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Sun, 21 Jul 2024 11:33:06 +0000

Home リスモン・ビジネス・ポータル株式会社のDX事例一覧・会社概要 リスモン・ビジネス・ポータル株式会社の事例 現在公開されている導入事例はありません。 リスモン・ビジネス・ポータル株式会社のサービス リスモン・ビジネス・ポータル株式会社の会社情報 社名 リスモン・ビジネス・ポータル株式会社 代表者 代表取締役社長 藤本 太一 住所 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 URL

  1. ビジネスポータル事業について|与信管理のリスクモンスター
  2. リスモン・ビジネス・ポータル株式会社|与信管理のリスクモンスター
  3. 会社概要 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
  4. リスモン・ビジネス・ポータル株式会社の製品資料、技術資料をダウンロード(1ページ目)|ホワイトペーパー ダウンロードセンター

ビジネスポータル事業について|与信管理のリスクモンスター

46% 株式会社日本M&Aセンター 7. 01% (2019年3月31日現在) 主要子会社 リスモン・マッスル・データ株式会社 100. 0% 日本アウトソース株式会社 100. 0% リスモン・ビジネス・ポータル株式会社 95.

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Manegy toB TOP > サービス比較 グループウェアサービス比較 J-MOTTOグループウェア (リスモン・ビジネス・ポータル株式会社) J-MOTTOグループウェアのご紹介 説明 ■こんなお悩みありませんか? ・情報共有をもっとスムーズにしたい ・モバイルでも簡単に使いたい ・コストをかけずに導入したい ・今すぐ試したい "J-MOTTOで解決します!" ●社内の各種情報はグループウェアのポータル(入口)に集約! ●PCはもちろん、スマートフォンからも利用可能! ●サーバーの準備やソフトウェアの購入は不要! 会社概要 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO. ●Webからお申し込み後、すぐにログイン。無料お試しは最大3ヶ月! ポイント 1人当たり150円 低コストで利用可能 基本料金が20ユーザー・200MBまで月々3, 000円。1ユーザー当たりたったの150円! J-MOTTOなら「グループウェアデスクネッツ ネオ(desknet's NEO)」を低価格でご利用いただけます。 自社でサーバーやソフトウェアを事前にご購入いただく必要はなく、初期費用は一切かかりません。 ご契約も最短1ヶ月単位で見直していただけるため、「グループウェアをまず使ってみたい」というお客様にピッタリです! 直感的にわかる画面 使いやすい機能 [スケジュール登録・共有]、[情報発信]、[ワークフロー申請・承認]といった日々の業務に 使える25機能が、基本料金内ですべて利用可能。マウスのクリック操作やタブレットのタッチパネルで、直感的にお使いいただけます。使いやすさや画面の見やすさにこだわっているので、パソコンが苦手な方も置いてけぼりになりません! 専門知識がなくても安心 経験豊富な専門スタッフによる、充実したサポート ASP・クラウドサービスのグループウェアを提供し続けて20年。約4, 000社、14万ユーザーの豊富な導入実績があります。長年のノウハウに基づき、サーバの運用環境やセキュリティ対策を万全に整えているため、安心してご利用いただけます。また、フリーコールのサポートセンターを設置し、専門のスタッフがお客様をしっかりサポートします!

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リスモン・ビジネス・ポータル株式会社 (代表:藤本 太一) サービス名称 J-MOTTOグループウェア 会社概要 243万ユーザ以上の導入実績を誇るグループウェア「desknet's(デスクネッツ)」のASPサービスを月額3, 150円(20ユーザー、100MB)でご利用いただけます。 代表者名 藤本 太一 従業員数 15名 サービス紹介 サービス概要 ご好評いただいている4つのポイント 1. 低価格!簡単 ■ 20ユーザー、容量100MBで月々3, 150円、初期費用は無料。 ■ 超過ユーザーは10ユーザー毎で月々1, 260円、超過容量は50MB毎で月々630円です。 ■ ASPサービスなので自社サーバを運用したり、ソフトをインストールする必要がなく、インターネット環境さえあれば手軽にご利用いただけます。 2. 充実のサポート体制 ■ フリーダイヤルのコールセンターを設置し、お客様をしっかりサポート。管理者様だけでなく全ユーザーが利用可能です。 ■ 東京・大阪にてグループウェアの活用方法についての無料セミナーを開催しております。 3. 高度な運用環境と万全なセキュリティ対策 ■ サービス稼動実績99. 99%を誇る高度な運用環境 ■ ID・パスワード認証、ファイアーウォールをはじめとする、徹底した不正アクセス防止対策 ■ サーバは、ISMS認証制度取得の大手データセンターで運用 ■ 機器の破損・障害に備えた低障害設計を採用 4. ビジネスポータル事業について|与信管理のリスクモンスター. 充実の22機能 ■ 見やすい画面デザインと豊富な機能を備えることで、使いやすさを徹底追求した全21機能をご提供。 ■ i-mode、EZweb(WAP2. 0)、Yahoo!

