし、心身の不調などによりやむを得ない事情があれば非課税となる可能性もあるので、グリーン車を利用せざるを得なかった理由を明らかにした上で、税理士に相談するなどして対処しましょう。 マイカーや自転車などの交通用具を利用する場合 マイカーや自転車などの交通用具を利用する場合は、各通勤距離(片道)に応じて非課税限度額が定められています。指定された限度額を超えた分は課税対象になるので注意が必要です。 以下は、国税庁によって公表されている、1ヵ月当たりの非課税限度額を表にまとめたものです。 片道の通勤距離 1ヵ月当たりの非課税限度額 2㎞未満 全額課税 2㎞以上10㎞未満 4, 200円 10㎞以上15㎞未満 7, 100円 15㎞以上25㎞未満 12, 900円 25㎞以上35㎞未満 18, 700円 35㎞以上45㎞未満 24, 400円 45㎞以上55㎞未満 28, 000円 55㎞以上 31, 600円 引用:No. 2585 マイカー・自転車通勤者の通勤手当|国税庁 例:通勤距離片道8㎞の従業員に5, 000円の通勤手当を支給 →非課税限度額は4, 200円、超過する800円分が課税対象 交通機関+交通用具を利用する場合 公共交通機関とマイカーなどの交通用具を組み合わせて通勤している場合は、下記の通り定められています。 この場合の非課税となる限度額は、次の(1)と(2)を合計した金額ですが、1か月当たり15万円が限度です。 (1) 電車やバスなどの交通機関を利用する場合の1か月間の通勤定期券などの金額 (2) マイカーや自転車などを使って通勤する片道の距離で決まっている1か月当たりの非課税となる限度額 引用:No.