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事例 情報共有の可視化でムダもミスも削減、3社の事例に学ぶグループウェア活用術 IT化の遅れや組織風土が原因で、社内での業務状況の確認や連絡事項の伝達に課題を抱える企業は多い。こうした状況をグループウェアの活用により改善した3社の事例を基に、効率的な情報共有基盤を構築する秘訣を探る。 2020/09/10 カテゴリ: 情報系システム グループウェア 製品資料 「1ユーザー当たり月額150円」の超低価格グループウェア、その機能を大解剖 さまざまなグループウェアが乱立する中、今中堅・中小企業はどのようなサービス/製品を選ぶべきか。「1ユーザー当たり月額150円」(20ユーザー月額3150円)を実現したグループウェアの詳細と、Google AppsやサイボウズOffice 9との比較資料をお届けする。 2013/09/05 「20ユーザー月額3150円」を実現した超低価格グループウェアの全貌 スマートフォン対応や複数企業間利用をはじめ、グループウェアに求められる要件は増え続けている。20ユーザー月額3150円からの利用を実現し、WOWOWコミュニケーションズなどの有名企業も採用しているグループウェアの詳細を見ていこう。 2013/04/10 ワークフローのリプレース検討、国内企業に必要なワークフロー機能とは? ワークフローのリプレースを考える際、何を基準に製品選定すればよいだろうか。豊富な導入実績はそれだけユーザー企業の声が取り入れられた機能強化を実現している証だ。 2012/11/28 ワークフロー 「複雑化する勤務体系」に柔軟に対応する勤怠管理システムとは フレックス制やシフト制、残業区分に各種休暇などの整合性が重要となる勤怠管理。これまで以上に複数の勤務体系が混在するケースも増えてきており、いま企業における管理システムには変革が求められている。 2012/08/22 ERP HR Tech/人事/給与 自社に最適なグループウェアの選定ポイント ビジネスの根幹を担うグループウェア。そのため、企業の体制や重視するポイントに適した導入形態を選択する必要がある。 2011/12/16 技術文書 安否確認、スマートフォン対応、変化し続けるユーザーニーズを解決する情報基盤とは? 情報共有のために求められる機能は日々変化している。自社のエンドユーザーのニーズに柔軟に対応するために選ぶべき情報基盤の要件とは?

会社名 リスモン・ビジネス・ポータル株式会社 代表者 代表取締役 藤本 太一 代表者が「藤本 太一」の企業を検索 所在地 東京都中央区日本橋二丁目16番5号 同一所在地の企業を検索

人は役割がないと不安になる生き物だ。どこにも所属せず、ふらふら生き続けるという事は表面上からみるほど楽ではなく、誰にでも簡単にできる事ではない。 時々、生活保護やニートの人達が何もせずにフラフラしているのをみて「けしからん」と憤っている人がいるが、実際のところ何もせずにフラフラするのは想像を絶するほど苦しいものだという事をご存知だろうか?

69 0 >>33 人の不幸は蜜の味って言葉もあるじゃん 起源は知らんけど 37: Trouble 03:36:18. 47 0 ブス同士でしか付き合えない不遇さはごまかしたくもなりましょうよw 38: Trouble 03:37:40. 64 0 ブス同士のカップルは何とも思わないな お幸せにどうぞって感じで 52: Trouble 03:42:52. 22 0 >>38 そりゃブスは自分よりいい思いをする事は少ないだろうからな 下に見ているからこそ微笑ましい 39: Trouble 03:38:27. 22 0 外歩いてても自分以外の全員が雲の上の存在に見える 40: Trouble 03:38:35. 38 0 人の不幸で胸が痛むけどな 性格ひねくれてるだけじゃね? 68: Trouble 03:50:18. 69 0 >>40 イジメっ子の精神がまさにそれだからな 41: Trouble 03:39:31. 90 0 漠然としてるなこのすれ 42: Trouble 03:39:38. 72 0 誰かの幸福のために他の誰かが不幸になってるんだよこの世の中は 47: Trouble 03:41:31. 51 0 遠藤周作の沈黙を読んで踏み絵の場面でボロボロ泣いた後に カップルとか見て心に邪悪な曇りが陰ると 自分はただの不幸マニアなのかと思ってしまうよ 48: Trouble 03:41:46. 26 0 家でも外でも生活感の変わらない人になれば意外と楽しく生きられてるという事 54: Trouble 03:43:37. 63 0 不幸な奴は幸せになって欲しいし幸せな奴は不幸になって欲しい 57: Trouble 03:44:59. 64 0 >>54 自己中やね 64: Trouble 03:47:27. 72 0 わかる 不幸な奴はより不幸になれというより今幸せそうな奴の不幸を願ってる 59: Trouble 03:45:06. 93 0 生きてるなら不幸のまま終わるかどうかなんてわからんだろ 60: Trouble 03:45:59. 14 0 幸せは二種類あるんやね それは… 63: Trouble 03:47:02. 38 0 自分にとって不幸だと思ってることが他人に降りかかると幸せに感じるだけで 他人の不幸で幸せは感じてはないはずだよ 66: Trouble 03:49:53.

人の悪口や噂話をする女性 女性同士で過ごしていると、その場にいない女性の悪口を言ってくる人っていますよね。人の悪口や噂話が好きだということは、 自分に自信がないことの裏返し だったりします。 自分に自信がないから周りに目を向けてしまい、人の悪い面ばかりに目がいってしまうのです。自分が見えていなくて自信を持つことができないのですから、やはり幸せも遠ざかってしまうでしょうね。 特徴3. 他人と比較して、マウンティングをする女性 他人と自分を比較して、 相手の悪い部分を見つけるとホッとして相手を卑下する マウンティング女子。 「私の方が可愛い」「私の方が収入が高い」など、相手をどうにかしてやり込めて、自分の方が上に立ちたいのです。 そして、マウンティング女子は、相手より優位に立つことが幸せだと勘違いしています。 他人の悪いところ、不幸なところばかり見ていては、自分自身の幸せはやってこないということに気づくべきです。 特徴4. プライドが高く、人の意見を聞き入れない女性 誰もがある程度のプライドを持つことは、大切なことではあります。 でも、そのプライドが高すぎて、自分だけが正しいと信じ込み、周りの意見を全く聞き入れない人は、女の幸せを掴めないでしょう。プライドが邪魔をして素直になれず、人を見下してみたり、バカにしたりしてしまいます。 人の話も常に否定的に聞いてしまうので、せっかくプラスになる話であっても、 何も得ることができなくなってしまう のです。 幸せは男次第なの?女の幸せを掴むための7つの方法 女の幸せを掴む人、そして掴めない人の特徴をご紹介してきました。幸福を掴める人はどんな人なのかが、理解していただけたのではないでしょうか。 ここからは、 さらに具体的に女の幸せを掴むための方法 をご紹介していきます。 方法1. 女性として自分磨きを怠らず、自信を持ち続ける 恋人と過ごす時間や結婚や出産など、女の幸せは、ある意味男次第という一面も少なからずあります。 しかし、そういった幸せを近づけるためには、しっかりと自信を持てるような自分でいることが重要。 そのためにも、自分磨きを怠らず、自分で自分が好きでいること、 いつもキラキラした女性でいることが大切 になってきます。 方法2. 他人と比較することで一喜一憂することを辞める 誰もがつい他人を羨んだり、自分と誰かを比較して、「自分はダメだな」と思ってしまったりすることがあります。 しかし、他人と自分は全く違う人間であることを自覚しましょう。どんなに羨ましくても、それは その人の人生であって、自分の人生ではない のです。 他人と自分を比較して、そこで一喜一憂したところで、幸せになれることはないことに気づきましょう。 方法3.